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理论调研文章
政治建警、从严治警、依法治警政策和团队建设早期、真实、积极指导思想是提高队伍整体素质，注重严格公正执法，深化“三个代表”创造满足感活动是有效的载体和总的重点，不断加强对团队的教育和管理。 以下是为大家整理的关于理论调研文章的文章18篇 ,欢迎阅读参考！
第一篇: 理论调研文章
建设社会主义新农村是我国现代化进程中的重大历史任务，从根本上看，建设社会主义新农村的实质就是缩小城乡差距、实现城乡统筹发展,全面推进工业化、城镇化进程，让农民过上和谐文明的新生活，这是时代的呼唤，是广大农民的迫切愿望和心声。十七届四中全会明确提出深入学习实践科学发展观，科学发展观是实现文明和谐新社区必不可少的催化剂和根本点。在学习实践科学发展观的过程中，通过走访，座谈等方式也了解到一些对打造文明和谐新社区形成阻碍的因素，主要问题有：
一、社区群众性质的转变带来的管理问题。因国家及省市区重点工程建设的需要，被征地拆迁;农转非;居民越来越多，他们由失地农民变成社区居民，越来越多的农村人口由以前的松散型居住模式变成了城市化的密集型居住模式，生活习惯的不同带来了社区管理上的新问题。城市社区中社区管理在经济方面有来源，居民的文化素质普遍较高，而我们社区居民多由当地拆迁农民组成，思想和文化素质受到一定影响，且由于这些农民变为居民后，失去了原本赖以生活生存的土地，又因为年龄、文化、技术等原因一时无法找到合适的工作，生活中会逐渐感受到经济方面的压力，并转化为对政府的怨气，给地区造成不稳定因素。
二是社区党员干部学习意识有松懈现象。社区干部中几乎都有着丰富的社区工作经验，认为以自己的经验就可以轻松解决问题而无需理论来帮助，更重要的是平时忙于奔波于社区的各项工作，无暇顾及个人的理论学习。科学发展观要求创新、进步，而有的干部职工却因循守旧，观念缺乏更新。不善于适应新形势的变化、研究新情况、解决新问题，难以提供更有效的服务。
在一系列的调查研究，走访、座谈、提意见等方式也逐步形成一个初步改进方案。
一是要有各级组织的关心支持。在社区建设的投入上，市、区、街道要给予一定的政策和资金支持。经济是基础，没有一定的经济实力，居委会很难担负起确保三个文明建设以及科学发展观在基层落实的任务。积极发挥居民代表小组的作用，从群众关心的问题着眼，发挥群众参与的优势，激发广大群众支持、参与社区建设的热情，每年可列出几件社区内要为民办的大事情，征求居民区党员、社区在职党员、广大居民群众意见，征得广大群众理解与支持，做到居民的事情居民办，社区的事情居民参与办。适时推进基层社团建设，在居委会下，可相应建立有组织、有管理的基层群众社团组织，让本应由社区独立承担的部分社区管理任务从居委会分离出来，减小压力，减轻经济负担，使居委会干部能集中更多的精力抓好管理，建设好社区。
二是要有相应的社区服务平台。一加强社区文化体育场所的建设。使居民在休闲、节假期间开展有组织的娱乐活动，丰富人们的业余生活，提高人们的文化素质，促进居民间的友谊。一方面建立社区医疗服务站。以多种形式如咨询、讲座、录像、座谈等为居民进行健康教育，以预防为主，防病治病，并可以开展家庭病房，治疗一些常见病、慢性病，方便群众，提高人民健康水平。再则，要加强居民就业管理，多为居民创造就业机会，鼓励支持自主创业。
三是要有一支综合素质好热爱社区建设的工作者队伍。社区居委会干部队伍的素质好坏，直接关系到社区精神文明建设的成效。学习是永无止尽的，要落实科学发展观，做好本职工作，就必须及时学习，刻苦学习。在学习内容上，重点学习基本理论、基本法律法规、基本业务技能，和现代科学文化知识，电脑应用知识等业务知识和技能。要讲究学习方法，注重学习效果，做到学习与工作相结合。通过学习，提高自身的综合素质，提高为人民服务的本领和能力，这是落实科学发展观，做好社区工作的前提条件。加强各方面的学习从而来促进社委会班子的团结和凝聚力，使社委会班子成员的结构更加合理、更有战斗力。四是努力构建环境和谐型社区。在辖区内发动广大居民积极投身文明创建重点整治活动，通过发放宣传资料、延长保洁时间、清除路边杂草、对垃圾池(堆放点)进行消毒喷雾、添加设置环保垃圾筒等措施，并督促沿街单位、餐饮经营户和居民严格实行;门前三包;，使社区环境面貌明显改观，居民生活环境明显改善，社区文明创建水平明显提高，力争重点整治取得显著成效。
在接下来的工作中我们将全面贯彻党的十x大精神，以科学发展观为统揽，以提高管理和服务水平为要求，以创建和谐示范社区为目标。坚持落实科学发展观，提高服务水平、工作效率、敬业精神，积极探索开展工作的新办法，寻求破解难题的新途径，提出利于工作的新举措，开创社区工作的新局面，为创文明和谐新社区而不懈努力!
第二篇: 理论调研文章
强化责任担当全面从严治警
全国公安机关党风廉政建设电视电话会议召开以来，各地公安机关、各警种部门结合实际，认真学习领会会议精神，研究提出贯彻落实会议精神的工作措施，全面推进党风廉政建设和反腐败工作。
领会会议精神，提高思想认识
全国公安机关党风廉政建设电视电话会议召开后，部直属机关、各公安厅（局）纷纷通过召开本单位、本地区党风廉政建设会议、纪委书记座谈会、党委会、全体党员干部大会等多种形式，传达领会会议精神，并结合本单位、本地区实际情况，部署党风廉政建设和反腐败工作。
广大党员干部一致认为，郭声琨部长的重要讲话站在公安事业发展全局高度，对公安机关党风廉政建设和反腐败斗争面临的形式任务作了深入分析，对下一步工作作出部署，体现了部党委坚持全面从严治党、全面从严治警的政治自觉和使命担当，为公安机关党风廉政建设和反腐败工作指明了方向。邓卫平组长的工作报告明确了2016年公安机关党风廉政建设和反腐败工作具体任务，具有很强的操作性和针对性。广大党员干部一致表示，要认真学习部领导讲话精神，切实将思想和行动统一到部党委的决策部署上来，以强烈的担当精神和有力的工作措施，推动党风廉政建设和反腐败工作取得新成效。
认清形势任务，查找梳理问题
各级公安机关在深刻领会会议精神，牢牢把握全面从严治党新内涵新要求的同时，认真回顾总结上一年度工作，充分认识加强公安机关党风廉政建设和反腐败工作的长期性、艰巨性，查找问题隐患、梳理工作短板。
当前，公安机关推进党风廉政建设和反腐败工作中存在;三个短板;：一是个别单位领导班子对全面从严治党的紧迫性认识不足，落实主体责任不到位，问责追责工作还需进一步加强；二是对运用;四种形态;，抓早抓小，促进监督执纪常态化方面，工作不够深入；三是;三转;仍需进一步深化，一些公安纪检部门履职能力还不能完全适应新形势、新任务的要求。公安队伍中存在;六个突出问题;：一是对政治理论和党规党纪的学习不够深入，党性修养有待加强，党员模范带头作用不突出；二是;四风;问题或明或暗存在，带有职业特点的不正之风仍遏而不止；三是少数民警特别是领导干部仍存在特权思想，在依法用权、正确用权、廉洁用权上有差距；四是一些民警不敢担当、失职渎职、不作为、乱作为问题仍时有发生；五是一些领域;潜规则;盛行，政治生态有待优化；六是一些民警的纪律规矩意识不强，顶风违纪，不收敛、不收手。
细化具体措施，补齐工作短板
为补齐短板、解决问题，各地公安机关、各警种部门按照公安部对今年党风廉政建设重点工作的部署要求，认真谋划部署本地区、本警种部门全年重点工作，明确全面从严治警的具体措施。
一是严明政治纪律和政治规矩，切实增强;四个意识;。各单位提出，要坚持把纪律和规矩挺在前面，对违反政治纪律和政治规矩的人和事，发现一起严肃查处一起，绝不姑息迁就、绝不妥协退让。结合;两学一做;学习教育，引导广大党员干部自觉增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，确保绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。
二是逐级落实;两个责任;，确保履责到位。各级党组织达成共识，党内职务不是荣誉，
而是责任，各级领导干部要坚持;一岗双责;，逐级落实;两个责任;，层层传导压力，确保党风廉政建设各项措施落地生根。明确各级党组织推进落实主体责任办事机构的职能定位和具体职责，建立党组织书记集中述职述廉述责工作机制，完善考核约谈制度，加大党风廉政建设责任追究力度。
三是一手抓执纪审查，一手抓警示教育。严格执行《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，认真执行中央八项规定，坚持把;四种形态;作为检验执纪审查的重要标准，严格执行问题线索;五类;处置方式，以;六大纪律;为标尺，扩大谈话函询覆盖面，切实把纪律挺在前面，减少腐败存量，遏制腐败增量。同时，结合纪律审查工作，剖析违纪问题，摄制警示教育片，举办警示教育展，分层次、有针对性地开展警示教育，发挥执纪审查的警示、震慑作用。
