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　　第一篇：仓管员岗位职责

　　仓库保管员岗位职责

　　一、在部门主管及所在项目部项目经理的直接领导下开展工作，负责施工工程的材料、机具的保管与维护、养护工作。

　　二、遵守公司及项目的各项规章制度，服从安排，爱岗敬业，诚信务实。

　　三、工作以服从于施工需要为准则，想施工之所想，急施工之所急，吃苦耐劳，办事认真，坚持材料、机具、物品的签字领出与验收入库制度，并做好记录。

　　四、应有高度的工作责任心，材料入库必须认真清点数量，若发现不合格，有质量问题的材料坚决不能入库、接收。大宗材料及不能存放在仓库内的材料不能直接入库的，必须到场外认真验收核数。所有入工地材料必须填写材料入库单，及时登帐记录，并注明入库时间、材料名称及数量、库管员和材料员均需在入库单上签字为据。

　　五、熟悉工地用的全部材料、设备、机具的放置及等级，以防丢失。

　　六、材料入库后必须合理摆放，分类有序，查核清单，不得杂乱无章。

　　七、严格材料领用制度，工地各工组人员需要材料及设备用具时，工长应亲自到库房领取，并填写领料单，由工长填写完毕后，库管员才能将材料发放。

　　八、每天息工后，库管员必须到各楼层、施工方位等工地现场，对各种材料进行清点，能入库材料必须入库，不能入库材料要做好每天用料记录，做好日清记录，每月进行两次库存盘点，并协助材料员核实无误后上报主管或总经理。

　　九、负责工地现场的卫生清扫，日常保洁、垃圾处理等工作（材料料头及包装不能私自处理，按品种管理放置归位）。

　　十、负责工地安全保卫工作，严防资料丢失、损坏。

　　十一、负责大宗材料、设备、租赁设备的保管、数量点清、防止雨淋日晒的遮盖工作。 十

　　二、负责所在项目工地的材料、建筑等防火、防潮工作。

　　十三、认真完成公司领导和部门领导交办的其他工作。

　　河南天地装饰工程有限公司

　　 第二篇：仓管员岗位职责

　　岗位名称：仓库管理员 岗位职责

　　1. 及时、准确维护库存管理系统，确保仓库物品的帐、系统、物三者一致，仓库区域划分明确，物料标识清楚。

　　2. 严格按照公司的收货程序，根据符合签字要求的采购单、申购单，检验到货物品的数量、质量、规格等各项内容是否达标。

　　3. 出库时要根据规章制度办事，领货手续不全不发货出库，如有特殊原因需得到有关领导审批后方可出库。

　　4. 定期对库房进行清理，保持库房的整齐、卫生、美观，使物料分类排列，存放整齐，数量准确。

　　5. 对库房物品的使用要做到心中有数，量少的要及时提醒使用部门，对不用的物品(长期积压的）及时提出处理意见，供领导考虑。对于质量次价格高的物品或与订货不符的物品要拒绝入库。 6. 负责填制好每日收货汇总表。

　　7. 负责做好出入库单据的归类存档工作。

　　8. 做好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，做好防霉变、防潮、防四害等安全措施和卫生工作，及时堵塞漏洞。下班前要对库房进行安全检查，切断电源，锁好库房。

　　9. 积极配合成本部门做好每月的盘点工作，做到帐物相符。

　　10. 廉洁自律，严禁私自借用仓库物品，杜绝监守自盗的行为，不得损害公司利益。

　　11. 完成上级交办的其他工作。

　　仓库管理员工作流程 1. 验收

　　1）仓管员根据采购申请单或合同清单以及到货单进行验货； 2）对于印刷品的验收，仓库依据相关部门提供的样板进行； 3）货物如有差错，及时通知采购供应部，协助其处理；

　　4）所有物资的验收，一律打印入库单，一式三联，第一联交财务部，第二联仓库留存，第三联采购部留存。

　　5）进仓物资的验收，由仓管员根据到货清单及请购单上标明的内容认真验收并办理入仓手续，如发现所采购物资不符合规定要求，应拒绝收货，并及时通知采购供应部进行退、换货手续； 2.保管

