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商超促销活动方案

更新时间:2022-07-15 20:29:29

  第一篇:商超促销活动方案

  商超促销活动方案

  篇一:超市促销活动方案

  一. 活动时间:20XX年4月29日—5月2日 二. 活动主题:欢欢喜喜庆五一 清清爽爽过夏季

  三、具体活动:四重喜、惊喜连连看! 惊喜一:激情五一 开门送礼! 5月1日当天前300名购物的顾客朋友,无论购物金额多少均可获得精美礼品一份,数量有限,送完即止。

  惊喜二:购物抽奖 抽完还送! 4月29日—5月2日,凡在本商场一次性购物满28元即可凭电脑小票换取抽奖券一张;满58元换取抽奖券两张;多买多抽。单张小票最多限抽5张。 一等奖:现金购物卡888元 1名 二等奖:现金购物卡588元 2名

  三等奖:现金购物卡88元 5名 四等奖:精美礼品一份 100名 惊喜三: 您购物,我送礼! 4月29日—5月2日,凡来本商场超市一次性: 购物满18元 送 牙刷一把; 购物满38元 送 500ml茶饮一瓶; 购物满68元 送 1.25L可乐一瓶; 购物满118元 送 1.5L洗洁精一瓶; 购物满168元 送 1.8L调和油一瓶; (注:烟酒、粮油、生鲜、特价、会员价及专柜商品不参此活动) 惊喜四:超值换换换! 活动期间凡在本商场超市区一次性购物满18元,就可凭海报剪角加1元换购牙膏1支;一次性购物满38元,加5元可换购价值20元冲调礼品盒一盒;购物满58元,加15元换购价值60元保健品一盒。(注:烟酒、粮油、生鲜、特价、会员价及专柜商品不参加换购活动;此活动和惊喜3活动任选一项,不可同时参加) 篇二:超市促销活动方案

  春节是一年当中最重要的节日,对于客流量较大的超市业态,即是不做活动生意也不会淡,但是在有竞争的情况下,好的企划方案不仅是提高客单价的有效途径,同时也是增强顾客好感度,提升企业美誉度的良好契机。

  在做方案之前,我们可以把前来购物人群按购物的目的性分为三大类------ 第一类:普通百姓家庭为储备年货而进行的较大金额的购物。

  消费高峰从腊月二十三开始到腊月三十。一般消费金额在50、100或200不等,所购商品主要是柴米油盐和特色年货,那么针对这类人群一定要在采购上下大功夫把一些相对实惠的民生用品或是比较有特色的年货精品采回来,这样在宣传环节可以把这些做为主推产品,吸引顾客前来购买。企划方案可以从提高客单价入手,以100为单位进行操作,从而达到提高销售的目的。当然为了突出春节的喜庆气氛,活动可以溶趣味性和参与性于一体给顾客留下深刻的印象。

  第二类:普通百姓家庭为走亲访友而准备的烟酒副食类礼品。 消费高峰应該在正月十五之前。因为走亲访友一般会带至少两样礼品,我们可以考虑捆绑销售的方案,但是根据以往的经验,要捆绑销售的商品一定得是畅销品,而且必须得让顾客感觉实惠,例如火腿肠+牛奶+方便面+桶油=?钱 或牛奶+桶油=?钱等,可以定为两件套,三件套,四件套等,要么从价格上给予优惠,要么以实物买赠的形式。为了突出“套”这一亮点,可以把这几件东西做上同一标示或系上飘带等,增加喜庆的气氛以促进销售。 第三类:个别单位的大宗团购。

  消费高峰期从进入腊月便陆续开始,针对这一群体,往年我们仅仅做的是宣传口号,没有明确的优惠措施,今年可以尝试把不同金额的团购优惠在DM单上详细的进行宣传,明码标示,刺激销费。

  经过以上分析,搞清楚目标客户群的不同消费特点,今年的春节要从年货宣传入手,把活动时间拉长,并且把活动内容多样化真正突出“节”的气氛,实现老百姓开心购物,享受实惠的心愿。

  一、活动主题:佳美精品年货节

  二、活动时间:XX年2月10日(农历十二月二十三)------3月5(正月16)

  三、整体活动广告语-------- 欢乐佳美中国年 购物惊喜不间断

  说明:可用作公交车前后的宣传、一店前厅入口、一店店内气氛、各店对联等

  四、活动内容

  (一) 新春到,“福”送到! 活动时间: 2月10日开始 购物送福送到家,福运连连,惊喜不断!

  凡在佳美各店购物满50元者,送价值5元的金字“福”联一个(共2000个送完为止)

  (二) 新年送“鲤”年年有“鱼” 活动时间: 2月7日------2月17 新年送吉祥,新年有“礼”年年有“鱼”,风调雨顺,天降鲤鱼,购物满200元送一条! (三)特别企划 情人节专版 活动时间:2月7日------14日

  我亲爱的情人节,特供商品乐开怀,玫瑰、鲜花、巧克力一个也不能少! 买情人节特供商品满38元送情装玫瑰一支 凡购物满60元者免费包装情人节礼物

  服装区购物满300元送价值38元的巧克力一盒+玫瑰花一支

  (三)新年“福”运一把抓,抓到什么送什么

  活动时间:2月18日------2月27日(初一至初十)

  新年到福运到,佳美让您购物乐陶陶,购物满额抓,福运带回家,购物满100元抓一把 说明:这其实是一个抽奖活动,与以往不同的是在奖品的设置上可以多样化,可以设一个大奖造出轰动效果,也可以不设大奖,把礼品直接写在奖券上,抓到什么送什么,如果采用后者方案,可以把企划部以前所剩的奖品以及以前业务争取的赠品统计一下,按数量分写在奖券上抓到什么送什么,如果礼品不足可以买一些小的中国结或小吊坠补充,虽然这些东西很小很便宜但因为是在过节期间,人们往往更加在意的是“福”运一把抓活动喜气洋洋的参与过程。

  注:可设一二三四五等奖及参与奖。一等奖:1000元礼券2名(1名)二等奖:500元礼券5名(2名)三等奖:100元礼券(3名)四等奖:50元礼券20名(10名)五等奖:20元礼券50名(30名)

  (四)团购价低更有礼,财运吉祥送到家! 活动时间:2月7日------2月27日(初十) 团购满2000元送价值50元的??一件 团购满3000元送价值99元的酒?? 团购满5000元送价值150元的酒?? 团购满10000元送价值280元的??礼盒 篇三:超市促销活动方案

  选择合适的卖场;

  1、 店方对该产品较重视,有较强烈的合作意愿,愿意配合厂方促销、备货、陈列、让利 宣传、定价等(尤对其素有砸价恶名的超市合作一定要小心);

  2、 人流量大,形象好,地理位置好;

  3、 超市定位及其商圈的顾客群与促销产品的定位、目标消费群一致。 如:玻璃瓶汽水促销店最好选在家属区或学校附近;休闲用品促销最好选在市中心高形象超市或高尚住宅区、商务区超市。

  定有诱因的促销政策;

  1、师出有名:以节庆贺礼、新品上市之名打消变相降价促销的负面影响;

  2、有效炒作:

  ① “活动名”要有吸引力、易于传播,如:某米酒厂家在酒店推广产品的加热饮用,促销命名为“青梅煮酒论英雄”;某加咖啡送咖啡杯名曰“红杯欢乐送(颂)”; ② 赠品绰号要响亮,如:某快餐连锁店的球星塑料人起名为“超酷球量派对”

  ③ 赠品价值要抬高,如:缤纷夏日防紫外线秘芨太阳扇;

  ④限量赠送做催化:消费者总是买涨不买落,让消费者在活动现场看到赠品堆放已经不多,旁边赠品空箱子倒是不少,这种“晚来一步就没有赠品”的感觉会大大促进购买欲;

  3、尽量不做同产品搭赠(如“买二送一”),免有降价抛货之嫌,结果可能“打不到”目标消费者,反而“打中了” 贪便宜低收入的消费群。

  4、可用成熟品牌带动新品牌捆扎销售,但要注意两者档次、定位必在同一层 次上(如果老品牌已面临种种品牌危机、形象陈旧就不可取)。

  5、 面对消费者的促销政策坎级不宜太高,而且要提供多种选择。

  如:买1袋/包送透明钥匙包一个;买2袋/包送荧光笔一支;买5包送飞镖玩具一套;买1箱送T恤衫一件。

  6、 限时限量原则:与超市合作的买赠、特价促销,一定要注意在促销协议中明确限时限量,否则在促销期间出现赠品/特价产品供货不足,会面临罚款、清场的危险。 选择合适的产品品项和广宣品、礼品;

  1、 广宣品设计原则

  ①广宣品风格应与目标消费群心理特点一致,如:运动饮料宣传品基调:与体育赛事结盟、活力、迅速补充体力;

