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　　第一篇：2011.12.15工作总结

　　工作总结

　　 白驹过隙，岁月如梭，我来到公司已近一年的时间，经过领导关心、同事们的帮助和自己的努力和调整，现在已基本上融入了公司这个大家庭。同时对公司的组织结构，工作流程等各个方面都有了深入的了解。同时也有一些心得体会与想法，借此机会谈谈，鉴于此，现将这期间工作总结如下：

　　首先，谈谈自己这段时间心态的转变。

　　这段时间工作的过程也是我自己心态不断调整、成熟的过程。最初觉得只要充分发挥自己的特长，那么不论所做的工作怎样，都不会觉得工作上的劳苦，但扪心自问，原来学的知识何以致用，你的特长在哪里，刚参加工作的我便迷茫的不知自己的定位。公司安排我在工程部工作，起初根本不知道工程部到底是怎么回事，工作性质具体是什么，只知道除了预算部就是我们部门的工作范围。一开始我跟公司领导去开会、做前期勘察、测量等等，看似工作很容易完成，但是把工作做得出色确是很不容易的。所以，调整好心态的我渐渐的明白了，在各个岗位都有发展才能、增长知识的机会。

　　其次，对我一年来的工作状况做一个小结。

　　（一）学习无止境，职业生涯只是学生生涯的一种延续，重要的是将学校里学的理论知识运用到工作中，并进一步提高、升华。

　　我的主要工作是负责工程部一些工作，通过对对CAD和其他一些工程软件的应用，是我对公司的工程渐渐有了了解，了解了一个工程从招投标到竣工验收的流程以及该准备哪些文件，通过慢慢的摸索，在稳固的同时也极大的扩充了我的知识面，从而更深入的了解了工程部的工作性质。

　　（二）即使是最基础的工作，也需要不断地创新求进，以提高工作效率。 在日常工作中的一些基本的工作，比如审施组过程中需要注意的一些基本控制点，在画图过程中需要注意的细节问题，开会如何做好会议记录和写好会议纪要，在勘察过程中采集照片的一些注意事项等等。这些是最能体现一个人的工作能力的。

　　当然，我在工作中还存在着一些不足之处。在接下来的工作中，我将不断的提高和充实自己，更深入的掌握和运用工程中的一些技术职能，我将本着对本职工作的认真和责任心，把工作做好做精。

　　总之，我将以公司的经营理念为坐标，做好个人工作计划，将自己的知识背景和公司的具体环境相互融合，利用自己精力充沛、接受能力强的优势努力学习业务知识和领先技术，为公司的发展尽我最大的努力。

　　汇报人：王晓茹 2011年5月4日

　　 第二篇：12月15号工作总结

　　工作总结

　　时间飞逝,转眼到集团已是第五周了。五周的时间里，让我很有触动。总结有以下几点：能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，时刻牢记自己的责任和义务，严格要求自己，在任何时候都要努力完成领导交给的任务。这周可以说是惊喜的一周。 周一，开心的是接触到了一份新的任务------调研、调研报告的书写。调研中博奥酒店前台人员听我问这么多有关酒店运营的情况怀疑我是哪家酒店派来得，也许刚毕业的我还未完全褪去的学生锐气，最终让他们放下了对同行的警惕。让我懂得，虽没别人的成熟，但做事只要充分发挥好自己所用有的一切就可以了。不要只看到自己的不足之处，因而缺乏自信最终导致失败。做好自己，认真的做事。自己的短板之处可以以后慢慢的学习加以增补。 周二，主要查了有关廊坊市的企业咨询培训公司的资料、打电话给他们寻找合作的机会。又得到了一次锻炼的机会，心情因欢喜而不停的激动着。虽事前，郝总早已细心的告诉我怎么说。我以为万事大吉，只要照办就好。实际操作后，才恍然大悟，这样做犯了一个大忌---------只顾着急告诉对方自己的目的，缺忽略了对方的实际需要和感受、忽略了从对方的利益角度去思考该如何。对方简简单单的一句话不需要，就让我哑口无言了。以上的感言是我打完电话后，上网查资料才得知的。

　　周三，因帮我改正粗心的毛病，郝总与我打赌让我检查表格中的别字。因我的粗心让郝总您费心了，在此表达下歉意。改正此项缺点，决心已定。也知道不能只用嘴说说就行,要用行动来证明。

　　周四，从郝总那又得到了一笔财富，成为栖息谷的一份子。尽管现在对栖息谷还是很陌生，从它对注册人数的限制和郝总的推荐，我知道它是我该花时间了解熟悉的网站。 周五，飞雪迎春。经过大雪的洗礼清新的空气让人心情高兴舒畅。清晨的扫雪让我有了写作的素材，第一次这么的真切。“感恩传承你我，真情由心而生”是扫雪时的写照。“铲冰扫雪情意浓，雪后大地展新容”是对扫雪成果的写照。

　　周六，上午看了些从郝总您那考来的资料后就开始将有关扫雪的文章整理了下。下午一点左右发给了金妹。希望可以在集团的内刊中发表，哈哈~~~这样可以对在高二时发表言情小说的同桌探讨咯。

