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　　第一篇：创先争优活动巾帼文明示范岗事迹材料

　　创先争优筑堡垒 巾帼卫士展风采

　　石家庄市公安局出入境管理处

　　前言

　　石家庄，西倚太行，东接渤海，北望京津、南抵中原，是河北省政治经济文化中心，全国重要交通枢纽。在这座拥有百万人口的繁忙都市，有一个由巾帼卫士树立的亮丽窗口——石家庄市公安局出入境管理处。该处成立于1995年，肩负着管理石家庄市中国公民因私出国和赴港澳台事务、管理外国人入出境和居留事务、打击出入境领域违法犯罪活动和维护正常出入境秩序等任务，是直接与中外公民交往的重要窗口。全处共有民警32人，其中女民警24人，平均年龄35岁，均为大学以上学历、中共党员；处领导班子3人，其中处长为女同志，中层女干部比例占90%。在上级公安机关的正确领导和各级妇联的关心支持下，出入境管理处以创先争优活动为契机，以巾帼文明岗为平台，把女民警团结起来、组织起来、发动起来，使广大女民警坚持自尊、自信、自立、自强精神，全身心的投入到争创工作中来，以“四有”为抓手，争当推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众的排头兵，实现女民警的全面发展，塑造出入境民警的崭新形象，走在了全国、全省公安机关窗口建设的前列，受到各级领导、中外各界出入境人员的普遍好评。

　　提高认识，周密部署 确保争创活动扎实推进

　　1 各级领导高度重视，切实把广大党员干部的思想认识统一到党组织的决策部署上来，并在人、财、物等各方面给予充分保障。上级机关共计拨出专款420余万元用于支持出入境窗口建设；省、市妇联定期检查指导出入境妇女工作；市公安局党委及时解决争创工作中存在的问题，不断为出入境管理处注入新鲜血液，先后增加了16名优秀民警，使出入境管理处成为一个积极向上的坚实战斗集体。

　　为确保创先争优活动有序推进，成立了出入境管理处创先争优活动领导小组，由杨素金处长任组长，曹军英政委、范毅副处长任副组长，各科科长为成员，并明确了专人，具体负责日常工作，为活动开展提供了坚实的组织保障。围绕 “出入有境、服务无限”的工作理念，叫响了“展巾帼卫士风采，塑一流窗口形象”的争创口号；在门户网站上开辟了创先争优活动专栏、在显著的部位摆放标牌、悬挂标语条幅；结合工作实际制定详细、可行的争创计划和任务目标，并在争创过程中不断探索新思路、新方法，拓展争创途径和空间，为争创工作的顺利开展奠定了坚实的基础。

　　苦练内功，严格管理 全面提升党员民警的综合素质 古人云：“工欲善其事，必先利其器”，作为一个窗口单位，服务质量的优劣将直接影响“巾帼文明岗”的形象。出入境管理处党支部以建设“学习型党支部、服务型警队、效能型部门”为出发点，积极培养党员民警的学习能力，营造“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围。首先，用科学规范的

　　2 管理制度，提升工作质量和效率。出入境管理处在通过了ISO9001国际质量管理体系认证的基础上，将各类规章制度汇编成册，遵照执行；实行网上绩效考核制度，设立工作标兵榜，周周有评比，月月出标兵；健全监督制度，每季度召开警风警纪监督员座谈会，完善警务公开栏，设立群众监督信箱等，认真践行一心为民的宗旨要求；健立党员干部民主生活会制度，每季召开一次，开展批评与自我批评，相互交流沟通思想，形成了团结向上的战斗集体。其次用坚持不懈地学习制度，提高政治素质和业务技能。女党员民警带头学习，坚持以政治理论思想武装头脑，加强党性党风党纪教育，从思想上筑牢拒腐防变的堤防，做廉洁自律的表率。今年来，全体党员干部无违规违纪违法行为发生。把业务技能学习融入到日常工作中，在全省首创了民警轮岗轮训制度，定期轮换工作岗位，边工作边学习培训，把民警培养成“业务尖兵”和“工作全面手”。针对窗口服务岗位特点，女党员民警特别聘请专业人士，不间断的开展了礼仪培训、化妆知识讲座、英语培训、计算机技能培训等活动，并形成常态，全面提升综合素质。

　　强化思想，丰富内涵 以多彩活动锤炼作风

　　出入境管理处的女党员民警坚持把人民满意作为衡量工作的最高标准，努力培育和践行“忠诚、为民、敬业、奉献”的出入境精神，做到内化于心、外化于行。一是开展献爱心活动。组织民警定期探望因公负伤的民警，为他们排忧

　　3 解难，学习他们顽强拼搏、甘于奉献的精神；在四川发生大地震时，全处民警三次向灾区捐款共计55980元，女民警们还看望了在我市接受治疗的灾区群众，让他们感受到人间自有真情在，显示出巾帼姐妹的拳拳爱心；结合“公安民警大走访”活动，开展了“爱心助学”活动，在革命老区联系了贫困小学进行帮扶助学，听说孩子们水井已近枯竭，女党员民警们向全处发出了为山区的孩子捐资挖井的倡议，让孩子们喝到了甘甜的井水；为了扩展孩子们的知识面，女党员民警们又动员全处捐书捐款为他们在学校建成了“小小图书室”，让孩子们在小小的天地里汲取丰富的知识，孩子们亲切地管她们叫做“警察妈妈”。两年时间内，出入境管理处先后为孩子们送去电脑、图书、衣物、学习用品、体育用具等款物共计30000余元；开展了“义务探孤送温暖”，出入境管理处党支部自“创先争优”活动开展以来，定期到正定县光荣院义务劳动，看望红军遗属和老复退军人，送去水果、洗漱用品等物品，帮助老人们梳头、洗脸，打扫房间卫生，并与老人们举行丰富多彩的文艺活动，进一步增强了为民服务的意识和本领，充分发挥了党员的先锋模范作用。二是开展宗旨教育活动。进行了“重温入党誓词，永葆革命本色”的红色教育，使民警牢记肩负的使命与责任，时刻保持艰苦奋斗的作风；开展“文明楷模宣誓仪式”，牢固树立民警的和谐理念；开展“换位思考，特殊体验”活动，让民警切实从群众的利益出发，想人民所想，急人民所急。三是开展“亮身份，树形象”活动。在办证大厅设臵专栏，将民警照片、