  中低价食品宣传方向:更实惠、更大克重、更多鸡蛋、更营养; 儿童用品宣传风格:产品好吃/好用,赠品好玩,卡通化的诉求方式;

  ②促销POP标价和内容:

  促销价与原价同时标出,以示区别;

  尽可能减少文字,使消费者在三秒之内能看完全文,清楚知道促销内容; ③ 巧写特价:

  部分城市物价局规定不准在海报上标出原价特价对比字样、这种情况可把最不好销的口味写原价、其余口味写优惠价(如:海鲜味2元/包、其余口味1.8元/包)消费者自然明白; ④ 师出有名:冠以新品上市、节庆贺礼等“借口”;

  ⑥写清楚限制条件,如:限购5包/人、周末促销、限量销售,售完为止、××号之前有效等。

  2、赠品选择原则

  ① 尽可能是新颖的常见用品。使消费者一看就知道是否实惠而且又受其新颖的造型外观所吸引(太“生僻”的赠品,如魔方笔、蹬山刀,消费者不知道用途或用途不广泛,难以接受); ②高形象,低价位,如:挂表、围裙、T恤、计算器等价值感较强,但采购成本又较抵;

  ③最好有宣传意义。如围裙、T恤、口杯;

  ④ 与目标消费群的心理特点及品牌定位相符,如:运动饮料赠奥运小纪念品;碳酸饮料赠变形摩丝、滑板、透明钥匙包;

  ⑤赠品价值在产品价值5%—20%之间,过低没有促销效果,过高会起负面作用。 根据活动规模确定促销人员数量、产品储备数量及物料需求;

  效果预估:指根据所选超市的历史销量,综合考虑促销政策对产品流速带来的影响,作出促销期间销量的预估。

  费用预估:根据销量预估配备相应的物料:广宣品、礼品,并根据所选超市的规模和促销期长短,预估销量,准备相应的促销人员预算。 规定业代回访频率,维护活动效果;

  说明:如果促销期大于1天,那么及时补货、陈列、保证场内货品充足、陈列整齐标准就成了很容易疏忽,也很容易出问题的工作。所以有必要在促销案中将产品的备货、陈列、广宣品布置等责任落实到具体人身上;促销期内(如:业代对促销超市保持2天/次的回访频率,对超市全品项充足供货负责;驻场促销人员负责超市内的陈列、明码标价、广宣品推广、赠品管控和断货警示工作)。 篇四:超市促销活动方案

  XX四周年店庆预案 XX店周年庆,历来是XX店创销售的一个重大节日。本次店庆紧接春节销售高峰,所以店庆的提前举行,为春节做好提前预热的工作。整个店庆围绕拉长春节销售高峰期来策划与安排,在前几年店庆的基础上,更进一步地加深我们与顾客间的友谊,真真切切去关心社区朋友,为有需要的人们献一份爱心。此次店庆推出“情定四周年爱心大行动(或爱心满XX)”的主题。围绕主题,店庆活动分怀旧情节、疯狂情节、互动情节三大块展开。具体如下: 疯狂情节

  一、主题活动

  1、主题:激-情从此开始

  2、活动时间:20XX.12.15--31

  3、内容:购物满100元,献爱心1元送当令生鲜商品一份(价值5元左右),团购不参加,单张小票限送二次。

  4、赠品选择:鸡蛋、苹果、活鱼、鲜肉、粽子、吐司面包、牛奶。 根据去年店庆(12.28—1.12)的销售与交易数,大于等于100元的交易数为30000次左右,根据“限送二次”换算,次数达40000万次。今年店庆销售目标是交易数增长15%(参考随机计算同期交易数的增长率),今年需赠品数46000份,加备量2000份,预计量48000份。 赠品相关事宜: 品名 数量 单价(预计) 供应商赞助量 门店自备量 费用(元) 鸡蛋 6500 4.5元/份 3250 3250 14625 苹果 6500 4.5元/份 3250 3250 14625 活鱼 6500 4.5元/份 3250 3250 14625 鲜肉 6500 4.5元/份 3250 3250 14625 粽子 7000 4.5元/份 3500 3500 31500 吐司面包 7500 4.5元/份 3750 3750 33750 牛奶 7500 4.5元/份 3750 3750 33750 合计: 48000 / 24000 24000 108000

  5、赠品落实部门:生鲜

  6、分工:1)、企划根据生鲜的谈判结果进行赠品准备及赠送现场的装饰和场地的准备; 2)、理货组,每天提供人员3名,协助总台对赠品进行发送及赠品的陈列工作。 3)、总台根据赠品的量,进行每天的等比分配,保证赠品数与活动期同步进行;

  7、宣传:场内:带“活动内容”的吊旗制作和安排悬挂工作。 对外:店庆专刊、社区辅助宣传等手段。

  8、设想分析:通过此类活动,一方面烘动人气,在有限的来客量里提高客单价,从来增加销售。

  二、形象活动

  1、主题:承诺再续

  2、内容:1)、我们向您庄严承诺:若您在购物后15天内,在杭州任何同类型超市发现同样商品的价格更低廉的,我们将给予退补差价;2)、我们向您承诺,在购物后10天内,如您对商品不满,可以无条件退货。(除消协规定商品外)

  3、宣传和推广:1)、超市主入口处,用显注的标语提示! 2)、店庆的DM、海报、生鲜早市海报等超市宣传途径,不断地对顾客进行提示,树立企业的形象。

  4、设想分析:此承诺在去年店庆后推行的基础上,通过广播、横幅等宣传方式,更强力度的来提高家友超市的价格形象,本着“平实可信的价格”服务宗旨,真真正正的维护家友超市的价格诚信度;

  三、重点大类,促销活动 保健品:

  1、主题:以旧换新

  2、活动时间:20XX.12.15-12.31

  5、内容:购买本超市的任何一款保健品,凭收银小票,加产品的外包装(或旧包装)可抵换现金3元。

  6、分工:1)、理货:与参加活动的各供应商谈判,要求退换商品旧包装所需的费用由供应商分担; 2)、企划:A、宣传:除以上宣传手段外,另加报刊宣传;B、准备显眼的兑换场地及布置;C、台帐表格的提供;D、活动结束后费用的清算工作; 3)、总台:现场兑换工作的实施;每日台帐登记;

  7、设想分析:保健品是超市销售重要一部分。又逢春节,更是保健品的天地,因此针对这个大类推出以上活动。成功重点:争取让一流的畅销商品能参于到活动中。 家电:

  1、主题:触“电”大行动

  2、活动时间:12.15-31

  3、内容:全场家电特价,并跟供应转自: 协调,争取各类商品相关的赠品。经过卖场家电区气氛的树造及赠品的展示,来吸引人气。

  4、分工:1)、理货组:与供应商谈判,让利促销及赠品的准备; 2)、企划:家电区装饰,突出促销的气氛!

  四、特价 (一)、店庆价商品

  1、主题:将降价进行到底

  2、活动时间:12.15-31

  3、数量:300个左右

  4、分工:1)、各理货组谈判,准备特价清单,比例:3:6:7(生鲜、食品、百货)。(准线:商品是当令商品,价格绝对要有震撼效果)。(提示:准备特有优势的一批作为DM商品,数量为80个,各理上DM比例根据价格优势定) 2)、企划:DM的排版和制作工作;店庆价标识设计和制作;

  5、设想分析:店庆商品的选择,因根据当令季节和消费者消费动向来定。让顾客正常感觉到店庆的进行中,真正的实惠。 (二)、每日冲浪价商品

  1、主题:激-情放纵,超值感觉

  2、每日一物

  3、分工:1)、理货组准备商品16个(分配比例:3:6:7)。价格尺度绝对低; 2)、企划:冲浪陈列区准备与装饰;DM首版制作;冲浪商品画报制作;每天更换工作。

  4、想分析:以低价为主,体现商品的廉价为目的。如油、棉拖、大米、鸡蛋、水果等。通过廉价的牺牲性商品的大幅度的宣传提示,来吸引更多的人气,达到店庆的目的。 怀旧情节

  一、征文活动

  1、内容:向社会征文,题目“我与XX店的故事”。目的是收集各方的优秀文章,装订成小册子,作为超市刊物。

  2、目的是来体现企业文化,增进彼此的交流。

  二、友情联络 内容:筛选出20XX.6.1前,曾经来本超市购物达6次以上,金额达2000元以上的会员,寄一封慰问信(内容:邮报、礼品券、会员卡填写资料)。凭资料与礼品券于20XX.1.10前来换取会员卡和礼品各一份。 设想分析:利用会员卡和礼品的吸引度来煽动购卖力强的会员来本店消费。

