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　　第一篇：巾帼创新业 建功十二五

　　市妇联关于开展“巾帼创新业 建功十二五”

　　主题活动的实施方案

　　区局各科、室、所：

　　为贯彻落实市委五届十六次全会精神，进一步调动全市广大妇女参与经济建设、社会发展的积极性和创造性，在推动‚十二五‛规划目标实现进程中建功立业、贡献力量，市妇联在全市广大妇女中组织开展‚巾帼创新业 建功‘十二五’‛主题活动，具体方案如下：

　　一、活动指导思想

　　全面贯彻党的十七届五中全会精神，深入落实科学发展观，以‚巾帼创新业 建功‘十二五’‛为主题，以‚创先争优‛为动力，以树立行业新风、促进行业发展为目标，引导各行各业树立职业精神，立足本职岗位成才、建功、立业，为实现盘锦市十二五宏伟目标建功立业，再创辉煌。

　　二、活动时间

　　2011年2月—2011年11月

　　三、活动内容

　　围绕各行各业、各地区经济和社会发展目标任务，以‚巾帼建功‛活动为载体，以各行各业妇女为对象，进一步深化争创‚巾帼文明岗‛、争做‚巾帼建功标兵‛活动，引导全

　　市广大妇女积极参与岗位练兵、技能比武、发明创造、建言献策等活动，提升综合素质，练就过硬本领，在平凡岗位上创造一流业绩。

　　四、活动步骤

　　（一）动员阶段（2011年2月末—3月上旬）。市妇联在3月日召开全市各界妇女‚巾帼创新业 建功十二五‛动员大会，广泛开展宣传活动，增强广大女性的参与意识和岗位责任意识，积极营造共建新功、共促发展的良好氛围。

　　（二）实施阶段（2011年3月中旬—10月下旬）。全市各‚巾帼建功‛协调小组、辽滨沿海经济区、辽河口经济区党群工作部及市直妇委会，以争创‚巾帼文明岗‛、争当‚巾帼建功标兵‛活动为中心，举办各种岗位练兵、技能比武、家政、美容美发等技能大赛，要将活动内容与业务工作相结合，与单位精神文明建设相结合，使活动与工作融为一体，力求以活动强素质，以活动促发展。

　　（三）总结阶段（2011年11月）。市妇联对活动开展情况进行考核，各单位认真总结活动中存在的问题，提出改进的措施和方法，并形成书面材料报市妇联城乡部，联系电线；联系人：冯月红。

　　五、活动要求

　　1、突出行业特色。围绕全市‚十二五‛开局之年总体部署，紧密结合各行业、各地区经济社会发展实际，以‚巾

　　帼创新业 建功‘十二五’‛为主题，设计具有行业特色的活动载体，开展特色主题活动。如，省（中）真企业开展‚学习新技能 巾帼建新功‛活动；医疗卫生系统开展‚服务争优 医疗创先 巾帼建新功‛活动；公安系统开展‚保稳定促和谐我为平安全运做贡献‛活动；交通系统服务单位开展‚优质服务迎全运 巾帼文明看交通‛活动；税务系统开展‚提高纳税服务质量 展示女税官风采‛活动；景区、旅行社等旅游服务单位开展‚当好东道主 巾帼文明迎全运‛活动；商业、餐饮等服务单位开展‚优质服务树形象 巾帼建功展风采‛活动；金融系统开展‚金融女性 优质服务建功‘十二五’‛活动，等等。

　　2、明确方法措施。各行业、各县区突出行业特点和地区实际，制定具体实施方案，提出活动目标、标准条件及推进措施。同时，组织争创‚巾帼文明岗‛单位按照创建标准，在岗位现场显著位置明示‚（岗位、集体名称）争创‘巾国文明岗’‛标识，亮牌服务，接受社会监督。

　　3、加大宣传表彰力度。统筹利用各类宣传资源，尤其是主流媒体，展示行业新风和女姓风采，大力宣传主题活动中涌现出的集体、个人典型，发挥典型引路、榜样激励作用，共同营造良好的舆论氛围。

　　 第二篇：巾帼创新业建功十二五活动实施方案

　　按照市总工会女职工委员会《关于在全市女职工中开展“巾帼创新业、建功十二五”活动的通知》（市工女[2011]7号）要求，结合本县实际，XX县总工会决定在2011年-2013年期间，在全县女职工中开展“巾帼创新业、建功十二五”活动。现制定实施方案如下：

