第一篇:公司人事任命通知集锦
公司人事任命通知范文集锦9篇
随着社会一步步向前发展,我们都跟通知有着直接或间接的联系,通知是用来发布法规、规章,转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文,批转下级机关的公文,要求下级机关办理某项事务等。你写通知时总是无从下笔?以下是精心整理的公司人事任命通知9篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
公司人事任命通知 篇1
根据公司发展需要,同时也为了给员工提供更大的发展空间,经管理层办公会议讨论、商议决定,公司成立营业部门,管理公司原有***合作厅;对以下人员进行新的人事任命,具体如下:
原*部门区域经理**,晋升为公司营业部门经理,负责营业部门的整体运营,策划、采购、新店选址、新店开张筹备。
任命***为营业部门副经理,负责营业厅的**接口工作,政策申请、执行,所有门店的日常后勤工作。
原城区营业厅店长**,调到营业部门,负责营业部的人员培训及产品培训,门店体制起草、修改,任务下达、执行、监管。
以上任命自20xx年10月8日起生效,希望以上员工尽快转换角色,继续发挥尽职尽责的精神,努力工作,在新的岗位上走出一片新的天地。
特此通知!
二○一X年十月八日
公司人事任命通知 篇2
为适应公司经营战略发展需要,经公司董事会会议决议,决定对刘利明同志进行人事任命,具体人事任命公布如下:
______,原公司市场总监,现任公司副总经理,全面负责国内营销中心各项管理事务,在公司董事会及董事长的.领导下,执行及监督该部门各项日常事务。
以上任命决定自本通知发布之日起开始执行。
特此公告!
________有限公司
20___年____月____日
公司人事任命通知 篇3
公司各部门、各分公司:
根据公司经营发展需要,经总经理办公会研究决定,对部分人事任免调整如下:
现任命______女士为总经理助理,免去______女士______分公司总经理职务。
现任命______先生为______分公司总经理,免去______先生________部门经理职务。
以上任免调整自通知发布之日起开始执行。
二〇____年____月____日
公司人事任命通知 篇4
根据公司发展需要,20____年公司组织架构有所调整,同时相关部门管理者角色也有所变化。为更好衔接各级管理工作,经公司研究决定,对以下人员进行新的人事任命,具体如下:
任命_______为公司人力资源总监,全面负责公司人力资源规划、人员招聘配置、培训开发和绩效管理等工作,协调行政管理事务,执行并监督好总经理安排的各项任务。
任命_______为公司运营总监,负责公司网站运营管理、制订网站运营标准,实时开展网站战略决策监控和网站运营计划监控,协调运营团队整体工作,执行并监督好总经理安排的各项任务。
任命_______为公司运维总监,全面负责技术部门整体工作协调和人员分工调配,主要负责网站运维服务和广告设计任务的分派部署。
任命_______为公司产品总监,全面负责产品开发、设计、测试等工作,以及技术部日常管理事务。
任命_______为公司财务主管,主要负责公司各类财务报表的审核、审查工作,保障财务会计事务正常有序合理的开展,有效指导出纳等基础会计工作,行使主办会计职能。
以上人员任命自____年____月____日起生效,隶属于总经理管理团队,协助总经理和销售总监开展公司各项经营管理工作。
特此通知!
________有限公司
____年____月____日
公司人事任命通知 篇5
公司各部门、各分公司:
根据公司经营发展的需要,经总经理办公会研究决定,对部分人事任免调整如下:
任命______女士为总经理助理,免去______女士______分公司总经理职务。
任命______先生为______分公司总经理,免去______先生________部门经理职务。
以上任免调整自通知发布之日起开始执行。
二〇____年____月____日
公司人事任命通知 篇6
根据公司发展需要,20____年公司组织架构有所调整,同时相关部门管理者角色也有所变化。为更好衔接各级管理工作,经公司研究决定,对以下人员进行新的人事现任命,具体如下:
现任命_______为公司人力资源总监,全面负责公司人力资源规划、人员招聘配置、培训开发和绩效管理等工作,协调行政管理事务,执行并监督好总经理安排的各项任务。
现任命_______为公司运营总监,负责公司网站运营管理、制订网站运营标准,实时开展网站战略决策监控和网站运营计划监控,协调运营团队整体工作,执行并监督好总经理安排的各项任务。
现任命_______为公司运维总监,全面负责技术部门整体工作协调和人员分工调配,主要负责网站运维服务和广告设计任务的分派部署。
现任命_______为公司产品总监,全面负责产品开发、设计、测试等工作,以及技术部日常管理事务。
现任命_______为公司财务主管,主要负责公司各类财务报表的审核、审查工作,保障财务会计事务正常有序合理的开展,有效指导出纳等基础会计工作,行使主办会计职能。
以上人员现任命自____年____月____日起生效,隶属于总经理管理团队,协助总经理和销售总监开展公司各项经营管理工作。
特此通知!
