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　　第一篇：服装设计师工作内容与职责

　　工作内容与职责

　　工作内容：

　　1 主要负责品牌部分产品品类的研发； 2 与营销人员沟通、交流，收集市场反馈意见；

　　3 对服装的线条、色彩、质感要有敏锐的洞察力，注意市场流行趋势； 4 做企划案，确定初步设计定型；

　　5 以服装的功能性、专业需求以及时尚元素为设计基础，确保设计产品满足公司定位以及市场需求；

　　6 不断提高自己的审美能力，树立起自我审美观。作为设计师，培养和提高审美能力是非常有必要的，只有发现了美，才能创造出美的设计；

　　7 重设计、重工艺、重版型。很多学设计的人对工艺和版型一无所知，这都是错误的，一个好的设计师必须是精通版型和工艺的，在工作之余，要多学习下工艺制作及版型；

　　8 重创意、重实用。研发样衣不能只考虑到服装的创意性，还要结合市场需求，在实用的基础上做一些创意的东西；

　　9 善于收集资料，看到好的颜色搭配、工艺细节、款式等，都要细心收集起来，平时注意资料的积累。

　　工作职责：

　　1 负责某一品类服装从市场调研--企划案（包括产品生产时间、节点的把控）--绘制图稿--工艺单--制版-原、辅料准备--初版样衣--二次样衣确定的整个流程。 2 善于在模仿中提高自己。许多成功的发明或是创造都是从模仿开始的，模仿应该被看做是一种好的学习方法。只有在模仿别人的基础上提高了自己，学会举一反三，才是卓有成效奥的模仿。

　　3 注重市场调查，了解公司产品销售的动态，了解穿着者的生活状态与消费心理，在此基础上进行产品研发。

　　4了解服装面料性能、风格、特色及价格，注重颜色、手感，用新型的服装辅料，设计创造出新颖的服装款式，把握成本基数。 5团结设计组的其他人员，与工艺人员密切配合，调整设计效果，使设计符合本企业生产条件及市场的要求。

　　 第二篇：服装设计师工作职责

　　服装设计师工作职责

　　服装设计是一个非常时尚的职位，那么服装设计师岗位职责是什么呢？下面我们来了解一下：

　　(1)注重市场调查，了解本企业服装产品销售动态，了解穿着对象的生活状态与消费心理，及时开发应市产品。

　　(2)了解服装面料性能、风格、特色及价格，注重色泽、手感和光泽感，用现代最新潮流的服装辅料，设计创造出最新的款式，掌握成本基数，选定适时合理的款式定位。

　　(3)绘制服装效果图，并按照新产品开发程序填写有关报告单，组织财务经理、供销、生产主管等人参加的作品会审，并认真进行修改和设计答辩。

　　(4)配合打版组对企业的各类公共关系人员认真服务，提出优秀的个性化服装设计方案，使客户满意。

　　(5)团结设计人员，与工艺人员密切配合，调整设计效果，使设计符合本企业生产条件及市场的要求。

　　(6)建立设计及有关资料的档案，保管好有关图书资料。定期参加企业员工的教育培训工作。

　　(7)积极参加各类大奖赛，并借机会宣传本企业。积极参加各类媒体的工艺活动，积极向报刊、杂志投稿，参加电视台的生活时尚栏目，为企业创品牌做出贡献。

　　(8)提出本部门各项管理制度的建议，报请总经理（珠海总经理）批准，贯彻执行场里的各项规章制度。

　　（信息收集：珠海人才网）

　　 第三篇：服装设计师的工作内容

　　关于服装设计师的工作内容，单列为以下几点： ! i! B( d0 L/ j& ?