　　 一

　　、重要意义

　　 女职工是中国工人阶级的重要组成部分，是我国改革开放和社会主义现代化建设的主力军，在推动科学发展、促进社会和谐中肩负着光荣而神圣的使命。而实施女职工素质提升建功立业工程，是组织动员女职工积极投身全面建设小康社会伟大实践的重要载体；是展示女职工时代风采、促进女职工全面发展的有效手段；是工会女职工组织的一项长期战略任务。通过开展“巾帼创新业、建功十二五”活动，引导鼓励广大女职工读书学习，刻苦专研岗位业务技能，努力提升女职工的综合素质，切实维护女职工的学习权和发展权，加快推进女职工知识化进程,为我县女职工素质提升建功立业工程做出贡献。

　　二、活动目的

　　 通过开展“巾帼创新业、建功十二五”活动，引导鼓励广大女职工通过读书自学、参加各种文化科学技术知识的培训和技能比赛，不断增强业务能力，使不同行业、不同层面的女职工逐步建立起适应形势发展要求的知识结构，掌握现代科学技术知识,争取在学历、文化水平、技术等级上上一个档次。

　　三、活动内容

　　 以“我学、我练、我能”，即：我学文化业务知识、我练岗位技术技能、我能争创一流争当先进为主要内容，打造一支思想、文化、技能、心理和生理等方面综合素质强的女职工队伍。要将开展女职工培训示范点工作和开展女职工时代风采大讲堂活动相结合；要与提升女职工业务技术等级和女职工学历上档次相结合；要与开展的劳动竞赛和岗位练兵技术比武活动相结合，采取各种措施，搭建各种平台，引导广大女职工努力学习，刻苦钻研，施展才华，争创一流。

　　四、实施步骤

　　（一）加强组织领导

　　 各基层工会要主动争取本单位（企业）党组织对女职工素质提升工程的重视和支持，作为工会工作的重要内容之一加以研究部署。各级工会要围绕加快经济发展方式转变和经济结构调整的新要求，结合企业的实际开展内容丰富、形式多样的女职工学技术、当能手的女职工技术技能比武活动，引导广大女职工刻苦钻研岗位业务技能，为女职工施展才艺搭建平台，为广大女职工在投身经济建设过程中成为一流的工人，创造一流的工作效率，干出一流的工作业绩打下坚实的基础。

　　 (二)部署动员

　　 各镇工委、各行业工会具体负责本地区、本行业的组织发动等工作，要结合实际，开展内容丰富、形式多样的女职工“我学、我练、我能”活动，加大对“巾帼创新业、建功十二五”活动的宣传，提高广大女职工特别是企业女职工的参赛力度，发动更多的企事业、机关单位、车间、女职工班组和女职工参加到活动中来。

　　 (三)选树典型

　　 着力发现典型、精心培养典型、认真总结典型、大力宣传典型，以点带面，发挥典型的示范作用，建立荣誉激励机制，对活动中涌现出来的先进集体和先进个人开展相应的评选表彰，用典型带动此项活动的深入开展。

　　1、请各镇工委、

　　 第三篇：全县女职工中开展“巾帼创新业、建功十二五”活动实施方案

　　按照市总工会女职工委员会《关于在全市女职工中开展“巾帼创新业、建功十二五”活动的通知》（市工女[XX]7号）要求，结合本县实际，xx县总工会决定在XX年-2013年期间，在全县女职工中开展“巾帼创新业、建功十二五”活动。现制定实施方案如下：

　　一、重要意义

　　女职工是中国工人阶级的重要组成部分，是我国改革开放和社会主义现代化建设的主力军，在推动科学发展、促进社会和谐中肩负着光荣而神圣的使命。而实施女职工素质提升建功立业工程，是组织动员女职工积极投身全面建设小康社会伟大实践的重要载体；是展示女职工时代风采、促进女职工全面发展的有效手段；是工会女职工组织的一项长期战略任务。通过开展“巾帼创新业、建功十二五”活动，引导鼓励广大女职工读书学习，刻苦专研岗位业务技能，努力提升女职工的综合素质，切实维护女职工的学习权和发展权，加快推进女职工知识化进程,为我县女职工素质提升建功立业工程做出贡献。