　　一周过去了，郝总您说要每周看到进步才可以，其实我心中早已打鼓，为什么每周只发现自己的不足。总而言之，对自己的定位还是没不清晰。

　　 第三篇：体育室管理工作总结15.12

　　体育室管理工作总结

　　日月如梭，光阴似箭。一学期很快就要过去了，总结过去，寄希望于未来。为了在新学期更好地工作，现将体育器材室在这学期的主要工作作一些总结。

　　在这学期中，我主要做了以下几项工作：

　　一、做好器材的登记工作，对各种新进的器材，要及时准确地予以记载，对已破损的器材要及时注销，使帐物相符。

　　二、分类存放。按类将各种器材分类存放，以便于快捷方便地取用各种器材

　　三、做好安全防护工作。平时注意各种器材的使用安全，注意防火防盗防潮。

　　四、对于学生课堂使用器材，及时做好记录。

　　五、课余时间,需用器材,应办理借出手续,并按时送还,如有遗失损坏,追查责任,按价赔偿。

　　六、做到不定期的对体育室进行室内卫生,保持室内整洁。

　　七、做好资料准备工作，为本期学校迎接检查作出了自己应有的贡献。

　　闫庄小学

　　 2015年12月

　　 第四篇：班队会工作总结 15.12

　　班队会工作总结

　　(2015---2016学第一学期)

　　绥阳小学

　　五、五中队

　　丰富多彩的班级活动，积极向上的班级风气，情趣盎然的班级风味，励精图治的班级精神，可以帮助学生培养健康的兴趣爱好，觉醒自我意识，树立集体主义观念，提高文化素质。学生在班级活动中可以提高处事能力，学习待人之道，获得思想启蒙，为走进社会打下坚实的基础。而主题班队会是班级教育活动的形式之一，是班主任根据教育教学要求和班级学生的实际情况确立主题、围绕主题开展的一种活动

　　一、班级现状分析

　　 我班现有学生 51 名，这些学生天真活泼，好奇心强，对班级非常热心。但是有几个孩子自制力比较差，管不住自己，如胡兵、鹿峦等。还有几个同学学习惯差，特别好动、偷懒，精力不集中。如曲茂林等。又因大都是独生子女，家长娇生惯养，没有养成劳动的好习惯，不会劳动。不少同学思想中集体主义观念淡薄，不知要为班级和他人着想。通过本学期的班队活动，为把三年级培养成一个凝聚力强、积极向上的班集体，让学生的一切都有所成长。

　　二、本学期工作目标

　　1.进一步加强学生行为规范的养成教育，努力营造良好的校园德育氛围。 2.狠抓校园文化建设，特别是班级文化建设，不断提升校园的文化品位，全力打造和谐校园。

　　 3.树立人人都是德育工作者，全员育人的观念，做好特殊学生的转化工作，严防安全事故和学生违法犯罪事件的发生。

　　 4.继续开展德育主题教育活动，结合优秀少先队员、文明班集体等的评比活动，营造友好的竞争氛围，从而提高学生的思想道德素质

　　四、具体措施

　　 1 .树立安全第一的思想观念，充分利用晨间谈话，班会向学生进行思想安全教育。严格要求学生做到《小学生日常行为规范》，并要求学生遵守其中的规章制度，对学生进行行为习惯教育。

　　 2.抓好学生的早读和午读，对后进生进行耐心的辅导，尽可能提高他们的学习成绩，在生活上、学习上从“爱出发”。主动接近，真诚、平等对待。要求班干部给学差生进行“一对一”活动。

　　 3 .培养班干部，管理班级。给每个班干部一本本子，要求班干部每天写下自己的工作感受，写下自己的工作安排，对班级工作进行条理化管理，这同时可以监督班干部的工作。

　　 4.要求每个学生树立“班级主人翁思想”，让每个学生知道班级就是自己的家，班荣我荣。每个人都在班集体里找到自己的角色，对班集体有强烈的责任感和归属感。

　　五、活动安排 九月份 1.常规教育 2. 养成教育。 3 .文明礼仪教育 4.尊师重教教育 十月份

　　1 .爱国主义教育。 2 .文明礼仪教育。 3 .讲文明，树新风。 4.演讲比赛 十一月份

　　1.防火防盗安全教育。 2.预防未成年人犯罪。 3 .交通安全。 4.爱劳动教育 十二月份 1.升国旗规范。 2 .在反思中成长。 3.校园内的安全教育。

　　 第五篇：校本总结15.12

　　2015-2016学年第一学期学校校本培训工作总结

　　面对新的课程理念，教师只有不断学习，提高自身素质，才能适应当前教育发展的要求。2015年我校根据旗教育局精神，我们确立了具有自身发展特点的校本培训思路。坚持“以人为本”的培训理念，树立以教师终身学习和发展为指向的培训思想，深入认真的组织开展了校本培训工作。

　　一、成立领导小组，形成校本培训机制

　　学校领导高度重视校本培训工作，成立了以校长为组长的“校本培训工作领导小组”。为了切实抓好校本培训管理工作，教导处主任负责，由学科教研组组长牵头，布置校本培训具体内容，定期进行培训学习。为做到培训管理规范化，我校校本培训有组织、有方案、有计划，制度健全，；形成了集中培训、组内培训、个人自学、教研培训有机结合的继续教育运行机制。