  三、爱心活动 活动二:爱心办卡

  1、主题:给爱一个释放的空间

  2、活动时间:12.15-31

  3、内容:5元至30元不等办理家友会员卡!会员卡收入除1元的成本外,其余作为爱心捐款。

  4、分工:1)、企划:向总部申请,1元办卡活动;数量根据情况定;制作办卡台(要求:商业气氛少,具有浓厚的公益性)和捐献箱(规格大,最好透明,上面要有公证单位的提名) 2)、理货组协助总台安排现场办卡人员

  5、此活动一方面是要挖掘顾客的自发心里,动员他们献自己的一份爱心,空间很大,自由选择捐献金额;另一方面,普及会员卡,增加我们的来客量。 活动一:主题:爱心起点站

  1、起始时间:20XX.12.31

  2、内容:给周边社区双下岗工人、没生活来源、病人、残疾人等困难人员提供帮助和物品支援。(选定需帮助对象100人)。

  3、物品:油、棉被、米

  4、物品费用来源:1)、倡导社会献爱心,动员顾客来办会员卡,会员卡除成本外,其余的收入作为攒助的一部分。 2)、供应商攒助一部分 3)、准备一部分爱心商品,内容是凡购物此类商品一份,就献爱心一份,其中的一份利润赞助(比如一元、各二元等) 分工:A、理货组准备爱心商品名录(商品数量暂定10个,建议:是高毛利的,或者是能向供应商争取让利的);根据现场安排陈列;B、企划给爱心商品陈列区进行装饰,营运“爱心”气氛。 互动情节

  1、联营专柜的促销活动。 活动内容:店庆其间,开门营业前100名顾客,凭DM(或是报纸)上的广告,可需花1至5元可购买50元左右的商品一件。(商品:被套、枕套、衣服、茶叶、洋参等) 要求:每个租赁商与联营商都需要参加,活动费用通过商品或现金形式分配。特价品达1600份,成本费用:32000元。 补充活动:特价或打折 分工:1)、企划进行特价品筹集。

  2、供应商买赠活动。 分工:由理货组筹集并上报活动内容。 企划根据上报的活动进行安排

  3、店庆拍卖。(此活动在商谈中) 联系诚皇拍卖行,通过互动活动来拱动现场气氛,如游戏、现在抢购等活动。

  篇五:超市促销活动方案

  一、 活动时间:20XX年9月10日到12日

  二、 活动目的:盛隆超市在这美好的秋季与您相约,9月12日“花好月圆人团圆、盛隆送礼礼连礼”与您共度中秋、国庆佳节。感受秋天带来收获与成熟的风韵。

  三、 活动主题:花好月圆人团圆 盛隆送礼喜连连

  四、 卖场陈设:卖场内专设中秋礼品专卖区,按照月饼的品牌、保健品和酒的类别正气陈列,指定专人负责礼品的促销,策划部负责中秋礼品区的装饰,要求在卖场内醒目,能吸引顾客的目的。

  五、 活动内容:

  一重喜

  一次性购物满30元,可抽“仲秋礼券”1张,60元2张,单张小票最多限5张; A. 购指定几种月饼礼盒时,此礼券可抵3元;(此券限活动期间使用)指定月饼品种有: B. 购保健品或酒(指定商品)可分别抵1元、2元、3元使用。(此券限活动期间使用); 已买断的酒为使用品牌。(面试网 中 秋 礼 券

  A 类保健品或酒 此券可抵1元

   B 类保健品或酒 此券可抵2元

  C 类保健品或酒 此券可抵3元

  二重喜

  如果您中秋礼券右下角的文字能拼起“盛隆团圆奖” 、“盛隆喜庆奖” 、“团圆奖” 、“喜庆奖”,祝贺您,您又中了我们的第三重奖。中奖条件和奖项设置如下: A.团圆奖 集齐“团、圆、奖” 3个字 奖价值200元的奖品(礼券、现金) B.喜庆奖 集齐“喜、庆、奖” 3个字 奖价值100元的礼品(礼券、现金) C.盛隆奖 集齐“盛、隆、奖” 3个字 奖价值12元的礼品(礼券、现金) D.欢乐奖 集齐“盛、隆、奖、团、圆、喜、庆” 7个字任意一个 奖价值3元月饼小礼包一份(9月28前) 奖价值1元的盛隆购物券一张(9月28后) 奖项预设置:A共100个 ;b共1000个;c共10000个;

  六、 商场布置:

  总店:关于中秋节的吊旗、门口的条幅或者中秋的宣传画(一中秋节的活动内容为主)、陈列区的布置。

  连锁店:中秋节条幅、吊旗。

  七、 费用预算:

  条幅:10米*6元/条*26条=1500元 中秋礼券:0.1元/张*10万=1万元

  吊旗:2.5元/张*1000张=2500元

  DM快讯:待定;广告费用:报纸、电视,待定

  八、 注意

  1、中秋礼券在外地定做印刷。策划部负责设计与联系印刷;

  2、中秋礼券的左联由收银员负责收取。

  3、吊旗、DM快讯策划部负责拍照、设计排版,联系印刷。配送中心和门店组织商品。

  4、连锁店负责各门店的条幅。

  5、在超市入口处专门设立奖品兑换专柜。

  6、各店的中秋礼券由超市专人负责管理、登记,下班收回保管好。 各项人员、物料准备工作有完成排期表;

  实质性的准备工作需细分责任,落实到人,规定完成时间 ,避免某项工作出现疏漏而影响整体进程

   第二篇:剑南春商超促销员工管理制度

  剑南春商超部门促销员工管理制度

  为严格纪律,加强管理,建立一支高素质的促销队伍,促进销售,树立剑南春酒良好的品牌形象,公司特制定以下管理制度。

  一、促销员的工作职责:

  1、负责门店内公司产品商品销售、陈列保持、价格反馈、竞品信息、促销物料保管等店面维护工作;

  2、公司产品在卖场内促销活动的具体执行;

  3、协助基础业务员完成门店消费者数据、门店销售数据的收集工作;

  4、协助基础业务员完善与门店管理人员的客情工作;

  5、对基础业务员的日常走访情况和客情情况进行汇报

  二、促销员的工作原则:

  1、公司促销员应忠于职守,遵守公司的一切规章制度,服从主管指挥,不得阳奉阴违或敷衍塞责。

  2、促销员对待工作应积极、热情、认真、负责,在工作中不断完善自我,提高自身素质,保守业务机密。

  3、促销员对于工作中遇到的问题、困难应及时反馈,逐级反映,不得越级报告。

  4、工作时间必须按要求穿着卖场规定的标准工装,工装必须保持整洁、挺阔。工作服应避免损坏或遗失,不得随意乱改动,若有遗失、改动、或破坏工服者,扣除所交纳的服装押金。

  5、促销部门应保持内部团结,员工之间应互相帮助、体谅,不得拉帮结派,如有发现给予开除处理。

  6、工作言行及举止要求

  1、作为专业的销售人员要具有亲切的服务,热情的微笑,优雅的姿态,专业的技能。要保持乐观,真诚,自信的心态。要休息充分,精力

  1 充沛,心情愉快

  2、要保持亲切自然的态度并时刻牢记

  (1) 消费者是你的上帝 (2) 愉快情绪是可以传递的

  (3) 消费者愿意接受你,你就成功一大半了

  三、聘用:

  1、本公司聘用的员工必须经过培训一天、考核合格、试用后方可正式录用。

  2、试用期限为两个月,由进入卖场上岗开始之日计算,公司有权视其试用期表现情况延长或缩短试用期天数。

  3、工作期内雇用双方依照下列方法终止雇用关系:

  4、公司对试用期内工作不合格者,不需提出任何理由予以辞退。

  5、如有要求辞职者需提前30天书面报告促销主管,经促销主管批准后,方可辞职。

  6、凡被我公司聘用的长促,押金500元,该押金在终止合作,交接完毕,退场一个月后由公司返还全部押金。工衣押金,更衣柜押金由个人承担,如在退场过程中发生任何由促销员本人造成的罚款,罚款由促销员个人承担,例如工卡、工服丢失、更衣柜钥匙丢失等情况。

  四、工作时间及要求:

  1.促销员必须按照各个超市的规定时间上下班,需要请假或店内轮休必须在休息的前一天通知到促销主管。如未提前请假者,视为旷工,除扣除当日工资外,视情节严重程度罚款50-100元。

  2、促销例会

  时间:每周三早上九点半召开例会 内容:①点名签到;

  ②促销员汇报前一周的工作情况及卖场经营状况;

  2 ③我公司产品销量;

  ④其它品牌的销售情况及促销手段; ⑤顾客及卖场的反馈意见; ⑥互动学习和交流。

  3、每周的周三之前填写好上周的《促销员周报表》月销售在每月最后一日结帐,促销员必须每月5日下午6点前将填写好的本月《促销员月度报表》交由促销主管统计汇总。

  五、薪资:

  1、薪资结构 底薪(基础工资+话补+餐补+浮动工资)+提成+保险

  2、薪资标准 基础工资1400+线%无绩效工资) 水晶剑 珍藏剑各占任务比例的50%

  每月20日后周会传达下月任务指标

  提成标准 水晶剑15元/瓶

  珍藏剑20元/瓶

  当月销售三瓶(含三瓶)以上按30元/瓶计算提成 当月销售六瓶(含六瓶)以上按40元/瓶计算提成

  3、 转正后购买五险一金 重大节日的相关福利发放

  4、 公司定期开展月销售冠军竞赛 单品销售竞赛等活动 优秀促销员将获得现金奖励和晋升机会

  5、每月20日 发放上月工资

  6、在试用期间内因个人原因离职的由促销员个人承担卖场已经交付的培训费及空岗管理费

  六、奖惩制度:

  1、奖励制度:

  对于业绩突出,工作态度积极,为公司作出贡献的促销员公司将进

  3 行季度和评优,给予奖励并以此作为提升的考核标准。

  2、惩罚制度:

  促销员迟到一次扣20元(包括开会、培训);

  事假、病假须(提前一天)请假并递交请假条。病假需出具(市级以上)医院证明,事假、病假一律扣当日工资,每月不得超过三天;

  事假:无特殊性原因事假不得连续超过2天,否则促销员底薪降一级工资标准执行;

  病假:病假达十天者,公司有权作劝退处理。促销员休假期满必须本人到公司办理消假手续,否则超假未申请,公司将做旷工处理。

  凡违反以下内容者,予以10元/次罚款,并视情节轻重予以警告或开除等处罚。

  ⑴未按时填写周报表者 ⑵未按时填写月报表者 凡违反以下内容者,予以50元/次罚款,并视情节轻重予以警告或开除等处罚。

  ⑴未做到《工作言行及举止要求》; ⑵未按要求填写《促销员月度报表》; ⑶因为个人原因造成顾客投诉;

  ⑷上班时间与商场工作人员闲聊或交头接耳;

  ⑸由于促销员本人原因导致超市、顾客或其它剑南春潜在消费者的不满(如与超市内人员发生争执,与顾客发生口角等);

  ⑹上班时间吃零食;

  ⑺未及时将促销品及时交予顾客;

  ⑻促销员应洁身自好,不拿超市、公司、顾客钱物,发现作盗窃处理,加倍罚款并立即辞退;

  ⑼未及时交工作总结;

  ⑽促销员旷工一次罚款100元,累计三次旷工,按自动除名处理,不予发放基本工资、提成、服务押金不退。

  以下四种情况亦视为旷工:

  ①迟到、早退3次视旷工一次;迟到、早退30分钟以上视为旷工;

  4 ②私自换班或倒休;

  ③请假为经批准或未按正常程序请假; ④无故空岗30分钟以上。

  凡违反以下内容者,公司将作出予以开除并扣发基本工资、提成和不退还服装押金的处罚。

  ⑴虚报销量者或市场占有率;

  ⑵不服从促销主管的工作安排,经警告仍不悔改

  ⑶在外从事第二职业,正常上班时间因从事非公司安排的其他工作;

  ⑷泄露公司机密(含工资、促销活动、非公开的进货价等)

   请确认阅读并无异议,促销员签字!

  店名: 促销员: 时间:

   第三篇:2011年大型商超春节促销策划方案建议

  经销商如何策划促销活动?

  经销商想要在市场运作方面获得更大的主动权、话语权,就必须摒弃原来那种对厂家“等、靠、要”的状况,要变被动营销为主动营销,同时更要学会策划市场。而在营销4P策略当中,其中促销策略更为重要,毕竟,促销是产品进入市场的助推器。

  但作为经销商,应该如何来策划促销活动呢?

  促销,顾名思义,就是促进销售,在中国市场经济犹不发达的今天,促销对产品的上市推广以及快速热销,起着很大的拉动作用,而除了经销商要配合厂家做一些促销外,其实,自己也要善于策划一些促销活动。

  经销商主动营销,是勇于挑战自我,灵活应对市场的一种表现,但由于自己做促销活动,费用要自己掏,因此,要尽可能花少钱,办大事,要做到这些,经销商要在一些方面加以注意:

  1、促销要坚持“两高两差”原则。很多经销商代理的品牌,往往是

  二、三线品牌,限于企业实力与规模,往往拿不出更多的费用来做促销,因此,既然是这种情况,那么,作为经销商就要自己去想一些办法。其实经销商自己做促销,可以坚持“两高两差”原则,可以克服费用不足的短板。所谓“两高两差”,就是“产品差异化,高价位,高促销,促销差异化”,也就是经销商在选择产品时,要坚持差异化,因为是差异化的产品,所以,可以采取高价策略,因为高价,所以会有较大操作空间,因为有空间,所以,可以经常做一些形式各异的促销活动,但经销商要想让促销活动效果好,最后还要促销差异化。坚持了这个原则,作为经销商就可以再企业支持力度不大的情况下,自己独立操作促销活动,让市场一直保持活跃的状态。

  2、 促销要系统,且坚持常做常新。很多经销商在做促销活动时,由于受厂家影响太深,往往缺乏对自己促销的系统性规划,厂家让做了,就做;不让做了,就等。因此,缺乏对市场的长远考虑,而经销商要想在当前激烈的市场竞争中,尤其是促销战中获取主动,就必须要对市场做促销计划,同时,还要把这些促销计划分解到季度、月度,以确保促销的落实。同时,经销商要想让促销效果达到最大化,还必须坚持“常做常新”,做促销不能太近视,不要等到竞争对手冲击或者打击了,才用促销的手段来抗击。其实,促销有不同的定

  位,既可以冲击市场,更好地切入市场,也可以有效打击竞争对手,同时,还可以树立品牌形象,保持产品及品牌的知名度、美誉度、忠诚度。因此,促销要保持创新,竞争对手用的促销方式,用的促销品等,就不要再去“嚼”人家的“嚼过的馍”,因此,需要运用差异化的促销,来吸引渠道商及消费者。

  3、促销活动设计遵循5W2H法则。经销商做促销活动,要遵循5W2H法则,具体是: Why为什么要做促销活动。做促销是需要费用投入的,不可能是心血来潮之表现,因此在,在设计促销计划,以及促销方案时,就要明白为什么要做促销活动,是为了抗击竞争对手的“侵犯”,还是新产品上市拉动,还是为了提升产品品牌形象,明白了促销的动机,才能更好地设计有针对性的促销方案。

  When什么时候做促销。即促销的时间安排。作为经销商,一般要选择促销的时机,根据市场竞争形势,以及节日特点、淡旺季等,合理安排促销的时间,但在实际执行时,要根据市场销售特点,竞争对手动向等,适时调整,不可盲目、机械地去做促销。

  Where在哪里做促销。即把促销的场所加以确定,是在乡镇做促销活动,还是在卖场做促销活动,抑或是其他约定场所,从而明确促销的地点等。

  What明白了为何要做促销活动,决定了要做促销活动,接下来就要研究要做什么样的促销活动,什么内容的促销活动。是做买赠,还是抽奖,抑或是活动促销,特价促销等,作为经销商,尽量不要通过价格战的形式来做促销,因为价格战是一把双刃剑,既伤别人,也伤自己,“杀敌一千,自损八百”的效果并不好,并且,一旦价格拉下来,想再涨上去,将是一件困难的事情。

  Who谁来负责促销。即促销活动谁来具体负责实施,经销商策划的促销活动要想不落空,就必须明确促销的细节,把促销的各种事项落实到人,这样,才能有组织、有计划、有实施、有评估。同时,在这方面,可以通过甘特图的形式,来追踪促销事项进度,即通过明确促销事项,具体负责人,完成时间,奖罚措施等,从而让各项促销工作能够落地。

  How如何做促销。做什么主题的促销。促销活动分几个阶段,不同阶段的不同主题与重点,促销的策略组合,促销定位等,制定出产品策略、价格策略、渠道策略等,从而让促销更有针对性。

  How much促销费用预算。即促销要投入多少费用,包括促销品费用、人员费用、场地费用等,通过预算,可以防止促销紧要关头,因为费用问题而使促销活动“掉链子”,导致促销活动“虎头蛇尾”,效果达不到。

  总之,经销商要想增强自己的核心竞争能力,就必须要懂得如何策划市场,如何学会运作市场促销,通过事先促销良好的设计,以及后期的促销细节执行,从而确保促销的有效运作,为销量增长推波助澜,不断地让市场活跃起来,让自己立于不败之地。