　　二、活动目的

　　通过开展“巾帼创新业、建功十二五”活动，引导鼓励广大女职工通过读书自学、参加各种文化科学技术知识的培训和技能比赛，不断增强业务能力，使不同行业、不同层面的女职工逐步建立起适应形势发展要求的知识结构，掌握现代科学技术知识,争取在学历、文化水平、技术等级上上一个档次。

　　三、活动内容

　　以“我学、我练、我能”，即：我学文化业务知识、我练岗位技术技能、我能争创一流争当先进为主要内容，打造一支思想、文化、技能、心理和生理等方面综合素质强的女职工队伍。要将开展女职工培训示范点工作和开展女职工时代风采大讲堂活动相结合；要与提升女职工业务技术等级和女职工学历上档次相结合；要与开展的劳动竞赛和岗位练兵技术比武活动相结合，采取各种措施，搭建各种平台，引导广大女职工努力学习，刻苦钻研，施展才华，争创一流。

　　四、实施步骤

　　（一）加强组织领导

　　各基层工会要主动争取本单位（企业）党组织对女职工素质提升工程的重视和支持，作为工会工作的重要内容之一加以研究部署。各级工会要围绕加快经济发展方式转变和经济结构调整的新要求，结合企业的实际开展内容丰富、形式多样的女职工学技术、当能手的女职工技术技能比武活动，引导广大女职工刻苦钻研岗位业务技能，为女职工施展才艺搭建平台，为广大女职工在投身经济建设过程中成为一流的工人，创造一流的工作效率，干出一流的工作业绩打下坚实的基础。

　　(二)部署动员

　　各镇工委、各行业工会具体负责本地区、本行业的组织发动等工作，要结合实际，开展内容丰富、形式多样的女职工“我学、我练、我能”活动，加大对“巾帼创新业、建功十二五”活动的宣传，提高广大女职工特别是企业女职工的参赛力度，发动更多的企事业、机关单位、车间、女职工班组和女职工参加到活动中来。

　　(三)选树典型

　　着力发现典型、精心培养典型、认真总结典型、大力宣传典型，以点带面，发挥典型的示范作用，建立荣誉激励机制，对活动中涌现出来的先进集体和先进个人开展相应的评选表彰，用典型带动此项活动的深入开展。

　　1、请各镇工委、各行业工会、各基层工会按照“巾帼创新业、建功十二五”活动的内容和要求积极参与并着力实施，并将开展情况及时报送县总工会办公室。每年年末县总工会将根据市总工会下发的名额，向市总推荐评选“巾帼创新业、建功十二五”能手和“女职工时代风采建功立业示范岗”。

　　2、评选条件：（1）“巾帼创新业、建功十二五”能手：拥有护党的路线方针政策，政治坚定、思想进步、遵纪守法、道德高尚，积极参加女职工提升素质建功立业活动，爱岗敬业、努力学习，勇于创新，甘于奉献，在本职岗位上作出突出成绩的一线）“女职工时代风采建功立业示范岗”：认真执行党的路线方针政策，严格遵守国家法律法规，具有积极向上的团队精神和良好的职业道德风貌，积极开展女职工提升素质建功立业活动，团结协作、积极奉献，勇于开拓、争创一流，在工作中作出突出成绩的女职工班组和科室。女职工比例不少于60%，主要负责人为女性。

　　 第四篇：巾帼创新业带头人先进事迹

　　在**市，有一家制造服装的民营企业，产品远销日本、英国、法国、美国等十几个国家和地区，获取的经济效益和社会效益在**同行业中独领风骚。这朵在强手如林的竞争中一枝独秀的企业之花，就是**安德仕时装有限公司。而她的当家人**竟是一名巾帼不让须眉的下岗女工。