目前，全国公安机关党风廉政建设各项重点工作正在有力推进，并取得初步成效。
第三篇: 理论调研文章
强化责任担当全面从严治警
全国公安机关党风廉政建设电视电话会议召开以来，各地公安机关、各警种部门结合实际，认真学习领会会议精神，研究提出贯彻落实会议精神的工作措施，全面推进党风廉政建设和反腐败工作。
领会会议精神，提高思想认识
全国公安机关党风廉政建设电视电话会议召开后，部直属机关、各公安厅（局）纷纷通过召开本单位、本地区党风廉政建设会议、纪委书记座谈会、党委会、全体党员干部大会等多种形式，传达领会会议精神，并结合本单位、本地区实际情况，部署党风廉政建设和反腐败工作。
广大党员干部一致认为，郭声琨部长的重要讲话站在公安事业发展全局高度，对公安机关党风廉政建设和反腐败斗争面临的形式任务作了深入分析，对下一步工作作出部署，体现了部党委坚持全面从严治党、全面从严治警的政治自觉和使命担当，为公安机关党风廉政建设和反腐败工作指明了方向。邓卫平组长的工作报告明确了2016年公安机关党风廉政建设和反腐败工作具体任务，具有很强的操作性和针对性。广大党员干部一致表示，要认真学习部领导讲话精神，切实将思想和行动统一到部党委的决策部署上来，以强烈的担当精神和有力的工作措施，推动党风廉政建设和反腐败工作取得新成效。
认清形势任务，查找梳理问题
各级公安机关在深刻领会会议精神，牢牢把握全面从严治党新内涵新要求的同时，认真回顾总结上一年度工作，充分认识加强公安机关党风廉政建设和反腐败工作的长期性、艰巨性，查找问题隐患、梳理工作短板。
当前，公安机关推进党风廉政建设和反腐败工作中存在;三个短板;：一是个别单位领导班子对全面从严治党的紧迫性认识不足，落实主体责任不到位，问责追责工作还需进一步加强；二是对运用;四种形态;，抓早抓小，促进监督执纪常态化方面，工作不够深入；三是;三转;仍需进一步深化，一些公安纪检部门履职能力还不能完全适应新形势、新任务的要求。公安队伍中存在;六个突出问题;：一是对政治理论和党规党纪的学习不够深入，党性修养有待加强，党员模范带头作用不突出；二是;四风;问题或明或暗存在，带有职业特点的不正之风仍遏而不止；三是少数民警特别是领导干部仍存在特权思想，在依法用权、正确用权、廉洁用权上有差距；四是一些民警不敢担当、失职渎职、不作为、乱作为问题仍时有发生；五是一些领域;潜规则;盛行，政治生态有待优化；六是一些民警的纪律规矩意识不强，顶风违纪，不收敛、不收手。
细化具体措施，补齐工作短板
为补齐短板、解决问题，各地公安机关、各警种部门按照公安部对今年党风廉政建设重点工作的部署要求，认真谋划部署本地区、本警种部门全年重点工作，明确全面从严治警的具体措施。
一是严明政治纪律和政治规矩，切实增强;四个意识;。各单位提出，要坚持把纪律和规矩挺在前面，对违反政治纪律和政治规矩的人和事，发现一起严肃查处一起，绝不姑息迁就、绝不妥协退让。结合;两学一做;学习教育，引导广大党员干部自觉增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，确保绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。
二是逐级落实;两个责任;，确保履责到位。各级党组织达成共识，党内职务不是荣誉，
而是责任，各级领导干部要坚持;一岗双责;，逐级落实;两个责任;，层层传导压力，确保党风廉政建设各项措施落地生根。明确各级党组织推进落实主体责任办事机构的职能定位和具体职责，建立党组织书记集中述职述廉述责工作机制，完善考核约谈制度，加大党风廉政建设责任追究力度。
三是一手抓执纪审查，一手抓警示教育。严格执行《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，认真执行中央八项规定，坚持把;四种形态;作为检验执纪审查的重要标准，严格执行问题线索;五类;处置方式，以;六大纪律;为标尺，扩大谈话函询覆盖面，切实把纪律挺在前面，减少腐败存量，遏制腐败增量。同时，结合纪律审查工作，剖析违纪问题，摄制警示教育片，举办警示教育展，分层次、有针对性地开展警示教育，发挥执纪审查的警示、震慑作用。
目前，全国公安机关党风廉政建设各项重点工作正在有力推进，并取得初步成效。
第四篇: 理论调研文章
全国公安机关党风廉政建设电视电话会议召开以来，各地公安机关、各警种部门结合实际，认真学习领会会议精神，研究提出贯彻落实会议精神的工作措施，全面推进党风廉政建设和反腐败工作。
领会会议精神，提高思想认识
全国公安机关党风廉政建设电视电话会议召开后，部直属机关、各公安厅（局）纷纷通过召开本单位、本地区党风廉政建设会议、纪委书记座谈会、党委会、全体党员干部大会等多种形式，传达领会会议精神，并结合本单位、本地区实际情况，部署党风廉政建设和反腐败工作。
广大党员干部一致认为，郭声琨部长的重要讲话站在公安事业发展全局高度，对公安机关党风廉政建设和反腐败斗争面临的形式任务作了深入分析，对下一步工作作出部署，体现了部党委坚持全面从严治党、全面从严治警的政治自觉和使命担当，为公安机关党风廉政建设和反腐败工作指明了方向。邓卫平组长的工作报告明确了20xx年公安机关党风廉政建设和反腐败工作具体任务，具有很强的操作性和针对性。广大党员干部一致表示，要认真学习部领导讲话精神，切实将思想和行动统一到部党委的决策部署上来，以强烈的担当精神和有力的工作措施，推动党风廉政建设和反腐败工作取得新成效。
认清形势任务，查找梳理问题
各级公安机关在深刻领会会议精神，牢牢把握全面从严治党新内涵新要求的同时，认真回顾总结上一年度工作，充分认识加强公安机关党风廉政建设和反腐败工作的长期性、艰巨性，查找问题隐患、梳理工作短板。
当前，公安机关推进党风廉政建设和反腐败工作中存在;三个短板;：一是个别单位领导班子对全面从严治党的紧迫性认识不足，落实主体责任不到位，问责追责工作还需进一步加强；二是对运用;四种形态;，抓早抓小，促进监督执纪常态化方面，工作不够深入；三是;三转;仍需进一步深化，一些公安纪检部门履职能力还不能完全适应新形势、新任务的要求。公安队伍中存在;六个突出问题;：一是对政治理论和党规党纪的学习不够深入，党性修养有待加强，党员模范带头作用不突出；二是;四风;问题或明或暗存在，带有职业特点的不正之风仍遏而不止；三是少数民警特别是领导干部仍存在特权思想，在依法用权、正确用权、廉洁用权上有差距；四是一些民警不敢担当、失职渎职、不作为、乱作为问题仍时有发生；五是一些领域;潜规则;盛行，政治生态有待优化；六是一些民警的纪律规矩意识不强，顶风违纪，不收敛、不收手。
细化具体措施，补齐工作短板
为补齐短板、解决问题，各地公安机关、各警种部门按照公安部对今年党风廉政建设重点工作的部署要求，认真谋划部署本地区、本警种部门全年重点工作，明确全面从严治警的具体措施。
一是严明政治纪律和政治规矩，切实增强;四个意识;。各单位提出，要坚持把纪律和规矩挺在前面，对违反政治纪律和政治规矩的人和事，发现一起严肃查处一起，绝不姑息迁就、绝不妥协退让。结合;两学一做;学习教育，引导广大党员干部自觉增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，确保绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。
二是逐级落实;两个责任;，确保履责到位。各级党组织达成共识，党内职务不是荣誉，
而是责任，各级领导干部要坚持;一岗双责;，逐级落实;两个责任;，层层传导压力，确保党风廉政建设各项措施落地生根。明确各级党组织推进落实主体责任办事机构的职能定位和具体职责，建立党组织书记集中述职述廉述责工作机制，完善考核约谈制度，加大党风廉政建设责任追究力度。
三是一手抓执纪审查，一手抓警示教育。严格执行《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，认真执行中央八项规定，坚持把;四种形态;作为检验执纪审查的重要标准，严格执行问题线索;五类;处置方式，以;六大纪律;为标尺，扩大谈话函询覆盖面，切实把纪律挺在前面，减少腐败存量，遏制腐败增量。同时，结合纪律审查工作，剖析违纪问题，摄制警示教育片，举办警示教育展，分层次、有针对性地开展警示教育，发挥执纪审查的警示、震慑作用。
目前，全国公安机关党风廉政建设各项重点工作正在有力推进，并取得初步成效。
第五篇: 理论调研文章