  淡季销售的误区及对策

  淡季,是销售人员必须面对的问题。淡季真的没法提高销售吗?淡季真的那么淡吗?其实不然。

  淡季销售的误区

  误区一:销售队伍的松懈

  在很多销售人员里流传着一句话:“旺季做销量,淡季做市场。”这句话乍一听有点道理,但实际上却从侧面反映了销售人员的松懈思想。销售人员往往认为进入淡季就到休息的时候了。就连有的销售经理都有这种想法:觉得兄弟们经过旺季的辛苦该有一段轻松日子,销量调低一点,休养生息,为旺季做准备。上边疏于管理,下边自然形同放羊。危机在淡季的时候还不会有明显的体现,但等到旺季来临时,这种由销售队伍的松懈带来的危害就会一一浮出水面:

  进入旺季需要一定时间的预热,淡季拜访频率下降造成销售人员和客户之间的生疏,同时也会给竞争品牌以可乘之机;

  对销售人员销量要求的下降造成产品某些渠道或售点的真空,客户会因此对产品产生“陌生感”,需要一个长短不一的重新认识过程,而且此渠道或售点的固定消费群体也许会因此改变消费习惯;

  销售人员长期的懒散会形成一种习惯,在旺季来临之际会不适应,就像一根牛皮筋,如果始终一张一弛,就会有很强的韧性,但如果一直在松弛状态,突然拉紧则有可能会断裂,销售人员也是一样。

  误区二:无限制的价格促销

  进入淡季,很多企业迫于销量压力往往会选择价格促销来维持销售。我们常说“价格是一把双刃剑”,适度的价格促销对销售是有帮助的,可是无限制的价格促销却无异于自杀!试想,一个消费者今天在超市看到一瓶500mL自己所喜爱的果汁由原来的每瓶3元降到

  2.5元,她会兴冲冲地买一瓶来喝。第二天逛超市,见到该果汁价格降到每瓶2元,她会有点犹豫地买一瓶来喝。到第三天如果见到该果汁降到1.5元一瓶,也许这个消费者在很长时间内都不会选择该果汁来饮用。她会想,也许明天会更便宜;或者想,是不是这批货质量有问

  题。汇源果汁的线年在陕西上市后可谓风光无限,成为以18~35岁女性为主体的消费者的首选。继成功推出线L PET包装以后,汇源又在2003年6月在陕西市场推出330mL PET包装果汁,上市价格为1.8元一瓶,上市后市场反应一般。 过了半个月后零售价降为1.5元一瓶,市场开始有所反应。一个月后零售价降到1.2元一瓶,某些超市已经出现消费者抢购现象,超市出现断货。1.2元一瓶的价格保持了大约2个月的时间,汇源又将零售价下调到1元一瓶,奇怪的是市场并没有出现预想中的疯狂抢购现象。这就是无限制的价格促销对消费者造成的伤害,330mL的产品的命运也蒙上了一层厚厚的阴影!

  无限制的价格促销对销售渠道的伤害更是致命的。大量的产品积压在中间环节消化不了,间接形成对旺季的影响。客户对厂商的不断降价感到厌烦,产生受骗感,打击了客户的信心。今年乐百氏旗下的“脉动”以其“水果味道的水”的新概念推向市场,取得了成功,可是其“水果味的水”却并不是新鲜的东西,早在2001年,西安本地的H公司就有相同的产品推出过。H公司旗下的“R氏”果汁在西安当地以及周边的省市都有相当高的知名度,其200mL利乐包装红苹果汁,上世纪90年代初在西安曾经是风靡一时的饮料,即使现在仍然有相当大的消费群体。2001年该公司推出了“R氏水果水”系列,以“水果味道的水”作为推广概念上市,上市初期取得了不错的销售业绩,占据了一定的市场份额。当年的秋冬交替之际,因为季节原因销量急剧下滑,公司采取搭赠的方式进行促销,终端售点包括批发客户都囤积了一定数量的货。就在搭赠促销刚刚结束不久,H公司突然针对传统渠道推出将原来每箱24元的供货价降至每箱9元,活动一开始,整个市场震动了,在搭赠活动中进了货的客户纷纷要求退货及赔偿损失,没进货的客户在如此大力度的价格促销面前也犹豫不决!这样的促销结果可想而知!进入2002年,除了消化一些库存以外,“R氏水果水”几乎淡出了市场。误区三:过度压缩费用

  似乎是不成文的规定,所有的企业做市场的时候都本着“投入和产出成正比”的原则,这原本也是正确的原则,可是在淡季过度的压缩费用却给销售带来更大的压力,使淡季更淡!过度地压缩费用往往意味着陈列的缩小、促销频率和力度的降低、人员的流失等一系列问题。Y品牌滋补酒2001年在陕西市场打了个大胜仗,原因是该公司在春节前后的旺季增大了超市陈列费用,大幅度提高了销售人员的提成比例,使得Y品牌滋补酒销量比2000年增加了3倍。由于Y品牌实行的是大包制,负责陕西市场的销售经理赚得腰包鼓鼓的。过完春节,该经理想过几天安生日子,也少花点钱,于是取消了陈列费用,降低了销售人员的工资和提成,结果造成陈列质量的降低和大批销售人员的流失。等到2002年春节想再重整旗鼓的时候,却发现花了钱拿不到最好的陈列,招不到合适的员工,致使2002年的销售额竟然低于2000年!

  淡季销售对策

  对策一:加强销售队伍的目标管理

  中国有句俗话说:“养兵千日,用兵一时。”当淡季到来时,是到了养兵的时候,但却不是“放养”,而是“培养”。培养的一个方式就是考核指标的转换。销售人员的天职就是销售,换句话说销售人员就是为完成销量而存在的,所以企业在销售旺季将销量达成作为考核销售人员的主要指标,而在淡季考核的指标可以做出一定的转换,这样既可以使销售人员一直处于战

  斗状态,又可以将销售队伍许多旺季忽略的指标得以提升,比如考核成交率、生动化点数、模范店的建立数量、行政工作的及时准确性等。

  对策二:开拓淡季渠道

  摒弃一味采取价格促销的做法,开拓淡季销售渠道。大家都知道物极必反的道理,就像地球一样,一面夜色迷茫的时候另一面却正是阳光普照。一个产品进入淡季,正常的销售渠道都已经萎缩,但是同时却是另外一些销售渠道产生机会点的时刻。比如前面提到的瓶装饮用水,秋冬来临的时候,正常的销售渠道超市、批发市场、零售店、摊点都进入萎缩期,然而生意冷淡了一个夏季的洗浴中心、桑拿中心却进入了顾客盈门的季节,人在洗浴、桑拿以后会感到口渴,而人在口渴时对饮料的第一选择不是可乐、果汁等,而是水!在这些场所这个时刻的消费者选择瓶装饮用水的几率较大,此时如果某一个区域的市场,比如一个城市的洗浴中心、桑拿中心都销售一个品牌的瓶装水的话,这个生意额也是不可低估的。 销售心理学

  售其实很简单,制胜策略就在心理操纵间

  如果你想钓到鱼,就得像鱼那样思考,而不是像渔夫那样思考

  销售就是一场心理博弈战

  要想获得真正的成功,必须用心理学的缜密思维来代替你死我活的销售恶圈。销售就是一场心理博弈战,只有读懂客户内心的人才能立于不败之地。

  国内独具大众性和畅销性的销售心理类图书

  每一个企业销售部门都应人手一册的培训力作

  每一个销售人员都应该至少翻阅5遍、摘录100段的经典指南

  登门槛效应:销售人员就是要得寸进尺

  三分之一效应:客户最可能在一条街上1/3处成交

  沸腾效应:将客户的购买热情99加1度

  首因效应:第一印象决定你的成败

  共生效应:远离大市场让你远离赚钱的大机会

  凡勃伦效应:感性消费藏有大商机

  晕轮效应:要让客户爱屋及乌

  踢猫效应:让客户感受到“情同一体”

  刻板效应:不要用你的定势思维判断客户

   第四篇:运营商促销方案

  长春光华学院

   商学院

  《营销策划》课程设计报告

  设计(实习)题目: 华为手机促销方案策划方案 专 业 (班 级) :

  组 别 :

  姓 名 :

   指 导 教 师 :

  市场营销12408 第x小组 沈毅 赵云双 李冰德 张福康 张月滢 欧阳珊 王一貺 杜泽宇 2015年06月10日 华为手机促销方案

  一、摘要

  随着手机市场竞争的加剧,全球手机厂商都在加大力度提高自己手机品牌的知名度和占有率,从而增加自己的收益,华为终端如何增加自己的收益,提高自己的市场占有率,提升自己的品牌知名度,本文对华为手机的分析和国际各手机品牌和厂商进行分析,确定手机的市场定位和品牌树立,从而使华为在以后的竞争中占据有利的地位。