　　1997年，**下岗不失志，自强创新业，以超凡的自信和胆识，带领

　　下岗姐妹创建了**市**服装有限公司（现公司前身），现已发展成为年创汇2000多万元的知名民营企业，连续10年被**市委、市政府评为“农村百佳贡献大户”，被授予省“三八红旗集体”、**市、**市“巾帼创新业示范基地”；**本人被评为全国城镇妇女巾帼建功标兵、省“巾帼创新业带头人”、山东省、**市、**市劳动模范，并成长为**市、**市女企业家联席会副会长，**市女性创业联谊会副会长。公司取得了如此突出的成绩和荣誉，不得不令人刮目相看，而**经理过人的胆识，敏锐的目光和优秀的管理才能更是备受众人关注。

　　对**来说，1997年1月17日，是她一生中刻骨铭心的日子。这一天，她与工艺品公司的部分姐妹们一样成了下岗职工。从一名集团公司中层干部到失去工作岗位，强大的落差使她陷入了极度的苦闷彷徨之中。面对置于经济精神双重压力下的姐妹，她便萌发了发挥特长，创办适合安置下岗女工的服装加工企业的念头。市妇联的领导及时找到她，充分肯定了她的创业思想，鼓励她自立自强，带领下岗姐妹轰轰烈烈干一番。领导的支持与安慰，更坚定了她创业的信心和决心。

　　创业之初是艰难的。为寻找合作伙伴，**不顾疲劳，连续作战，四处奔波，不到半月时间，就跑遍了**、**、青岛等地，终于跟**市中地贸易公司达成协议，由该公司投资30万元，成立**市中地服装有限公司，由**任经理，要求马上投产。为寻找厂房，她跑遍了**城区，先后有两处已经谈好了租赁条件的厂址，都因意外事情而中止。这时离对方规定的投产日期只剩4天了，**急得团团转。天无绝人之路，经过四处奔波，终于在城区找到了厂房。由于对方投入的资金远远不能满足需要，她又大胆实施“自己出一点，大伙凑一点，公司帮一点”的办法。她把十几年一分一文的积蓄几乎全都拿了出来。就这样，在**的带动下，很快又筹集资金24万元，购买了40套设备，吸收下岗职工53人，当即投产。从找厂房到投产，前后只用了4天时间，这在企业中是绝无仅有的。当再一次听到机器轰鸣，看到姐妹们忙碌的身影和灿烂的笑容时，**欣慰地流下了热泪。

　　从事多年企业管理的**打破集体企业中论资排辈的陋习，在用人上不唯亲，不唯上，坚持唯才是举，量才使用。全公司只有8名后勤管理人员，实行定位定职定量，身兼数职，各负其责。对职工，根据各自特长，安排不同工作，做到人尽其才，经过岗前培训，实行崐“宝塔式”管理模式，加强了公司的规范化管理。**始终认为，信誉是立业之本，而技术和质量是关键因素。为使企业在激烈竞争中立于不败之地，必须高瞻远瞩，与时俱进，不断创新。为此，她高薪聘请了2名已退休有丰富实践经验的专业技术员和2名有较高理论水平的大学生，组成了技术质量科。严格坚持对职工的技术培训，落实了技术培训分级负责制。通过设置生产质量、数量竞赛台，开展技术比武等形式，不断提高职工的操作技能和技术水平。自公司创办以来，她始终抓住技术、设备创新不放松，恪守合同，按时按质交货，以良好的信誉与客户建立了友好稳定的长期合作关系，为公司带来了可观的经济效益。如今，公司的产品已远销韩国、日本、英国等十几个国家和地区。

　　机遇总是垂青有准备的人。几年以前，**就敏锐地感觉到：入世是迟早的事，而且这将对中国的服装业十分有利。为牢牢把握机遇，2000年下半年，她们公司就填报申请iso9002国际质量体系认证，并一次性顺利通过，公司从此拥有了走向国际市场的通行证，2002年，公司吸引外资300万元兴建了一流厂房，更名为**安德仕时装有限公司，同年公司争取到了自营出口权，获得了更大的发展空间。

　　弹指10余年。公司现已发展成为拥有设计、裁剪、缝纫、包装四个车间，职工350名，其中70％是下岗女工，固定资产已达580万元，流动资金230万元规模的现代化企业，2007年公司完成产值2200多万元，上缴利税110万元，公司职工平均月工资1000元以上，最高的达1400元。公司今年预计完成产值2800万元，上缴利税130万元。

