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　　第一篇：南阳理工学院学生工作通讯社章程

　　南阳理工学院学生工作通讯社章程（试行）

　　第一章总则

　　第一条南阳理工学院学生工作通讯社（以下简称学通社）是学院党委领导下的全院性大学生群众性组织，是学生工作处(部) 直属的学生团体。本社在学院党委领导下，学生处指导下独立开展工作。依据《南阳理工学院章程》，制定本章程。

　　第二条本社以马列主义、邓小平理论、毛泽东思想和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的教育方针，促进学生全面发展，引导学生进行自我教育、自我服务、自我管理，培养社会主义合格建设者和可靠接班人。

　　第三条本社按照本章程规定内容，履行职责，行使权力，承担义务。

　　第二章宗旨

　　第四条本社以“汇聚学工动态，探索理论热点，倡导文明新风，服务学子成材”为宗旨，秉承“一切为了学生，为了学生一切”的工作理念，繁荣校园文化，不断提高学生工作质量，为学院的改革、发展和广大同学的素质拓展服务。

　　第五条本社主要负责我院学生工作的新闻宣传及相关服务工作，出版《学生工作通讯》、《学生工作简报》、《心雨轩》以及学生处网页的日常维护与管理。

　　第三章组织机构及职责

　　第六条本社组织原则实行民主集中制原则。

　　第七条南阳理工学院学生工作通讯社社员代表大会

　　（一）社员代表大会是本社最高权力机关。社员大会每两年举行一次，特殊情况可提前或延期举行。社员大会的召开须经学生处批准。

　　（二）社员代表大会的职权：听取和审议院学通社委员会的工作报告；讨论和决定院学通社的工作方针和任务；修改社章；讨论通过本社的决议、制度、条例；选举院学通社委员会常务委员会。

　　第八条南阳理工学院学生工作通讯社社员代表大会常务委员会

　　（一）社员代表大会常务委员会（简称社委会）是社员大会的常设机构，由社长、副社长与各部负责人组成。

　　（二）社委会职权：召集学通社社员代表大会；领导院学通社日常工作；执行社员代表大会的决议；社员代表大会闭会期间决定院学通社的重大问题；对内对外代表南阳理工学院学生工作通讯社。

　　（三）社员代表大会闭会期间，社委会可根据工作需要在必要的时间召开会议调整学通社成员，并报请学生工作处（部）批准。

　　（四）社委会可根据工作需要下设若干机构。

　　第九条南阳理工学院学生工作通讯社

　　（一）院学通社是社员代表大会的执行机构，实行社委会领导下的社长负责制。院学通社下设的职能部门可根据工作职能变更，需

　　要增设或减少相关部门，由社委会提出议案或具体变更方案，报请社委会批准通过。

　　（二） 院学通社职能：

　　执行社员代表大会的决议和决定；维持学通社日常运转；定期向学生处汇报工作；通过学院各种正常渠道，沟通各院系，做好学生工作的新闻宣传及学生处相关服务工作。

　　（三）院学通社下设秘书部、部、外联部、信息部（记者团）和网络部等部门；设社长1名，副社长1名，各部主任（秘书长）、副主任（副秘书长）各1名。

　　第四章社员

　　第十条学通社社员应按照德才兼备的原则选拔，须接受监督、考查和考核。

　　第十一条凡坚持四项基本原则，政治立场坚定；热爱学生工作；品学兼优；遵纪守法；具备一定组织管理、文字处理、新闻采写或网站研发等能力，愿意为同学服务；接受本章程，愿意参加本社一个部门并在其中积极工作，执行本社决定的我院在校生，均可申请加入南阳理工学院学生工作通讯社。

