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　　第一篇：学习校园保安勤务工作八条规定心得体会

　　学习校园保安勤务工作八条规定心得体会

　　通过学习重庆市公安局、重庆市教育委员会校园保安勤务工作八条规定感受颇深，我作为一名校园保安要坚决紧紧围绕着保安工作条例、保安勤务规定各项制度，以高度的责任心，认真落实，不断创新、争创一流，较好地发挥安全保卫作用，积极工作。

　　在这我的保安工作中，有喜有优，喜的是本人工作得到领导及社会群众的支持与认可，忧的是校园保安处于发萌阶段，在家长和社员心中对这个学校保安概率接受慢不理解我们的工作，有些人认为校园配保安是多此一举，带来很多不方便麻烦，并且不长久等，初期工作层层受阻，当时耐着性子慢慢地解释说明才得以其理会。

　　我作为一名校园保安员：

　　一、积极主动工作，要知道自己要做什么、该做什么、该怎么做等，

　　二、设立目标，每个人都有目标，每个也都在努力为实现自己的目标而奋斗，作为保安员也是一样，必须设立一个明确的目标，有了目标就有了方向，同时也就有了工作的动力。第一个目标：严格按照考勤工作规定严格执行，加倍努力，确保校园安全无事；用自己的行动、付出树立起良好的形象，口碑、证明自己是不可缺少社会治安辅助力量。第二个目标是：加强自身的法律法规意识及品德修养，良好的素质及道德品质是工作的前提。作为一名保安，要时刻铭记强化自己的能力，提高自身的素质，改善自己的工作方法，做好自己的保安工作，确保校园的安全稳定。

　　开县XXXX小学保安员

　　2011年7月1日

　　 第二篇：学习《校园保安勤务工作八条规定》的心得体会及下一步工作目标

　　学习《校园保安勤务工作八条规定》的

　　心得体会及下一步工作目标

　　为增强安全责任意识，提高业务工作能力，我认真学习了重庆市公安局、市教委联合下发的《校园保安勤务工作八条规定》，现将学习心得汇报如下：

　　1、加强安全教育，提高安全意识

　　随着教育事业日新月益的发展，校园安全工作更为重要，学校各级领导对安全工作也提出了更高的要求。因此，作为安全保卫人员，要坚持认真学习《八条规定》的重要思想，时时刻刻把规定的内容记在心中，随时随地把规定要求体现在行动中。

　　2、加强业务训练、提高工作能力

　　在工作中我们还要以《八条规定》精神为指导，加强学习，不断提高个人的业务水平。努力做到政治上放心业务上过硬，工作中坚持以防为主，防治结合、巡防巡查、重点保护。

　　我要以《八条规定》精神为指导，在今后的工作中做到：

　　1、 熟悉门卫的规章制度，明确门卫的职责范围。敬业爱岗，树立全心全意为师生员工服务的意识，文明值勤，礼貌待人，对待师生员工要有“打不还手，骂不还口”的职业

　　道德。

　　2、 外来人员进入校园，要严格查验身份证或其他有效证件，并做好登记。要熟悉学校颁发的各种证件，如学生证、考试证、借书证等，对理由不充分或无证件的人员一律不准进入校园，发现有可疑情况要及时报告。

　　3、 严格检查进出校园的各种机动车辆，并做好登记。

　　4、 严格盘查出入校门的财物。防止未经批准的易燃、易爆、剧毒物品流入校园，防止反动黄色的音像制品出版物流入校园，防止毒品流入校园。

　　5、 维护好校门周边的治安秩序，认真接受师生员工的报警，做好记录，发现问题，积极处理，及时报告。

　　岳溪镇中心小学赵碧英

　　2011年7月11日

　　 第三篇：保安勤务工作方案[定稿]

　　保安勤务工作方案

　　 第一章

　　指导思想 第一条、工作思路:

　　为了创建“平安单位”

　　西安建工集团长安区双竹村公租房建设工程项目部，努力落实《保安值勤方案》做好企业的安全保卫服务工作，消除企业各种不安全隐患，坚决遏制不安全事故发生，确保全厂员工的人身安全和全厂财产不受损失，为企业生产创造一个安全稳定的环境。