　　1）仓库管理员对仓库所有物资负保管之责，物资堆放整齐、美观、按类摆放，并标明进货日期，按规定留有通道、墙距、灯距、写好物资登记卡；

　　2）掌握商品质量、数量、卫生、保质期情况，落实防盗、防虫、防鼠咬、防变质等安全措施和卫生措施，保证库存物资完好无损； 3.出库

　　1）公司仓库出库分为两种形式，一是调拨，一是批发销售。调拨是指从仓库调至其他门店的行为，使用单据为调拨单，调拨单是记录商品在公司内部不同仓库之间移动的凭据，将减少仓库的库存，增加调入门店的库存。批发销售是指从仓库直接销售至市场的行为，使用单据为批发销售单。

　　2）调拨单由使用部门发起申请、综合管理部审核后由仓库管理员出库货品，调拨单一式三联，使用部门保留一联，综合管理部保留一联，仓库保留一联。 3）批发销售单由使用部门发起申请、计划财务部审核后由仓库管理员出库货品，批发销售部一式三联，使用部门保留一联，计划财务部保留一联，仓库保留一联。 4.盘点

　　1）仓库必须对存货进行定期或不定期清查，确定各种存货的实际库存量，并与电脑中记录的结存量核对，查明存货盘盈、盘亏的数量及原因，定期打印盘点表，报财务审查核对； 2）管理实现了电脑化管理，所有商品的入库、领出、库存统计直接通过电脑系统完成。

　　 第三篇：仓管员岗位职责

　　仓管员岗位职责

　　1、配件一律建帐登记，按大类、品种、规格建立明细账。

　　2、出入库物资严格按制度处理手续，物资的摆放按规格、材质、性能和形状的不同合理摆放，采取“五五”摆放的保管方法。

　　3、每种物资要有料签，做到账、卡、物、资金四项对口。

　　4、对保管的物资要经常检查保养，防止锈蚀、损坏，保持质量完好(汽配件这点尤其重要)。

　　5、账务处理及时，记账清楚，库存资金定期与财务核对，保持一致。

　　1、服从领导安排，遵守公司和仓库各项规章制度。

　　2、负责仓库日常收、发、存管理工作，努力达成帐、卡、单、物一致，使在库原材料和成品处于良好的品质状态。

　　3、对照生产领料出库单，按照先进先出原则发料。

　　4、按照采购入库通知单的数量进行收料

　　5、物料进入仓库管理，库位的筹划与正确合理的摆放。

　　6、仓库的安全工作和原材料及成品保管工作。

　　7、每日原材料明细账目的登记和对车间入库成品进行点数。

　　8、负责盘点库存原材料和成品。

　　9、现场“7S”

