16

　　第一篇：东阳镇换届工作汇报

　　东阳镇换届工作汇报

　　自全面开展乡镇换届工作以来，按照县委的统一部署，东阳镇迅速行动，严格执行工作程序，全面落实换届纪律，科学制定工作措施，确保了换届的各项工作平稳有序向前推进。

　　精心组织，健全工作机构。镇党委坚持把换届工作作为一项重要的政治任务，成立了以党委书记为组长的换届工作领导小组，下设办公室、指导组、监察组，对工作实施专项推进。对换届选举的各个重要环节，深入研究、周密部署，制定换届时间推进表、换届流程图，把换届工作的各个环节进行细化，具体到每一天，便于实际操作，重点推进，为推动换届工作的顺利开展提供了有力的组织保障。

　　严肃纪律，明确相关规定。镇党委对换届工作高度重视，要求在换届工作中严肃纪律，确保换届工作风清气正。3月10日，举办了换届指导组工作会议，对参与换届工作的工作人员进行了换届纪律、操作规程和注意事项等内容的培训。3月11日组织全镇机关干部和各村“两委”干部90余人，召开了严肃换届纪律集体谈心谈话会，要求全体干部签订了严肃换届纪律的承诺书，着力做好思想政治工作。编印了中央、省市县有关保证换届纪律的文件以及《严肃换届纪律案例选编》等一批学习资料，明确了“5个严禁、17个不准、5个一律”，切实做到教育在先、警示在先、预防在先。

　　加强宣传，营造良好氛围。为使换届选举工作深入人心、家喻户晓，镇党委加大换届选举的宣传力度，要求宣传范围的“全覆盖”。制作了8块宣传栏，条幅、墙报30多条，在镇政府大院内、各村级活动场所和主要路口向党员群众宣传乡镇换届工作，营造良好舆论氛围，使广大干部群众了解乡镇换届工作的重要意义和有关严肃纪律的要求，让群众监督、让群众参与，真正选出能够担当起重任的乡镇党委班子。

　　强化措施，平稳有序推进。根据县委的部署，精心制定了《东阳镇换届工作时间推进表》和《换届工作流程图》，为在具体操作过程中沿着正确方向、把握政策规定、圆满完成工作打好了基础。推行“流程销号法”，结合制定的推进表和换届流程图，完成一项，销号一项，保证换届工作思想不散、秩序不乱、工作不断。

　　 第二篇：东阳镇农经站2011年工作总结

　　东阳镇经管站 二0一一年

　　工 作 总 结

　　东阳镇经管站2011年工作总结

　　 2011年，东阳镇农村经营管理工作在镇党委、政府的正确领导和上级主管部门的精心指导下，坚持以人为本，树立和谐理念，认真履行本职工作职责，狠抓农村财务的规范、农民负担的专项治理、农村土地承包关系的稳定、农民专业合作组织的建设，狠抓各项工作任务的落实，并取得了一定成效。现就全年的工作总结如下：

　　一、健全机制，提高农村集体资产和财务管理水平

　　农村的财务管理一直都是各级领导和广大群众十分关心的问题，农村财务管理得好坏直接关系到农村集体经济的发展和农村社会的稳定。而且完善财务公开制度推进农村财务规范化建设是一项长期性的基础工作，今年年初以来，我们采用中农统一的财务管理软件，增加了财务公开的透明度，使各级领导可以随时掌握我镇各村的记账进度以及记账凭证的规范性。在上半年开展的“一地三资”清产核资工作中，我们把各村的资产、资源以及二轮承包地合同情况等录入微机，使各级领导通过软件就可以详细地了解各村的资产资源情况。

　　针对以上工作我们主要从以下两方面展开工作：

　　（一）全面提高财务公开质量，财务公开是规范化管理的重点，也是村务公开和民主管理的重要内容。围绕财务公开我们重点执行了“五签一审”，做了“四个规范”。“五签一审”其中“五签”是指村支书、村主任、村民理财组长、村纪检组长、村报账员签字，“一审”指镇经管站审核。是村里的各项开支真正做到公开化、透明化。 “四个规范”：一是规范公开的内容。公开的内容要求做到实事求是，不避实就虚，不搞假公开，并对群众强烈要求公开的其它重要事项，也逐笔公开。二是规范公开时间。按全区统一规定的公开时间，每年3月25日和7月25日公布账务，每年不少于两次。三是规范公开程序。村“两委会”根据《实施意见》规定的公开项目，结合本村实际情况及村民意见书确定公开内容，村会计及相关责任人按照方案要求拿出公开内容底稿，村务公开监督小组对公开内容进行审查补充和完善。由村负责人签名，并报镇经管站审核认可后方可正