按照公安部党委统一部署，全国公安机关于2020年7月9日起全面启动了;坚持政治建警、全面从严治警;专项教育整顿活动(以下简称;专项教育整顿;活动)，活动开展以来，x县公安交警部门按照各级公安机关部署要求，结合自身实际，采取有效举措迅速开展专项教育整顿，取得初步成效。现笔者结合基层交警队伍建设与发展实际，就如何进一步细化措施、灵活方法，深化教育整顿，实现活动目标浅谈几点意见。
一、x公安交警开展专项教育整顿活动的初步做法
(一)专项整顿高位启动。成立了由大队主要领导任组长的专项教育整顿领导小组，紧密结合县局和支队方案，研究制定了针对性、操作性强的《开展;坚持政治建警、全面从严治警;专项教育整顿实施方案》，明确了指导思想、工作目标，活动内容，阶段步骤和工作要求等具体事项，先后于x月x日、x日、x月x日、x日、x日召开了动员部署会、工作推进会和研讨深化会，传达了各级公安机关关于开展专项教育整顿活动的会议、文件精神，对深入开展为期一年半的专项教育整顿活动进行了全面部署，统一了全警对开展专项教育整顿活动的思想认识，确保了活动有序开展并深入推进。
(二)学习教育迅速跟进。专项教育整顿启动后，大队坚持边学边查，制定了学习教育计划，先后组织民辅警集中学习了《习近平谈治国理政》第三卷、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》等读本的相关章节和党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神及《中共四川省委关于学习贯彻党的十九届四中全会精神的意见》、省委xx全会精神、市委xx全会精神等主要内容，通过学习活动，教育引导民辅警积极主动投入整顿，坚定了民辅警的理想信念，打牢了教育整顿活动的思想根基。
(三)紧扣主题抓好结合。教育整顿活动启动以来，大队坚持政治建警、从严治警两大主题开展工作，把教育整顿活动与党风廉政建设，交警队伍建设与公安交管工作紧密结合，引领全体民辅警主动作为、积极工作，每位班子成员带头落实党风廉政建设责任制，认真履行;一岗双责;，严格执行中央八项规定，积极纠正;四风;，以上率下，形成了示范引领效应;同时结合;违规获利;专项清理整治，组织召开了队伍风险防控分析研判会、常态化学法暨执法质量分析研判会，找准了影响和制约教育整顿活动及交警队伍建设的瓶颈，有针对性地开展了问题整治和作风纠改，增强了教育整顿活动的警示效应。
(四)健全机制推动整顿。专项教育整顿活动启动后，大队健全完善了重点岗位风险防范、队伍管理日常督察和内外监督三项制度，针对交通事故处理、车驾管理和交通违法处理等热点敏感岗位民警和辅警实行定期轮岗交流，在排查廉政风险点、执法岗位廉政风险防控和日常警务督察等方面落实了钢性措施，畅通了监督渠道，提升了风险化解能力;针对队伍纪律作风、警容警姿、执勤执法、服务群众、作风养成等健全了定期开展警务督察，及时发现和整改队伍中的苗头性、倾向性问题，确保队伍的纯洁性，提升队伍的战斗力;针对规范执法，定期通过走访、发放征求意见信等形式，主动向社会各界汇报工作，主动接受人大代表、政协委员的监督，充分听取人民群众对公安交通管理工作的意见和建议，认真回复落实人民群众关心关注的热点难点问题，不断增强公安交管工作的公开度和透明度，树立x公安交警忠诚为民、履职尽责的良好形象。
二、当前开展专项教育整顿活动存在的主要问题
从当前与长远、主观与客观等方面分析，基层公安交警开展专项教育整顿活动主要存在以下问题
(一)领导班子存在的问题。一是主动学习风气不浓，二是在某些重大问题的决策与执行方面协调沟通不及时，三是在抓业务、队建和党建方面没有形成有机统一，四是班子的凝聚力还不是很强，五是在交通管理方面缺少创新开拓精神。原因：一是会议多影响工作、学习全面开展，二是交通管理工作任务重导致学习时间减少，三是自身缺少主动学习、坚持学习和不断提高的自觉性。
(二)机制建设存在的问题。一是教育培训机制不健全，二是监督制约机制不健全，三是风险防范机制不健全，四是考评奖惩机制不健全。原因：一是社会大环境影响，二是领导干部自身思想认识不够，三是缺少相应的监督执行制度和完善的管理机制。
(三)学习教育存的的问题。因基层公安交警部门各类专项整治任务繁重、专项检查活动较多，民警长期超负荷工作，精神疲惫，压力较大，很难抽出足够的时间对政治理论和交通管理业务进行系统化、集中化的培训、教育和学习，致使队伍的综合执法水平不高，民警在处理突发案(事)件时抓不住工作重点，形不成工作合力。
(四)勤务模式存在的问题。主要表现在事故值班备勤、路面巡逻机制、节假日勤务安排等方面不科学、不合理;分管领导带队上路制度未认真落实，分管领导与中队之间协调、沟通不够;个别民警在执勤执法活动中随意性较大、对生人与熟人、本地与外地驾驶人处理上区别对待，影响了执法的公正和严肃。
(五)外部环境带来的压力。公安交警处于执法执勤第一线，也处在社会舆论的风口浪尖，是社会关注的焦点、炒作的热点，言行稍有不慎，就会被互联网聚焦、放大，迅速形成社会热点，甚至演变成涉警涉法事件，严重损害公安机关公信力。在这种情况下，导致部分民警在工作中自身的执法权益得不到保障，尤其对群众的不实投诉感到无奈，这使得基层民警在执法过程中畏首畏尾、如履薄冰，执法执勤中明哲保身的消极思想日益严重。
三、深入开展专项教育整顿活动的途径思考
深入开展;坚持政治建警、全面从严治警;专项教育整顿，要牢牢把握党在新时代的建警治警方针，以切实强化交警队伍素质能力建设为目标，深入落实;四句话十六字;最高要求，深化拓展;不忘初心、牢记使命;主题教育，努力锻造;四个铁一般;的高素质公安交警铁军。具体地讲，应当重点抓好以下几个方面。
(一)强化政治建警，全面提升队伍素质能力。深入开展专项教育整顿，一要教育引导民辅警深入践行;对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明;的最高要求，树立;四个意识;，坚定;四个自信;，做到;两个维护;。二要组织全体民辅警广泛、深入、持久地开展;不忘初心、牢记使命;主题教育，在思想政治工作中全面融入国家富强、民族振兴、人民幸福的伟大使命，创新新时代思想政治工作载体，更新交通民辅警为民服务的新思维与新认知。三要严令民辅警严格遵守党纪国法和《公安机关人民警察纪律条令》、《内务条令》、;三项纪律;、;八个一律;和《厅规》、《局规》等条令规定，积极培养交警职业精神，不断完善职业管理，努力提升职业能力，加强职业保障建设，全力打造;现代、阳光、规范、美化、向上;的基层交通管理警队。
(二)定期排查分析，全面掌握队伍思想状况。基层公安交警部门在深入开展专项教育整顿活动中，大、中队领导带头表率，认真落实;一岗双责;，在抓好业务工作的同时，要紧紧围绕政治建警和从严治警两大主题，将教育整顿活动贯彻于公安交管和队伍建设的始终，要定期思考、排查、分析和整改队伍中的突出问题，要定期开展民辅警思想状况分析，把抓队伍、抓思想政治工作的责任扛在肩上、落到实处，确保教育整顿常态化、制度化和深入化，确保政治工作有人做，队伍管理有人抓，从而不断推动交警队伍健康持续发展。
(三)强化风险防控，着力消除交警队伍隐患。一要提升风险化解能力。在深入开展专项教育整顿活动中，基层公安交警部门要重点针对队伍中多发、易发的与社会闲散人员来往、酒后驾车、聚众赌博、涉毒违法等苗头性、倾向性问题，定期开展清理排查和分析研判，从预知、预判、预警和预防等方面抓好监管防范，努力从源头上、根本上将队伍风险化解在萌芽状态。二要坚定理想信念。要教育引领全体民辅警在专项教育整顿中立足岗位工作实际，坚持从严约束自己，时刻加强政治学习，自觉做到不动摇思想信念，不偏离世界观、人生观、价值观，在金钱、权利和利益面前抵得住诱惑，经得起考验，在政治上、思想上和行动上当得起党和人民放心的忠诚卫士。
(四)抓好工作结合，坚持政工业务齐抓并进。一要抓好结合统筹推进。要将教育整顿活动与坚持疫情防控和服务经济社会发展相结合，紧紧围绕;战疫情、防事故、保畅通、护发展;的工作主线和;农村保安全、城市保畅通;的总体思路，积极开展;奋进;系列和道路交通事故预防;减量控大;等专项工作，统筹推进教育整顿、队伍建设和公安交管工作同步协调发展。二要政工业务齐抓并进。要将政治工作与业务工作紧密结合，认真解决好抓政治工作就是务虚、空对空、两张皮等错误认识，牢固树立政治工作为业务工作和一线民辅警服务的意识，通过做实做细日常政治工作，做深做活战时思想政治工作，切实把政治工作转化为推动各项公安交管工作、完成各项急难险重任务的强大动力，从而实现政工业务两抓两硬、齐头并进的双重目标。