　　4 姓名、警号公开，让群众一目了然，并设臵了党员先锋岗桌牌，切实增强党员民警的责任意识，自觉接受群众监督，树立起良好形象。四是开展上门服务活动。创先争优活动开展以来，我处共组织党员民警深入企业、学校等涉外单位35次，在为100多人集中办理签证和居留许可的同时，宣传了外国人出入境法律、法规、相关政策及出入境管理的有关规定，切实拉近出入境党员民警和外籍员工、学生的距离受到了涉外单位的一致好评。五是开展丰富多彩的警营文化活动。在创先争优活动中，坚持以丰富的警营生活为载体，着力增强女民警的凝聚力和向心力，相继组织开展了多姿多彩的文体活动。开展运动健身活动，组织女民警参加跳绳、拔河、瑜伽等体育健身活动，使她们释放压力，放松身心、强健体魄；将队列训练列入常态化，让民警始终保持良好的精神风貌；组织争先创优演讲比赛，讴歌典型人物和先进事迹，激发工作热情，展望出入境管理工作的美好前景；排练文艺节目，参加综艺汇演，展现了出入境管理队伍的整体素质，受到了群众的好评和领导的肯定；打造文化交流平台，利用网络，成立了“出入境博文苑”、“魅力女警”博客圈，民警在这个平台上大家各抒己见、交流经验，避免了“学习疲劳”、“思想钝化”，真正做到凝警心、聚警力、鼓干劲，使民警的自身素质切实得到提高。民警们还积极向各级媒体、内部刊物投稿，近两年共计100余篇文章被刊出，充分宣扬了出入境警花的巾帼风采。

　　立足岗位，无私奉献 树立巾帼卫士新形象

　　5 随着我国经济不断发展，对外交流越来越多。出入境管理处平均每年受理出国申请近3万人次，赴港澳申请4万人次，且呈逐年递增趋势，民警担负的工作任务十分繁重。处里的女警们或为人妻、或为人母，家庭担子都很重，但她们更清楚自己作为一名人民警察所肩负的责任，毅然选择了在无私奉献中实现价值，在平凡岗位上成就自我。女警们以“四比四创”活动为基础，从创造优美环境做起，外树形象。提出了“擦亮窗口，争创一流”的口号，齐心协力、献计献策制定了一套切实可行的内务规范。大到柜子、桌椅的摆放，小到杯子、笔筒的位臵，都用尺子定位，数量约束。笔筒距离办公桌的边缘分别是5厘米和20厘米，水杯距离办公桌的边缘是分别是5厘米和5厘米；“方块被”距离床外沿25厘米；前台受理窗口的椅子在非工作时间均紧贴受理台成一条直线；办公桌上只摆放电话、笔筒、水杯；文件架上只摆放统一的文件盒和盆花等，统一了标准、统一了尺寸、统一了定位，统一了数量。女警们还细心的将文明用语打印成卡，民警们人手一卡，让文明用语入耳、入脑、入心，做到“来有迎声，去有送语”，切实让群众享受到文明、热情、高效的服务。为了让内务卫生达到一流标准，她们充分发挥女性特有的细致与耐心，把备勤室的床单洗干净再一个个用电熨斗熨烫平整，用别针把褥子一个个固定整齐，将被子一个个整压成“豆腐块”。通过不懈地努力，不论是在接待大厅、办公室还是备勤室均是一尘不染，统一规范；民警更是精神饱满，热情大方，让群众一踏入出入境管理处就有一种宾至

　　6 如归的感觉，充分展示了公安民警的良好精神风貌。女警们从搞好优质服务做起，铸就品牌，提出了把诚心献给社会、把爱心献给群众、把关心献给同志、把耐心留给自己的“四心”工作目标。充分发挥女民警特有的亲和力，积极组织开展各种亲民、爱民、便民、利民活动，“六一”儿童节的警营开放日，把孩子们请进警营，开拓他们的视野，为他们打开走向世界的窗口；面对普通老百姓的警营开放日，为更多的群众解疑答难，为他们提供面对面的服务；邀请网友进警营，倾听网民的建议和需求，切实的加深理解，增进感情，实现与群众的直面沟通和零距离接触，树立省会女警察良好形象，争取社会各界对公安出入境管理工作的支持和帮助。为进一步提高服务质量和水平，不断的推出一系列便民利民举措，在全国率先推出了双休日正常办公受理出国（境）业务；开通了11185公安出入境咨询热线小时咨询服务；将办证时限由原来的15个工作日缩短为7个工作日；开设了绿色通道，60岁以上的老人、14岁以下的儿童、学生可以直接到该窗口办理申请手续；开通赴港澳自助签注业务；在全市实行出入境证件收费民证前臵业务；扩大外国人在华居留许可的签发范围等，努力的为群众提供优质、高效、便捷的服务，群众的满意度不断提升。近两年，民警人均加班累计达112小时；为群众排忧解难、做好事324余件；收到表扬信196封；锦旗、镜匾28个（块）。

　　因为工作性质的特殊，前台的女民警们每天8点20分就会准时坐到受理台准备工作，最多的时候，平均一天每人

　　7 要办理出入境证件120多个，每个工作日都工作10小时以上，平时午饭一定是最后一批吃，常常是剩菜凉饭填填肚子就了事；工作时尽量少喝水，即便是上厕所，也是“急行军”；身体不舒服，仍带病坚持工作，轻伤不下火线。因为女同志多，怀孕生子这样平常的事情在处里就成了大难题，可是女民警们都自觉的形成了“准备怀孕就请示，怀孕后不求照顾”的规定，不少怀孕

　　六、七个月的女民警仍坚持在前台受理，几位刚刚做了妈妈的民警不等产假结束，就主动到单位开始正常工作。为维护正常的出入境秩序，保障国家安全和社会稳定，保证出入境人员的合法权益，女警们与男民警同样战斗在抓捕工作的一线，一起执行着一次又一次的遣送任务，不畏艰险，义不容辞，坚决捍卫着法律的尊严。在街面治安巡逻的艰巨任务中，女民警们更巾帼不让须眉，背着重重的装备，历经风雨，无怨无悔。在我市发生50年不遇的暴雪灾害时，女民警更是冲在了抗击雪灾的第一线，她们不畏严寒，在风雪中执勤、铲雪、救助群众；她们兼爱无私，为受灾群众捐款、捐物，奉献真情。

　　在女民警中涌现出许多突出的典型事迹。处长杨素金同志结婚二十五年，先后经历了婆婆开颅手术、公公瘫痪，大伯哥、大姑姐突然病故等重大变故。她不仅对四位亲人细心照料，妥善料理后事，又把哥、姐留下的四个未成年孩子抚养长大并帮他们成家立业。她到出入境管理处后，带领处领

　　8 导班子团结协作、严格管理、锐意进取、恪尽职守，处处体现了“创先争优”的精神，使出入境管理各项工作上了一个新台阶。在争创全国文明窗口工作中，她不论刮风下雨，每天都盯在新建办证大厅的工地上，催进度、查质量，天天一身土、两腿泥，从未休息过一个节假日。在她的努力下，我处成为当年全省唯一一家被公安部评定为“全国文明窗口”的单位。在杨素金处长的带领下，出入境管理处先后荣获 “全国文明窗口”、“全国青年文明号”、“全国巾帼文明岗”等国家级荣誉。她本人也多次被立功受奖。