  二、外部环境分析

  (一)一般环境分析 1.国家宏观政策

  十一五规划中明确指出要加大信息产业发展力度,积极开展3g建设及业务应用,大力推进td产业化,商业化进程,加快通信转型步伐,保持行业的平稳发展。国家对于电信公司“走出去”缺少明确的,系统的鼓励政策和推动手段。在海外拓宽资本渠道上,国家制定的境外融资审批与推进政策,在国有公司与民营公司间的支持度存在差异。 2.十一五,十二五规划中始终推行要加强ip承载、数字电视网网和下一代互联网的基础设施建设,推进“三网融合”健全信息安全保障体系。 3.消费者需求分析

  (1)移动互联网市场规模的扩大,带来的除了日渐多样化的移动互联网终端和滚滚而来的终端商机外,还带动了信息通信、商务金融、文化娱乐等各个方面的业务应用和创新,推动了相关产业的持续发展,并成为新的经济增长点。

  (2)中国互联网络信息中心(cnnic)发布了《第27次中国互联网络发展状况统计报告》显示,截至2010年12月底,我国网民规模达到4.57亿,较2009年底增加7330万人。

  (二)产业环境分析

  世界信息经济和互联网产业的迅猛发展,为通信设备制造业提供了难得的发展机遇和巨大的发展空间,使其成为目前发展速度最快的行业之一。中国电信业重组后,3g建网逐步展开,td、cdma和wcdma的建设尤其快速壮大,市场规模有望继续扩大,这给通信设备商,尤其是中国厂商带来了巨大的机会。2008年,中国的通信投资建设丝毫没有减少,仅在大型网络建设和投资就超过1600亿元人民币,而在2009年,这一数字达到了3400亿元,不得不说,这给通信设备制造商带来了难得的契机。

  整个通信设备制造行业处于一个产业比较成熟的阶段,有些产品已经进入衰退期,例如固话网络,而有些产品正处在成熟期,比如说gsm/cdma产品、软交

  换产品、宽带网络等等,而也有些产品正处在成长期,比如说umts、光网络、移动数据业务,还有一些处在初创阶段,比如说lte、100g传输网络、4g网络等等

  (三)竞争者分析

  三、市场细分

  (一)地理因素 华为手机的市场定位主要在中国市场,专卖店在经济发达的地区比较多一些,大型城市中型城市都有,从地理上划分东部地区和东南华北地区的市场较为理想。

  (二)人文因素

  华为手机的主要顾客是青年人和中年人,由于华为手机的价钱并不高,所以一般大的白领蓝领,受教育程度中等以上的人都可以使用。而华为手机功能并不复杂,所以使用起来并不困难。

  (三)心理因素

  华为mate为智能机,搭载基于android 4.1系统的emotion ui,具有合一桌面、同屏多窗、单手操控、智能阅读、语音助手。同时还具备史上最全视频解码能力,魔幻触控,双wifi,双导航,通话降噪,信号增强,杜比音效等多项领先技术以及800万像素bsi背照式主摄像头。符合青少年一代追求时尚的心理,满足他们多方面的需求。

  (四)行为因素

  很多消费者会到专卖店或者大商场去购买手机,一旦购买上后青少年会用上3至5年,而中年使用者用的时间会更长,很多低收入者或是中年人,学历低的

  人会喜欢购买,而青年人追求时尚性和多变性,会更喜欢国外的功能更强大,更时尚的手机,属于转移忠诚者,所以对华为品牌的忠诚性还有待提高。

  四、目标市场

  (一)价位中端市场 华为在中端市场还是有一定品牌知名度的,所以其市场潜力比较大。主要竞争对手有:诺基亚,小米,魅族等,竞争比较激烈。华为公司应稳定价位在性能上有所提高,以适合各个阶层。

  (二)二三线城市

  华为手机避开锋芒,进入二三线城市,这些城市是国外手机厂商的弱势地区。华为手机可以将目标市场定位于二三线城市的中高档市场,实施精耕细作、重点突破的营销策略。虽然华为手机的价格是最有竞争力的武器,但在性能、服务、质量方面仍需提高,使自己的性价比上升,赢得消费者的心 。

  (三)“年轻大学生”—— 受过高等教育、毕业不到四年以及正在接受高等教育的在校大学生

   国内手机市场以每年1000万不的速度增长,对手机的需求极大。而那些所谓的“年轻大学生”受身边人和个人新鲜感更替的影响,手边的资金不足以支付那些高端手机,华为手机的低位价格和较齐全的功能就会成为他们的选择。 产品开发与定位——个性化、性价比高、按需选择。分析大学生这个群体,可以发现他们的共同特点是年轻、知识化、思维活跃、勇于接受新事物,有个性,有潜力,但目前没有自己挣钱。考虑到目标顾客群的消费特点,提供的产品首先价格不能太高,并且在功能、颜色、外型上能尽可能满足不同用户个体的个性化需要,赶上潮流。分析二三线城市群体的特点是手机上花的钱要适中,不能过多,功能满足需要即可。所以产品的价格也不宜太高,功能、服务好就行了。但现在大多数品牌的国产手机,仅在外型、颜色上有所区别,而在功能上除少数最先进技术外基本相同。随着技术的快速发展,手机的功能不断增加,但不同的人使用手机的功能不太一样,这就造成了一种浪费。因为产品功能越齐全,要求具备的技术含量就越高,不但提高了成本,而且还会增加操作的复杂性。若是华为手机在功能上也能体现不同顾客的需求差异就更好了,比如自行选择下载哪些软件使用,可以定期更新等等都是很好的产品亮点。

  五、内部环境分析

  (一)公企业资源

  华为拥有通信设备制造业界最为全面的产品线,能提供业界最完整的端到端的解决方案和“一站式”服务,消除了不同设备间的兼容性问题,不但提高了设备利用率,也节省了调试时间,为用户创造了价值。

  (二)企业能力

  华为全球有48%的员工从事研发工作,每年将不低于10%的销售额作为研发投入,这些保证了公司的技术领先和储备,同时,由于华为人力资源成本比发达国家低,产品较之便宜很多。华为在国际通信运营商中已逐渐树立一个性价比高、快速响应的形象。 1.技术能力

  技术开发与合作全球化,与美国、印度、瑞典、俄罗斯等国建立研发机构;自主知识产权技术在增加,但核心技术不够。 2.营销能力

  公司重视营销,营销和服务人员比重达33%;国内营销网络健全(33个办事处,35个用户服务中心);营销人员人海战术明显,营销成本高。 3.生产能力

  现代化生产基地,产能有保障;按订单生产模式生产,积压少;但对管理要求较高;生产人员比重低(约占总比重21%)。 4.管理能力

   生产管理先进,国内率先采用mrpii管理模式,但落实度不够,人员流动较大。

  (三)企业核心能力

  华为的“狼性”文化强调团结、奉献、学习、创新、获益与公平,更强调积极进取,以绩效为导向。华为有着一套独特的人力资源管理方法,包括新员工培训、员工考核方法、批评与自我批评,大字报口号等等,为华为保持其“狼性文化”、“奉献精神”提供了保证。华为有一套完善的客户参观流程,把竞争对手做广告的费用拿来请客户和供应商参观华为的产业园区,有针对性地聚焦客户,提升华为形象,增强客户选择华为的信心。先进的生产工艺体系缩短了产品的生产周期,提高了生产效率和生产质量。完整的供应商认证流程保证了产品和工程实施的质量,赢得快速、高质量、低成本的比较竞争优势。

  六、swot分析

  (一)华为的优势 1.规模的优势

  华为是全球最大的电信网络解决方案提供商,全球第二大电信基站设备供应商,也是全球第六大手机厂商,有87000名员工中,华为累计申请专利42,543 2.低成本优势

   劳动生产效率高,规模大,科技含量高。协作化程度高。 3.先发优势篇二:三大运营商今发布提速降费方案

  三大运营商今发布提速降费方案

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   201 新京报制图

  新京报讯 (记者林其玲)针对国务院总理李克强连续三次督促提速降费,三大运营商今天会公布具体降费提速方案。北京联通今天下午会召开固网、移动网络全面提速计划。据透露,联通本次提速主要形式是“免费翻倍”。

  工信部召集三大运营商提方案

  昨天李克强总理主持召开国务院常务会议,明确提出五大具体举措促进宽带提速降费,其中包括鼓励电信企业尽快发布提速降费方案计划,使城市平均宽带接入速率提升40%以上,推出流量不清零、流量转赠等服务。总理一月两次敦促“提网速、降网费”,可见其重视程度。 据运营商内部人士透露,昨天工信部已召集三大运营商召开内部会议,要求运营商提交降费提速方案。经过内部沟通,今天工信部会对外发布调整方案,三大运营商也均将对外披露具体提速降费的执行方案。