　　式公布，并认真接受群众咨询。四是规范公开形式。村内采用由区民政局统一制作的固定公开栏。

　　（二）锐意改革，积极探索财务管理新路子。我镇在全区率先改革会计核算手段，实行了“双代管”，严把“五道关”。“双代管”即在不改变集体资产的所有权和使用权的基础上由镇经管站代管村集体经济组织的账目和资金。我镇在具体实施过程中，严把“五关”，实现了村级财务规范化运作。一是严把票据审核关。在审核票据时，坚持“三章五有”齐全。“三章”是单位财务章、经办人章和审批人章；“五有”是有日期，有名称，有数量，有金额，有用途。对不合理开支一律不允许入账，对手续不全的， 一律退回补齐手续再报，绝不允许有坐收坐支、“白条”过账等违规现象。二是严把资金管理关，我们从以下五个方面严格手续：

　　（1）村集体资金实行预算管理制度，分级限额民主审核制度。年初，各村须做出当年收支预算，经村民代表会议讨论通过，报镇农经站审核后实施。

　　（2）实行备用金限额管理。根据各村业务量大小，限额在1000—3000元之间，超限额部分由镇经管站代管。

　　（3）坚持按期报账制度。每次报账都按账务上金额严把备用金，坚决杜绝“坐收、坐支”现象。

　　（4）业务一律使用专用票据，对于支款业务，没有镇经管站统一开据的支票和统一备的印签，任何人不能取款。严把领导审批关。在报账前，村里的各项开支，除经办人签字盖章外，村党支部、村委负责人必须签字，重大工程项目开支须附会议记录及合同等，并有“两委、两议会”人员签字并由镇账前审核员加盖“财务审批”专用章，方可入账。对于超出备用金以外的大额开支，必须由村“两委”研究同意并报镇分管领导批准方可支付。

　　（5）人员素质。主要抓了两点：一是抓队伍稳定。经管站把稳定农村财务队伍当作头等大事来抓，坚持持证（会计证，会计资格证）上岗制度，任何人不得无故取消村报账员（原来的会计），更换村会计须经镇经管站批准。二是抓人员的培训，让他们学习业务知识，还从职业道德和法规制度

　　上开展教育，使村财会人员的业务素质和政治素质得到全面提高。

　　二、强化管理，稳定完善农村土地承包关系

　　随着社会主义市场经济的发展和家庭承包经营责任制的进一步深化，农业合同在农村发挥着重要作用。但由于合同管理的不规范，给农村承包经营带来诸多隐患，经常发生纠纷，不仅直接影响了合同双方的合法权益，也影响了农村稳定和生产发展，经管站针对农村合同或不进行有关部门合理鉴证或合同鉴证不民主等情况有效地采取了以下措施：

　　（一）加大法律宣传力度，让广大农民进行深入细致的普法教育，提高他们的法律意识，使村干部和村民对合同合理鉴证的重要性有了充分的认识。

　　（二）我站按区农经办的要求将二轮承包土地的亩数、四至、地类、等级等情况进行了微机管理，下一步我们将在此基础上发放土地经营权证，以进一步保障农民的合法权益。

　　（三）加大群众的监督力度。公布发包事项、承包方案时，要在群众的参与下进行， 对擅自发包侵犯人民利益的行为，一定要从严处理。

　　三、以宣传贯彻为措施，推动农民专业合作组织发展

　　1、通过开展形式多样的学习宣传活动，使基层干部和合作组织带头人能够基本掌握法律的基本框架、基本特征、基本精神、基本原则和基本要点。

　　2、加快农民专业合作组织发展。我镇农民专业合作经济组织发展迅速，作用突出，效益明显。据统计，今年我镇已新增农民专业合作社9家，截止目前全镇累计建成农民专业合作社有99家。

　　3、加强指导，积极发挥农经部门的作用。今年我镇把加快发展农民专业合作社摆上重要议事日程，有针对性的指导工作，为合作社做好政策咨询、信息搜集和发布等方面的服务，及时帮助农民专业合作社建立健全内部运行机制和管理制度，促进农民专业合作社健康有序发展。