________有限公司
____年____月____
公司人事任命通知 篇7
为满足公司发展需要,经公司研究决定,对如下人员进行职务任命:
任命XX为财务部经理,全面负责公司财务管理工作。
任命XX为生产部经理,负责全面主持公司的生产管理工作,行使对公司产品生产过程工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力,并承担执行公司制度及工作指令的义务。
任命XX为生产主管,负责协助生产经理进行公司日常生产管理工作。
任命XX为品质部经理,负责生产工艺技术改进、工装设备制作、原材料和成品检验等。
本任命书自20xx年x月16日起生效。 特此通知
XXXXXXXXXXX有限公司
20xx年x月16日
公司人事任命通知 篇8
为适应公司经营战略发展需要,经公司董事会会议决议,决定对刘利明同志进行人事现任命,具体人事现任命公布如下:
______,原公司市场总监,现任公司副总经理,全面负责国内营销中心各项管理事务,在公司董事会及董事长的领导下,执行及监督该部门各项日常事务。
以上现任命决定自本通知发布之日起开始执行。
特此公告!
________有限公司
20___年____月____日
公司人事任命通知 篇9
根据公司市场发展的需求、经董事会提名备案、特此批准!
兹任命:________先生兼任________有限公司________市场营销总监;并负责监督督促和推广________在全国的售前、售中、售后等服务工作。
以上任命书自20___年____月____日日起即开始执行。
20____年____月____日
________有限公司
第二篇:公司搬迁通知集锦 搬迁通知 推荐度: 搬迁方案 推荐度: 新房搬迁祝福语 推荐度: 公司元旦放假通知 推荐度: 公司春节放假通知 推荐度: 相关推荐第三篇:公司元旦放假通知(集锦)
公司元旦放假通知(集锦15篇)
在日常生活和工作中,我们可以使用通知的机会越来越多,通知根据根据适用范围的不同可划分为不同种类。你写通知时总是无从下笔?以下是为大家收集的公司元旦放假通知,欢迎大家分享。
公司元旦放假通知1
xx元旦假期将至,首先向全体员工致以节日的问候,为了度过欢乐、祥和、平安的节日,特提醒全体人员注意以下几点:
一、各部门在节前要组织一次安全检查,进行全面的安全自查,杜绝一切安全隐患。包括:不留人的房间锁好门窗、不用的设备应切断电源;连续使用的设备应安排专人值班,确保使用安全;重要物品妥善保管,注意防火防盗。
二、对值班人员开会进行一次安全教育,教育值班人员遵守公司制度,提高安全意识。
三、各部门在节前要加强对仓库物品的管理,严格执行出入库管理规定。
四、做好车辆安全管理工作,节日用车严格审批。驾驶员应遵守交通规则、注意行车安全。严禁酒后驾车、疲劳驾车、超速超载开车行为。
五、所有员工元旦期间手机必须保持开机,到外地的必须开通漫游,以便保持联络;外出回家探亲的员工,注意路途安全,及时购买返程票,防止由于车票紧张而延误节后上班。
六、元旦期间,大家要注意安全。
七、xx年元旦放假安排 xx年元旦放假安排时间表:
xx年1月1日(元旦,星期五)、1月2日(星期六)、1月3日是(星期日)放假三天。
友情提示:xx年1月4日(星期一)正常上班。
祝全体员工:节日愉快,身体健康!