(五)严格跟踪问效，构建教育整顿长效机制。一要严格跟踪问效。在专项教育整顿活动中，要用好监督执纪，严肃查处执法办案、管理领域腐败案件和违反各项纪律条规及党纪国法的突出问题，不断推动基层交警队伍自我革命、自我完善、自我更新。二要研讨构建长效机制。要将专项教育整顿活动与基层交警执法、管理、服务有机结合，认真查找、剖析和整改在制度设计、日常管理、执勤执法和教育训练等方面存在的深层问题，研讨构建长效机制，堵塞建警、管警、治警和用警等方面存在的漏洞，填补管理空白，消除机制盲区，着力从源头上、机制上健全完善基层交警队伍建设和执法管理体系，确保专项教育整顿活动收到预期效果。
第六篇: 理论调研文章
忠诚、求实、勤奋、创新是公安大学学子奉行的最重要的行为准则。她强化的是每一个学员忠于党，忠于祖国，忠于人民的使命感和勤奋、踏实、敢于创新的的人生态度。严格地以这样的行为准则要求自己，践行这一理念，当做立身之本，不仅对于自己的工作，甚至对于自己的人生，都是十分珍贵的箴言。
自从到分局政治处工作以来，自我感觉是勤勉的、努力的，可工作的效果如何?是不是圆满完成了交给的任务，把信送给了加西亚?我想没有，在许多工作中由于缺乏创新精神，往往是领导说一句，自己走一步，这样显然是很不够的。办公室工作点多面广、事务繁杂，有大量说不上口的琐碎小事，平心而论，在这些事情上，自己并没有达到尽善尽美的要求。
因此，在今后的工作、学习和生活中，我将更好地践行母校训言，时刻勉励自己要求自己，使自己在执行能力方面紧跟工作需要，以求无愧于领导的信任，并努力做到以下几点：
第一、怀抱忠诚，牢记职责。作为一名人民警察，忠诚是比能力更为可贵的素养。公安工作对于我们来说，不仅仅是谋生的手段，更是实现自身理想与抱负、体现自我价值的载体。怀抱忠诚，不仅是对国家、对组织的忠诚，更是对自我的一份忠诚。要做到这一点，就必须把工作作为生命的主要组成，用心去感悟、呵护，通过完成一件件工作，去享受实现自身价值的乐趣。
第二、求实务实，自动自发。做实在人，办实在事。干工作、做事情难在实，贵在实。没有求实与务实的精神，浮光掠影，不得要领，只得是劳而无功。因此，我们要有求实与务实的态度，用行用心做工作，才能把握要领，增加实效。为人重修养，作文在雕琢。干工作好比做文章，要有一种十年得一句，一咏双泪流的执着精神。
当一个思想产品形成之后，不应急于出手，要反复锤炼，要善于自我否定，不厌其烦地去推敲、去修改、去充实，要调整好心态，摒弃孤芳自赏的狭隘圈圈。这样才能写出精典之作，才能更加出色完成任务。
第三、勤奋敬业，永不言败。天行健，君子以自强不息。不管做什么事情，勤奋总是一个人必需的品质。一个人不管做什么事都要敬业，做大事如此，做小事更是如此，有些人认为，伟大的工作自然能够激发一个人的敬业精神，我却认为几十年如一日兢兢业业地从事一些极其普通的工作更是难能可贵的品质。敬业更是积极向上的人生态度，默默工作，为自己打下基础，这不是平庸的表现，而是一种财富的积累。中华民族历来有敬业乐群、忠于职守的传统，敬业也是中国人民的传统美德。能做大事的人很少，不愿做小事的人极多。每个人都希望自己是做大事的人，而不是做小事的人。但是，一屋不扫，何以扫天下?小事都做不好的人，怎么能够成就大事呢?
不积跬步无以至千里，不积小流无以成江海，相信在领导的深切关怀下，在同事的鼓励帮助下，在今后的工作、生活中，我将认真学习各项业务知识，不断提高自身修养，踏实走好每一步，努力让自己成长为一名优秀的人民警察!
第七篇: 理论调研文章
【摘要】建筑工程技术专业培养德、智、体、美等全面发展的，掌握建筑工程技术的基础理论、基本知识和基本技能，具有能从事一般工业与民用建筑工程的施工、管理和监理的能力，面向建筑行业的大学专科层次的应用型专门人才。
【关键词】建筑工程技术；人才需求；专业建设；人才培养
随着建筑市场的快速发展和施工的技巧和能力、项目管理等相关市场的不断扩大，社会各行业如房地产公司、建筑安装企业、咨询公司等对建筑工程技术人才的需求不断增加，建筑行业的发展十分迅速。建筑工程技术专业是培养一批具有较强实践技能和良好职业道德，从事建筑工程施工及管理、工程招投标、工程预结算、建筑工程设计、一般房屋建筑与旧房维修改造等工作，适应建筑业现代化生产和第一线需要的高等应用型专业技术人才。
一、建筑行业人才基本现状
随着时代的进步，我国建筑和基本建设管理体制，建筑施工企业的生产方式和组织结构发生了深刻的变化，以工程项目管理为核心的企业生产经营管理体制已基本形成，建筑施工企业普遍实行了项目负责制和项目成本核算制，同时，工程项目管理作为一门应用科学，其理论研究也逐步得到了各方面的重视。目前我省建筑市场急需一支懂技术、会管理、善经营的职业化的建筑施工企业项目经理队伍。然而，由于建筑类普通高等教育培养人才的过分专业化、学科化，现在社会上建设类高等职业教育又出现空档，中职教育层次偏低等原因，这样集专业、管理、经济、法律、税务、计算机等知识为一体的应用型、复合型高级建筑人才变得紧俏起来。以发达国家高等职业院校在校生占整个高等教育在校生的比例，大多已达到30%～60%，而我国尚不足10%，有很大的发展空间。
二、构建立体化教学模式
教高〔20xx〕16号文件明确提出了;积极推进订单培养，探索任务驱动、项目导向、顶岗实习、工学交替;[1]等有利于提高学生综合能力的教学模式，各高校在教学方法上也进行了大胆探索，并取得了初步成效。课程体系与教学内容的合理设置，是保证人才培养目标实现的重要环节。坚持;以行业为依托、职业为特色、能力为本位、质量为准则;的先进教育理念，走产学结合的发展道路，主动适应建筑行业的发展需要。
1、重构课程体系，加强课程建设
根据建筑工程技术领域和施工员、安全员等岗位群的任职要求，参照安全员等的执业资格标准，与企业技术骨干合作，改革课程体系和教学内容，实现课程与岗位任务的对接，重组课程体系。
2、加强校内外实训基地的建设
高职院校通过建设校内外实训基地，探索校企合作的持续发展机制，主动寻求行业企业的支持，以服务求支持，以贡献求发展。通过建设实训基地，完善管理和合作机制，建立学校和企业之间的组织联系制度，形成产教结合、校企合作、互惠双赢的良性循环。
3、工学结合人才培养模式
在实践的基础上探索和完善;工学结合-项目导向;的人才培养模式和教学模式，按照;校企合作;加强专业建设。将职业技能培养融入到操作性实验、应用性实训、毕业顶岗实习等实践教学环节中。
三、建筑行业的发展趋势及对毕业生的需求
1、随着建筑行业整体向好，建筑企业对建筑工程技术专业毕业生的需求趋旺。
2、高职成为建筑业招聘毕业生的基本学历要求。
3、建筑企业对这十大热门专业的需求量占建筑行业对毕业生需求量的80%，近年来还以增幅8%的速度稳步增长。
4、建筑工程技术、建筑学、电气工程技术、给排水工程、暖通工程、财务管理、项目管理、企业管理、工程造价、道路与桥梁是2006年至2014年建筑企业招聘大中职的前十位。
5、技术类人才成为建筑业招聘永恒的主题，行业的高增长将带来此类人才需求量的放大。
四、建筑行业人才需求分析
我院建筑工程技术专业毕业生适应的工作领域包括建筑施工企业、房地产开发企业、工程质量监督站、建设单位、监理公司、工程造价咨询等部门。近几年来，国家加大基础设施的建设，其目的就是通过加大对基础设施的投入，来带动其他相关产业的发展。事实证明，这种带动作用无疑会增加建筑工程专业人才需求。但是对人才的需求不会只仅限于传统的房屋建筑工程方面，而是具有较为全面的土木工程基础知识的应用型人才。这对我们的教学改革提出了新的更高要求。
五、学校培养人才的规格
1、思想政治素质：拥护党的基本路线，热爱祖国，具有全心全意为人民服务的精神；遵纪守法，具有良好的社会道德和职业道德。
2、业务能力：了解建筑工程技术发展现状和趋势，掌握建筑工程技术的基础理论和基本知识以及计算、制图和实验等基本技能，具有能从事一般工业与民用建筑工程的施工技术和施工组织管理以及建筑工程监理的能力；获得两项以上相关技能证书，如施工员、预算员、材料员、质量员、安全员等。
3、外语能力：有一定的听、说、读、写能力；能较为熟练地阅读本专业的外文技术资料。
4、计算机应用能力：了解计算机硬软件知识；掌握Windows基本操作和一种汉字输入法；熟练使用Word和Excel和建筑CAD，具有一定的计算机网络知识与应用能力。
5、身心素质：掌握体育锻炼的基础知识和技能；乐观向上，团结友爱，身心健康，能胜任本专业工作。
综述，在未来的十多年里，建筑行业将会有一个更大更快的发展，社会对建筑工程技术人才的需求将逐步转向高职高专培养出的高技能实用型人才，本专业的教学改革对社会进步，经济发展有直接的推动作用。
参考文献
[1]曹吉鸣.工程施工管理学[M].北京：中国建筑工业出版社，2009：399-410.