　　四、以落实政策为举措，建立农民负担监管长效机制

　　1、建章立制，逐步构建减负长效机制。建立并完善了涉农收费价格“公示制”、农村义务教育收费“一费制”、农村订阅报刊费用“限额制”、涉农案（事）件“责任追究制”等规章制度。

　　2、督促惠农资金落实到位。全镇惠农政策资金全部落实到位：推广农村合作医疗，发放计划生育奖励扶助金，对能繁母猪进行补贴，对粮户发放粮食直补资金等。使农民真正得到了实惠，有效地调动了广大农民种田的积极性。

　　4、开展农民负担专项治理。今年，我们加大了对农机监理、教育等部门收费项目的清理力度。坚决杜绝了新增农民负担的收费项目，切实堵住了增加农民负担的源头。上半年没有发生一起农民负担集体上访事件。

　　东阳镇经管站 2011年11月4日

　　 第三篇：换届工作汇报

　　村“两委”换届选举工作情况汇报

　　 镇党委、政府高度重视此次换届选举工作，深入贯彻落实市委、市政府的工作部署和文件精神，结合自身实际，牢牢把握“选得好、选得快、选得和谐”目标，“稳”字当头，扎实稳妥推进村“两委”换届选举换届选举工作，取得了阶段性成果。

　　一、前期换届选举工作开展的具体情况

　　 在前期工作中，着重抓好了“两推一选”候选人资格审查、任职回避等关键环节，通过前期有效宣传引导，广大党员群众表现出了很高的积极性，参会率达80%以上，顺利完成了**个村的党支部换届工作，并推出选委会**个。通过这一次选举，改善了村级班子的年龄结构和人员组成方式，提高了文化层次，进一步增强了基层党组织的战斗力和向心力。

　　二、前期的工作体会

　　回顾这段时间的工作，我镇换届选举工作成果的取得主要得益于以下几个方面。

　　一是强化业务培训，加强组织协调。全市换届选举准备会议结束后，镇党委、政府要求全体机关干部迅速进入“临战”状态，建立村“两委”换届领导小组，做到分工明确，责任分明；制定出台《关于做好村“两委”换届选举工作的实施意见》，采取分期、分批次对参与换届选举的骨干、“大料”及其他工作人员进行业务培训，系统学习了《组织法》、《选举办法》等相关政策措施，达到全面、熟练掌握换届选举政策和操作程序的要求。 二是宣传引导到位，营造和谐氛围。深入宣传换届选举工作的政策、意义及办法，使广大群众认识选举，提升参与热情。同时大力宣传妇女干部工作的重要性和必要性，加强群众对妇女进两委的认识程度，提高当选率，

　　四是抓好责任落实，确保顺利推进。从镇党委主要领导做起，与管区领导、包村干部层层签订《承诺书》，严肃选举纪律，严格落实责任，特别在重点村和难点村上，着眼于会议主持、警力安排、全程录像、人数清点、选票发放、唱票、计票、汇票的各个关键环节，确保组织一次，成功一次，把符合“三高三强”标准的优秀人才选进领导班子。

　　五是畅通信访渠道，化解矛盾纠纷。坚持24小时专人值班制和情况互通机制，及时受理群众反映的各类问题，做到“小事不出村、大事不出镇”，将不稳定因素解决在萌芽状态。坚持预防在先，在选举工作中严格依照法定程序，“公平、公正、公开”开展换届选举工作，确保程序合法、结果合法，实现换届选举工作“零上访”。

　　三、下步工作计划

　　一要统一思想，继续严守选举阵地。坚持“换届不结束，压力不减轻”的原则，增强做好本次换届选举工作的使命感和责任感，扎实稳妥地做好正式选举的各项工作，确保每个环节不出任何纰漏；二要因村制宜，分类稳步推进。制定《村“两委”换届选举应急事件处置预案》，防止突发事件发生，对部分村存在的某些不稳定因素，要做到多排查、早处理，及时妥善化解矛盾，进一步掌握动态，明晰形势，突出做好换届选举期间的维稳工作，确保整个换届选举善始善终、圆满顺利。

　　 第四篇：2012东阳镇党风廉政建设情况汇报(经管站)