　　当人们问及**经理的成功奥妙时，她总是谦逊地说：我自己没多大的能耐，要说取得一点成绩，有“天时地利”的因素，也得益于“人和”。而公司员工们说：“公司能有今天，一是王经理善于抓管理，抓质量；二是王

　　经理把自己的爱洒向了职工们，把大伙的心拴在了一起，全公司上下心往一处想，劲往一处使，都凝聚在企业的发展上。”**经理把企业当成自己的家，把职工当亲人。公司运营的第一个月后，她从自己家里拿来钱，给职工们发工资。跟她一起风里雨里的姐妹们被感动得流下了深情的热泪。心意大家领了，但谁也不肯要这个钱。这正是**的人格魅力。

　　**是从困

　　境中站起来的，深知其中的酸甜苦辣，安置更多的下岗职工，解除她们的后顾之忧，便是她扩大企业规模的出发点，企业现在好了，更要为下岗职工和无业姐妹走出低谷献计出力。正是抱定这一宗旨，**以公司为培训基地，在妇联的帮助下，先后在全市设立加工点12个，培训620名下岗姐妹和900多名农村姐妹充实到各加工网点，帮助她们实现了再就业。对前来就业的下岗职工，不仅免收一切费用，而且每人第一个月补贴50元生活费。职工们满怀敬意地说：“很多事情不用我们想，王经理都为我们想到了。”每逢节假日给每个职工买上油、鱼，让大家回家过节，而她自己则留在厂里，边值班边规划公司的未来，许多构想就是在这样的情形下产生的。**经理将上级发给她的劳模奖金1000元，全部买成杯子，送给每个职工饮水用。杯子虽小，可体现了一个企业领导对职工的一片深情。

　　**在温暖职工的同时，积极回报社会，不但为国家创税增收，为下岗姐妹排忧解难，而且热心参与社会公益事业。热心参与“春蕾计划”，几年来一直结对救助两名山区贫困女童。热心参与“救助贫困母亲”行动，从资金、项目上进行帮扶，已救助贫困母亲23名，救助资金达35万元。积极参加抗震救灾等各种社会捐款活动，累计捐款达24万元。积极安置残疾人就业，为22名残疾人提供了烫衣服、包装等轻松的岗位，每月为他们多发50元的自强自立补助金。投入30多万元，为残疾人盖了集体宿舍、家属院，对所有残疾人包括已不在公司干的，春节、中秋节都买上花生油、鱼、月饼等礼品、带着礼金看望残疾人和家属。**因此受到了社会各界的一致好评。

　　艰苦的努力，严格的管理，一流的质量，诚挚的情谊，使安德仕时装有限公司创出辉煌，成为**民营企业的佼佼者。创业无止境。昨天的成功，正激励着**和她的姐妹们顽强拼搏，勇攀技术高峰，使公司迈向现代化，争创世界一流，为发展**经济，促进国际贸易做出更大的贡献。

　　 第五篇：女工演讲稿《建功十二五,巾帼展风采》

　　 创一流业绩展巾帼风采女工演讲稿尊敬的各位评委、各位领导、同事们：大家好！我是来自第二建设公司的**，今天我演讲的题目是《建功十二五，巾帼展风采》。大家都知道，妇女能抵半边天，巾帼不让须眉，越来越多的女性成为各项工作的骨干，发挥着女性特有的聪明才智，在工作一线上奋勇当先，锐意进取！作为一名工作三年的大学生，在这个生机盎然的企业，面对充满挑战和希望的基层工作，扎根施工现场，服务每一位业主成为我的信念，青春展风采，建功新**成为我的追求。在刚过去的一年里我们攻坚克难、奋力拼搏实现了公司持续快速发展，为“十二五”发展开创了良好局面，奠定了坚实基础。在“十二五”的征程中，各位朋友，你们有没有发现，我们妇女的一切都在悄然发生着深刻的变化？女性已成为社会的主人，妇女已占“半边天”，建功立业巾帼不让须眉。在机关单位，在施工现场，在领导岗位，在生产一线的整个过程中，到处是我们女同胞忙碌的身影。一分钱的收入，一个百分点的增长，都凝聚着我们的心血和汗水。在经历了三年的工作和学习，我对**，又有了更深一层的认识，认识了审时度势的“一二三”发展战略，认识了与时俱进的打造“**铁军”活动和实施“十二五”的规划与发展。