[2]滕斌，《以;工学结合;为切入点，努力提高学生的动手能力》，《青年文学家》，2010.1
[3]李猛.浅论我国现代建筑技术发展[J].山西建筑，2007.
第八篇: 理论调研文章
工商行政管理执法环境是指与工商行政管理机关开展市场监管和行政执法活动相关的，直接、间接地影响或者作用于工商行政管理活动的主客观因素的总和。它是工商行政管理机关正常开展市场监管和行政执法的基础条件，决定着工商行政执法的难易程度。良好的执法环境有利于保障公正执法、提高工作效率、推进各项工作顺利开展;不良的执法环境必然使工商行政管理工作付出更多的行政成本，使行政执法举步维艰，影响工作效率和工作目标的顺利实现。
一、工商行政管理执法环境存在的主要问题
工商行政管理执法环境包括多方面的因素，如社会经济发展程度、文化教育程度、地方政府和行政机关依法行政的意识、公民的法制观念、工商机关的地位和形象、工商执法人员的法律素质、业务素质和依法行政意识、工商行政管理法律规范及各种内部机制的完善程度等。下面从内部执法环境和外部执法环境两个层面进行探讨。
(一)外部执法环境存在的主要问题
1、地方行政干预，主要表现在以下几个方面：
一是地方保护。有的地方政府和部门从地方利益出发,设置壁垒，限制地区间商品和服务的正常流通，限定或者变相限定经营者经营其指定商品，利用政府部门在市场中特殊的独占地位实施行业垄断等，干扰工商行政管理机关依法行政。
二是干扰执法。特别是经济效益不好的企业，或者是在地方经济中占有地位的企业实施了违法行为，地方政府和部门领导时常以维护稳定、发展，建设诚信形象为名，向工商行政管理机关;提要求;、;打招呼;，使行政执法的目的难以实现;还有的强令工商行政管理机关给不符合法定条件的外来投资者颁发营业执照;在扶持个体私营经济发展中，通过行政命令，限制执法机关依法正常行使日常监督检查活动等。
2、公民的法律素质不高，法制观念不强。
一是大多数公民的法制观念不强，经营者、生产者不熟悉工商行政管理法律法规，依法经营的意识淡漠，对工商行政执法不理解。特别在农村，经营者认为自己经营既不要你管理，也无需办照，更不交费;在被查处时抵触甚至抗拒。违法经营将要受到处罚时，千方百计拉关系、托人情、走后门，干扰工商行政执法。二是暴力抗法时有发生。三是执法中当事人不配合。如处理案件中强制措施有限，调查取证难。执法中常遇当事人拒不配合，不在法律文书上签字，见证人更不愿意签字作证。案件执行时，许多已结的案件由于当事人拒不执行;虽然法律上规定，拒不执行行政处罚决定的可申请人民法院强制执行，但具体实施起来很难。
3、法律不健全。
行政执法首先要;有法可依;,在执法实践中，随着市场经济的发展，执法人员越来越感到法律的不完善。包括立法和修改的滞后，法律自身的缺陷，操作性不强，强制手段不力等。
(1)立法滞后。
其一，市场经济发展到今天，法律法规颁布不少，但缺少一部类似;基本法;的《市场监督管理法》。现在很多法律主要由部门提出，带有明显的部门色彩，容易出现条块分割、职能交叉甚至相互抵触。有时一个违法行为有多个法律、法规调整，有时一个违法行为，各部法律法规规定的又不是很明确，容易造成执法不统一。其二，工商行政管理机关是监管市场经营行为主要部门，但至今没有一部类似;组织法;的《工商行政管理法》或《工商行政管理条例》，对工商部门进行法律上的定位。国家工商总局虽然出台了《工商行政管理暂行规定》，但法律效力不高。国务院给工商部门的;三定方案;和在商品质量监管方面与质监局分工的规定，明确了工商部门的职能，但在基层司法实践中对法院的参考效力不高，法院仍重视实体法的法定主体。其三，现行的工商行政管理法律法规，许多是在计划经济下或市场经济初期制定的，事过境迁仍没有修改和完善，已不适应新时期的执法需要。如对目前工商部门还普遍适用的《投机倒把行政处罚暂行条例》，基层法院法官和律师都对此提出质疑,而此条例至今没有废止或修订。
国务院1983年颁布实施的《城乡集市贸易管理办法》，随着市场经济的发展、市场;管办脱钩;和社办市场的发展，已经无法适用。《反不正当竞争法》列举了11种不正当竞争行为而没有兜底条款;随着市场经济发展出现的许多新的不正当竞争行为，因无法调整规范而出现了许多规章和解释。另外对公用企业和独占地位的经营者的规定不具体、不明确，现在公用企业也发生了新的变化，公用企业实行改制后新型企业怎么界定?银行、保险公司、医院等是否是独占地位?工商行政管理机关为促进职能到位实行小局大所，大量的案件是由工商所办理的，但是《工商行政管理所条例》对工商所的处罚权限和工商所能够以自己的名义处罚哪些类型的案件，规定的不明确具体。诸如此类的法律法规都需要尽快修改和完善。
(2)法律自身存在缺陷。
一些法律法规受立法背景和时代限制,现在看来有许多缺陷。《消费者权益保护法》有的条款没有罚则，有的条款需转致，因此在执法实践中很少适用该法;《反不正当竞争法》对不正当竞争行为没有兜底条款,出现新的不正当竞争行为不能适用,有的条款规定不明确,有的条款没有罚则，缺乏强制措施等等,都不利于行政执法;《城乡集市贸易管理办法》对不交市场管理费没有强制措施,没有处罚条款;《个体工商户暂行条例》对不交管理费虽有1～2倍的罚款，但毕竟管理费数额较小,申请法院执行也要考虑执行成本,给工商部门又没有强制措施;对销售者销售不知是假冒厂名厂址的商品,《产品质量法》等法律都没有作明确的规定，此行为处罚如何适用。
(3)执法手段不力。
现行的法律法规赋予工商部门的执法手段不多、不力,强制措施很少,致使对有些非法行为打击不力。如无照经营中的;取缔;具体如何操作并无规定,执法人员无所适从。工商部门适用的法律法规很多,但规定有强制措施的很少,对当事人调查取证,法律规定了当事人的配合义务,但如果当事人不协助配合怎么办?有时执法检查、调查时,当事人拒绝检查、调查怎么办?有的执法人员要求当事人提供银行对帐单,当事人不提供又无权要求银行提供怎么办?等等。法律法规都没有明确规定,原有的;银行划拔;权又被取消了,现在我们执行的法律都是些;软弱无力;的;秀才法;。由于缺乏强制手段，执法没有力度,难以保证工商监督职能到位。
(4)条块分割,职能交叉。
工商部门与许多专职执法机构,如质监、卫生、药监、农业等部门职能交叉,执法范围模糊不清，常常出现某些领域交叉执法、重复执法或出现监管的盲区。特别与质监部门经常发生;打架;，国务院虽界定商品质量监管范围，但质监部门依法仍可在市场上抽检,有时出现一个经营单位一天两家来抽检,经营者反感情绪很大;又如小制假窝点,又无照经营,应由谁来处罚。再如,某局在查处的无照经营生产地条钢时,地条钢是国家明令禁止生产、销售的产品，该局将其生产的地条钢一并查扣,此时质监部门到现场，认为是生产领域应由他们查处,两家在现场发生争执，造成了不好影响。对此职能如何界定,没有明确规定,给工商执法造成被动。另外,部门立法立规在蚕食着工商的执法范围,如银监会、保监会成立，《电信条例》等法规的颁布实施，都在确立新不正当竞争行为的执法主体,将工商部门的执法主体排斥在外,尽管《反不正当竞争法》有了明确规定,但在行政执法和司法诉讼实践中,出现工商部门不便介入甚至败诉。如有的地方工商局在查处保险公司强制保险时,就因执法主体问题而败诉。
4、执法体制和机制上的障碍。
近年来，全国工商系统进行了一系列体制改革,如省以下实行垂直管理、市场办管脱钩等等,有力地促进了工商管理职能到位,但没有根本扭转被动局面,往往疲于应对。如阜阳劣质婴儿奶粉事件就充分暴露了工商内部体制和机制上存在的问题。
(1)体制弊端。工商系统实行的是收费制,尽管实行的是收支两条线,但很多地方是以收定支,于是为了生存的需要不得不用大量的精力来收费，真正用在实现职能上的行政执法的精力较少。这几年各地为促进基层执法,加大干部的工作强度,加大执法力度，采取了一些激励措施,大大调动了基层执法积极性,促进基层执法迅速发展，推动了工商管理职能到位。但也带来了新的问题,出现执法争利,为罚款而执法,重罚轻纠、罚款放行等不正常现象,没有真正达到行政执法的目的。
