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　　行政内勤的岗位职责

　　岗位职责：

　　1.

　　负责行政事务管理及对外有关联络工作。

　　2.

　　负责公司公文事务及会议通知等相关文件的写作;

　　3.

　　协助执行公司的各项规章制度和维护工作秩序

　　4.

　　负责与工作内容相关的各类文件的归档管理;

　　5.

　　完成上级安排的其他工作

　　任职要求：

　　1.

　　具有较强的时间管理能力;

　　2.

　　优秀的外联和公关能力，具备解决突发事件能力;

　　3.

　　良好的写作能力;

　　4.

　　熟练使用操作办公自动化设备。

　　5.

　　工作细致认真，谨慎细心，责任心强;

　　6.

　　具有很强的人际沟通、协调能力，团队意识强。

　　篇二

　　岗位职责：

　　1、负责公司各种资质的增项、升级、维护等;

　　2、随时关注行业动态及行业主管部门的新规定，确保公司资质及人员证件齐全有效;在建项目统计与进度了解，并及时对政府部门对企业的管理信息及更新;

　　3、负责公司经营所需要人员证件的管理归档;

　　4、加强对国家相关部门文件指示的学习，做到理解透彻，并贯彻实施;

　　5、积极协调配合其他部门工作，完成公司领导交办的其他工作。

　　6、随时关注行业动态及行业主管部门的新规定，确保公司资质及人员证件齐全有效;在建项目统计与进度了解，并及时对政府部门对企业的管理信息及更新;

　　任职要求：

　　1、熟悉相关资质的整理、升级流程;

　　2、具备良好的内、外部沟通协调能力;

　　3、能够独立开展工作。

　　4、工程管理相关专业，专科以上学历。

　　篇三

　　岗位职责：

　　1、公司日常行政管理的运作;

　　2、负责公司的档案管理及整理各类文件、资料及统计管理工作;

　　3、人员的录入;

　　4、管理安全生产和消防;

　　5、协助经理对各项行政事务的安排及执行;

　　6、完成上级交给的其它事务性工作。

　　任职资格：

　　1、二年以上相关工作经验，家住附近，___，年龄___岁以下;

　　2、具备一定的行政管理、文秘工作等相关知识;

　　3、具备良好的文字功底、协调能力、沟通能力，工作细致、负有责任心;

　　4、较强的服务意识，熟练使用office办公软件，具备基本的网络知识。