　　因此, 保安工作要坚持以“防治结合、预防为主”的方针。通过不断深化管理,培养新时代的保安职业精神,激励广大保安员坚持自我管理，全方位落实人防、物防、技防措施，

　　高标准、严要求,努力打造一支高效、务实、文明的保安队伍。为西安建工集团长安区双竹村公租房建设工程项目部的发展保驾护航。

　　 第二条、保安工作目标：

　　1、坚持预防为主、群防结合的工作思路，做好员工的安全教育和法制教育，杜绝违法、违纪行为。

　　2、完善厂区内安全防范体系，强化人防、物防和技防的有机结合，实现全年厂区无重、特大事故发生。

　　3、进一步加强厂区社会治安和保卫工作综合治理工作，落实好各项治理保卫防范措施，建立健全管理制度。

　　4、开展保安员培训工作，加强厂区基础防范工作，增强工作的预见性和严密性。

　　第三条、保安工作计划：

　　第三条

　　1、保安中队从人防、物防、技防“三个角度”入手，全方位抓好内部保安防范工作。认真贯彻落实“预防为主，严格管理，消除隐患，确保安全”的方针和坚持“谁主管、谁负责”的原则。

　　2、加强保安人员队伍建设，积极开展安全思想教育，重点做好纪律作风建设。大力开展岗位练兵和业务培训，切实提高保安人员素质，建立健全教育培训、监督制约和考核激励机制。加强对保卫人员及其它门卫人员的督查，促使其文明值勤，严格管理，热情服务，切实履行岗位职责。

　　3、积极配合公安机关开展各种专项整治活动，严厉打击一切危害人身安全和单位安全稳定的违法犯罪行为。

　　4、抓好厂内的治安防范工作，开展经常性的安全大检查，消除不安全隐患，确保稳定。

　　5、落实好安全工作的各项管理制度和安全技术防范措施，加强厂区巡逻检查值班制度，隐患整改和事故汇报制度。保安人员做到有事必应，有应必行，防止盗窃，破坏和治安灾害事故发生。

　　6、加强门卫管理，强化门卫值班制度，加强对外来人员和车辆管理，做到管理和服务相结合。做好厂区出入大门制度和携物出门查验制度，确保资产和员工个人财产不发生丢失、被盗。

　　7、调解处理好厂区内部发生的治安纠纷，维护好厂区的整体安全。加强员工管理， 登记造册，做到情况明，底数清。

　　8、做好厂区安全防火工作，消除火险隐患。 第四条、工作流程：

　　1、从中队队长管理入手,提高保安综合素质。

　　2、从中队人员配置如：招聘、条件、思想、素质、试用、留用。

　　3、从中队周计划、培训、训练、内务、汇报、总结进行管理。

　　4、从中队队员着装、礼仪、纪律、卫生、形象进行要求。

　　5、从中队岗位设置、岗位职责、工作流程进行明确。

　　6、中队作息时间、一日生活制度、考核制度落实。

　　7、明确中队与队员奖罚制度。

　　8、加强保安信息档案管理工作，积极与辖区公安、消防等部门联络与沟通,并搞好关系,共同做好消防、治安工作。及时消除各种不安全隐患,

　　9、强化职责、落实责任、充分发挥副队长、班长的作用，促进保安工作的可持续稳定发展。

　　第二章

　　岗位设置

　　 第五条、北门（一号岗）：

　　1、北门属于形象礼仪岗位，08：00—18：00必须实行站立岗，其他时间坐岗。遇到甲乙双方领导及前来办理公务人员必须敬礼。

　　2、对外单位人员来访，必须进行盘查、登记并亲自通报被访人是否接见，方可进入。

　　3、配合巡逻岗管理门前车辆停放，打扫大门前卫生并注意保持。

　　5、使用文明礼貌用语，头脑灵活。

　　6、不得签收、代收、代保管业主的信件和物品，工作期间不得使用手机。

　　7、着装整洁，举止庄重大方，皮鞋保持干净，保证对讲机信号、电量饱满，不得用对讲机听广播。

　　8、对出入大门的自行车和电动车要盘查，留意有没有锁或有没有插钥匙，注意当事人的神态动向，如有问题及时和巡逻岗配合处理，夜间值班人员应提高警惕。

　　 第六条、巡逻（二号岗）：

　　1、严格“四防“防火、防盗、防破坏、防自然灾害事故，定时对厂区消防设施进行检查，及时消除安全隐患。

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　　八、对中队长因履行职责不力造成的工作失误和损失将酌情予以处罚。