　　港澳台科科长王峥，其丈夫是一名刑警。2000年9月,其丈夫在上专案过程中,因公负伤,手术后昏迷不醒,成了没有意识的植物人。十年来，在她无怨无悔、精心照料下，丈夫终于有了意识,慢慢有了反应。工作上她从不要求别人照顾，早上，她和其他人同时开始工作，晚上下班，她总是最后一个离开；前台民警人均每天受理几十份材料，她一个人一天就要审批上百份；她还担负着培训教官的职责，认真总结、毫无保留地撰写了一整套达上万字的出国(境)业务教案。她用自己的乐观豁达、无私奉献,感染着身边的每一个同志。

　　外管科科长郭翠香，年近五十，是出入境管理处的“业务专家”，她精通外语、业务熟练，她为人豪爽却又心细如丝。当外国友人需要帮助时，她会无私地伸出援助之手，为他们送上异国的暖流；当那些不法境外人员想在这里钻空子时，她会重拳出击，决不姑息。2009年9月，郭科长接到一

　　9 个派出所的电话称：有群众捡到一钱包，里面有外国护照等证件，却找不到失主，请求帮助。郭科长义不容辞地包揽下来，不放过一点线索，动用所有联系单位，最终将失主找到，那是一位刚到石不久的美籍小女孩，坐公交车时，钱包被盗。正在愁眉不展的时候，得到了好消息，她喜极而泣，委托学校写了表扬信，专程赶到出入境管理处当面感谢郭科长，她竖着大姆指夸赞“中国警察，真棒!”

　　团结进取，凝心聚力 巾帼卫士创造辉煌

　　出入境管理处继1997年被评为市直“巾帼建功文明岗”后，进一步尊重女民警的创造性，激发女民警的能动性，保护女民警的积极性，努力搭建女民警干事创业的平台，全面发挥女民警在创先争优活动中的实际作用。“警花”们以无限的忠诚、特有的执着和无私的奉献，尽心尽力，尽职尽责，完成了一个又一个艰巨任务，取得了一次又一次的辉煌成绩。2002年，获得石家庄市级“巾帼文明岗”；2007年被团省委评定为“省级青年文明号”；同年10月被公安部评定为“全国文明窗口”；2008年4月份被全国妇联、第29届奥运会组委会、全国妇女“巾帼建功”活动领导小组授予“全国巾帼文明岗”荣誉称号；2009年3月，被评为“石家庄市女职工建功立业标兵岗”；同年4月被团中央、公安部评为“全国青年文明号”；同月被公安部评为“全国出入境管理暨外国人管理先进集体”。因工作突出，全处荣立集体二等功、三等功各一次。在这个团结奋进、积极向上的集体中，女警们

　　10 充分发挥了中流砥柱作用，获得了诸多殊荣。带头人杨素金处长先后被评为全国“三八红旗手”、 河北省“十大女杰”、石家庄市“巾帼建功名星”、石家庄市“三八红旗手”和石家庄市“十大女杰”； 王峥被评为河北省“三八红旗手”、石家庄市“巾帼建功名星”和石家庄市优秀青年；李艳茹被评为河北省奥运安保先进个人、石家庄市青年英雄警察和石家庄市直机关三八红旗手；弓小峰被评为石家庄市“三八红旗手”；闫茹荣立个人一等功；郭翠香荣立个人二等功等多项荣誉称号。

　　正所谓：“不积跬步，无以致千里；不积小流，无以成江海”，我们将以创先争优活动为契机，紧紧围绕出入境中心工作，牢固树立巾帼建功的思想，充分展现巾帼民警的风采，以自己的实际行动在平凡的工作岗位上创造佳绩，为和谐社会建设做出新的更大的贡献!

　　石家庄市公安局出入境管理处 二〇一〇年十一月二十二日

　　 第二篇：创先争优_巾帼风采

　　争优创先 巾帼风采

　　 灵石二小 王彦琴

　　女人，自强而坚韧，自尊而宽容，用最美丽的笑容兼顾事业和家庭，用最蓬勃的青春描绘世界和天空，用最纯粹的心灵和谐你我和社会，用最饱满的真情热爱岗位和事业。做事几分从容，俯仰之间，依然洒脱随意，再保留几分淡泊，清风细雨，韵致诗意。我们懂得在沉重与轻盈之间热爱生活，我们拥用一颗温柔平和而善良的心。

　　古往今来，女性就是这样，看似柔弱的外表下都有这样的坚强，默默奉献，用自己的智慧，向社会证明了自身的价值，用自己的行动，诠释了人生的内涵。回望历史，有多少伟大女性值得我们讴歌，她们的名字，如同璀璨的明星永远闪烁着智慧和圣洁的光辉，她们的卓越贡献如同点燃希望的灯塔，永远激励着女性为实现人生价值而奋斗不息，她们辛勤的步履已经逝去，却在世界上留下了闪光的足迹。

　　而在今天，飞速发展的社会，举世瞩目的中国，更为当代女性提供了施展才华的广阔舞台。作为新时代的女性，自尊、自信、自立、自强的精神使我们站在发展的潮头，丝毫不逊于七尺男儿。自尊使我们更加高雅、自信使我们更加坚强、自立使我们更加自由、自强使我们更加奋发。当今社会的方方面面，都离不开当代女性的力量，处处都是女性孜孜不倦的身影；而我们也在经济和社会的发展中、在实现自身的价值中，把毕生精力投入到事业中，在平凡中创造出无愧于时代的成绩。

　　看看我们的身边吧，在我们灵石二小这块丰沃的土地上，有多少女同志在普普通通的岗位上，用工作和生活中的点点滴滴，叙写着如此不平凡的故事。我们的校长史海莲老师爱岗敬业，兢兢业业，百忙之中抽出时间参加教研活动，并亲自上示范课，帮助青年教师成长进步；张凤琴老师，她在教师岗位二十余载，她挑着孩子们沉甸甸的梦想，守着一份平和，一份淡然。太多太多这样平凡而伟大的教师，她们用温和而坚定的姿态踏出了一群群孩子的前程。在创先争优的活动中，在岗位建功的过程中，女同志们相互理解、相互鼓励，用并不厚实的肩膀扛起了责任和使命，充分发挥自己的聪明才智，把个人奋斗与集体目标结合起来，把理想抱负与工作实践结合起来，发扬巾帼不让须眉的精神，立足岗位放眼未来，创先争优，建功立业！

　　 第三篇：创先争优巾帼建功标兵事迹材料

　　创先争优巾帼建功标兵事迹材料

　　平乡县进修学校附属中学——李丽英

　　在我从事教学以来创先争优一直是我的奋斗目标。现在我们学校共有60多名教师，女教师占了70%，而我几乎是年龄最大的一位，所以在教学活动和学习中处处起带头作用，团结协作、拼搏进取、求实、创新。