xx公司人力资源部
xx年12月28日
公司元旦放假通知2
各位同仁:
为便于各部门及早合理地安排节假日生产等有关工作,现将元旦放假调休日期具体安排通知如下:
20xx年1月1日、2日、3日放假休息,共3天。
节假日期间,各部门要认真做好各项工作:
(1)加强节日期间安全生产和其它工作领导,强化监督管理,落实各项安全措施,确保节日期间的安全生产。
(2)要做好节日期间的值班和安全保卫工作,严格值班制度,并要有领导带班、值班制度,值班人员要恪尽职守,遇到重大问题和紧急突发事件,要在第一时间向上级请示报告,妥善处理,不得延误。在新的一年到来之际确保过上一个欢乐、祥和的节日。
请各部门将节日值班表于12月x日前报公司办公室。
xx公司
20xx年x月xx日
公司元旦放假通知3
xx公司全体员工:
根据国家关于20xx年元旦节假日时间的具体安排,公司对元旦放假时间及注意事项通知如下:
1、20xx年元旦放假时间为:20xx年1月1日(元旦,星期四)、1月2日(星期五)、1月3日是(星期六),共放假三天。
2、元旦放假期间,如需要正常上班的部门,请部门负责人于12月31日之前将值班表报办公室备案。
3、元旦放假期间全体员工及领导必须保证手机24小时开机状态,确保联系畅通;
4、元旦放假期间,未经批准,非值班人员(除部门负责人外)一律不得进入公司,如有特殊情况须请示部门负责人批准,经同意方可进入公司;
5、元旦放假期间回家或外出旅游的员工,应事先知会部门负责人,并协调处理好放假期间的本职工作;
6、元旦放假期间监控中心对公司财产的安全负全责,请做好防火、防盗工作。监控中心值班长并负责关好办公区域的门、窗等;
7、元旦放假期间在公司值班人员一律禁止使用电脑以外的所有电器及办公设备。
8、回家或外出旅游的员工应注意安全。
祝全体员工:
节日愉快,身体健康!
xx公司人事部
日期:
公司元旦放假通知4
公司全体员工:
在20xx年元旦即将来临之际,为让大家在新年的第一天过上一个愉快的元旦,公司结合当前经营状况,决定放假3天,现将我公司放假安排通知如下:
20xx年元旦:自1月1日至1月3日,放假3天。20xx年1月4日照常上班。
放假期间相关工作事宜作如下安排:
1、放假期间,如有需要加班完成工作进度的部门,请相关部门于_月_日前将值班表报综合部审批。
2、放假期间部门管理人员工及值班人员的手机应确保24小时处开机状态,保证通信联络的畅通。
3、放假期间,未经批准,非值班人员一律不得进入公司办公区域,如有特殊情况须向综合部经理请示,经同意后方可进入公司。
4、放假期间回家或外出旅游的员工,应事先知会部门负责人,并处理好放假期间的本职工作。
5、放假期间综合部对公司财产的安全负全责,做好防火、防盗工作并督促各部门关好办公区域的门、窗等。
6、回家或外出旅游的员工应注意安全,并遵守有关法律法规,提前做好返程安排,确保如期上班。
祝大家元旦快乐!
__公司
20__年_月_日
公司元旦放假通知5
根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》精神,并结合我司实际,现将20xx年元旦放假有关事宜通知如下:
放假时间为20xx年12月31日至20xx年1月2日,20xx年1月3日(星期二)开始上班。
20xx元旦假期将至,首先向全体员工致以节日的问候,为了度过欢乐、祥和、平安的节日,特提醒全体人员注意以下几点:
一、各部门在节前要组织一次安全检查,进行全面的安全自查,杜绝一切安全隐患。包括:不留人的房间锁好门窗、不用的设备应切断电源;连续使用的设备应安排专人值班,确保使用安全;重要物品妥善保管,注意防火防盗。
二、对值班人员开会进行一次安全教育,教育值班人员遵守公司制度,提高安全意识。
三、各部门在节前要加强对仓库物品的`管理,严格执行出入库管理规定。
四、做好车辆安全管理工作,节日用车严格审批。驾驶员应遵守交通规则、注意行车安全。严禁酒后驾车、疲劳驾车、超速超载开车行为。
五、所有员工元旦期间手机必须保持开机,到外地的必须开通漫游,以便保持联络;外出回家探亲的员工,注意路途安全,及时购买返程票,防止由于车票紧张而延误节后上班。
六、元旦期间,大家要注意安全。
友情提示:20xx年1月3日(星期二)正常上班。
祝全体员工:节日愉快,身体健康!