　　2012东阳镇党风廉政建设情况汇报

　　尊敬的李书记，观摩组的各位领导：

　　首先，我代表镇党委、政府欢迎大家莅临我镇检查指导工作。 众所周知，乡镇工作非常具体，也非常复杂，最显著的一个特点就是直接面对群众。作为乡镇和农村干部来讲，我们的一言一行，直接代表着党和政府在群众中的形象，影响着党和政府在群众中的威信。因此，我们始终把党员干部队伍建设与经济社会发展同谋划、同部署、同推进，特别是围绕保持党的先进性和纯洁性，结合学习贯彻党的十八大精神，坚定不移地推进党风廉政建设，着力构建具有东阳特色的农村惩治和预防腐败体系。

　　一是主题活动规范化。严格按照“双规范双提升”和农廉工作“四个一”要求，制定了具体实施方案，确定了首批10个先行规范提升村，组建了由镇党委班子成员任组长的工作专班，依据目标责任管理，驻村走访、开展工作。围绕规范农村基层干部履职行为，不断强化“四议两公开”、村级财务“五签一审”、“三谈两述”和民主评议等制度，并依托阳光农廉网，把村级财务、政务、村民自治事务等内容全部进行公开，全镇21个行政村全部成立了纪检监督小组和村务监督委员会，65%的纪检监督小组长成为村务监督委员会主任，形成了组织机构健全、工作覆盖完整的纪检监督工作格局。同时，发放了1万余份强农惠农政策明

　　白册，建立了阳光农廉查询室，由农村报账员和大学生村官负责信息更新以及查询登记工作，切实维护和保障了农民群众的合法权益，提升了农村“三资”监管水平和“三务”公开质量。围绕规范涉农资金管理使用，由我亲自挂帅，成立了两类资金清查领导组，明确了清查时间、规范内容、操作程序、注意事项和相关职责，对全镇所有行政村进行了全面清查，共查出2010年至今的集体自有大额资金4598.17万元、涉农项目资金524.95万元，两类资金共计5123.12万元。2010两类资金共计50笔，涉及资金1532.56万元，2011两类资金共计32笔，涉及资金1988.65万元，2012两类资金共计21笔，涉及资金1601.91万元。

　　经自查2010年--2012年6月底“两类资金”发现存在下列问题：

　　1、2010魏岳村坐收坐支60.85万元，主要是水利收入未入账，全部支出。

　　2、2011南庄村坐收坐支92万元，其他方面4万元，总计96万元，造成的原因是由于村委银行账户冻结，及以前水利支出包包账。就自查发现的问题镇纪检部门作出如下处理：

　　1、给予魏岳村村主干范钢成、郝琴珠党内严重警告处分。

　　2、给予南庄村村主干冀明贵、王富平，村报账员乔学义党内严重警告处分。

　　同时全力推进“两进两审全公开”，健全管理制度，村级集体经济组织建立健全财务预决算、费用审批、票据使用、民主理财、

　　2

　　财务公开等制度，为便于接受群众监督，规范村级资金收入的缴存和报支，全部由村报账员进行办理，村其他人员不得代替（包括村支书、村主任）不得设置账外账，小金库；在财务处理上做到先审批、后入账，每张原始凭证要手续齐全，严格票据的审批，审批合格后加盖“票据审核专用章”方可入账；村两类资金的使用，要随时接受群众监督，明确两类资金的使用情况，涉及农村利益的重大问题，以及群众关心的热点、难点问题及时公开，对公开的资料归档保管。这些措施从根本上解决了农村两类资金监管上的缺位问题，取得了明显成效，今年全镇无一例因财务问题引发的上访案件。

　　二是具体工作制度化。坚持把党风廉政建设融入中心工作，围绕设施蔬菜和特色集镇建设，充分发挥纪检部门的监督检查作用，密切配合镇党委、政府开展食品安全环境卫生检查、城乡环境综合整治等专项行动，形成了齐抓共管、互促互动的良性循环。积极推进廉政风险防控机制建设，充分发挥党内监督、民主监督、社会监督的作用，重点加强了对乡镇干部和农村两委“一把手”的监督和管理，在办公室悬挂工作人员职责，在农廉室悬挂基层党风廉政制度，通过中心组学习、民主生活会和述职述廉等制度形式，定期不定期的组织镇村两级党员干部自查自学，特别是结合“吃拿卡要”专项整治，对人事、财务等重点环节、重点岗位的慵懒散奢现象进行了自查自纠，累计查出并整改办证拖延、相