　　随着创先争优活动的深入开展，我带领全体教师在教学之余，深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，全面贯彻落实科学发展观，遵照学校领导的要求，和在他们的帮助下，组织开展了丰富多彩的教学教研活动，，成绩突出起到了模范带头作用。

　　一、兢兢业业，刻苦钻研，成绩突出

　　 1995年我被调到寻召中学，一直担任英语教学，我在英语教学中，努力学习，扎实工作，请教名师，观摩同事的优质课，掌握上课的技能技巧，还自定了《河北教育》，《邢台教研》。摸清教学新路子，探索教学新规律，学习教学新教法，积累教学新经验，把新知识贯穿到教学实际中去。 我在教学上取得了优异成绩。在1995年全县初一抽测中我所教的英语名列全县第一名；1996年被评为县“优秀教师”，“骨干教师”；1998年我所送的毕业班人数33人以考上一中22人的好成绩得到领导好评，升学考试成绩位于全县第一名，同年被评为平乡县“英语学科带头人”。面对领导给予的荣誉，社会的好评，学生家长以及学生的赞誉，我在工作中更加勤奋，立志一切为了学生，为了学生的一切，努力使自己的成绩百尺竿头，更进一步。面对许多本科生的分配我感到了压力，所以我订阅了大量的有关教学的资料争取尽快掌握新的教学规律和方法，不被社会所淘汰。“功夫不负有心人”，终于在1999年获得国家级外语指导奖；2000年被评为邢台市教学标兵；2001年再次获国家级外语指导奖；因为英语是一种语言，我注重了口语教学，并在2002年获邢台市口语大赛优胜奖；由于自己的刻苦钻研在2003年被评为“平乡县教学标兵”；面对领导给的一次次荣誉更激起了我求学上进的信心，在连续几年的抽考中一直名列前茅，在2004年再次被评为“邢台市教学标兵”；我用智慧和勤奋把握了今天，终于在2004——2005被评为平乡县“十大名师”称号。

　　2005年调入师范附中以来，连续三年三校英语联考中一直是第一名，风尘仆仆一路走来的我，由于在英语方面的突出成绩，在2004年被县教育局教研室聘为兼职教研员至今。2008年在班主任才艺大赛中荣获二等奖，又一个三年过去了，到了收获的季节，在2008年的中考中我不但取得了优异成绩，而且我所带的班级以考上一中人数最多而被人们称赞。2009年获县级优秀班主任荣誉称号。2010年又被评为平乡县师德标兵。

　　二、推行教改、教研与教学相结合

　　由于教学成绩突出，工作态度认真，一直担任英语教研组组长。为了搞好英语教学的改革，我不断研究、探索教学的新路子。努力使学校的英语教学跟上时代的发展，适应素质教育方针。我在上好每一节课的同时，在学校领导的支持下，发动全校英语老师听课、评课，献计、献策，展开形式多样，内容丰富多彩的教学、教研活动，带领师生学习新教学理念，把握师生关系，开拓新的教学方法，切实落实党的教育方针。除了在本校广泛开展活动外，我还走出去，请进来，到先进学校取经，请名师进校做示范，让教师间互帮互助，开展多种形式的教学改革，这样既提高了教师们的业务素质，创新能力，又提高了教学质量，形成了全校教师为教研积极创新的良好氛围，让全校英语教学始终处于全县领先地位

　　三、 不断进取，与时具进，再创佳绩

　　我在担任初中英语教研组长的同时，还担任班主任工作，并且还是县教研室的兼职教研员。我深知“领头雁”一定要起到领头的作用，为了带动全校英语教师，我不断进取，积极搞好自身的业务素质和理论水平。2000年我所写的《英语教学与素质教育》发表在《外语教学与素质教育》一书中，并获外语教学论文一等奖；2003年我所撰写的《浅谈英语教学中的几点体会》，收入国家级出版社“燕山出版社”出版的《教育科研理论与实践——创新，自主，心理三大试验课题成果荟萃》一书中；在2004年获省级科研成果奖，并获邢台市论文一等奖；2005年和县教研室一起参加《英语课堂教学中师生互动的方式及其有效性研究》的课题研究；2007年论文《英语整体式教学需“五多”》在《教育与教师》中发表；2007年春天去山东杜郎口中学参观学习。我在自学的同时，还经常参加各级师资培训，参加新教材，新理念，新大纲的培训学习，观摩省级优秀教师的做课，从网上查阅外地教学新教法，新经验，始终参加县教师进修学校组织的继续教育学习，WTO培训，计算机能力培训。努力提高自己的业务素质和教育能力，使自己能够与时俱进，开拓创新，为搞好教学工作夯实坚实的基础。

　　四：以“创先争优”为契机，再次激发爱岗敬业的激情 总之，从事教育的人深知，“不勤学无以为智，不勤教无以为仁”，在平时工作中，我不等不靠，积极主动的做好本职工作。作为知识女性，我深知自己还肩负着为人妻、为人母、为人女的多重担子，但我还是凭着对教育事业的忠诚和强烈的责任感，用执着阐释着选择的无悔。成绩已经过去，追求还在未来。在今后的工作中我会更加努力工作，锐意进取，再创佳绩，为祖国的教育事业无私奉献终生。做学生生命中的贵人，做教师队伍中的标兵，只为教育中的“创先争优”在我心中。

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　　 第四篇：巾帼文明示范岗事迹

　　几年来，在上级党组的正确领导下，在各级妇联的大力支持帮助下，该分局紧紧围绕“巾帼献税收，文明建功业”这一主题，以创建国家级“巾帼文明示范岗”为总抓手，不断强化“巾帼文明示范岗”创建工作，从初始的微笑服务、便捷服务，发展到现在的以实践“三个代表”的重要思想为力量源泉，完善制度体系，规范服务程序，提高服务质量；从优化服务环境、拓展服务内涵，发展到提高队伍素质、实施诚信服务，使“巾帼文明示范岗”创建工作常抓常新，留下了不断在创新中发展的坚实足迹。几年来，该分局先后被省妇联授予省级“三八”红旗集体、省级“巾帼文明示范岗”，被团省委、省地税局授予省级“青年文明号”，被市妇联授予市级“巾帼文明示范岗”，被县委、县府命名为“文明单位”。

