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　　第一篇：加强工作作风建设督导办法

　　临沂市广播电视台

　　临沂市广播电视台

　　加强工作作风建设督导办法

　　各中心（部室）、台属各单位：

　　为进一步强化工作纪律，严格考勤制度，改进工作作风，提高工作效率，结合《临沂市广播电视台关于开展治理“慵懒散”专项活动的实施方案》，特制定本办法。

　　一、 成立督查小组

　　为提高工作效率，规范工作纪律，加大督查力度，特成立临沂市广播电视台工作作风督查领导小组，由党政办公室牵头，各部室中心书记、分管总监、主任等组成督查小组。

　　二、 督查内容

　　全体员工要自觉遵守工作制度，做到不迟到、不早退，上班时间不随意串岗、离岗，不做影响和妨碍他人工作的事情，严禁电话聊天、上网聊天、看电影、玩游戏、炒股等。要严格执行请销假制度，严禁未经批准擅离职守，杜绝“缺岗空位”现象。严格落实领导带班制度、出勤、考勤制度、卫生值日制度，并认真做好考勤、卫生记录。

　　三、 督查办法及问题处理

　　1.督查小组定期或者不定期进行明查暗访。

　　2.对督查检查中发现问题，视情况当面指明现场整改，或者下发整改通知书，通报批评。

　　3.对违反全台工作纪律，严格按照有关规定处理，对弄虚作假、干扰阻碍督查检查工作的，要追究直接责任人和有关领导责任。

　　4.工作作风督查结果，作为部室评先树优、干部任免、表彰奖励的依据。

　　 临沂市广播电视台 2014年8月5日

　　附：临沂市广播电视台工作作风督查领导小组名单 组 长：王言启 副组长：姜宝华

　　成 员：滕晓燕、刘文艺、耿 涛、甄 毅、张 艳

　　张海燕、郁有仁、范 敏、郑 刚、杨 东 刘燕燕、柳明东、闫志英、管 辉、刘景嵩 洪 梅、张 诚、米永忠、李晓剑、许 红 肖冬梅、李 惠、傅晓玲、乔守泉、郑学海

　　 第二篇：改进工作作风,加强作风建设

　　改进工作作风，加强作风建设

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　　王炳山

　　二○○四年九月三日

　　为了更好地适应企业深化改革、加快发展的需要，进一步加强干部作风建设，认真学习并全面贯彻落实公司党委下发的肥矿工发[2004]25号文件精神和8月22日公司党政联席会议纪要，针对自己在思想作风、工作作风、领导作风等方面存在的问题，现给予深入剖析，在此基础上，制定出针对性强、切实可行的整改措施，并争取尽快地、彻底地进行整改，以使自己在思想作风、领导作风、工作作风等方面有一个新的提高。

　　一、存在问题

　　1、在思想作风方面存在的问题

　　由于平时业务工作比较繁忙，理论学习开展得不够好，未能系统地、全面地、深入地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和十六届三中全会精神，不能很好地运用理论知识解决改革、稳定、发展中遇到的新矛盾、新问题，没有很好地把握先进文化的前进方向，没有很好地坚持“三个代表”重要思想在意识形态领域的指导地位，有时甚至认为：理论是“虚”的，唯有经济指标才是“实”的，致使自己埋头业务，忽视学习，在一段时间之内，学习制度坚持不够好，学习效果不明显，思想认识比较片面，肤浅；

　　2、在工作作风方面存在的问题

　　由于思想认识的局限性，必然影响到自己的工作作风。在具体工作中，开拓创新意识不强，有求稳怕乱的思想，甚至有时只满足于完成领导安排的工作任务，大胆创新不够，没有大刀阔斧地开创工作的新局面的精神气魄。在管理工作中，有不讲原则的