　　10、接受并完成上级交代的其它工作任务。

　　1、准确地做好材料进出仓库的帐务工作。

　　2、严格按照材质的验收要求做好材料验收工作。

　　3、不合订购要求的或不合格的材料坚决不予验收。

　　4、认真做好仓库季报、及其他相关数据数据统计工作。

　　5、认真做好仓库材料的分类摆放和保管工作。

　　6、认真做好仓库安全防范及仓库卫生工作。

　　7、认真做好仓库发货工作。发货原则：凭主管领导签名的出库单进行发货;货品必须送至仓库门口交接(重物品除外);先进仓的商品先发，旧废料根据实际情况合理利用。

　　8、认真做好退货工作。退货原则：不合要求商品及时报领导，待领导审批后按规定处理。

　　9、认真做好各工地材料使用的监控工作。避免重复领料和材料浪费。

　　10、认真做好仓库工具的借收登记工作。

　　11、有责任提出仓库管理的合理建议。

　　12、根据工作需要积极配合其他部门。

　　 第四篇：仓管员岗位职责

　　仓管员岗位素质要求及岗位职责

　　直接上司：仓库主管

　　直接下属：

　　素质要求：

　　1．有管理类和财经类相关知识，熟悉货仓管理业务；

　　2．熟悉酒店物资情况，对酒店物资运作流程、帐目、物资储藏、搬运工具保养等有了解；

　　3．有一定的电脑基础，具备现代化货仓管理才能；

　　4．工作认真负责，严格按要求办事。

　　岗位职责：

　　1．做好仓库日常管理事务，经常检查仓库内温度湿度，确保酒店物资的仓库的储藏条件；

　　2．做好各种安全防患工作，确保货仓安全不出事故；

　　3．了解酒店当日情况，根据所需库存储备制定采购计划；

　　4．熟悉所管物品的性能、特点及方法，按品种、规格、型号、分门类进行摆放，做到整齐有序；

　　5．入库前的物品要清点数量、检查质量，对不符合标准的物品不予验收，并及时向业务部门报告，杜绝腐烂、变质食品入库；

　　6．对进货情况和库存物品、原料的消耗及库存必须做到心中有数；

　　7．凡入库的物品一律填写出、入库单，对指定用途的物质，应通知使用部门派人验收质量；对餐饮原材料及鲜活品，仓库员验收数量，出品部派人验收质量，鲜活品立即交使用部门，填制商品直拨单；

　　8．先进先出原则保质保量分发各类物品，物品出仓必须由部门主管签字开领料单方可发货，严禁先出货，后补手续的错误做法，严禁白条发货，对超出保管期或出现滞存情况，及时报执行经理并提出处理意见；

　　9．保证所开的货料单据（包括只拨单、入库单、领料单、调拨单等）的准确性和完整性，定期返到财务部以备会计及时核算，以上所有单据必须由相关人员签名；

　　10. 每日下班前需根据所开的货料单据进行电脑计帐；

　　11. 不定期盘点所有货物，做到帐物相符，要定期翻堆，防止腐蚀、积压和浪费。对残损霉变的物质、过期物质应单独填列报告表，报送财务部及有关部门，以便有关部门及时研究处理