(2)经费不足。地方工商部门在上划后，地方财政所承担的行政经费仍执行1998年的基数,多年来一直未变,而干部的工资和补贴却翻了一番,行政性支出也有较大增长;另外,国家出台很多优惠政策,减少收费项目和收费比率,这些都要在有限的经费中自我消化,必然造成执法经费的短缺,甚至一些地方不能足额发放职工的工资,哪还有经费来保证执法。国务院、财政部和国家工商总局虽然出台一些保障基层行政执法的政策,如抽检专用经费、举报奖励经费,大案奖励经费以及不断增长执法装备经费,但到基层有的不执行,有的给予的也是微乎其微。还有的地方因基层建设和市场建设背着沉重的债务,有的办公用房、办案设施和装备存在欠帐等都无力解决。这些都严重影响了工商部门对市场监管职能的发挥。正因为经费困难,很多基层执法,过多考虑执法成本,出现了小案不办、成本高的不办,该抽检的不抽检、为罚没款而抽检等现象，导致了对违法行为打击不力。
(二)内部执法环境存在的主要问题
一是执法人员素质不高。工商干部队伍普遍文化水平偏低,理论知识水平不高;基层执法办案启动较晚,过去干部主要从事个体管理和农贸市场管理工作,对执法办案工作不熟悉,调查取证、办案技巧等执法能力不高;对法律的学习钻研不够,执法水平不高。表现在执法办案中,重执法轻教育,重罚款轻纠正,重实体轻程序;少数执法人员不能严格依法办案,办人情案,执法力度不大;少数干部不文明执法。这些对工商形象和执法权威的树立都有一定负面影响。另外,缺乏对社会宣传工商行政管理的法律、法规,没有很好争取社会各界和群众的理解和支持，营造一个较好的行政执法环境。
二是对依法行政的认识不足。少数人对法律和政策的认识存在偏差，片面强调;法律的滞后性,现实的超前性;,或者;法律的超前性，现实的滞后性;。认为严格依法行政是呆板,缺乏灵活性。改革就是要敢于突破法律禁区,要针对不同情况善于搞;变通;,重实体、轻程序的思想普遍存在,不懂得法律既要实质上的法治,也要形式上的法治的道理。
三是对工商行政管理职能的认识存在差异。少数工商行政管理人员，不是站在健全和完善统一开放、竞争有序的现代市场体系的角度来认识工商行政管理的宏观调控职能,忽视工商行政管理根本目标,不能正确处理国家利益和地方利益的关系,片面强调发挥职能促进地方经济发展，甚至将工商行政管理部门看成是地方政府发展经济的职能部门,在涉及国家和地方利益时,决策和贯彻法律法规变味。
实际上,对于依法行政的认识和对工商行政管理职能的认识存在的偏差，无论是在工商行政管理部门内部还是外部,都是客观存在的。这种认识上的偏差,在工商行政管理部门外部甚至表现得更为突出。
四是重处罚,治标不治本。受部门利益的驱动,行政执法基于本部门经济利益考虑,以处罚到位为执法目的,只重视经济利益、不重法律效果和社会效果的有机统一,治标不治本。
二、存在问题的主要原因
导致上述问题的原因是多方面的,有些问题的存在有其深刻的社会经济基础,根本原因在于思想观念落后于时代发展的要求。主要表现在以下几个方面：
1、地方政府本位主义思想干预了正常执法活动。有些地方政府领导人党性观念不强，大局观念淡薄,只顾局部,不顾全局;只顾眼前利益，不顾长远利益。在经济建设方面急功近利,不顾本地的客观实际,不顾现阶段社会政治、法制经济发展的客观要求,照搬照套改革开放之初沿海地区发展经济的经验,搞政绩建设和短期经济行为。在错误观念的指导下,一切从本位利益出发，忽视国家利益,规避法律规定,以言代法,以权代法。
2、政府职能定位不准增加了市场监管难度。地方政府还没有完全实现从全能政府走向有限政府,从管制政府走向服务政府,从权力政府走向责任政府的转变。没有完全树立依法行政的理念,习惯于计划经济条件下形成的行政管理方式,时常采用有悖于市场经济发展规律的行政命令配置市场资源，保护本地市场和本地企业。
3、社会法律意识不强，增添了行政执法难度，普法宣传活动已经开展到第四个五年计划阶段,全社会的法律意识有了很大的提高,但社会法律意识离依法治国的要求还有一定的差距。社会公众对工商行政管理法律法规了解甚少,以致于对工商行政执法不理解、不支持,必然造成工商执法难度加大。此外讲人情、讲面子等传统观念根深蒂固，人们在看待社会现象、处理事务,还不能完全习惯于首先从是否合法的角度来审视、判别和处置,而首先从;利益;的角度去考虑问题，对依法行政造成了破坏。
4、企业经营观念落后导致了市场竞争环境的恶化。一些市场主体观念落后,经营管理机制僵化,市场意识谈薄,创新能力弱,习惯于在地方政府的庇护下生存,无法适应激烈的市场竞争。有的把规避法定的前置许可及税务、工商等登记管理当作降低经营成本的途径,为追求最大经济利润,不惜违背国家法律法规从事违法经营。而政府的庇护和干预使一些本应被淘汰的市场主体得以苟延残喘，使他们违法经营的代价微乎其微,客观上起了剌激、怂恿违法经营的作用。
5、传统执法方式抑制了监管效能和执法水平的提高。在工商行政管理监管整个大市场以及监管领域、监管对象和监管层次都发生深刻变化的情况下,工商执法监管方式方法还没有完全实现相应的转变,有些地方仍陷于微观管理领域不能自拔,放弃了在更高的层次监管市场;也有一些地方习惯于;重点整治;或;集中治理;的监管执法方式,不知从促进市场主体的成熟、健全市场规则等方面去监管执法,这在一定程度上抑制了工商行政管理监管执法效能和行政执法水平的提高。
6、执法人员素质不高，加大了推进依法行政的难度。一些执法人员对依法行政的意义认识不深,加上工作任务繁重,在思想上不重视行政执法程序,执法中随意简化程序甚至规避执法程序。执法过错责任追究制度落实不力又使这些同志心存侥幸。有些执法人员缺乏工作和学习动力,不了解法律、行政基础理论知识，面对千变万化的市场,应对能力有限,不善于运用法律手段解决现实中的问题,只好采用习惯的传统方法执法。此外,执法标准的可塑性,自由裁量权弹性大,也影响了法律的公正性和人们对行政执法活动的认同程度。
7、执法经费难以保障在一定程度上诱发重处罚轻教育。省以下工商行政管理机关实行垂直管理后,因财政核算的经费较少,行政执法的通讯、交通、办案工具等正常经费开支捉襟见肘,供给体制无法保障行政执法工作需要,为了行政执法工作能正常运作,不得不强调经济效益，从而忽视了行政执法社会效果和长远效应的情况。
三、改善工商行政管理执法环境的对策
改善工商行政管理执法环境是一项社会系统工程，不能一蹴而就。仅靠工商行政管理部门难以实现，要有长期的思想准备,紧紧围绕;依法行政、合理行政、程序正当、高效便民、诚实守信、权责统一;的基本要求，积极主动地努力营造宽松的执法环境。
1、转变政府职能,改革行政管理方式。应依法界定和规范经济调节、市场监管、社会管理和公共服务的职能,推进政企分开、政事分开，实行政府公共管理职能与政府履行出资人职能分离,实现政府权力本位向责任本位的转变,树立;有权必有责,用权受监督,侵权要赔偿;的行政理念。要坚决贯彻;以人为本;、;执政为民;的思想,根据经济发展的需要,学会主要运用经济的、法律的手段来对市场和社会事务实施管理;强化大局意识和长远发展观念,打破部门保护、地区封锁和行业垄断,建设统一开放、竞争有序的现代市场体系。
2、继续强化普法宣传教育,提高全社会法律意识。法制宣传教育对改善行政执法环境具有重要作用,各级政府和部门都要广泛拓宽渠道进行法制宣传教育。教育的重点对象首先是各级领导干部。要把法律、行政基础知识作为领导任职必须考核的内容,通过举办法律知识讲座不断提高各级领导干部依法行政意识和法律知识水平,促进依法决策,摒弃人治思想。其次是行政执法人员。行政执法人员法律素质的高低,直接影响着行政相对人乃至全社会法律意识的树立。一是严把行政执法队伍进入关。清理执法队伍,针对不同的执法岗位,对行政执法人员的文化知识、法律知识层次提出不同要求,努力改善和提高行政执法队伍的知识结构。二是进一步加强行政执法人员法律知识、业务知识的培训,提高严格执法、规范执法的能力和水平。三是定期对行政执法人员进行职业道德教育和执法纪律教育。通过教育培养他们严格履行法定职责的自觉性,树立廉洁奉公、严格执法的品质和作风。再次,抓好重点群体和社会大众的普法宣传教育,使重点群体提高法律意识,自觉规范自身行为并维护自身的合法权益。
3、进一步健全完善法律体系。法律是行政执法机关活动的准绳,也是对行政行为进行监督和评价的依据。要严格依法行政就必须及时制定和完善各种法律、法规,建立起符合社会发展需要、科学完备的法律体系。当前围绕立法工作,要重点解决好三个问题:一是加强立法的质量，按照民主、科学、统一的原则进行立法,避免法律、法规内容的相互冲突。二是在我国行政法律体系基本框架下,加快建立规范行政主体的分工及相互配合制度,尤其要加强行政许可、行政强制、行政程序等法律规范的配套立法工作。三是应适时地对那些内容已明显滞后的法律、法规、规章进行补充、修改和废止,特别是及时做好法规、规章的清理工作,避免法律规范之间的冲突和矛盾。