　　一、 选准创建工作的立足点，强化教育，建立思想过硬的年轻地税队伍。

　　治税必先治队，该分局“巾帼文明示范岗”集体坚持以提高干部队伍素质为出发点，强化教育，始终保持“巾帼文明示范岗”的先进性和示范性。 一是坚持做到职业理想、职业道德、职业技能、职业纪律四项教育常抓不懈。二是强化信用教育，提高信用意识，建立信用标准，健全信用制度，自觉维护“巾帼文明示范岗”这一崇高荣誉。三是开展了以“永远跟党走”为主题的团员意识教育，激励青年税干共同进步，让团徽和“巾帼文明示范岗”共同闪光。四是开展了全心全意为人民服务的宗旨教育，使干部职工树立公仆意识，把人民的利益放在高于一切的位置，以实际行动来实践“三个代表”。五是开展社会公德、职业道德、家庭美德的“三德”教育和爱岗敬业、艰苦奋斗教育。通过有效的思想教育，夯实了干部职工的思想根基，涌现出了一批思想红、作风硬、业务精、服务优的税务标兵。近年来，分局共45人次受到省、市、县各级的表彰和奖励，使“巾帼文明示范岗”集体永褒青春的本色。

　　二、抓住创建工作的着力点，诚信为本，不断提高服务质量和水平。

　　诚信、热情服务是对“巾帼文明示范岗”的基本要求，几年来，该分局以争创国家级“巾帼文明示范岗”为动力，不断提高服务水平，优化服务质量。 首先在全局启动了以“三声三语”文明服务、“四个一”标兵服务、“五个一”热情服务和“六比六赛”争优服务为主要内容的“三四五六”优质服务工程。 其次，该分局提出了办税服务“三个一”制度，即“一条龙”服务、第一责任人和一次办税承诺，缩短了纳税时间，提高了办税效率。 第三，规范服务标准，推动创建工作上档次、上水平。在服务规范方面该分局在创造性的提出“十八字”口诀后，又相继推出了服务行为规范和管理规范，不断把创建工作引向深入，使纳税人能够切实感受到规范、严谨、礼貌、快捷的服务。该分局的优质服务，赢得了社会各界的一致赞誉，分局中涌现出的先进人物和事迹为“巾帼文明示范岗”创建活动增添了五彩的亮色。马晓燕，在直属分局中是年龄最小的一个，虽然刚参加工作不久，却以耐心细致的工作作风、任劳任怨的服务态度赢得了广大纳税业户们的称赞。她刚参加工作时，一纳税户去申报缴税，小马客气地对他说：“对不起，您已超过纳税期限，请补交滞纳金和罚款”。该纳税人非常生气，将税票和罚款一齐摔在她的面前，面对纳税人的蛮横无礼，她没有和他争论，只是默默地弯下腰去拾捡着散落在地上的税款，一张张薄薄的纸币平时点起来是那么轻松，但她拾起来却又是那么地艰难。数完后，她虽然眼含泪水，却依然微笑着对纳税人说：“谢谢，希望您下次能按时纳税。”纳税人走后，小马扑在办公桌上，委屈的哭了起来，但她并不后悔，因为弯腰弯下的是她个人的自尊，而维护的却是税法的神圣和共和国的尊严。

　　三、抓住创建工作的关键点，强化监督，切实转变行业作风。

　　为保证“巾帼文明示范岗”集体的荣誉，该分局强化巾帼创建监督制约机制，大力推行以办税服务“八公开”和税务行政执法公示制为主要内容的廉政建设“阳光工程”。一是实行办税“八公开”，就是向社会和纳税人全面公开税收政策、办税程序、处罚规定、工作纪律、工作职责、服务质量标准、服务时限、服务要求及征纳双方的权利和义务，在服务质量标准上着力追求文明、规范和效率原则。二是实行党风廉政建设报告会制度和廉政述职制度。三是实行廉政监督关口前移制度和廉政谈话制度，严把“三关”（关键岗位、关键人员、关键企业），跟踪监督，如发现有不廉洁的苗头，便对关键人员实行廉政谈话，防患于未然。四是加强了八小时之外监督，实施了家庭助廉工程，与每个家庭签定了助廉责任书，构筑起严密的监督网络。“阳光工程”的推行，提高了办税的透明度，强化了内外监督制约机制，进一步深化了信用服务，促进了税收规范管理，避免了暗箱操作，在每年的纳税人评议中，该分局的满意率达到100%。

　　四、抓住创建工作的延伸点，延伸服务触角，不断拓宽“巾帼文明示范岗”的创建舞台。在职业文明建设不断取得新的成绩的同时，分局还积极拓展巾帼文明创建活动的内涵，延伸服务触角，一是搭起税企共建“彩桥”，加强与纳税人的联系，把巾帼文明服务工作落实到户。该分局对纳税人实行分片划区，科室人员分组包片，先后组织78人次深入企业，为企业在节约成本费用上出点子、想计谋，帮助数十家企业健全了财务核算体系，搭起了税企共建的“彩桥”。二是启动巾帼文明志愿者服务组，为特殊困难纳税人完成申报纳税。三是开展“我为地税树新风”活动，利用周末走向街头，帮助环卫工人打扫卫生，进行义务劳动。四是开展“春蕾计划”捐助活动，先后帮助25名失学女童重返校园，并资助她们解决每年入学的学费问题，此举在社会上引起了强烈的反响。五是开展了“巾帼建功服务卡助万家”活动，以“服务卡”为纽带，以优质服务为基本内容，以特殊困难户为服务对象，不断拓宽服务领域。

　　五、抓住文明创建的落脚点，认真做好结合文章，以创建工作促进税收任务的完成。

　　“巾帼文明示范岗”的创建活动，最终落脚到为经济建设服务这一中心上来，为此，该分局以创建为动力，认真做好结合文章，以创建促进税收任务的圆满完成。一是开展了以“比税收任务，看谁的进度快”为主要内容的“十比十看”活动，并将其具体内容纳入到目标责任制中，大大调动了抓入库的积极性。二是合理调整税负，营造一个公平有序的税收法制环境。三是以建立巾帼建功征管示范街为突破口，堵塞征管漏洞，带动了征管质量全面升级。四是强化发票管理，推行违章票据举报奖励办法，维护正常经济秩序，净化用票环境。五是不断深化税收征管改革，提高征管质效，促进税收收入稳步增长。基层征收工作是很苦很累的，尤其对女性来说，但直属分局的女税官个个对工作勤勤恳恳、任劳任怨，就像一朵朵朴实的小花，为华夏大地奉献出一缕缕芬芳，她们用柔弱的双肩支撑起了一方共和国税收的蓝天。女税官董永梅丈夫在一家企业工作，长年在外跑业务，她照顾年老体弱的母亲、扶养孩子，又要操持家务，家庭重担一人挑，但她从未因家务忙而影响工作。去年刚过十二月，繁重的税收任务已压得她喘不过气来，看着年过花甲、体弱多病的母亲，她更是无言以对。女儿是娘心头肉，亲娘最知女儿心，“把娘送回家吧，娘知道你年底忙，顾不上照顾俺，俺不怪你！”望着满头白发、一脸沧桑的母亲，她像个孩子似地扑在母亲怀里哭了。人非草木，孰能无情！难道她就不疼爱自己的母亲，难道她就不疼爱自己的孩子？但为了共和国神圣的税收事业，在忠孝之间，在事业与亲情之间，她毫不犹豫地选择了前者。这就是我们的女税官，脱下制服，她们是母亲，是妻子，是女儿；穿上制服，她们是干部，是税官，是战士。其实，在他们这样一个光荣的集体里，像这样公而忘私、爱岗敬业、优质服务、无私奉献的人，又何止董永梅一个呢？