　　解决；

　　12. 月终会同出纳进行存货盘点，并按时间（每月3日前）将准确的月终盘点报送到财务部门；

　　13. 对出纳前日发放的赠券进行稽核，发现问题及时与出纳进行核对并上报财务部；

　　14. 完成上司临时交办的工作。

　　仓管员

　　岗位名称：仓管员

　　直接上级：储运科科长；

　　负责对象：对所有进库的物资保管；

　　工作目标：负责保管公司物资进库的保管；

　　权力与责任：

　　1．负责进库物资数量的质量的验收，签发验收交接单；

　　2．负责出库物资的核对，若且丝疑点有权拒绝发货；

　　3．确保出库物资手续齐全，可签名册发出库交接单，同时，需用收货方签名盖章后作为记帐凭证。

　　4．接收并保存好物资入库的原始凭证等资料；

　　5．建立物资出入库和库存台账；

　　6．对到库物资的接收和物资发出工作负责；

　　7．对物资的验收和出入工作的正确性和及时性负责；

　　8．对物资的进仓原始资料的整理保管工作负责；

　　9．有权检查到库物资的数量及质量；

　　10．有权督促指导验收人员和装卸工作；

　　11．有权拒绝闲杂人员翻阅有关物资库存资料；

　　岗位要求：

　　1．具有高中以上文化程度；

　　2．有较强的工作责任心，工作细致；

　　3．有较强工作责任感和事业心；

　　参加会议：

　　1．参加每周一次的仓库会议；

　　2．参加每月季一次管理工作评比会；

　　3．参加公司召开的职工大会；

　　仓库保管员岗位职责

　　1. 在部长领导下，负责仓库的物料保管、验收、入库、出库等工作。

　　2. 提出仓库管理运行及维护改造计划、支出预算计划，在批准后贯彻执行。

　　3. 严格执行公司仓库保管制度及其细则规定，防止收发货物差错出现。入库要及时登帐，手续检验不合要求不准入库；出库时手续不全不发货，特殊情况须经有关领导签批。

　　4. 负责仓库区域内的治安、防盗、消防工作，发现事故隐患及时上报，对意外事件及时处置。

　　5. 合理安排物料在仓库内的存放次序，按物料种类、规格、等级分区堆码，不得混和乱堆，保持库区的整洁。

　　6. 负责将物料的存贮环境调节到最适条件，经常关注温度、湿度、通风、鼠害、虫害、腐蚀等因素，并

　　采取相应措施。

　　7. 负责定期对仓库物料盘点清仓，做到帐、物、卡三者相符，协助物料主管做好盘点、盘亏的处理及调

　　帐工作。

　　8. 负责仓库管理中的入出库单、验收单等原始资料、帐册的收集、整理和建档工作，及时编制相关的统

　　计报表，逐步应用计算机管理仓库工作。

　　9. 做到以公司利益为重，爱护公司财产，不得监守自盗。

　　10. 完成采购部部长临时交办的其他任务。

　　采购员

　　岗位名称：采购员；

　　直接上级：供应科科长；

　　负责对象：物资的采购、供应；

　　工作目标：要求将公司所需的保质、保量安全及时的运回公司；

　　权力与责任：

　　1．服从分配，听从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定；

　　2．负责公司的物资、设备的采购工作；

　　3．负责对所采购材料质量、数量核对工作；

　　4．负责对采购材料质量、数量核对工作；

　　5．有权拒绝末经领导同意批准的采购定单；

　　6．负责办理交验、报账手续；

　　7．负责保存采购工作的必要原始记录，做好统计，定期上报；

　　8．对所承担的工作全面负责；

　　9．对所采购的物资、设备要有申购单并上报采购主管；

　　10．协助做好有关物资采购工作的事项；

　　岗位要求：

　　1．具有中专以上文化程度；

　　2．具有较强的工作责任感和事业心；

　　3．原则性强，工作细心，能吃苦耐劳；

　　参加会议：

　　1．参加本科每月一次会议；

　　2．参加每月季工作评比会；

　　3．参加公司召开的职工大会；

　　采购员岗位职责

　　1. 认真贯彻执行公司采购管理规定和实施细则，努力提高自身采购业务水平。

　　2. 按时按量按质完成采购供应计划指标，积极开拓货源市场，货（价）比三家，选择物美价平的物资材

　　料，完成下达的降低采购购成本的责任指标。

　　3. 负责与客户签订采购购合同，督促合同正常如期的履行，并催讨所欠、退货或索赔款项。

　　4. 严把采购质量关，选择样品供领导审核定样，对购进物料均须附有质保书或当场（委托）检验。协助

　　5.

　　6.

　　7.

　　8.

　　9. 有关部门妥善解决使用过程中出现的问题。负责办理物料验收、运输入库、清点交接等手续。收集一线商品供货信息，对公司采购策略、产品原料结构调整改进，对新产品开发提出参考意见。填写有关采购表格，提交采购分析和总结报告。做到以公司利益为重，不索取回扣，馈赠钱物上缴公司，遵守国家法律，不构成经济犯罪。完成采购部部长临时交办的其他任务。