__公司人力资源部
20xx年12月28日
公司元旦放假通知6
公司全体员工:根据《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》,我司元旦佳节放假安排如下:
xxx年1月1日至1月3日调休,放假3天。
xxx年1月1日(星期四)为国家法定节假日。
xxx年1月4日(星期日)公休分别调至xxx年1月2日(星期五)。
节假日期间,各部门应妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件发生,要按规定及时报告并妥善处置,确保安全、平稳度过节日假期。预祝大家节日快乐!
XXX公司
XXX部门
xxx年12月X日
公司元旦放假通知7
尊敬的各位经销商伙伴:
我司“元旦”放假安排通知如下:
1、放假时间为:20xx年1月1日至20xx年1月3日(共计3天)。 20xx年1月4日正常上班。
2、请各位经销商伙伴合理安排订货时间。
3、放假期间企业不再提供订货,发货服务。由此给您带来的不便敬请谅解。
恭祝您生意兴隆,元旦快乐!
xx企业综合管理部
二〇**十二月十九日
公司元旦放假通知8
根据《国务院办公厅关于xx年部分节假日安排的通知》精神,现将我公司xx年元旦节放假安排通知如下:
一、放假时间安排
1、公司放假时间为:12月30日—1月1日,放假3天。12月29日(周六)上班调休。
2、如有变动另行通知。
二、其他事项
1、公司各部门主要负责人要保持通讯畅通,遇有重大和突发事件,要及时报告并果断妥善处置。
2、公司各部门要安排好假期值班,明确责任,落实好各项工作。值班人员做好值班记录,发现异常及时报告值班领导,并进行相应的处理。
3、各部门要加强放假前安全检查,落实防火、防盗等安全措施。
4、节日期间运营方面及公司事务等有待解决的事项一律与当日的值班领导汇报,在值班领导的带领下及时解决相关问题。
5、节日期间公司各部门进行综合值班,要确保信息畅通。
特此通知。
xx公司
xx年xx月x日
公司元旦放假通知9
公司全体员工:根据《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》,我司元旦佳节放假安排如下:
xx年1月1日至1月3日调休,放假3天。
xx年1月1日(星期四)为国家法定节假日。
xx年1月4日(星期日)公休分别调至xx年1月2日(星期五)。
节假日期间,各部门应妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件发生,要按规定及时报告并妥善处置,确保安全、平稳度过节日假期。预祝大家节日快乐!
xx公司
xx部门
xx年12月x日
公司元旦放假通知10
公司全体员工:
根据《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》,我司元旦佳节放假安排如下:
20xx年1月1日至1月3日调休,放假3天。
20xx年1月1日(星期日)为国家法定节假日。
20xx年1月4日(星期三)公休分别调至20xx年1月2日(星期五)。
节假日期间,各部门应妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件发生,要按规定及时报告并妥善处置,确保安全、平稳度过节日假期。预祝大家节日快乐!
xxx公司
xxx部门
20xx年12月x日
公司元旦放假通知11
属各部门、各单位:
根据国务院办公厅的放假安排及结合我院实际,现将我司20xx年元旦放假安排通知如下:
一、20xx年元旦放假时间
1、放假时间:20xx年12月30日至20xx年1月1日元旦节放假,共三天。
2、调课及上班要求:1月2日按周五的正常上班安排。
二、假期工作要求和注意事项:
1、各系放假前召开一次全方位学生安全教育专题会。
2、学工处、各系要提前收集假期离校学生信息,做好留校学生的管理工作,确保学生人身、财物安全。
3、院长(党委)办、学工处、网络中心、法制保卫处、后勤管理处安排人员轮流值班,做好收文、文件接转、报刊收发和电话接转、校园网站、保卫、供水供电等日常工作。
4、法制保卫处要切实做好假期治安防范工作,特别是要加强对学院重点部位的巡逻和看守,严防公私财产被盗。
5、放假期间,教职工和学生要注意安全,遵纪守法,不参加邪教、吸毒、赌博、淫秽、迷信、偷窃、传销、聚众闹事、打架斗殴等违法违纪活动。若遇重大问题按要求及时上报院长办公室和学院法制保卫处,确保全院师生员工度过欢乐祥和的节日。法制保卫处值班电话:__________。
特此通知。
公司元旦放假通知12
亲爱的员工们:
在20xx年元旦即将来临之际,为让大家在新年的第一天过上一个愉快的元旦,公司结合当前经营状况,决定放假3天,现将我公司放假安排通知如下:20xx年元旦:自20xx年1月1日至1月3日,放假3天。20xx年1月4日(星期一)照常上班。放假期间相关工作事宜作如下安排:1、放假期间,如有需要加班完成工作进度的部门,请相关部门于××月××日前将值班表报综合部审批。2、放假期间部门管理人员工及值班人员的手机应确保24小时处开机状态,保证通信联络的畅通。3、放假期间,未经批准,非值班人员一律不得进入公司办公区域,如有特殊情况须向综合部经理请示,经同意后方可进入公司。4、放假期间回家或外出旅游的员工,应事先知会部门负责人,并处理好放假期间的本职工作。5、放假期间综合部对公司财产的安全负全责,做好防火、防盗工作并督促各部门关好办公区域的门、窗等。6、回家或外出旅游的员工应注意安全,并遵守有关法律法规,提前做好返程安排,确保如期上班。祝大家元旦快乐!