　　第十二条社员须履行的义务：

　　（一）认真学习思想政治理论知识，学习学院有关学生教育管理的规章制度，学习科学、文化和专业知识，提高为学生服务的本领，努力把自己培养成为一名社会栋梁之材。

　　（二） 按照各自特长参加本社至少一个部门的工作，接受通讯社及相关部门的领导，积极参加社员活动和会议，按照各自分工圆满完成本职工作任务。

　　（三） 遵守法律法规与宣传工作纪律，爱护通讯社的荣誉，在采访中注意文明礼貌，衣着整齐，不准做出有损学院和本社声誉的言行。

　　（四） 要科学处理好专业学习与工作的关系，既要积极投身于通讯社的各项工作，又要认真搞好专业知识的学习，努力做到德智体全面发展。

　　（五） 积极完成上级领导安排的临时性工作。

　　第十三条 社员享有的权利：

　　（一） 参加本社有关会议及活动，通过正常途径享有相关事宜的知情权，接受通讯社的教育和培训。

　　（二） 在社员大会上和部门会议上，参加关于学生教育管理和通讯社建设等事项的讨论，通过正当途径向相关负责人提出合理化建议或意见。

　　（三） 参与本社内部的各项选举和评比，并享有表决权、选举权和被选举权。

　　（四） 向有关领导机关或个人揭发本社内部成员或部门的违规行为，有权要求答复，并有权要求予以改正或检讨，任何人不得无故压制和报复。

　　（五） 拥有采访自由，写稿自由的权利。社员提供的稿件，由

　　部择优刊登在《学生工作通讯》、《学生工作简报》或《心雨轩》上。

　　（六） 参与学院“优秀学生干部”等荣誉称号的评选，学期末向所在系(院)申请操行成绩加分。

　　（七） 社员有退社权。

　　第十四条社员从在校学生中招聘，每学年开学初招聘1次，原则上每个系院招聘1—2名,也可以通过社员介绍，经考核后择优录用。

　　第五章经费

　　第十五条社委会提出年度预算，报学生处审批，列入学院活动开支计划。

　　第六章其他

　　第十六条凡关系到全体社员重大利益或有关本社发展前途的事项，须召开全体社员大会，社员按工作的实际情况形成决议分别执行。

　　第十七条由于本社活动的特殊性，社员在组织参与各项活动前必须充分的考虑学校或相关领导的意见。

　　第十八条本社实行社务公开制度，任何社员有权了解社务情况及决议、决定执行实施情况。

　　第十九条本社有义务每学期至少组织一次相关业务培训，举办相关讲座或报告，帮助社员提高思想政治和业务素质。

　　第二十条在符合校纪校规要求下，可与其他学校或相关学生组织联系，进行交流经验或组织相关活动。

　　第二十一条社委成员必须务实工作，适时制定具有实际意义的工作计划，并定期对自己的工作进行总结，计划和总结必须形成书面材料，并按时交社长检查备案，并由秘书处存档。

　　第二十二条本社重大活动必须由社委会讨论后，经学生处批准后方可进行。

　　第二十三条本社全体成员必须严格遵守本社的组织纪律，严禁任何单位和个人私自借用本社名义开展相关活动，本社内部组织与个人的活动及行为，涉及到本社活动的相关内容的，必须按学院以及本社相关规定进行处理。

　　第七章附则

　　第二十四条本章程经社员代表大会通过，经学生处同意，报学院党委核准后生效。章程修改亦同。

　　第二十五条本章程解释权归院学生工作通讯社。

　　 第二篇：南阳理工学院学生工作通讯社社员考核办法

　　南阳理工学院学生工作通讯社社员工作考核办法

　　（草案）

　　为切实加强通讯社学生工作队伍建设，促进院通讯社日常工作顺利开展，加强对社员的监督和管理，充分调动广大社员的工作积极性，激励社员不断提高政治素质和业务水平，认真履行岗位职责，依据《南阳理工学院学生工作通讯社章程》，特制定本考核办法。

　　一、考核办法与标准

　　社员工作考核采取分项评分的办法进行，分为基础工作、社员评议、学生处（部）考核三个方面。其中基础工作占40分，社员评议占40分、学生处（部）考核占20分，满分100分。

　　（一）基础工作(40分)

　　建立《南阳理工学院学生工作通讯社社员档案》，按照《南阳理工学院学生工作通讯社各岗位职责》，两者结合得到基础分；

　　（二）社员评议(40分)

　　考核内容包括德、能、勤、绩四个方面，组织社员（不少于1/2）互评；

　　（三）学生处考核(20分)