　　“巍巍青山做证，滴滴汗水诉说”，直属分局在创建“巾帼文明示范岗”活动中做了一定的工作，取得了一定的成绩，但他们并没有满足，而是此做为深化“巾帼文明示范岗”创建活动的新起点，积极开展以巾帼建功为主题的各项活动，逐步完善创建制度和措施，进一步提高服务质量，用更高的标准、更高的要求鼓励和鞭策自己，虚心学习、博采众长、改进不足，把“巾帼文明示范岗”的号角吹得更响，把庄严的税徽擦得更亮。

　　 第五篇：创先争优活动事迹材料

　　创先争优活动事迹材料

　　根据县委统一安排和部署，我镇创先争优活动于2010年5月25日正式启动。镇党委高度重视，周密安排和部署，按照“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体要求，紧扣“富民强镇创佳绩，生态建设当先锋”这一主题，以“我参与、我承诺、我奉献、我光荣”为主线，立足冶溪实际，充分发挥基层党组织的战斗堡垒和共产党员的先锋模范作用，本着有利于党组织开展活动、有利于党员参加、有利于活动取得实效的原则，根据村、单位的实际情况和党员的岗位特点，围绕中心任务，科学确定活动主题，突出实践特色，把深入开展创先争优活动作为强大动力，与创树党建工作品牌、为民兴办实事、全面完成各项工作任务和当前的抗洪救灾工作紧密结合，切实做到在创先争优活动中推进冶溪镇经济社会事业全面发展、和谐发展、科学发展。

　　一、加强组织，全面动员

　　1、加强组织保障。镇党委成立了以镇党委书记为组长的创先争优活动领导小组。建立了镇党员领导干部创先争优活动联系点22个，确保每个参学单位有一名副科级领导干部联系；抽调8名业务精干同志设立了专门的办公室,在镇政府网站设立了创先争优活动专题系列报道，制发简报12期，出宣传栏50期；各村和站所也分别成立了以党组织书记或第一书记任组长的领导小组，设立了专门的办公室。镇创先争优活动检查指导组由 12名工作责任心强、党务工作经验丰富、熟悉农业和农村工作的“五老”同志担任，按时到各支部、各单位开展活动督查和指导。镇财政专门安排工作经费，统一添置《党章》、笔记本、档案盒等必要学习材料和办公设备、制作了创先争优活动展板和宣传栏各一个，各参学单位都安排了专门的活动经费，为活动有序的开展提供了坚强有力的保障。

　　2、精心制定方案。我镇在深入学习省、市、县创先争优活动文件精神的基础上，紧密结合冶溪实际，制订了《关于在全镇基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》。在此基础上，分别按照村党组织、社区党组织、流动党员党组织、机关党组织、卫生党组织、教育党组织和非公党组织制发了《冶溪镇创先争优活动分类实施意见》，并制订了《冶溪镇创先争优活动分阶段活动计划》，明确了动员部署阶段、全面推进阶段、深化提升阶段和总结完善阶段四个阶段活动重点和目标。

　　3、及时动员培训。在县动员大会后，镇党委于5月25日上午召开了创先争优活动动员大会。下午，随即开展了创先争优活动业务培训。会上传达了县创先争优活动动员大会和业务培训会议精神，全面安排部署了全镇创先争优活动各个阶段的具体目标和任务。22个参学单位也在5月30日前分别召开了动员会议，迅速启动创先争优活动。镇党委领导班子均深入到各联系点上党课、作辅导，党委指导督查组到村、单位认真开展督查指导。各村、单位注重创先争优活动与实际工作有机结合，根据不同特点设计了不同的创先争优活动主题，镇机关支部围绕“科学发展创佳绩，效能建设当先锋”这一主题，个私党支部，在创先争优活动中，突出“创文明新风，当生态模范”这个主题，在创建文明集镇、强化招商引资、推动生态建设等方面真正发了支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。溪河村党总支创先争优活动以“创先争优，服务群众，科学发展、富民强村”为主题，镇教育总支以“争当优秀教师，争创一流学校”为主题，安排了各阶段活动重点，明确了目标任务，真正确保了活动更加贴近基层实际、贴近工作实际、贴近党员实际。

　　二、创新形式，全面推进

　　1、强化“党性教育”。在推进创先争优活动中，全镇各基层党组织和党员深入开展了系列“党性教育”活动。通过采取重温入党誓词、领导干部讲党课，回顾党的成就、学习党史、学习党的方针政策等形式，对党员普遍进行党性教育。并结合建党89周年，开展了形势多样系列活动。一是召开了庆祝建党89周年表彰大会。6月25日，镇党委召开了专题的庆祝表彰大会，对在全镇“四个文明”建设中做出突出成绩的溪河等三个先进基层组织、39名优秀共产党员和4名优秀党建文书进行了表彰。各支部也组织全体党员结合“七一”表彰对象的评议推荐等工作，深入开展了一系列民主评议活动，进一步总结了成绩，表彰了先进，鼓舞了斗志，为创先争优活动深入开展确立了目标，树立了先进典型。二是开展了一次“党建载体“建设推进活动。对镇、村“双培双带”示范基地25个、示范户126户，进行了命名和表彰。进一步推进了“双培双带”先锋工程互帮互带活动、“双向承诺”践诺评诺、无职党员评议、为民办事全程代理、流动党员双向带动等活动。三是开展了一次上党课活动。镇党员领导干部在“七一”期间深入各自党建联系点上党课22场次，重点讲解党章、党的基本知识、深入学习实践科学发展观、创先争优活动及县委“生态立县、特色强县、文化活县、民生和县、开放兴县”等相关课题。四是开展了贫困党员结对帮扶活动。镇党委在“七一”前开展了一次贫困党员慰问活动，镇主要领导联系3户，党员领导干部联系2户，一般干部联系1户。安排党委政府班子成员分赴各党建联系村走访慰问贫困党员、老村干。同时动员机关党组织、村党组织领导班子成员走访联系贫困党员125人，并明确了镇、村党建联系人为该贫困党员、离任村干的联系人，要求定期开展帮扶活动，帮助制定发展思路，组织开展脱贫培训、项目选择及资金安排等活动。五是开展了留守儿童结对帮扶活动。在教育总支及镇直机关支部党员干部中开展了结对帮扶留守儿童活动。以“共享阳光、共建和谐、共同成长”为主题，开展结对关爱“留守儿童”行动，实行支部领导干部每人带头结对5名，动员其他党员每人结对三名“留守儿童”。对639名留守儿童实现了结对联系。六是开展了形式多样的文体活动。围绕“富民强镇创佳绩，生态建设当先锋”，扎实推进创先争优活动的深入开展，从6月28日开始，在镇文化站举办了庆“七一”全镇歌咏大赛和象棋比赛。通过多种形式大力宣传建党89年来所取得的丰功伟绩、特备是宣传冶溪改革开放以来发生的翻天覆地的变化和给广大群众带来的殷切实惠，从而进一步增强基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力。