　　好人主义倾向。

　　3、在领导作风方面存在的问题

　　在日常的管理工作中，工作方法比较简单，处理问题的艺术性不强，有时还存在急躁情绪和行政命令的色彩。

　　二、原因分析

　　1、对理论学习的重要性认识不够，有时还存有重工作、轻政治，重业务、轻理论的思想倾向。

　　2、改革创新的思想不够强烈，开拓进取精神不足，对于没有成功经验可资借鉴的工作，不敢大胆地试，大胆地闯，怕担风险，害怕失败。

　　3、在工作中遇到困难和问题时，头脑不够冷静，不能辨证地、客观地认识问题、研究问题、分析问题、解决问题，甚至有时不问原因，只要结果。

　　三、整改措施

　　1、加强政治理论学习，不断改进思想作风。

　　当前，我们地社会已经发展到了一个非常关键的阶段，在改革、发展中，新的情况、新的矛盾、新的问题层出不穷，越来越多的迷茫、疑惑需要得到明确的解答。在这种情况下，尤其需要科学的理论指导。这就要求基层的领导干部必须进一步加强理论学习，不断改进思想作风。不仅要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，更要认真学习党的十六届三中全会精神，结合本单位、本部门的工作实际进行学习，并运用这些理论知识解决改革、稳定、发展中出现的新矛盾、新

　　问题，指导自己的工作，运用具有说服力的理论，凝聚人心。

　　2、真正与时俱进，大胆开拓创新。

　　作为一名基层党支部书记，要真正树立与时俱进，开拓创新的思想，用不断改革，大胆创新的精神推动工作。一定要从新世纪、新阶段的实际出发，深入研究新形势下各项工作的特点和规律，积极探索开展工作的新途径、新办法；对于没有成功经验可资借鉴的工作，要敢于大胆地试、大胆地闯，要不怕失败，不怕承担风险，大刀阔斧地开创出工作的新局面。

　　3、改进工作作风，提高领导艺术

　　在日常的管理工作中，要经常深入实际、深入群众，开展广泛深入的调查研究，虚心征求群众的意见，真诚倾听群众的呼声，在此基础上，进行正确的决策。要特别主义宣传群众、组织群众，让广大职工了解有关的方针、政策，决定的内容和意义，充分发挥广大职工的积极性、主动性和创造性。要注意发现和培养先进典型，善于团结积极分子作为工作中的骨干力量。要注意克服自由主义倾向，严于律己，宽以待人。在大是大非面前，要本着对党负责、对职工负责、对工作负责的精神，理直气壮地坚持原则，注意克服好人主义倾向。

　　要不断加强自身修养，善于控制自己的情绪。在日常工作和生活中，要把尊重职工、信任职工放在首位，同职工建立起深厚的感情；遇到困难和问题时，首先要进行客观地、实事求是的分析，查明产生困难和问题的原因，全心全意依靠广大职工，让他们出主意、想办法，齐心协力克服困难，圆满解决存在的问题。

　　 第三篇：加强作风建设

　　加强作风建设，转变思想观念 脚踏实地，真抓实干

　　自从创先争优活动开展以来，何埫小学结合学校自身实际，认真组织学习、深入调研，查找出一些问题，但比较严重的是教师思想落后，不够开放，工作作风纪律不严明，存在工作懒散、不主动，满腹牢骚的现象。学校经过反复思考研究，要想科学发展观深入到学校的各项工作中就必须一作风建设为抓手，彻底改变学校的不良工作作风。要做到以下几点；

　　1．勤奋学习，学以致用。运用马克思主义的立场、观点和方法以及科学发展观，构建社会主义和谐社会重大战略思想，来研究和解决改革发展稳定中的实际问题，把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路，促进工作措施和提高领导的本领。

　　2．心系群众，服务人民。把人民群众的愿望和要求作为决策的根本依据，解决好群众反映强烈的突出问题。做好关心困难群众的工作，多办顺应民意、化解民忧、为民谋利的实事，努力让人民群众得到实实在在的利益，共享改革发展成果。

　　3．真抓实干、务求实效。集中时间和精力，多做一些深入实际的调查研究，多解决一些影响的突出问题，多办一些为广大人民群众排扰解难的实事。

　　4．艰苦奋斗、勤俭节约。 工作贯彻勤俭节约的原则，精打细算，严格把关，真正把有限的资金和资源用在刀刃上；在个人生活中抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风，带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神。1