　　二、培训形式多种多样

　　校本培训是教师发展的重要模式，也是教师学习新知识，掌握新技能，提高全面素质的有效途径之一。为激发教师自觉学习意识，调动教师发展的主动性，树立终身学习的意识，实现教师自主发展、自我培训，学校采用各种形式开展校本培训活动。

　　1、集中培训 学校根据教师的发展需要及时开展各种培训为教师“充电”。例如，学校规定每月在会议室集中全体教师进行政治理论知识培训一次，利用每两周一次的例会集中学习教育名家的讲座，以教研组为单位每月组织开展一次新课程和新理念为主的理论培训。把教师以往被动接受的局面转变为主动吸收养分的过程，真正达到了理论和实践的有机融合。

　　2、校际交流

　　本学期，为实现学校又好又快发展，开展校际交流与互动，实现优质资源和优质教育的共享与互补，以交流促提升，以合作促双赢。例如：我校参与旗陕坝小学校际交流活动。通过校际交流，互利互惠，在更大范围和更多内容上促进教师的相互学习。

　　3、个人进修

　　学校要求每个教师每学期制定一个自我学习计划，每学期读一本好书，每学期还要完成一篇教研论文。要求教师在自修和实践的过程中不断反思，不断调整，从而实现自我改进和自我提高。

　　三、培训内容丰富，颇有收获

　　1、教师职业道德培训 利用每月一次的集中学习契机引导全体教师认真学习并严格遵守《中小学教师职业道德规范》，《法制法规》把师德师风建设作为校本培训的首要任务，使高尚的师德内化为教学改革中的强大动力。每学期末学校都会通过教师自查、、学生问卷调查、等方式，查找教师思想工作中存在的不足，要求老师爱岗敬业，热爱学生，注重言传身教，构建和谐的师生关系，促使全体教师形成正确的荣辱观。

　　2、技能培训 （1）信息技术培训

　　为了实现学校的教育信息化，我校全体教师进行了两次以普及计算机基础知识和增强网络应用能力为主要内容的现代信息技术培训。重点包括两个方面的内容，一是信息技术使用，二是信息技术与学科教学整合的知识等。经过信息技术培训力争达到人人会上网，会制作课件，使多媒体与学科得到了真正的整合。

　　（2）信息技术和普通话培训

　　为了落实推普计划，讲普通话，写规范字，根据计划在10月份进行了普通话培训和相应的比赛，通过培训和平时的个人自学教师们对培训非常重视，自己的技能提升很多，在课堂教学中运用自如，使自己的专业素养随之提升。

　　3、以课堂为依托开展形式多样的教研活动

　　学校由教务处、教研组牵头，每学期定期开展教师达标晋级课、骨干教师示范课、组内集体备课、外出学习汇报课、青蓝工程师徒示范课、课题研究教改课、等，及时组织相关教师听课，并落实观摩后的评课和讨论环节，为大家提供交流意见和看法的契机，既能达到资源共享，也是提高教育理论修养和自身教学水平。

　　4、班主任工作的培训

　　班主任是班集体的组织者、教育者和领导者，是学校领导实施教育、教学工作计划的得力助手。为此我们大力加强班主任队伍建设，开展以提高班主任的理论水平和整体素质为目的了培训。本学期学校分两次组织班主任到临河外出学习培训。学期末学校又举行了班主任工作经验交流会，各班主任结合自己的实践管理经验各抒己见，最后达到互相学习、经验互补交流目的。

　　五、加强管理、措施激励

　　为保证校本培训达到预期的效果，要使校本培训可持续发展，学校严格管理，措施激励，以保证校本培训工作落到实处。

　　由校长牵头，组织环节干部和教研组长组成的教学领导小组，负责对各学科的教研活动进行指导和调节。在整个学期中跟踪听课，检查常规，并进行会诊讨论，促使教师加强自我进修，从而确保了校本培训工作的正常运行。

　　为促进和激励校本培训顺利开展，并富有实效性，学校将教师的校本培训的态度和业绩与考核挂钩，与绩效工资的发放挂钩，引导教师积极参加校本培训，努力提高自身素质。

　　六、培训中存在的不足和改进措施

　　我校在探索校本培训活动中，积累了一些成功经验，但还有很多不足：

　　1、管理体制要完善的，领导意识要提高。

　　2、教师学习观念还要进一步加强，打造教师终生学习的观念是我们培训的目的。

　　3、校本培训的实效性和深度还不够。

　　我校将在今后的校本培训工作中继续解放思想，实事求是，锐意改革，不断创新。本着边培训、边探索的原则，建立新机制，探索新路子，为开创我校教师校本培训的新局面而努力。 校本培训必将在教师的发展中，学校的发展中发挥至关重要的作用。

　　蛮会中心校教务处

　　2015 .12.

　　2015-2016学年第一学期学校校本培训工作总结

　　蛮会中心校教务处 二〇一五年十二月