　　学生处考核由基础分20分和加、减分组成；

　　1、每学期每人基础分20分

　　2、加分

　　（1）能积极探索学生工作的新思路、新方法，创造性开展工作的

　　正式发表有关学生工作作品的，酌情每篇（片）/人次加0.5～3分；

　　（2）有其他弘扬社会主义道德风尚的行为者，酌情加每人次加3～5分；

　　（3）在工作上有突出贡献的，每人次加10分；

　　3、减分

　　（1）不能按时完成相关工作任务者，造成严重后果者，每人次扣5分；

　　（2）凡学生工作通讯社例会（包括成立大会、日常会议、培训会），无故迟到者，每人次扣1分；

　　（3）凡通讯社例会无故旷会者，每人次扣5分；

　　（4）凡通讯社值班无故脱岗者，每人次扣3分；

　　（5）凡通讯社值班无故缺勤者，每人次扣8分；

　　（6）凡有使通讯社荣誉等受损害的行为，每人次扣10分；

　　（6）违反学院相关规定，造成严重危害者，一次清退！

　　二、考核结果与运用

　　（一）每月考核一次，每学期评比一次；

　　（二）考核结果分为优秀、合格和不合格，按档次给予申请操行分，具体规定另附；

　　（三）在工作中组织纪律性差，或因事、病假长期不在岗的，不能履行岗位职责；工作责任心不强，不能完成工作任务；在工作中造成严重失误、不良影响的，考核结果为不合格；

　　（四）考核结果作为操行评定、评优评先等的重要依据。

　　三、考核工作注意事项

　　（一）考核工作是一项原则性极强的制度，通讯社各部门应充分重视

　　（二）通讯社成员自进入本社当月须建立《南阳理工学院学生工作通讯社社员档案》及考核表；

　　（三）每个月为社员统计一次量化成绩，并公布统计结果。

　　（四）通讯社社长、副社长由学生处考核；通讯社社长、负责整体把握考核各部部长，各部部长负责副部长、部员，实行层层负责。

　　四、本办法经社员代表大会通过，经学生处核准后生效。办法修改亦同。

　　五、本办法解释权归学生工作通讯社。

　　 第三篇：南阳理工学院学生工作通讯社各岗位职责

　　南阳理工学院学生工作通讯社各岗位职责

　　（草案）

　　社长岗位职责

　　社长对社内大事有决策权和领导权。负责召集社员大会，组织对社内事务进行讨论研究，并制定学期计划和方案。调配各方资源，完成传达的任务，促进社内活动开展。社长不得同时担任管帐和出纳工作。

　　1、协助学生处老师抓好学通社的统一管理，提出建议、意见。

　　2、制定通讯社的学期总体工作计划，抓好落实。

　　3、督促、协调各部工作的开展，协调成员之间的关系。

　　4、提名各管理成员，抓好领导班子建设，注意干部培养。

　　5、适时向学生处老师汇报工作，反映近期情况.7、定期开会总结、分析问题、交流活动经验。

　　8、与副社长共同管理团体活动经费的预算和收支。

　　副社长岗位职责

　　1、协助社长抓好各部的工作，为学通社的发展建设提供建议、意见。

　　2、抓好学通社的内部管理，协调各部门之间的工作，协调通讯社成员之间的关系。

　　3、组织、策划学通社的各项活动。

　　4、在社长的授权下完成社长的部分工作，并在特殊的情况下代

　　替社长行使职责。

　　各部职责

　　各部长对部内的事有决策和领导权。并可适当将权限下放到该部门的副部。部长和副部有义务对干事下达具体的工作，并有义务传达干事的建议和批评，在社员工作会议上汇总提出。

　　秘书部职责

　　1、通讯社内部的管理。

　　2、社务会议、活动的组织安排。

　　3、协调、督促各部工作的开展。

　　4、资料、材料的整理、存档。

　　5、通讯社内部财务的管理

　　部职责

　　1、组织安排采访任务。

　　2、负责日常稿件编审、修改。发现重大新闻事件时，代表本社撰写文章，组织策划新闻专题。

　　3、按时提取稿件，做好稿件的登记、初审。

　　4、网页内容的及时更新。

　　5、负责《学生工作通讯》、《学生工作简报》的主题策划及组稿、编校、出版。

　　信息部（记者团）职责

　　1、负责报道校内的重大事件，保证事实的真相，收集和组织稿件。

　　2、撰写、提供各类新闻稿件。

　　3、接受并按时完成部交待的各项采访任务。

　　4、负责日常采访的摄影工作。

　　外联部职责

　　1、组织安排成员假期的社会实践，组织开展外出采风。

　　2、同各兄弟院校学生新闻社团开展合作、交流。

　　3、组织开展通讯社内部的各项活动。

　　4、协助简报的发行工作。

　　网络部职责

　　1、负责网页的设计及照片技术处理工作。

　　2、协助部负责《学生工作通讯》、《学生工作简报》出版。

　　3、负责学通社其他技术方面工作。

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　　 创建于1987年的南阳理工学院，现已发展成为：

　　千亩校园，万名学生的规模，成为豫西南地区唯一的一所理工类本科大学。

　　 学院现有10系－－机电工程系、计算机科学与技术系、电子与电气工程系、土木系、生物与化学工程系、艺术设计系、商学系、外语系、人文与社会科学系、建筑系；4院??软件学院、仲景国医学院、基础教育学院与继续教育学院；2部－－数理教学部、体育教学部；此外，还拥有河南省制造业信息化服务中心、南阳中日文化交流中心、南阳减污降耗服务中心、中奎一语言研修中心、计算机网络中心、现代教育技术中心、建筑设计研究所、雕塑艺术研

　　究所和高教研究室等多个教学研究和技术服务机构。

　　 南阳理工学院拥有一支高素质的教师队伍。现有专任教师729人，其中具有教授、副教授等高级职称人员250余人，具有博士、硕士学历人员176人。一批中青年学术骨干教师紧密跟踪专业研究领域的前沿，许多人已经在国内同行中崭露头角。

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　　 第五篇：南阳理工学院校徽说明：

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