　　5、顾全大局、令行禁止。坚持下级组织服从上级组织、全党服从中央，防止“上有政策、下有对策”，全党要维护中央权威，保证中央证令畅通。

　　6、发扬民主、团结共事。坚持党性原则，与人为善，营造敢于让人讲话，特别是敢于让人讲真话、讲实话的氛围，允许和支持广大党员通过合法渠道和正常程序反映不同意见，使党内生活更加生动活泼。

　　7、秉公用权、廉洁从政。围绕为人民掌好权、用好权这个根本问题、用共产主义道德规范自己的行为，始终保持共产党人的高尚品格和革命气节，防止手中的权力商品化、庸俗化。

　　8、生活正派、情趣健康。从培养健康的生活情趣做起，讲操守、重品行模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，坚决抵御腐朽没落思想观念和生活方式的侵蚀，做到自重、自省、自警、自励，始终保持共产党人的政治本色。

　　学校围绕这八个方面内容，结合学校实际就如何改变工作作风，加强管理、提高对学生、教师服务意思和质量，改善教育质量，促进科研发展进行了认真的讨论和发言，并形成了以下几个方面的共识：

　　1、加强作风建设的重要性。胡锦涛总书记的重要讲话继承和发展了我们党关于作风建设的理论，深化了对新的历史条件下加强领导干部作风的规律性认识，具有很强的理论性、针对性和指导性，是进一步加强领导干部作风建设的行动指南。结合当前我校的实际，进一步抓好领导干部作风建设，要始终坚持解放思想、实事求是的思想路线，保持与时俱进、奋发进取的精神状态；要进一步增强学习的紧迫感和

　　责任感，刻苦学习、终生学习，努力把学习的成果转化为推动学校发展、构建和谐校园的能力；特别要防止和克服官僚主义、形式主义，认真落实党风廉政建设责任制，严格遵守中央和省委关于党风廉政建设的各项规定，始终做到清正廉洁。

　　2、领导干部要加强自身建设，为教师、学生做榜样。 领导干部要率先垂范，无论在工作上还是在生活上，领导干部的一言一行都要为人师表，廉洁自律，勤政优政，真正做到“为官一任，造福一方”。这就要求领导干部要不断加强自身修养，增强自我净化的能力。把学习作为立身之本，尤其要加强理论学习，注意把握党的方针政策的精髓和实质，善于发现和提炼中央文件的新精神，并与本地本单位实际相结合，做到融会贯通，活学活用；要加强对科技知识、历史知识以及做好领导工作所必须的现代知识的学习和培训，使自己既博古通今、又胜任本职工作；要向实践学习，通过多种途径或方法去总结人们群众创造的好经验、好做法，深入实地，调查研究，全面掌握第一手资料，及时捕捉各种社情民意，探索新时期领导干部应具有的执政能力。 领导干部是群众的领路人，只要这个领路人思想上贴近群众了，精神状态对头了，他才能够带领群众更好地大踏步前进。

　　3.领导干部要转换观念，既要强化管理，促进发展，又要管理中增强为教师、学生服务的意识。胡锦涛总书记提倡“三个意识”，在三项意识里，公仆意识是很根本的一个思想意识。增强公仆意识是领导干部树立正确的权力观、地位观、利益观的一种现实的本职要求。其根本是摆正领导干部和师生的关系，老老实实地做老师和学生的勤务

　　员、服务员。踏踏实实地为学校做一些有益的事情，这是领导干部的真正的本职。领导在管理中不是让老师和学生适应自己，而是主动适应师生，从师生内在需要出发，创设问题情境和学习环境，这就要求领导不仅掌握教学体系还要挖掘活动主体的因素，同时领导干部进一步增强公仆意识，是对某些消极腐败现象的一种警示、一种提醒、和一种告诫。