　　2、突出生态建设。在推进创先争优活动中，镇党委坚持以经济建设为中心，突出生态建设这个主题。立足镇情、民情，本着“农村让城市更向往”的理念，着力擦亮“司空山、田园风光、古树名木”三张名片。将《镇总体发展规划》纳入《司空山风景区旅游整体规划》之中，对司空山禅宗文化、田园风光、古树名木等文化底蕴进行挖掘整理，制订了“三古”保护村规民约，对名木古树统一制作了保护公示牌，对联庆冲堂、郑氏祠堂等古建筑、古民居开展了整修，对自然村落进行了集中整治。同时，本着“生态效益优先”的原则，大力发展循环经济和生态经济。积极推广良种种植，发展优质大棚嫁接西瓜2800亩；利用独特气候资源优势，大力发展瓜菜育苗和茶树无性系良种育苗，年种植早春蔬菜800亩；通过“公司+基地+农户”的方式，吸引外商投资新建年产3.6万吨的精制大米加工项目，发展生态农业示范区1000亩，并循环利用大米加工后的米糠新发展雷竹500亩，初步形成了具有自身特色的发展道路。

　　3、注重热点问题。坚持把深入开展创先争优活动做为巩固和扩大深入学习实践科学发展观活动成果、在各基层党组织和党员中开展宗旨教育，把千方百计地发展好、实现好、维护好最广大人民群众的根本利益做为全镇党组织和党员的工作出发点和落脚点，在活动开展中注重解决群众关注的热点难点问题。一是注重收集热点问题。通过多次召开老干部、县镇人大代表、政协委员科学发展征求意见座谈会和镇、村、单位集中征求意见会等形式，广泛收集意见与建议。收集整理出反映最强烈的是关于村镇规划、农民建房、河道取沙、非煤矿山等四大项，最希政府发展的是生态建设和高效农业两大项。二是出台解决问题的工作机制。对于加强村镇规划和农民建房问题：坚持实施集镇总体规划，注重村镇、村庄建设相结合，努力创建整洁，文明的新农村。各规划中心村和村庄布点，严格实行规划“一票否决制”，将新农村建设一池四改（沼气池、改水、改厨、改厕、改圈）纳入规划之中，注重实施田、林、路、水的综合治理，按照美化净化环境，整齐划一，错落有致的村容村貌要求，推动文明村庄建设。出台了《村镇建设及宅基地规划管理实施细则》，切实加强村镇建设及宅基地规划管理等工作。对于非煤矿山和河道采沙问题：对全镇13处采石场和5处采沙点进行了安全检查。对“三证一照”齐全场点责令停产整顿，对“三证一照”不齐全的全部实行关闭处理，限期办证。为将安全整治工作落到实处，一方面加大了宣传力度召开安全生产专题会议、利用电视播放安全生产知识、在采石场、采沙点制定禁采标语等方式，真正让安全生产深入人心；另一方面成立了非煤矿山和河道采沙规划工作领导小组。具体负责镇内非煤矿山和河道采沙规划各项工作。并请县安监局、水利局派员到镇对采石场和采沙点开展了全面规划，明确了禁采区和规划开采区。对于开展生态建设和发展高效农业方面：我镇将这两项做为创先争优活动的主题和带领群众致富奔小康的实际内容，全面推进和发展。

　　4、开展组织创新。我镇将加强基层组织建设作为创先争优活动的一项重要内容，在保持特色的基础上，进一步创新体制机制，切实推进基层党的建设。一是建立村干绩效考核机制。按照县委组织部文件精神，计划从2010年开始，在县委政策规定原则内，调整在编村干部有关报酬待遇，并配套7万元资金对“一肩挑”的村，镇政府按照党组织副书记在县补贴的基础上每月增加30元，对村副主任每月增加20元的标准予以配套；对在编村干部绩效补贴，在县100元每月的基础上，按照100月每月予以配套，并按月开展绩效考核，实现对村干的关怀和激励。二是建立关爱离任村干部长效机制。在2009年基础上，按每年10元每月标准增加离任村干补助，对参加养老保险的离任村干部，按年360元予以补助；对未参加养老保险的离任村干部，按每年600元配套予以固定补助。对其他离任村干部因突发性灾害、事故或患重大疾病造成家庭特别困难的离任村干部和农村老党员，年末按程序确定为救助对象，并根据困难程度按200元、500元、1000元三个标准给予救助。并将根据财力情况，建立增补长效机制，努力实现党内和谐，体现党内关爱。三是组建农村志愿服务站。在条件成熟的桃阳、联庆等农村社区依托农民书屋，组建社区志愿服务站，按照责任心强、有奉献精神、乐于为群众服务、高中以上文化、年龄在35岁以下的条件，招聘兼职社区志愿服务者。并出台制度，制定活动计划，定期开展活动，对表现优秀的，作为村后备干部培养，镇党委安排一定经费实行以奖代补。四是发展农业经济合作组织。紧紧围绕“贯彻落实科学发展观、加快发展创意农业”这一主题，注重发挥茶叶协会或农副产品协会、西瓜合作社和金盆村雷竹协会在发展特色农业上的作用，大力发展现代农业，通过加强基地建设、努力提高品质、打造品牌、发展销售网络。加大对西瓜合作社等组织的扶持和引导。通过改良品种，引进技术，发挥基层党组织和党员中心户的引领带头作用，搞好司空山生态农业有限公司农业发展基地、石咀现代农业示范基地、西坪高山四季豆基地、金盆雷竹基地、联庆特种养殖基地的建设。

　　三、抗洪救灾，全面动员

　　 7月8日，我镇突降爆雨，11时至15时近四个小时降雨量超过120MM，毗邻湖北英山的西坪、大山两村，受降雨带的影响，强降雨达240毫米。短时间内强降雨造成山洪爆发、河水猛涨、水库水位蹿升，造成全镇一段时间供电、电讯、有线电视信号全部中断，境内部分道路山体滑坡、路基塌方、河堤冲毁…….