　　3

　　关手续不能一次性告知等5项事项，进一步优化了机关和农村两委的工作作风，使监督制约和廉政风险的防范覆盖到了每个机构、每个干部。认真落实党风廉政建设责任制和《廉政准则》各项规定，扎实开展涉纪信访工作，着力解决百日会战“带案下访”工作中发现的问题和矛盾，全年镇纪委共查办违反财经纪律、妨害社会管理秩序等案件共10件，给予了4人党内警告、6人党内严重警告处分，保持了惩治腐败的高压态势。

　　三是宣传教育常态化。坚持把廉政文化纳入文化宣传的主要内容，做到了有宣传活动，必有党风廉政内容，目前，车辋、圣许等村已成立了5支廉政文化宣传队。结合全区廉政文化建设“双百”工程，所有行政村全部建成了廉政文化大院和廉政书屋，设立了廉政文化走廊，悬挂了廉政文化建设标语和反腐倡廉宣传挂图，订阅了《中国纪检监察报》、《中国监察》、《先锋队》、《党风廉政》等杂志，进一步营造了崇廉尚廉的浓厚氛围。以学习李天福同志为契机，在全镇范围内评选了“农村勤廉双优带头人”，用身边的鲜活事例，教育和影响干部群众。创新开展了“十个一”系列警示教育活动，即：开展一次以“预防职务犯罪”为主要内容的“警言警句”电脑桌面活动、参加一次廉政制度学习教育活动、观看一次警示教育片、进行一次廉政谈话、组织一次廉政座谈会、举办一次“警示教育”征文活动、举行一次主题演讲比赛、组织一次“廉政”知识答题活动、签订一份“廉政”责任书、召

　　4

　　开一次专题民主生活会。目前，围绕党的十八大精神、农村基层干部廉洁履职若干规定、村级事务“六制”管理办法等学习内容，利用知识讲课、现场教学、讨论交流、典型发言等多种形式，全镇已累计培训村支两委成员700余人次。

　　回顾一年的工作，我镇的党风廉政建设取得了一定的成效，但我们也清醒地看到，对照上级的要求和群众的期盼，我们还存在很多问题和不足，例如，党群、干群关系还不够密切，保障和助推发展的手段、办法还不够多，组织协调和解决复杂问题的能力还不够强，等等。这些问题我们将高度重视，在今后的工作中采取有力措施予以解决。

　　下一步，我们将在区委、区政府的坚强领导下，在区纪委的有力指导下，深入学习党的十八大精神中关于党风廉政建设和反腐倡廉的新思想、新观点、新要求、新举措，继续以“双规范双提升”工作为切入点，坚持抓落实、抓巩固、抓深化，大力加强镇村两级党员干部的反腐倡廉教育和作风建设，健全完善整治“吃拿卡要”的长效机制，着力解决农民群众反映强烈的突出问题，切实维护农民群众的合法权益，不断把我镇的党风廉政建设引向深入，为全区农村改革发展稳定作出积极贡献。

　　以上汇报，不妥之处请指正。

　　 第五篇：东阳镇中心卫生院医疗整改

　　 东阳卫生院医疗自查自纠报告

　　 我院根据医院医疗核心考核标准.结合医生护士工作中存在的问题进行自查自纠，汇报如下：

　　1、病历书写存在问题：

　　病历格式书写：不规范，缺项，医生签字，化验结果填写缺失。病历中现病史记录内容简单，诊断依据不充分，及主诉与诊断、现病史不一致；病程记录粗糙简略.

　　2、抗生素药物种类与临床实际用药不相符；

　　3、医疗质量管理人员责任心不强；

　　4、医疗考核制度不完善， 整改措施：

　　1、病历整改：组织医生认真学习并切实落实《医疗机构病历书写规范。加强交流，相互学习。组织学习优秀样板病历，要相互交流、学习、讨论、虚心请教上级。医疗文书书写要按要求及时完成，进一步加强病历环节质量督查工作。病历质量与绩效考核挂钩。对质量较差的病历医院将予以通报批评，并责令对不合格病历限期整改，对病历书写质量好的病历将予以表彰。

　　2、抗生素药物种类整改：积极组织医务人员学习抗生素合理使用规范，明确种类，正确应用。

　　3、管理人员积极学习医疗各项法律法规，加强管理意识。

　　4、医疗考核制度急需制定完善，建立健全各项考核标准。

　　 东阳镇中心卫生院 2017.2. 1