　　4.求真务实，真抓实干，确实抓好几件事。领导干部树立正确的政绩观，就应该把服务学生作为尽职尽责的出发点和落脚点。一是要舍得投入办实事。对于教学建设和学生成长的大事，要舍得投入，积极创造学习条件和科研环境，为学生成长和老师的发展铺路搭桥。二是要不嫌麻烦办琐事。为教师、学生服务是具体的。要有“群众利益无小事”的思想，凡是教师、学生需要解决的问题，事无巨细，都应该不怕麻烦，力求做到无微不至。三是要想方设法办难事。领导都应该把师生最需要解决的困难当成自己的困难，竭尽全力为师生解决问题。四是要将心比心办急事。领导干部应该设身处地为师生着想，当教师和学生遭遇意想不到的紧急事情时，在政策法规允许的范围内急事急办、特事特办，迅速、妥善地解决他们的燃眉之急。要把实现好、维护好、发展好师生的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，把智慧用在推动学校发展上，把心思用在干事创业上；要密切联系广大教职工，牢记党的宗旨，多深入基层，深入实际，倾听广大教师的呼声，发扬艰苦奋斗精神，脚踏实地，真抓实干。

　　 第四篇：加强作风建设

　　“加强作风建设、严明机关纪律”

　　----个人整改落实措施 青通河畔

　　目前我局正在开展“加强作风建设、严明机关纪律”暨效能建设活动，已进入查摆问题、落实整改措施阶段。联系到我个人履行岗位职责的实际，将存在的问题、原因剖析、整改措施以及个人今后努力的方向汇报如下：

　　一、存在的问题和不足

　　一是思想观念陈旧。在工作中思想因循守旧、思想僵化、缺乏开拓创新精神。在遇到新情况、新问题时，懒于思考，习惯于听上级指示、或者是照样画葫芦、或者习惯于用老经验、老办法，看到外地的一些新经验，新做法，照搬照抄。没有清醒地意识到自己岗位和角色的变化，对自己提出了更高的要求，如果不能在思想政治水平、政治修养、业务素质和业务能力等多方面上一个台阶，结果只能是停滞不前，甚至是倒退，迟早有被淘汰的危险，从而会影响到青阳处工作的开展。

　　二是创新意识不够强。看待具体工作习惯使用书本，不善于与实际工作相结合，有教条主义、经验主义倾向，有敢试敢闯的想法，但是求新求变的意识不够强。在工作中，自己认准的事理，就抓住不放，甚至自以为是，不善于吸取他人意见，个人随机应变的能力比较差，在处理问题上不够灵活，方法不够多，解决困难与问题的办法少、能力弱。

　　二、对产生存在问题的原因分析

　　一是学习意识不强。今天学点这、明天学点那，结果什么都懂点，什么也不精，学到的知识不系统、不深不透，学习缺乏深度和系统性，不能将理论应用于实际，很好地解决实际问题。对学习流于表面，缺乏对科学体系和精神实质的领会和把握。对出现的新问题、面临的新任务、遇到的新困难研究不够，形成惰政心理。

　　二是主动服务地方经济发展的意识不强，工作效率低下。由于没有树立很强的服务意识，使我深入基层少，到水运企业了解情况少，工作浮在表面。

　　三、整改措施

　　一是深入学习理论知识和业务知识。今后我将系统地学习辩证唯物主义和历史唯物主义知识，提高认识、分析和解决问题的基本能力；认真学习党的理论，坚定理想信念，强化宗旨意识，端正工作态度，激发工作动力；扎实地学习业务知识，把握工作中的内在规律，自觉按规律办事；努力学习现代科学技术知识，紧跟时代前进步伐。学用结合，不断增强为人民服务的本领；进一步解放思想，更新观念，增强发展意识、服务意识、竞争意识；进一步强化进取意识，大力发扬奋发有为的工作作风，确保真抓实干。始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能动性，以自己饱满的工作激情，把心思凝聚到工作上，把功夫下到抓贯彻落实上，迎难而上，迎造出一门心思干事业。牢记使命，在自己的岗位上释放出自己的最大能量，以追求一流的豪情壮志和责任感，用最大的努力去争取最好的工作成绩。