综合部管理部
年12月31日
公司元旦放假通知13
各部门:
根据国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知,结合学校校历和实际情况,现将我校20xx年元旦、寒假放假的具体安排通知如下:
元旦放假安排
元旦假期为20xx年1月1日(周三)一天,不调休。各单位做好假期值班前的安全检查并安排假期值班。
公司人力资源部
20xx年12月28日
公司元旦放假通知14
20xx元旦假期将至,首先向全体职工致以节日的问候,为了度过欢乐、祥和、平安的节日,特提醒全体人员注意以下几点:
一、各部门在节前要组织一次安全检查,进行全面的安全自查,杜绝一切安全隐患。包括:不留人的房间锁好门窗、不用的设备应切断电源;连续使用的设备应安排专人值班,确保使用安全;重要物品妥善保管,注意防火防盗。
二、对值班人员开会进行一次安全教育,教育值班人员遵守公司制度,提高安全认识。
三、各部门在节前要加强对仓库物品的管理,严格执行出入库管理规定。
四、做好车辆安全管理工作,节日用车严格审批。驾驶员应遵守交通规则、注意行车安全。严禁酒后驾车、疲劳驾车、超速超载开车行为。
五、所有员工元旦期间手机必须保持开机,到外地的必须开通漫游,以便保持联络;外出回家探亲的员工,注意路途安全,及时购买返程票,防止由于车票紧张而延误节后上班。
六、元旦期间,大家要注意安全。
七、年元旦放假安排
年元旦放假安排时间表:
年1月1日(元旦,星期**)、1月2日(星期**)、1月3日是(星期**)放假三天。
友情提示:
年1月4日(星期**)正常上班。
祝全体职工:
节日愉快,身体健康!
公司元旦放假通知15
公司全体员工:
根据《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》,我司元旦佳节放假安排如下:
202x年1月1日至1月3日调休,放假3天。
202x年1月1日为国家法定节假日。
节假日期间,各部门应妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件发生,要按规定及时报告并妥善处置,确保安全、平稳度过节日假期。预祝大家节日快乐!
xxx公司
xxx部门
202x年12月x日
第四篇:公司人事任命通知集锦
公司人事任命通知集锦5篇
在日新月异的现代社会中,很多地方都会使用到通知,通知大多属于知照性的下行公文。那么,怎么去写通知呢?以下是为大家整理的公司人事任命通知5篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
公司人事任命通知 篇1
根据公司发展需要,同时也为了给员工提供更大的发展空间,经管理层办公会议讨论、商议决定,公司成立营业部门,管理公司原有***合作厅;对以下人员进行新的人事任命,具体如下:
原*部门区域经理**,晋升为公司营业部门经理,负责营业部门的整体运营,策划、采购、新店选址、新店开张筹备。
任命***为营业部门副经理,负责营业厅的**接口工作,政策申请、执行,所有门店的日常后勤工作。
原城区营业厅店长**,调到营业部门,负责营业部的人员培训及产品培训,门店体制起草、修改,任务下达、执行、监管。
以上任命自20xx年10月8日起生效,希望以上员工尽快转换角色,继续发挥尽职尽责的精神,努力工作,在新的岗位上走出一片新的天地。
特此通知!
二○一X年十月八日
公司人事任命通知 篇2
根据公司市场发展的需求、经董事会提名备案、特此批准!
