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　　关于“四风问题”工作情况报告范文

　　1.强化党规党纪教育，夯实党员干部底线意识。所党委、各支部主动深入开展纪律教育，增强廉政教育的针对性。一是深入学习贯彻中央八项规定精神规定，学习党章准则条例等党内法规，强化党员干部组织意识和纪律观念，自觉遵守廉洁自律各项规定。二是强化反面典型教育，用足用好反面教材，提高警示教育的政治性，结合中央纪委曝光的违反八项规定精神典型案例，大力开展廉政警示教育、以案释纪，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。三是结合节假日特点，特别是处于招聘研究与技术支撑部门负责人、管理与公共支撑部门副职的时间结点上，禁止以多种形式发信号、开后门、打招呼，教育引导广大党员干部严守党规党纪红线，坚决做到有令必行、有禁必止。

　　2.严明纪律要求，坚决防止“四风”问题反弹回潮。所党委把暑期休假期间纠正“四风”工作作为落实全面从严治党主体责任的一项重要内容，动真碰硬、狠刹歪风，坚决防止“四风”问题反弹回潮。各级党员干部要时刻绷紧廉洁自律这根弦，严守纪律和规矩，严禁使用公车或借用下属单位及管理服务对象的车辆进行外出旅游、探亲访友等活动；严禁变相公款报销个人旅游、探亲访友等活动产生的费用；严禁借节日之机滥发津补贴或福利等；严禁违规吃喝宴请；严禁违规收受礼品、礼金和各种有价证券、支付凭证、商业预付卡等；严禁奢侈浪费和各种变相的违规违纪行为。

　　3.持续传导压力，推动管党治党责任落到实处。各级党组织要切实履行全面从严治党主体责任，把严明纪律要求与贯彻落实______关于进一步纠正“四风”，加强作风建设的重要指示精神结合起来，采取有效措施，层层传导压力，加强对落实“两个责任”情况的监督检查，督促各级党组织认真落实管党治党责任，坚持从具体问题入手，强化日常监督，综合运用好监督执纪“四种形态”，对“四风”倾向性问题及时开展约谈；对发生顶风违纪问题，发现一起、严肃查处一起，坚决做到不留情面、不搞例外。党员领导干部特别是主要领导干部要以上率下，以身作则，加强对亲属和身边工作人员的约束，自觉抵制不良风气，积极倡导移风易俗、文明祭扫新风。

　　4.强化监督执纪问责，持续保持高压态势。所纪委从严开展节假日期间作风建设监督检查。要密切关注享乐主义和奢靡之风新动向新表现，紧盯出入私人会所搞隐秘聚会、在单位食堂违规公款吃喝宴请等违纪行为；要加强公车监管，除值班值守应急工作用车外，其他车辆一律定点停放、封存管理，严肃查处违规公车出游及其他公车私用等“四风”问题；要畅通监督渠道，利用电话、网络、信访等多种渠道，为群众举报“四风”问题搭建畅通高效的监督平台；要坚持从严执纪，对节日期间出现的“四风”问题，一律按照顶风违纪论处，查处一起，通报一起。