　　我镇严格遵照县委组织部文件《关于在防汛救灾中创先争优进一步发挥基层党组织战斗堡垒作用和广大党员先锋模范作用的通知》要求，全面动员和组织基层党组织和广大共产党员在防汛救灾工作中创先争优，充分发挥了镇党委的领导核心、基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。

　　镇党委政府一班人在党委书记徐双礼的领导下，一手抓防汛抢险，一手抓生产自救；狠抓工作落实，取得了防汛抢险、转移安置灾民阶段性成效。全镇各级党组织和党员在抗洪抢险一线勇于创先争优，涌现出了一个又一个的先进集体和个人。

　　东方红水库管理员、溪河村党总支书记胡知典同志在抗洪抢险中，在连续几天的值班巡查中，他多次病倒，但仍长期坚守岗位，发挥了一名共产党员的模范带头作用。在今年的防汛工作中，他全力做好了防汛器材的储备。7月7日，当接到镇防汛指挥部的强降雨红色预警后，他第一个想到是，到防汛仓库里检查一下储备物资。紧接着是往来于高、底涵洞管理房，打开闸阀，腾出库容，全力做好迎接洪峰准备。7月8日清晨，东方红水库水位下降到了213米，在当天的强降雨过程中，从上午11时到15点，降雨从20毫米到120毫米，短短4个小时，水库水位迅速从213米暴涨到225.5米，在此期间，胡知典和值班同志一道来回奔波在水库大坝、溢洪道口、东西主干渠和高涵洞管理房之间，在13点到15点，雨越下越大，他仍不顾疲劳，坚守在水库上，及时向镇指挥部上报雨量及水位等情况。直到晚上，他仍不间断地巡查，不停地记录，直到第二天上午6点水库开始溢洪。这时，他因长年患高血压，严重缺钾等疾病，终于累到在值班一线日上午，胡知典不得去吊水补钾。

　　在冶溪10余公里长河上，7月8日下午4时，我镇在组织河提巡查中发现，司空山村李家圩段近250米河堤、石嘴村河街段近80米河堤面临垮塌，周边几千亩农田受到威胁。在人民群众财产安全受到威胁的情况下，在该镇党委政府的领导下，司空山、石咀两村的党组织、党员、群众紧急动员，书记带头，党员跟上，群众自发的投入到保卫河提，守护家园的河提保卫战中来。下午4点半，司空山村党总支紧急动员中心、民主7个村民组的党员群众50多人，开展抗洪抢险，迅速调运防汛物资沙袋250条、铁丝50斤、木桩100根。在水深的地方用打木桩，用沙袋填堵，在水缓的地方盖上编制袋泡沫，用铁丝固定，面上压上沙袋。战线延绵近一公里。由于缺口长，接连三天，一直是堵了又冲，冲了又堵的局面。在困难面前，党总支一班人没有被吓倒，发扬连续作战的精神。党员刘纯亮自家的农用车，长期免费运送物资，群众代表李学明、刘小成等总是第一个跳入水中打桩，填沙等。由于较好地发挥了基层党组织的战斗堡垒作用。经过三天三夜的奋力抢险，目前，近一公里的河提险段得到加固， 石咀村党支部书记胡时攀第一个赶到河堤决口时，汹涌的河水，正在不断的冲击着即将倒塌的河堤，在巨大的灾情面前，他沉着冷静，一面向镇指挥部汇报险情，一面紧急请来挖土机，一面组织村“两委”一班人，动员附近的党员、组长和群众积极投身于抗灾中。很快，挖土机、村“两委”、附近的党员、组长、群众四十多人纷纷赶到。就如何开展救灾，当场研究决定把村、组干部、党员、群众分成三组，分别为河道清淤组，指挥挖土机负责清理河道中的阻拦物，确保河道畅通；一组负责物资准备，主要是组织准备木桩、沙袋和铁丝等物资；另一组负责现场救灾，下河打桩，筑堤加固等工作。村党支部三人，每人带一组。由于较好地发挥了干部的现场决策、基层党组织的战斗堡垒、党员的先锋带头作用。经过一天一夜的奋力抢险，河提险段已经加固。

　　7月9日上午，经历了又一阵的强降雨后，我镇桃阳村海林圩河堤突然决口，3米、5米……圩下几百亩稻田面临水毁沙压。当接到报告后，该村书记袁训平率先垂范，自己第一个来到决口处，安排村计生专干组织附近党员群众来抢险，党员李敬胜第一个跟上，利用自己干工程的经验，现场制订了疏通决口的抢险突击预案，很快，附近的党员群众纷纷的投入到抗洪抢险的洪流中，慢慢的决口疏通了，水不在往稻田里冲了。

　　在强降雨灾害中，我镇西坪、大山两村通村水泥路有5处山体滑坡及路基塌方，到西坪大山两村交通中断。7月10日上午，两村交界处通往英山的公路被严重的山体塌方阻隔，当时，两村书记正在县委党校学习，西坪村副主任徐华，大山村副主任胡时福紧急动员，组织党员、组长、群众近50人，及时抢修道路，全力确保省际公路畅通。当时公路上横着3块齐腰高的大石头，不把石头搬掉，公路就不能畅通，在困难面前，大山村副主任胡时福站出来说道：“有铁杠的跟我上”，第一个爬到大石头上面，寻找着力点，五个有铁杠的党员跟了上去，经过一次又一次的努力，终于第一个石头锹出坍塌处，二个、三个接二连三地锹到公路外边了。经过5个多小时的努力，通往英山的简易交通全线畅通。

　　在灾害面前，我镇非常关注危房户、五保老人的安危。在安排镇、村干部深入各村开展排查摸底过程中，统计共有30户农户住房倒塌，倒塌房屋68间，危房近百余间。镇党委书记徐双礼第一时间深入到琥珀村永红组看望、慰问、转移五保老人胡维梅。镇、村主要领导全部深入到桃阳村万岭组刘方仟、西坪村排形组黄美莲等全倒户看望，送去慰问金各500元，并动员亲友、村、组紧急安置倒房户30户，转移五保户、危房户52户。 全镇共发生水打沙压水稻农田850余亩，全镇西瓜、蔬菜等农作物成灾受灾面积达860余亩，累计农业经济损失162万余元。我镇积极组织镇村党员干部，深入到各村指导生产自救，要求各受灾农户发扬不等不靠不要的精神，积极开展生产救灾，对水打沙压水稻农田，动员受灾农户认真排水，清除沙子等覆盖物，调剂晚稻秧苗进行补栽；对西瓜、四季豆等农作物，动员做好补栽晚稻和四季豆的准备工作。尽量把农作物损失降到最小。

　　我镇在抗灾救灾工作中扎实推进创先争优活动，全镇党员群众发扬抗洪救灾自力更生精神，大胆领导，果断决策，真正发挥了战胜洪灾的党委领导核心、党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，收到全镇干群的一致好评。 目前，我镇创先争优活动第

　　一、二阶段的各项目标任务都已顺利启动，下一步，我们将按照县创先争优活动领导小组的要求，认真做好全面推进阶段的各项工作，确保活动取得实实在在的成效。