兹现任命:________先生兼任________有限公司________市场营销总监;并负责监督督促和推广________在全国的售前、售中、售后等服务工作。
以上现任命书自20___年____月____日日起即开始执行。
20____年____月____日
________有限公司
公司人事任命通知 篇3
为适应公司经营战略发展需要,经公司董事会会议决议,决定对刘利明同志进行人事任命,具体人事任命公布如下:
______,原公司市场总监,现任公司副总经理,全面负责国内营销中心各项管理事务,在公司董事会及董事长的领导下,执行及监督该部门各项日常事务。
以上任命决定自本通知发布之日起开始执行。
特此公告!
________有限公司
20___年____月____日
公司人事任命通知 篇4
公司各部门、各分公司:
根据公司经营发展需要,经总经理办公会研究决定,对部分人事任免调整如下:
现任命______女士为总经理助理,免去______女士______分公司总经理职务。
现任命______先生为______分公司总经理,免去______先生________部门经理职务。
以上任免调整自通知发布之日起开始执行。
二〇____年____月____日
公司人事任命通知 篇5
公司各部门、各分公司:
根据公司经营发展需要,经总经理办公会研究决定,对部分人事任免调整如下:
任命______女士为总经理助理,免去______女士______分公司总经理职务。
任命______先生为______分公司总经理,免去______先生________部门经理职务。
以上任免调整自通知发布之日起开始执行。
二〇____年____月____日
第五篇:公司人事任命通知集锦
公司人事任命通知范文集锦五篇
在不断进步的社会中,我们越来越需要通知,通知是一种下行性常用公文,其使用不受机关级别的.限制,可用于发布规章、转发公度文,布置工作、传达事项等。在写之前,可以先参考范文,下面是整理的公司人事任命通知5篇,仅供参考,欢迎大家阅读。
公司人事任命通知 篇1
为适应公司经营战略发展的需要,经公司董事会的会议决议,决定对刘利明同志进行人事任命,具体人事任命公布如下:
______,原公司市场总监,现任公司副总经理,全面负责国内营销中心各项管理事务,在公司董事会及董事长的领导下,执行及监督该部门各项日常事务。
以上任命决定自本通知发布之日起开始执行。
特此公告!
________有限公司
20___年____月____日
公司人事任命通知 篇2
因主管人员离职,现因工作需要,经公司管理人员提名,研究决定对以下人员进行新的人事任命,现予以公布:
1. 原DJ部主管刘琼离职,现由楼面主管陈明慧兼管DJ主管一职,并履行该职务全部职责
2. 原前厅部主管王凡离职,现任命杜琼为前厅实习主管一职,主持该部门的日常工作
3. 楼面部由李荆暂定实习领班一职,负责协助主管完成日常管理工作
备注:所任命实习主管,实习期为一个月,实习期内发放原职务薪水,另有职务津贴(职务津贴上报生效)
以上任命决定自发布之日起即开始生效,希望各部门及全体员工给予支持配合。
特此通告
总经理:
(印章)
年 月 日
公司人事任命通知 篇3
公司各部门、各分公司:
根据公司经营发展需要,经总经理办公会研究决定,对部分人事任免调整如下:
任命______女士做总经理助理,免去______女士______分公司总经理职务。
任命______先生做______分公司总经理,免去______先生________部门经理职务。
以上任免调整自通知发布之日起开始执行。
二〇____年____月____日
公司人事任命通知 篇4
根据公司市场发展的需求、经董事会提名备案、特此批准!
兹任命:________先生兼任________有限公司________市场营销总监;并负责监督督促和推广________在全国的售前、售中、售后等服务工作。
以上任命书自20___年____月____日日起即开始执行。
20____年____月____日
________有限公司
公司人事任命通知 篇5
为满足公司发展需要,经公司研究决定,对如下人员进行职务任命:
任命XX为财务部经理,全面负责公司财务管理工作。
任命XX为生产部经理,负责全面主持公司的生产管理工作,行使对公司产品生产过程工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力,并承担执行公司制度及工作指令的义务。
任命XX为生产主管,负责协助生产经理进行公司日常生产管理工作。
任命XX为品质部经理,负责生产工艺技术改进、工装设备制作、原材料和成品检验等。
本任命书自20xx年x月16日起生效。 特此通知
XXXXXXXXXXX有限公司
20xx年x月16日