4、进一步改革和创新行政执法工作机制。健全完善行政执法工作机制是提高行政执法水平的重点和关键,因此必须全方位地对执法机制进行改革和创新。一是大力推行行政执法责任制。将本部门的职责、权限、工作程序细化分解,使各执法岗位的执法内容、执法依据、执法范围、执法权限、执法责任明确可循。二是切实完善执法检查制度。扩大执法检查的范围,加大行政执法检查力度,加强执法监督,使执法检查结果真正反映各级行政执法部门执法的现状,成为全体执法人员衡量本部门及自身执法水平的重要标准。三是认真执行行政执法过错责任追究制度。法制、监察、人事部门等按照分工,各司其职,互相配合,对执法中存在的违法违规行为,严格按照过错责任追究执法人员、部门领导和所在单位相应的责任。四是认真落实政务公开制度。增强行政执法的透明度,向社会公开执法过程和结果，这是保障公平、公正执法的前提，也是开展普法宣传，争取社会公众了解、支持行政执法的重要途径。
5、积极加强沟通,谋求理解和支持。工商行政执法工作与地方政府的支持密不可分,有些执法工作得不到政府的支持,很大程度上是因为这些工作与领导的考虑存在偏差。开展执法活动前后,应本着有理、有利、有节的态度,积极与当地政府进行解说、沟通,做到既依法办事、又合情合理,从而取得支持和理解。同时,注意抓住执法的重点、难点和群众关心的热点问题开展执法活动，加强舆论宣传,也会得到社会的理解和支持。
第九篇: 理论调研文章
为深入贯彻落实市公安局关于;坚持政治建警全面从严治警;教育整顿工作补短板、夯基础的要求，进一步加强全市交管队伍正规化建设，全面落实从优待警各项措施，切实提升队伍的凝聚力、向心力、战斗力。近日，交管支队党委班子成员分组带队深入基层交管大队督导检查;坚持政治建警全面从严治警;专项工作落实情况。下面，谈谈我的体会。
政治建警工作是新形势下加强公安机关政治建设的重要举措，节点重要，设计严密，导向鲜明，标准具体，是集中教育的延续、拓展和升华。全体民辅警要以满腔的政治热情和干事创业的劲头，积极投身到教育整顿试点工作中来。要增强党的意识、党员意识，在党言党、在党忧党、在党为党、在党兴党，增强;四个意识;、坚定;四个自信;、做到;两个维护;，坚定不移听党话、跟党走，严守党的政治纪律和政治规矩。
一、矢志不移当好忠诚卫士，必须坚定__公安政治信仰。要始终坚定理想信念，自觉接受党的理论教育和熏陶，切实把理想信念建立在对科学理论的理性认同上，不断坚定对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。要永葆绝对忠诚本色，始终秉持;公安姓党;的根本政治属性，自觉做到忠诚核心、拥护核心、跟随核心、捍卫核心，坚决为总书记和党中央站好;忠诚哨;。要切实强化斗争精神，全面贯彻落实总体国家安全观，主动扛牢防风险、保稳定、护平安的重大政治责任，做到守土担责、守土负责、守土尽责，坚决做党和人民的忠诚卫士。
二、矢志不移当好忠诚卫士，必须牢记__公安初心使命。要大力弘扬和践行__精神，树牢以人民为中心的发展思想，积极主动回应人民群众对民主法治、公平正义、公共安全等方面的新要求，坚持不懈地履行好党和人民赋予的职责使命。要自觉涵养为民服务的奉献意识，用正确的心态，站在为党分忧、为民服务、从警尽责的高度去思考、对待公安工作，以先进典型为榜样，迎着困难上、向着问题冲，全身心地投入到工作中。要坚持人民满意的至高标准，始终把人民满意作为守初心、担使命的出发点和着力点，努力把涉及民生点滴的;小事;当作公安工作的大事来抓，切实让人民群众有更多的获得感、幸福感、安全感。
三、矢志不移当好忠诚卫士，必须确保__公安绝对纯洁。要严格纪律规矩，始终把纪律规矩挺在前面，严格按照党的组织原则、党内政治生活准则和各项规章制度办事，教育引导各级领导干部和广大民警讲党性、懂规矩、守纪律。要严抓队伍管理，紧盯;关键少数;，精准运用监督执纪;四种形态;，深入整治涉;枪车财酒赌毒;等问题，加强财经纪律检查，防止;微腐败;成为影响公安机关形象的;大祸害;。要严守廉洁底线，明大德、守公德、严私德，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，一日三省吾身，确保不越;雷池;、不碰;红线;。
四、矢志不移当好忠诚卫士，必须彰显__公安责任担当。要提高站位勇担当，自觉从完善社会治理体系、深化平安临沂建设、助推__老区全面建成小康社会的政治高度上来考量、谋划公安工作，善于用长远的眼光和大局的观念去思考、推动。要聚焦中心勇担当，忠实践行;全警全力保稳定、一心一意促发展;的庄严承诺，及时了解和掌握党委政府有关重大决策部署、产业政策、经济活动，努力为经济发展营造高效优质的营商环境。要破解难题勇担当，继续保持和发扬攻坚克难、能打硬仗的优良作风，勇于担当、敢于斗争，豁得出来、顶得上去，用担当尽责的硬肩膀服务好党和人民。
五、矢志不移当好忠诚卫士，必须振奋__公安前进激情。要明确主流方向，临沂公安历来是一支作风优良、纪律严明、能打硬仗的高素质公安队伍，取得了令党委政府和人民满意的优异成绩，各级公安机关和广大民警辅警必须要廓清认识，认清大局，自觉维护临沂公安的集体荣誉和良好形象。要提升工作境界，认真梳理当前各项工作，查找短板、找准弱项，拉高标杆、赶超先进，充分发挥各级领导干部示范带动作用，奋力开创工作新局面。要狠抓工作落实，把全部精力和智慧都投入到本职工作中，以;功成不必在我;和;功成必定有我;的胸怀担当，一步一个脚印把临沂公安事业推向前进。
第十篇: 理论调研文章
一、一年来大学生活总结
在不知不觉中一年的大学和生活已经结束，在这一年中学到了很多也成熟了很多，生活和学习较之以前都有了很大提高，有收获的快乐，也有偶尔的辛酸和疲惫。
通过此专业的课程学习培养了道德和法律意识观念、逻辑思维能力等，对经营管理也有了初步的了解认识也产生了浓厚的兴趣。在这一年中，也参加了学生会和不少的课外实践活动，也有过兼职的经历，这让我明白了竞争的激烈和残酷，也明白了自己需要改进和学习的东西还非常多，只有更加的努力和参加更多的历练才能让我自身的经验能力有所提高。
二、对本专业的认识与思考
工商企业管理是一门应用十分广泛的专业，它的目标是培养能够掌握工商管理前沿理论和专业
实用技能，通过运用现代企业管理的方法和手段来进行经营决策和有效管理，为学生今后进一步攻读工商管理类研究生(MBA)奠定了坚实的基础。随着知识经济时代的来临，企业对专业工商管理人才越发显示出强劲的需求。营销师、会计师、人力资源师、项目经理等职位将成为未来企业人才竞争的焦点。工商管理专业包括经济类学科与管理类学科，是近几年比较热门的学科。其教学目标是培养优秀的涉外企业和机构的管理型人才。该专业将培养学生系统掌握现代的管理理论知识和方法，具备企业综合管理的基本素养和操作能力，掌握良好的专业技能、外语基础和与人们进行沟通与协作的能力，培养学生具有较高人文素质和科学素质，良好的学习能力、应变能力、适应能力、创新能力和专业工作能力，使学生具备发现、分析和解决实际问题的才干。
工商管理专业四年要学习政治经济学、高等数学、线性代数、概率论与数理统计、西方经济学、经济法概论、管理学、会计学、统计学、管理心理学等专业必修课，生产运作管理、财务管理、人力资源管理、企业战略管理、市场营销等专业课。通过这些知识的学习使学生具有一定的工商管理专业知识的自学能力、应用能力、信息获取、知识更新能力以及较强的科学研究、创新思维能力;具有从事管理学理论研究和教学的基本素质。而从事本职工作也要求掌握管理学、经济学的基本理论、方法及相关知识，了解管理理论前沿和发展动态，掌握管理学的定性、定量分析方法，熟悉我国企业管理的有关方针、政策和法规以及国际企业管理的惯例与规则，掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有较强的语言与文字表达、人际沟通以及分析和解决企业管理问题的基本能力以及自学能力、应用能力、创新能力、科学研究能力。工商管理专业的核心课程有经济学、工商管理，主要课程有西方经济学、经济法概论、管理学、会计学、生产运作管理、统计学、财务管理、人力资源管理、企业战略管理、市场营销。如果想考研的话要重点学习政治、英语、数学、管理学;如果考会计师要重点学习《初级电算化》、《基础与实务》、《道德与法规》。另外，注册会计师新制度考试划分为专业阶段考试和综合阶段考试(6+1模式)。考生在通过专业阶段考试的全部科目后，才能参加综合阶段考试。专业阶段考试设会计、审计、财务成本管理、公司战略与风险管理、经济法、税法6个科目;综合阶段考试设职业能力综合测试1个科目。因此，如果要注册会计师要重点学习会计、审计、财务成本管理、公司战略与风险管理、经济法、税法。