  随着5月17日电信日的到来,按照惯例,一般三大运营商在此之前都会有所举动,例如去年三大运营商纷纷降低了资费套餐标准,将4g入门套餐价格降低到58元。业内人士表示,今年在政府部门不断敦促之下,三大运营商或将有不小的降价举动。

  根据宽带发展联盟公布的今年第一季度我国宽带速率报告显示,一季度我国固定宽带用户的平均下载速率为5.12mbps(约655kb/s),尽管相比去年同期提升了2.19mbps,可依然落后于很多国家。按照工信部不久前公布的“宽带中国”2015专项行动意见,到今年年底,8mbps以上接入速度的用户,要从现在的46%提升到55%,并且在有条件的地区要推广50m、100m高带宽的接入服务。

   北京联通提网速将“免费翻倍”

  记者从北京联通获悉,联通将在今天公布新的宽带提速计划。北京联通相关人士透露,这次提速将涉及固网、移动网络在内的联通全网提速,联通本次提速主要形式是“免费翻倍”。已完成光纤覆盖的宽带用户,其接入带宽都将在资费不变的前提下增加一倍。关于流量不清零的准备,联通内部已在进行系统平台的改造和账务系统开发。

  “比如联通宽带有20m、50m、100m几个档,提速后原来20m的老用户将享受50m的速度,对新入网用户而言,就是明显的资费降低了。”北京联通相关人士称。

  中国移动和中国电信的相关人士均表示,今天也会对外公布具体降费提速方案。

  事实上,此前电信运营商已开始进行促销预热。中国联通宣布将于5月15日至5月21日,在世界电信日之际举办“第四届517网购节”,推出回馈老用户,10元可购买1g全国流量包,指定中高端机型仅需99元等促销。

  ■ 调查

   校园宽带费远比家庭贵

   学校与运营商签订协议具有排他性

  记者调查发现,很多高校一个四人宿舍一年网费动辄2000元,网速却远低于家庭宽带。 上海某高校大四学生小白每天早起先去图书馆占座写论文,那里可免费上网。从大四开学至今,小白不再使用宿舍的校园付费宽带。理由是:又贵又慢。 2m宽带费比家庭100m还贵

  翻看他们2011年入校签订的上海电信宽带上网协议发现,带宽2兆的月租费原价50元,如使用绑定手机卡每月打一次电线元。

  该校宽带资费每年都在调整。尽管最新资费有所下调,10兆网的月租费为49元/月,包年优惠价为480元,宿舍4人一年花费1920元。

  对比家庭宽带,校园宽带价格明显偏高。在中国电信上海分公司官网上,10兆家庭宽带的年上网费为1200元,30兆为1400元;哪怕100兆的宽带,两年费用为3600元。

  学生们反映,曾多次想换成最新的10兆网套餐,但因为签订了2年或3年的协议,或是余额未使用完又不能转移,最终不了了之。

  猎豹软件去年发布的《全国高校校园网使用限制报告》显示,所调查的全国170所高校都要求学生统一使用校园宽带,平均每位学生每年花费为525元,若以4人宿舍为单位,平均每个宿舍花费为2100元。猎豹工程师杨军说,高花费主要来自运营商所谓“一人一号”的限制。

  一位上海电信驻某高校办理校园宽带的工作人员解释,“一人一号”规定主要来自两方面考虑,一是防止恶意蹭网,导致网速得不到保证;二是出于对学生上网活动的管理需要。

  数字化校园助长垄断经营? 据学生反映,曾询问过各自所在学校能否更换其他运营商的宽带业务,但均被告知只能办理指定运营商的宽带。

  近年来,随着数字化校园建设,全校覆盖校园网甚至覆盖wifi已是常事。一位高校领导透露,学校一般都是委托运营商进行数字化校园建设,运营商前期投入设备,再从后期的运营收入中获取一定比例的回报,用于设备更新维护。而运营收入则涵盖学生宿舍的上网费用。“这也就意味着,从学校和运营商签订建设协议起,学生已经没有选择地成为了这家运营商的客户。”

  记者发现,校园网承建和宿舍付费宽带同属一家运营商的学校不在少数。 中国移动互联网产业联盟秘书长李易说,这属于典型的排他性协议,确保运营商大量投入基础性建设后在运营中占垄断地位。 2011年工信部印发《关于规范基础电信运营企业校园电信业务市场经营行为的意见》,要求电信企业应当公平竞争,保障用户知情权、选择权,不得与学校等各级教育机构或下属部门签订排他性合作协议(含口头协议),禁止或限制竞争对手进入校园开展电信业务营销活动。

  某运营商内部人士称,此类排他性协议一般一签就是15年,如今很多高校仍然处于协议期内,除非相关部门要求废止协议,否则垄断将长期存在。据新华社

  ■ 案例

   西班牙丢手机十天欠13万

  新京报讯 (记者李相蓉)2013年2月7日,市民刘女士赴西班牙游玩时手机丢失,十天后手机欠费13万元,通线余条。近日,中国联通北京分公司以刘女士对国际漫游费用拒绝承担支付责任为由对其进行起诉。昨日双方进行二次开庭。

  据刘女士介绍,因不通西班牙语,自己在丢失手机后并未报警挂失,回国后,刘女士赴营业厅缴纳信用额度2990元,并对运营商在到达信用额度未及时停机及高额漫游费表示异议。

  记者在一份2013年2月的话费单上看到,刘女士的手机号在2月7日至2月19日期间,共产生4800多条语音通话记录,通话类型为国际漫游,通话地在西班牙。

  其中,刘女士的号码均为主叫状态,被叫号码多以

  22、

  37、44等数字开头,有的通话时长为三四秒,有的则为一小时以上。同时,该话单出现同一时段与同一号码多次通话的现象。

  对此,刘女士的辩护律师万云表示,联通方在庭审过程中回应,重叠通话是联通的一项多方通话业务,之所以为同一个号码,是因该号码使用人利用国际多篇三:基于用户触点的运营商电子渠道业务发展方案

  基于用户触点的运营商电子渠道业务发展方案

  随着移动互联网的高速发展、电子商务销售体系的逐渐成熟以及用户在线自我服务意识和能力的增强,用户的消费习惯和渠道偏好正在向线上转变;同时,在线渠道拥有整合产品推荐和销售服务的优势,能更好地满足新兴互联网经济下低成本、点对点营销和服务的要求。然而,如何增强与客户的在线互动和体验效果,引爆在线渠道的营销临界点,需要重视和推进客户触点管理。下面我们从用户需求及购买行为角度出发,探讨运营商如何通过电子渠道触点在移动互联网时代推动业务发展。

  一、总体架构

  基于移动互联网企业业务发展新特性,电子渠道业务发展触点模型由“用户”、“触点”和“运营商”三部分构成。在线用户作为需求主体,其购买产品和服务的决策流通过移动互联网信息交互以及数据挖掘渗透并影响着运营商从产品设计,包装、推广、销售、售后服务到市场反馈流程。同时,我们将web 2.0时代侧重业务营销和侧重服务支撑的触点分别归类为浅触点和深触点。

   资料来源:公共资料整理

  二、用户-触点对应矩阵

  用户-触点矩阵,从互联网用户使用偏好(接触频率)的高低和营销触点的深浅两个维度对用户与触点之间的关系做深入的阐述。

  图:用户-触点对应矩阵

  资料来源:公共资料整理

  第一象限:互联网主流用户的集聚的触点群,用户基数庞大,主要以信息和资源的快速传播和发散为特征。这类触点形态主要以在线的信息平台和im为主。 第二象限:呈现触点与偏好双高,用户偏好程度较高,信息传播速度较快。同时,营销触点业务销售能力较强,主要以大中型b2c和b2b电子商务和团购网站等为主。

  第三象限:作为运营商主要的业务营销触点,实际业务销售、用户活跃率和偏好较低。如互联网用户认同程度较低的运营商网上商城就属于这一类。

  第四象限:用户偏好程度较低的电子渠道服务型触点。如运营商的外呼、掌、短厅和网厅等,运营商虽然拥有较为庞大的用户群体,但是运营商主要对这类渠道本身的服务定位。以及其异于移动互联网销售模式的业务推广方式,使得业务销售偏少,更多的是以传统服务支撑为主。

   在服务的基

  础上提供更规范的产品业务的受理和销售;对于第二象限的b2c类的触点,运营商应借助其已有的用户规模优势,加强合作,以其在短期和中期借力发展规模。第三象限渠道触点极其重要,运营商应该从中长期的发展战略角度加强移动互联网化、平台化的运作,一方面培养用户粘性,另一方面加强b2b业务和服务支撑平台的搭建;对于第四象限运营商传统的电子渠道触点,未来应逐步将其向第一象限引导,通过向社会化媒体的转变,带动用户人气,加强知识分享,促进企业提高生产效率。