　　九、被公司辞退或辞职保安队长不得继续在本客户单位工作，否则扣发当月工资。

　　十、中队长不得拉帮结派，发现一次扣罚500-1000元。 第十三条、班长职责：

　　1、在中队长的领导下，负责本班（岗点）的日常管理和勤务工作，安排和解决好本班队员的工作和生活，带领全班完成各项勤务工作任务。

　　2、严格执行各项规章制度，遵守组织纪律，服从命令，听从指挥，尽职尽责，确保班、岗点的安全。

　　3、定期组织召开班务会、表扬好人好事，批评和纠正不良行为，组织全班的政治和业务学习，认真开展岗位练兵活动，提高队伍素质。

　　4、管理好寝室内务卫生，纠正队员的警容风纪、礼节礼貌、行为举止，提高服务质量。

　　5、检查保安服务范围的安全设施和防范措施，向客户单位提出书面整改建议。

　　负责本班队员的考勤、统计上报，关心和安排好队员的工作和生活。

　　7、完成领导交办的其它工作任务。 第十四条、保安员职责：

　　1、遵纪守法，爱岗敬业，严格遵守公司各项规章制度，认真完成领导交办的各项工作任务。

　　2、依据保安服务合同规定的内容和客户单位的要求，认真履行工作职责，做好车辆、人员、物品的登记、询问、检查等工作。制止未经许可的人员、车辆进入责任区，维护好责任区内的正常秩序。

　　3、严格执行客户单位的管理规范和规章制度，对出入责任区的人员车辆及所携带装载的物品进行验证、检查，严防客户单位物资流失。

　　4、在责任区内开展防火、防盗、防治安灾害事故等安全防范检查，发现和消除安全隐患，向客户单位提出口头和书面整改意见。

　　5、对发生在责任区的刑事、治安案件、治安灾害事故，要保护好现场或证人，维护现场秩序，协助公安机关开展调查工作。

　　6、遇有违法犯罪和扰乱客户单位生产生活秩序和厂会治安秩序的行为，要坚决采取措施予以劝阻和制止。

　　7、对发现有杀人、放火、抢劫、盗窃等犯罪的嫌疑人要及时报告公安机关，并设

　　值早班、中班一律站岗，要求精神振作，姿态良好，所有岗位均为跨立，行走按

　　 第四篇：校园保安心得体会

　　爱岗敬业心得体会

　　厚坝小学 张龙桂

　　我参加保安工作至今，我深刻体会到保安工作是一项特殊的服务性工作。在工作中我严格要求自己，以身作则，对人或事情一律公正、公平对待，工作上认真细心，态度一丝不苟，尽量做到让学校和领导的满意、认可。

　　为了总结经验，取长补短，更进一步做好保安工作，我对保安工作也做如下心得体会：

　　一、应做到有“责任心、爱心、耐心、虚心”的“四有心人”。

　　责任心：首先要严格落实、认清自己岗位职责。就我们的工作而言，一切从学校利益出发，一切为社会发展服务就是我们的责任。我想我们每一个人都不想自己成为一个“不负责任，没有责任感的人”。认清自己的岗位职责就会知道自己该做什么不该做什么了。这样就会认真去做好本职工作，对自己工作责任内的任何事情主动认真去做，不要等着领导去安排；工作爱心：一个好的员工要有足够的工作经验，有细心，有热情的工作态度外，我认为还要有爱心，爱心也是我们做好工作的一大“法宝”，一定要把自己那份“爱心”融入到环境中，融入到工作中去；耐心：增强工作观念和宗旨意识，一定要树立以人为本的思想，尽可能地为学校办实事、办好事。即要用耐心、真心、精心解决问题，细心做好工作。这样才能把工作做好、做细、做扎实，切实解决工作中遇到的实际问题。虚心：在工作中一定要本着虚心学习、认真求教的宗旨，扎实的工作。

　　二、应以饱满乐观的心态去对待工作。

　　社会对于保安这一行业认知欠缺，很多人看不起保安，但是我们自己一定要以很好的心态去面对。在工作中一定不要太多抱怨、太多牢骚，在思想上要积极进取，乐观向上，千万不能停滞不前。

　　三、工作中以身作则，严格自己的工作态度。

　　工作期间严格遵守各项规章制度，严格要求自己，确保学校以及在校师生的生命财产安全，在本职岗位上做实事、做好事。

　　四、提高专业水平，提高道德修养。

　　要想真正提高自己的专业水平，为学校、个人多创造一些财富就必须严格要求自己，不能有丝毫的马虎和松懈，在自己所从事的工作中刻苦钻研，成为工作能手；加强道德修养，对自己的不足有清醒的认识，并从点滴行为做起，在衣着打扮、言谈举止、尊老爱幼、公正诚实、社会公德等方面成为别的同事的表率。