　　二是认真开展批评与自我批评。阶段性地对自己的学习、工作和思想进行总结，主要是查找问题和不足，边查边纠，自责不自宽，严格要求自己，不再“下不为例”，做到防微杜渐。自觉地多和品质好、觉悟高、作风正、有知识、有能力、有水平的同志在一起，充分认识他们的优点和长处，对照先进找差距，虚心向他们学习，取人之长，补己之短。

　　三是带头转变作风，不断提高狠抓落实的能力。坚持求真务实、真抓实干的良好工作作风，改进领导方式和工作方法，深入基层，总结经验，探索规律，指导工作，解决问题，确保各项任务落到实处。

　　四、今后努力的方向

　　根据查找出来的问题，分析产生问题的根源，对自己今后的思想、工作、纪律、作风有了更加明确的努力方向。具体要努力做到以下几点：

　　1、加强学习。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民总书记“三个代表”的重要思想，深入领会其精髓和要领。认真学习贯彻十七大会议精神和胡锦涛“七一”讲话精神，积极参加政治学习，努力提高自己的思想素质。不断加强业务学习，经常和同事们相互交流、相互竞赛，共同促进业务水平的提高；积极开拓进取，提高工作水平；不断提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，努力提高自己工作的能力；热爱海事港航事业，干一行、爱一行、专一行，虚心好学，深入钻研，遇到问题多看、多问、多思、多想，多向周围的同志请教；勇于开拓创新，积极进取，灵活运用合理的方法和措施，开展工作，处理问题，把工作能力提高到一个新的水平。

　　2、工作上与时俱进、开拓创新。一是进一步解放思想、大胆创新，结合工作实际，敢于提出新的工作思路。二是增强政治责任感和历史使命感，以创新的意识、创新的精神、创新的思路开展工作，工作中不断的自我加压，从每一件小事做起，从每一个细节做起，以更高的标准，更严的要求，遇到问题多看、多问、多思、多想，多向周围的同志请教，以更踏实的工作作风要求自己，要精益求精、追求一流的工作质量，切实做好每项工作，不断提高工作质量和效率。

　　3、树立为基层服务、为群众服务的意识。积极为基层办实事、办好事，以最大的工作热情为基层和职工群众搞好服务，努力摆正自己与基层单位的关系，要清醒地认识到行政执法工作是一种责任，一种义务。努力培养和形成密切联系群众的作风，注意倾听群众的呼声，关心群众的疾苦，反映群众的意愿，多为群众办好事、办实事，坚持经常性地深入第一线调研，了解情况，及时地为职工排忧解难，对工作要增强服务意识，事情无论大小都要尽心尽力，在工作中要不断思考、不断总结、不断创新，充分调动自己的主观能动性，保持一个良好的心态，要踏实做事，积极进取，不断增长本领，提高工作效率，增强为服务池州地方经济发展的本领。

　　4、依法行政，遵纪守法，廉洁自律。在工作和生活中时刻做到警钟长鸣，做到自重、自省、自警、自励。自觉遵纪守法，在各种诱惑和考验面前把握住自己。一是树立坚定的理想信念，二是努力改进作风，三是自觉遵守廉洁从政的各项规定。总之，要努力做到不为名、不图利，做一名合格的行政执法人员。

　　总之，在今年作风整顿工作中，严格按照党组织要求，在领导和同志们的大力帮助下，认真整改自身存在的问题和不足，从而使自己在思想观念、工作作风和纪律表现上都有明显进步，努力发挥好党员的先锋模范作用，努力履行岗位职责，为经济社会发展、为海事港航事业发展做出自己最大的贡献。