  三、触点-业务契合流程

  随着移动互联网时代商业模式的快速变革,浅触点对于用户的购买起到越来越重要的作用,浅触点几乎贯穿运营商的整体业务流程,呈现前后广度延伸的特征;而深触点作为重要的销售触点,多方合作将成为主流。

  图:触点-业务契合流程

  资料来源:公共资料整理

  2、产品包装方面,依托设计阶段浅触点所反馈的客户需求和偏好信息,结合大数据挖掘,优化和完善产品设计和包装流程。运营商需要摒弃传统的“业务捆绑-推广营销-客户购买”的业务流程,转而推动“客户需求、业务设计、推广营销”三者的交互模式,使业务包装更加贴近用户的潜在需求出用户切实需要的套餐。

  4、产品销售角度来看,运营商一方面依托大型电商平台、团购网站和中小型加盟网商形成覆盖全业务的阶梯化合作网商触点通过和大型电商平台的合作,借助人气和已有客户群,实现产品业务的规模化发展,加强与团购网站的常态化和热点化的产品合作,聚集人气,强化用户关注度。中小型加盟c2c网商作为广泛、便捷的业务补充触点群,重点经营码号业务、充值业务等支撑型业务;另一方面,自有网上商城以平台化搭建为主,长期关注用户粘性的培养和b2b业务和服务支撑平台的建设。

  【点评】 电子渠道触点发展模型,一方面梳理了当前运营商主要业务流程与触点的对应关系,并根据未来电信业务发展和移动互联网下触点变动进行了预测。另一方面,模型从运营商流程的角度,提出了每阶段流程中如何通过深浅触点来进行信息和数据的交互以及业务营销的整合,具有一定的实际操作性。当然,基于用户触点的运营商电子渠道业务发展研究,仅着眼于运营商线上渠道触点对业务的推动和发展。未来随着高速宽带、云计算和物联网技术的快速演进,运营商移动互联网化垂直运营的步伐的加快,在线渠道触点如何与实体渠道触点有效协同以及如何把握深浅触点融合化带来的商业模式新机遇将是运营商所要面临的挑战。篇四:x代理商、运营商指导方案

  陕西大河图生物科技有限公司

  代理商、经销商运营指导方案

  为了规范陕西大河图生物科技有限公司的广大代理商、经销商的运作流程,使其能健康、优质、高效向前发展,特制定本运营指导方案,望认真遵守,携手共创互利双赢的良好局面:

  一、代理商、经销商的条件、权利、义务

  (一)代理商的条件:

   (1)具有良好的职业道德及服务理念和品牌经营意识。 (2)自主创业意识强,有强烈的成功欲望

  有企业营业执照,税务登记证等合法经营的证件。

  (4)有良好的经营管理能力和市场运作能力,

  (5)有固定的经营场所,有成熟的销售网络和完整的销售队伍。 (6)有较强的经济实力,在当地要有良好的商业信誉。 (7)有相关的行业经验,或有较强的社会关系,或有丰富的客户资源等优势。

  (二)代理商的权益:

  ⑴享受最大利润空间。

   ⑵享有省会级城市或地级市垄断权。

  ⑶广告支持:享有5%的广告费支持(以进货额为基数),享有公司总体策划所做广告的支持;公司提供全套营销方案及媒体广告样本的支持;公司提供的彩页等宣传资料的支持。

  ⑷享受公司对代理商的各种培训的权利。

  ⑸享有优先获得公司新一代产品的代理权的权利。

  (三)、代理商的义务:

   ⑴在代理区域内建立销售网络,宣传和销售公司产品。

  ⑵及时反馈顾客需求、竞争产品等市场一线的情况。

  ⑶同时承担公司当地的售后服务网点职能。

  ⑷维护公司的形象和信誉。

  (四)经销商的条件

   ⑴具有合法资格的法人或自然人。

  ⑵在当地要有良好的商业信誉。

  ⑶有相关的行业经验,或有较强的社会关系。

  ⑷有良好的市场运作能力,或有丰富的客户资源等优势。

  (五)经销商的权益

  ⑴享有较大利润空间。

  ⑵享用公司的广告支持:享有5%的广告费支持(以进货额为基数),享有公司总体策划所做广告的支持;公司提供全套营销方案及媒体广告样本的支持;公司提供彩页等宣传资料的支持。

   ⑶享受公司对经销商的各种培训的权利。

  (六)经销商的义务

  ⑴宣传和销售公司产品。

   ⑵及时反馈顾客需求、竞争产品等市场一线的情况。

  ⑶维护公司的形象和信誉。

  二、渠道管理政策 为充分保证代理商的利益,公司实行区域保护的政策,代理每个区域只设立一家,实行区域垄断;经销商每个县级地区不超过一家;严禁窜货及其它超越代理区域的竞争行为。

  1、价格政策

  公司制订系列产品的建议统一实行零售价,不得上下浮动,一经发现随意降价,立即取消代理资格,并赔偿因此造成的损失。

  2、考核政策

  代理商可以互相转化,如一级代理商连续若干个月(具体时间以合同约定为准)没有完成销售任务,便自动降为二级代理;如二级代理商连续若干个月超额完成任务,达到一级代理标准,便可以升级为一级代理商;二级代理商与一般经销商也可以互相转化,原则同上,具体以合同约定为准。

  3、奖励政策

  各代理商和经销商应该严格遵守公司制订的价格政策和区域保护等政策,并积极配合公司的各项市场政策。授权代理商根据《代理协议》中的要求按月对相关指标进行分解,大河图公司根据指标完成情况对所有授权代理商及经销商进行考核及奖励。代理商和经销商如完成销售任务,均可得到5%的返利奖励(以进货额为基数),并在年底核算发放。

  三、代理商、经销商工作职责 1,应严格遵守国家法律、法规,守法经营,依法纳税; 2,代理商、经销商为经营大河图事业的独立经营者而非公司雇员,因此不代表公司,亦不能以公司名义对外发表任何言论; 3,代理商、经销商有保护公司资讯安全的义务,不得对外泄漏任何有关公司的商业秘密,任何泄露公司商业秘密的人员应承担相应的法律责任; 4,为保证消费者利益,自申购之日起7天内,如对产品不满意可以退货;自申购之日起30天内可按产品价格的40%退货,自申购之日起60天内可以调换同类产品,但所产生的费用由代理商或经销商负责。 5,有义务向顾客介绍、推荐产品,根据顾客要求提供产品,以及提供免费的送货上门服务和完善周到的售后服务等。 6,有责任保护市场竞争环境,对于其他人违反公司规定的行为和做法,有义务向公司揭发举报。

  7、代理商或经销商只能够在其授权区域内开设形象专卖店,发展下级代理等业务销售活动,有义务协助与指导下一级代理商或经销商开展工作;在指定的区域内开展产品的零售、团购业务及其它市场推广活动。 8.严格遵守公司制定的全国统一零售价格制度,并严格执行先款后货的订货付款政策; 9.接受公司管理、保证品牌形象与公司保持一致,执行统一的形象店的营运标准; 10.监督与检举市场上对我公司产品的仿冒现象,共同维护品牌形

  象,打击假冒伪劣产品;

   11.严守公司相关商业秘密及未公开的商业信息,维护公司利益; 12.及时将每月的销售报表、库存报表、销售计划表以及具体的销售意见与建议反馈到公司,便于公司及时调整市场相关政策; 13.努力完成合同规定的销售任务。对于连续两年不能完成者,公司有权利决定是否取消其代理或经销资格;

   14,代理商或经销商资格的终止:

  ⑴违反国家法律、法规被查处者,公司有权取消其经销商资格; ⑵因违反公司各项规定,出售非本公司产品,损害消费者利益,且查明属实的,公司将取消其资格。

  ⑶凡因违反公司规定,给公司造成损失或恶劣影响者,公司有权取消其代理商或经销商资格。

   严格执行合同中的其它规定。

  四、代理商、经销商守则

  1、严格执行国家的各项法规、法令。

  2、规范运作,守法经营,依法纳税。

  3、严格执行公司对专卖店管理及代理商、经销商、会员的各项规定、办法。

  4、文明经商,服务好每一位顾客。

  5、严格执行公司的统一价格管理。

  6、努力学习管理知识、业务知识,不断提高自身的综合素质。

  7、配合公司做好当地的服务、协调、组织工作。篇五:运营商发力双十一 4g名额成促销手段

  龙源期刊网运营商发力双十一 4g名额成促销手段 作者:

  在今年备受互联网电商行业及大量消费者关注的“双十一”活动中,国内的三家电信运营商也积极参与其中,结合自身特点,在手机购物客户端的定向流量、结合4g网络发展方面发挥出了自身的独特优势。

  双十一活动前夕,淘宝就开始向用户提供手机上网使用淘宝客户端的流量免费计划。广东、江苏、浙江、湖南四地的移动、联通运营商与阿里巴巴合。