　　在今后的工作中我还会不断地努力，不断地总结各方面的经验，为保安事业做出我自己的贡献。

　　2012年7月

　　 第五篇：便衣勤务工作心得体会

　　长期以来，分局在打击犯罪方面，形成了相对固定的侦查模式，即在案件发生以后，运用各种措施、手段和谋略去查明案情，获取证据，揭露并证实各类违法犯罪。此种侦查模式由于从案发到侦破需要时间，破案后一方面可能为群众挽回的损失会少一些；另一方面在罪刑认定上可能会偏轻，而造成打击力度不够。根据上级党委的统一部署，分局根据辖区实际将年初20人的便衣大队充实到100人。弥补了以往侦查模式的弊端，实现了由人到案、由物到案等多元化侦查破案方式的转变。本人就我分局便衣勤务谈几点粗浅的认识。

　　一、便衣大队人数增加的意义

　　（一）实现了打击模式上的转变。

　　长期以来，分局在打击现行犯罪方面，形成了相对固定的侦查模式，其基本模式：发案—报案—受理—立案—侦查—抓捕—破案。此种模式首先是破案成本较大。其次，在侵财类案件中，现场遗留证据较少，取证困难，破案后常以犯罪嫌疑人的口供作为证据支撑，嫌疑人一旦翻供，难以对其进行处罚。第三，由于从案发到侦破需要时间，犯罪分子作案后可以迅速转移赃款赃物，造成追缴困难。破案后为群众挽回损失的可能性较小，群众无法感受到案件侦破所带来的好处，距离人民群众的新期待、新要求还有一定的差距。而便衣大队广大后对传统侦查模式在取证、追缴赃物等方面的弊端上到了很大作用，实现了由人到案、由物到案的转变。在不到一年的时间内，便衣大队共破获或协助破获各类案件250多起，抓获各类违法犯罪人员420多人，追回财产损失达10余万元，成为我区公安打击路面和现行犯罪一把尖刀。

　　（二）完善了全天候警务控制机制。

　　传统的警务模式是相对机械、相对固定的。即固定的值勤时间、固定的执勤人员、固定的执勤区域等。而当前的各种违法犯罪活动具有时空的不确定性，这要求打击违法犯罪的工作必须符合全天候控制的原则。便衣大队的完善，在人数、时间、地域上都实行有弹性的、灵活的安排，因而更有针对性，更加机动灵活，从而完善了全天候警务运作机制。今年以来，分局便衣大队共破获各类案件40多起，打掉“两抢一盗”犯罪团伙11个，抓获违法犯罪嫌疑人60多人，有效地震慑了犯罪。

　　（三）真正实现了精确打击。

　　传统的打击模式存在取证难、证据不足的问题，形成抓了放、放了抓的局面，难以对犯罪分子进行有效打击。往往只能通过专项行动或集中治理暂时打压犯罪。便衣大队则是依托分局情报研判成果采取公开与秘密相结合、巡逻与守候相结合的方式灵活部署警力，“猫鼠同步”，对全区街道、商场、菜场、公交车站等人员密集场所及旅馆予以全方位覆盖，对各类现行盗抢犯罪实施快速取证、及时打击，从而大大提高了对犯罪分子的有效处理率，真正实现了精确打击。比如，今年8月初便衣勤务连续几天在张家边辖区下班高峰时段蹲守，打掉1个流窜银行卡盗窃团伙，1个盗窃电动车团伙。

　　（四）提高了违法犯罪的风险成本。

　　便衣大队的完善改变了以往公开巡逻敌暗我明的被动局面，变成了警察在暗处、犯罪分子在明处。犯罪分子一旦作案，就面临被抓捕、被打击的危险。因此，极大地提高了现行违法犯罪的风险成本，迫使犯罪分子在作案前不得不有所顾及，从而有效地震慑了犯罪。

　　二、便衣守候过程中常见的问题及对策

　　便衣大队完善以后，分局内部规范了便衣勤务工作的监督制度，进一步明确了工作考核指标，并且将抓获现行指标分解到个人，落实奖惩措施，充分调动了队员的工作积极性。但在实际工作中一些新同志不熟悉便衣业务，守候过程中存在许多问题，导致工作效率够不高，有时连续辛苦几天没有大收获。比如：

　　（一）在主干道便衣巡逻的人员驾车不停地来回转悠。这样把我们暴露在了明处，嫌疑人在暗处容易打时间差。倒不如我们在主要路口选择好隐蔽位置，以逸待劳、以静制动仔细观察来往的行人车辆。