　　 二〇一一年七月二十二日

　　 第五篇：加强作风建设

　　加强作风建设 提高司法行政队伍素质

　　全面加强和改进司法行政队伍作风建设， 着力解决司法行政

　　队伍存在的突出问题，完成新时期司法行政工作任务，从对司法 行政机关建设和对干警队伍建设负责的高度， 充分认识司法行政

　　队伍作风建设的重要性和紧迫性，认真学习十七大和十七届三 中、四中全会精神，切实加强和改进作风建设作为一项重要政治 任务抓紧抓实，抓出实效。

　　一、加强作风建设是司法行政队伍适应新形势下政法工作 的客观需要。 从大的方面讲，

　　加强作风建设是强化党的执政能力建设的客

　　观需要。不断加强作风建设，始终保持共产党员先进性，提高执

　　政能力，巩固执政地位，实现执政使命，是我们党的优秀传统， 这在我国社会主义革命和建设事业中，都得到了很好的体现。 从联系工作实际讲，

　　加强作风建设也是解决司法行政队伍突 出问题的客观需要。

　　诸如司法行政干警和法律服务队伍在思想作

　　风方面和学风方面存在只注重专业理论的学习钻研， 而对政治理

　　论和执法理念学习不够，导致少数同志理想信念不坚定，宗旨观 念不牢固，党的领导意识和党员意识不强，执法和法律服务的指 导思想存在偏差。存在着思想政治工作跟不上时代发展要求，工

　　作老一套，方式方法陈旧，不能很好地激发干警热情，执法素质

　　- 2作作风、领导作风、生活作风建设，为司法行政工作开展提供良 好的组织保障和纪律保障。 一是坚持政治理论学习制度， 促进良好作风养成。 在加强和

　　改进司法行政干警队伍作风建设中， 把作风建设的内容纳入干警

　　政治理论学习计划，教育干警树立七种作风：立场坚定，对 党忠诚的思想作风；勤奋好学，学以致用的学风；立足岗位，开 拓进取的工作作风； 严格执法，

　　热情服务的执法作风； 以身作则，

　　团结协作的领导作风；恪守禁令，遵章守纪的纪律作风；崇俭尚 廉情趣健康的生活作风。

　　二是有禁则止，雷厉风行，建立长效机制，狠抓规章制度落 实。坚持理论学习教育。组织开展学习廉政准则，教育干警牢固 树立正确的世界观、人生观、价值观和勤政为民的思想。坚持开 展警示教育。经常利用正反典型组织开展系列教育，做到警钟长 鸣。坚持党性教育。加强和改进党建工作，严格党内民主生活和 党外民主监督，落实党风廉政建设责任制。通过政风行风建设活 动、

　　学习实践活动的开展和我局制定的各项规章制度以及党风廉 政建设的长效机制，来促进干警队伍的思想作风建设。 三是加大监督力度，开展专项治理，实行责任追究。首先要

　　从领导班子作起，加大监督制约，是防止各种不正之风滋生漫延 的有效途径，认真贯彻执行民主集中制原则，坚持重大问题集体

　　讨论决定，坚持民主生活会，个述职述廉是强化监督制度的有效 形式。

　　通过加大对干警队伍和法律服务队伍行政执法和法律服务

　　- 4 - 中违法违纪案件查处的力度，不断开展对干警的警示教育，预防 和杜绝违规现象发生。

　　三、突出重点，抓出成效，强化队伍作风建设的长效机制。 队伍建设是根本，作风建设是加强队伍建设的关键。基层一 线、窗口单位和司法行政机关领导干部是作风建设的重点。认真 落实首问责任制。

　　要把干警和法律服务队伍中存在的思想作风散

　　漫、执法水平不高、法律服务质量低下以及有损干警形象的不良 行为，在作风建设中要得到很好地解决。通过学习活动，查摆问

　　题，剖析整改，使有效的整改措施规范化，形成长效机制，抓好 落实。

　　加强队伍作风建设， 只有从根本入手， 强化长效机制建设，

　　利用机关作风建设、行政管理制度、领导班子议事规则、民主集 中制原则和各项规章制度，通过进一步修改完善使之达到规范 化、制度化。有了规矩才成方圆，只要坚持用制度管人，队伍作 风建设就能充满生机，司法行政各项工作就能创一流业绩。