　　物料主管岗位职责

　　1. 在部长的领导下，根据和产或工程进展，具体编各种、季度、月度的采购供应计划和用款计划，

　　在批准后协助落实执行。

　　2. 根据审核批准的每月原辅材料供应清单和用款计划，与财务部及时协调，确保采购购用款。

　　3. 定期了解原辅材料库存情况，以及和产和销售情况；适时提出或修改下期采购计划，避免进料积压或

　　进料短缺的现象。

　　4. 负责采购物资原始发票、收料凭证、质检证明及付款结算单据等整理登记入帐工作，进行统计和核查，

　　发现问题及时上报。

　　5. 及时与采购员、保管员核对到达、在途物料的价格、数量、总价，不断清理应付、应退和预付款项目，

　　每月结清进、出、存明细帐，做好统计报表。

　　6. 具体了解、收集和产资料市场的供求状况、价格走向及消耗定额等信息，考察公司物料损耗水平，提

　　出改进采购建议。

　　7. 督促和配合保管员定期对物料仓库盘点清查，发现帐、物、卡不符时，找出原因予以调帐或上报处理。

　　8. 具体进行采购、物资的资料、帐册、报表的收集、整理和归档工作，及进编制相关的统计报表，以及

　　利用计算机管理采购与物资工作。

　　9. 完成采购部部长临时交办的其他任务。

　　蒙小肥羊餐饮连锁管理有限公司

　　人力资源部

　　 第五篇：仓管员岗位职责

　　仓管员岗位职责

　　一、 在营业部的监督下财务部的领导下，负责酒楼物资收、管、存、发工作，并按左进、右出的流程操作，实施合理的操作流程。

　　二、 所有物资进出仓手续必须完善。并做到帐、贷、卡相符。进仓物资要与磅员共同监磅验收。物资重量，质量，规格必须符合要求，并填写进仓单及入账（仓管粉管1人负责记、收、发存流程帐），发现物资货不对板，短称或破损应立即拒收退货或提醒主管领导协助处理。仓库物资短缺要按价赔偿。

　　三、

　　四、 进仓单必须由仓管员及司磅员确认，并附上采购货单（采购员签名确认）一齐作为仓库物资按类堆放，干货或易吸味物资要离地，并独立密封存放。每月定期或按实入账凭证。进仓单一式三联，一联仓库自存，一联交货主或采购，一联转交财务核算。 际需要清仓盘点，转堆并大搞卫生。仓库物资保管不善造成损失应由仓管员核算。

　　五、 发货必须由领货专人填写领料单（注：部门主管或专人），仓管员凭单据发货。发货后，领料人及仓管经办人分别签名确认并作为入账凭证。领料单一式三联，一联仓库自存，一联交领料人保存，一联交财务部核算。

　　六、

　　七、

　　八、 月末盘点要列表定时上交财务部们核帐结算，盈亏要说明情况并经部门经理审批。 仓库账务要日清月结，随时准备财务核查。 做好进货计划及补货计划（日常所用的货物不能断货），计划先交部门经理审查，转交采购。

　　九、 落实各项安全防范措施。做好防火、防盗、防潮、防鼠工作。下班前关门窗，断电源，灭火种，搞卫生，如因此造成事故，追究当事人责任，或视经济损失情况实行扣罚或赔偿。

　　十、 仓库锁仓管员自行保管，不得交他人使用或保存。如因此造成仓库损失当事人负全责或赔偿所有损失。

　　十一、 仓管员当班不能离岗，确保收发货物不延迟。

　　十二、 学会使用各种消防器械及火警发生时的应急处理程序。

　　十三、 收货必须做到收、验、监工作流程。经使用部门经手人签名方可生效入账，如发现漏签，每次罚款50元。数量、重量方面部符合要求则仓库扣罚总金额60%，生产部门扣罚总金额20%，楼面监督人员扣罚总金额20%，质量方面所发生的事故则生产部门扣罚总金额60%，仓库扣罚总金额20%，楼面监督人员扣罚总金额20%。所购进的申购物品必须由仓库验收，如没有收货单则不能收货。

　　十四、 如供应商的价格改变，必须通知总经理或行政经理同意方能生效。

　　十五、 存货即要过期时，应立即通知经理或生产部门主管作出应急措施及早解决控制不必要的损耗。

　　十六、 仓库员必须定时或每天检查货源，是否有过期，变质失窃等现象。失误造成的损失，由仓库员负责赔偿货物损失进价的50%金额。

　　十七、 每日必须做好进、销、存卡和规范货物，执行左进右出的发货制度，所进的名贵烟酒等货物，必须在入仓后立即做上暗记，避免他人掉包骗换而造成的损失。