三、对本专业从业人员的调查报告
假期中我在家附近的一家生态园中进行了实习工作，在实习中，我在指导人员的热心指导下，首先参观了公司，了解了一下整个公司的基本情况，并在相关管理人员的帮助下学习了许多管理常识，非常感谢他能够这样热心的指导我，教会了我很多在学校学不到的东西。在这期间我也积极参与公司日常管理相关工作，注意把书本上学到的工商管理理论知识对照实际工作，用理论知识加深对实际工作的认识，用实践验证所学的工商管理理论，探求日常管理工作的本质与规律。简短的实习生活，既紧张，又新奇，收获也很多。通过实习，使我对日常管理工作有了深层次的感性和理性的认识。回顾实习生活，感触是很深的，收获是丰硕的。实习中，我采用了看、问等方式，对该公司的日常管理工作的开展有了进一步的了解，分析了公司业务开展的特点、方式、运作规律。同时，对公司的务实求新、敢争一流的企业精神有了初步了解。
他还告诉了我许多有关工商专业的前景：与其他学科专业相比，工商管理毕业生中出国和考研的比例不是很高。一方面，管理类专业在发达国家也很热门，留给外国留学生的空位相对较少，因而导致工商管理类专业的毕业生出国深造受阻。另一方面，由于专业限制，一般学校的MBA要求申请人必须具备几年以上的管理经验才能报考，而一般院校开设的MBA进修课程收费又比较高，这也是毕业选择先就业的主要原因。而且相对于其他专业的从业人员来说，工商管理的毕业生在与市场营销相关的市场管理和项目策划领域更能有出色的表现。对于有志于从事人力资源管理工作的准毕业生如果能善用学校的实习安排，尽量争取到一些大企业的人力资源部见习，熟悉招聘、考核等日常工作流程，以及一些简单而实用的工作技巧，将得到很好的发展。
此外，主要从事企业、文化、体育交流活动的策划项目管理师，帮助企业和个人进行管理咨询、战略规划管理咨询师等其他工作岗位也是工商管理毕业生不错的就业选择。
他还告诉我当下企业对工商管理人才的需求从能力、素质方面提出了更高的要求，要求工商管理类人才应具备：自主获取知识的能力、信息获取与传递能力、组织沟通能力、协调能力、文字表达能力、有效地开展经营活动的能力、独立分析与解决问题的能力、社会适应能力、创新和创业能力等，更要具备一定的工商管理专业技能。应用本科院校是培养与锻造学生能力的重要场所，要把有目的、有计划地开展技能培训与系统的理论传授相结合，以适应企业对工商管理专业学生的素质技能要求。并要求加强伦理道德、职业道德、社会公德等素质的培养。
通过社会实践活动，通过相关管理人员的讲解和帮助，使我认识到社会实践是我们当代学生全面提高综合素质的重要组成部分，是学生服务社会的重要渠道和载体。只有走出校园、深入社会，才能够更多的接受实践锻炼，这对树立正确的世界观、人生观、价值观都存在着潜移默化的作用。通过社会实践，同学们自己策划、实地调研，提升了他们的交际能力与沟通能力。弘扬了理论联系实际的学风，培养了克服困难，勇于拼搏、乐于奉献的精神，增强了合作意识和集体主义精神。与此同时，社会实践还为我们今后的就业提供了非常宝贵的经验，明确了今后的奋斗目标，为我们以后的人生之路做好了铺垫。此外，学院各级领导的重视，广大同学的积极参与，是我院大学生社会实践活动得以成功的重要保证。四、未来三年自己的学业规划
大学四年中，要使自己努力成为一名有理想、有道德、有文化、有纪律的四有新人的形象。思想要积极向上，充满热情。生活态度积极，勇于面对挑战，关注周边生活百态，能区分是非善恶，多听取他人意见，调整自己的思想目标，及时弥补缺陷。另外，要多读书，开拓视野，联系实际，要善于思考，多做总结，沉淀积累下来的才是自己的东西。
要学好基础课，尤其是英语，特别是英语口语，要把英语作为一门交际工具，争取大二上学期通过四级，下学期过六级。能较熟练的掌握计算机基本操作，在大二时通过计算机二级考试。学好专业课，能很好的掌握基础的理论课知识。在大学期间，努力争取学校外出实践的机会，增加社会实践经验，感受当下社会的总体氛围，这样自己才不会在思想上与社会隔离开来，而且能增强自己吃苦耐劳的精神。对于工商管理专业来说实践经验就显的非常重要，实践经验丰富会对我以后自己的发展有很多的好处。
在未来的三年中我要做到如下几条：1.学习目标要明确，做好切实可行的计划在学习课程中，精心地安排好每天的学习时间，抽出1小时去学习，循序渐进的过程完成学习任务。2.根据教学计划的要求，要按质按量老师布置的作业和学习任务。3.还要培养良好的自主学习习惯，掌握必要的学习技能。4.遇到疑难问题，及时与老师同学联系，寻求辅导和帮助。4.利用业余时间，通过计算机网络加强学习。5.不断加强专业学习，确定补修专业。6.为了加强综合素质，还需要在完成学业后，不断地加强与自己的专业相关课程的学习，来完善自我。吸纳新的技能和知识充实自己，提高分析和处理工作的能力，注重总结经验，完善自我。总之，虽然客观制定了个人初步学习计划，还存在许多不完善与不足之处，还需要今后根据自己的切实情况，在学习中不断地补充，加以改进、及时地总结经验，以合格的成绩来完成自己三年的学业。
四、结束语
总之，虽然对以前的学习生生活进行了大概的总结，客观制定了许多的个人初步学习计划，不可避免还存在许多不完善与不足之处，还需要今后根据自己的切实情况，在学习中不断地补充，加以改进、及时地总结经验，以合格的成绩和实践经验来完成自己剩余三年的学业。这次社会实践让我对自己所学的专业有了更深入而全面的了解，对管理也有了进一步的认识，开阔了视野，增长了见识，使我进一步明确了我的人生目标。希望以后还有这样的机会，让我从实践中得到锻炼和过程中的快乐。
第十一篇: 理论调研文章
一、东北地区卫浴建材市场基本概况
随着*社会经济的飞速发展和*振兴东北老工业基地政策的深入，东北地区的经济建设一日千里，由此也带动了房地产行业的一派勃勃生机。以沈阳为例，20**年，沈阳地区将陆续有100多个楼盘投入使用，预计住宅销售面积将在1100万平方米左右，建材及相相关销售在50亿元以上，卫浴洁具的销售同比将达到6~8亿元。加上沈阳对外埠周边城市的辐*，巨大的市场需求和商机吸引了众多商家的目光。
二、建材市场调查分析
1、建材市场调查情况
2、竞争品牌调查情况
3、终端促销方式情况
三、建材市场调研总结
*已经是世界上最大的建筑材料生产国和消费国。主要建材产品水泥、平板玻璃、建筑卫生陶瓷、石材和墙体材料等产量多年居世界第一位。同时，建材产品质量不断提高，能源和原材料消耗逐
年下降，各种新型建材不断涌现，建材产品不断升级换代。
20**年，*建材行业受到*宏观调控的影响，产业政策调整对某些建材企业造成了一定冲击。20**年行业发展仍继续保持高速发展态势，产量与销售额总体上稳健增长;*建材行业发展的宏观经济环境和投资环境依然较好。
20**年，建材行业经济运行总体保持又快又好发展态势。生产销售增速明显加快，经济运行质量进一步提高，产业结构有了新的改善。规模以上建材企业完成工业总产值(现价)13275亿元，增长29。1%;完成主营业务收入11534亿元，同比增长29。3%;实现利润603亿元，增长47。1%。
20**年我国建材工业完成增加值5240亿元，按可比价格计算比上年增长20。7%，实现主营业务收入16300亿元，比上年增长30%;实现利润总额950亿元，比上年增长10%。
20**年，在国家实施'保增长、扩内需、调结构、惠民生'一揽子措施的推动下，我国建材工业克服*金融危机不利影响，总体保持了较快增长，主要建材产品生产销售增速回升，价格水平止跌回稳，经济效益稳定增长，建材投资热情高涨，结构调整取得新的成效。
我国建材工业的发展将进入重大转折时期，进入主要依靠自主创新和经营管理制胜的新时代。由单纯追求产能规模的扩张转向追求质量和效益的提升;由原材料制造业为主转变为加工制品为主;技术上由从对国外先进技术的模仿跟进转向自主创新;由粗放式的无序、准无序竞争转向规范有序的竞争。
第十二篇: 理论调研文章
按照《坚持政治建警全面从严治警》精神及党章和系列党内法规，并结合自身思想和工作实。