　　1.通过各种媒体和现场发布会收集流行资讯：包括时装发布会、服装流行主题、服装流行色等

　　2.针对性地区域市场调查，商场调查，目标品牌调查。以服装产品的旺销程度为主线.联系面料商，参加面料展会，收集流行面料色卡

　　4.结合市场调查结果和流行资讯，与设计总监共同确定产品开发主题和开发计划书，同时确定设计师个人负责的项目开发计划书

　　5.调整并明确设计思路，绘制服装款式图并确定面辅料，接受设计总监的总体操控和建议

　　6.与版型师沟通设计意图，控制样衣版型式样和进度

　　7.协调版师和样衣工的工作，控制样衣的工艺方法和质量 0 G4 L+ L; w5 i& C; ^

　　8.样衣完成后，参与调整样衣版型，修改样衣上不理想的工艺方法

　　9.整盘服装的调整期间，初审会和内审会听取其他部门人员的意见，共同确定调整方向

　　10.参与服装产品订货会，听取各区域市场人员和**商的意见，为下次的产品开发做准备 - w, @}( c1 k$ Q

　　从以上服装设计师的工作内容可以看出，服装设计师是否胜任的评判标准是：

　　1.拥有大量一手的资料、快速的资讯途径和流行分析能力

　　2.敏锐的市场眼光 ; ~0 B4 H& z# G. D

　　3.拥有一定的面料知识和面料商资源 ; ]6 q9 x, e$ X& i5 `( d& u

　　4.文字表达能力和语言交流能力

　　5.团队合作精神和时尚的个性 $ k I1 ]) V6 s$ o

　　6.拥有一定的手绘或电脑绘图能力 0 E) e# }2 p# m: e

　　7.了解版型知识和工艺知识，有工艺创新能力

　　 第四篇：服装设计师的工作内容

　　服装设计师的工作内容

　　服装设计师的工作内容：

　　1.通过各种媒体和现场发布会收集流行资讯：包括时装发布会、服装流行题、服装流行色等

　　2.针对性地区域市场调查，商场调查，目标品牌调查。以服装产品的旺销程度为主线思路写市场调查报告

　　3.联系面料商，参加面料展会，收集流行面料色卡

　　4.结合市场调查结果和流行资讯，与设计总监共同确定产品开发主题和开发计划书，同时确定设计师个人负责的项目开发计划书

　　5.调整并明确设计思路，绘制服装款式图并确定面辅料，接受设计总监的总体控制和建议

　　6.与版型师沟通设计意图，控制样衣版型式样和进度

　　7.协调版师和样衣工的工作，控制样衣的工艺方法和质量

　　8.样衣完成后，参与调整样衣版型，修改样衣上不理想的工艺方法

　　9.整盘服装的调整期间，初审会和内审会听取其他部门人员的意见，共同确定调整方向

　　10.参与服装产品订货会，听取各区域市场人员和代理商的意见，为下次的产品开发做准备

　　从以上服装设计师的工作内容可以看出，服装设计师是否胜任的评判标准是：

　　1.拥有大量一手的资料、快速的资讯途径和流行分析能力

　　2.敏锐的市场眼光

　　3.拥有一定的面料知识和面料商资源

　　4.文字表达能力和语言交流能力

　　5.团队合作精神和时尚的个性

　　6.拥有一定的手绘或电脑绘图能力

　　7.了解版型知识和工艺知识，有工艺创新能力。

　　所以，我们不难看出，成为一个服装设计师需要多方面的能力。绘画功底的深浅与否，不是成为服装设计师的唯一评判标准和要求。关键是其绘图水平能否满足他的工作需求。再则，国外有许多著名设计师都是从裁缝做起，也有很大一部分设计师并未受过专业院校的教育，没有多少绘画功底。但是，作为一名设计师能把款式图绘制交代清楚是必需的，不论用何种工具和表现手法。

　　学习服装设计的的10大窍门：

　　1.一定要时刻的提醒自己为什么做这件事。做这件事情有什么意义。-----很多新出来的设计的通病就

　　是不知道自己在做 什么。

　　2.绘画基础与造型能力是服装设计师的基本技能之一-----只有具备了良好的绘画基础才能通过设计的造型表现能力以绘画 的形式准确地表达设计师的创作理念。

　　3.要掌握和运用计算机的绘图软件在服装设计和面料、图案设计中,也是日常设计工作中的需要.拓宽你的设计表现方 式、更好的表达你的设计作品。

　　4.设计师的工作更多时候要紧盯市场变化、不断研究和预测市场流行，准确地把握公司品牌的定位和风格

　　5.要经常的与同行业的工作者交流和学习了解行业情况，分析行业概况。-----这样你的设计产品时会考虑公司概况，才能更符合本厂的 利益。

　　6.要能快速清晰的描述出自己的作品的特点和设计理念。------包括很多老设计师都会犯这样的错误，不知道自己的设计理念是什么！单纯 为了适应消费人群这样很失败，只会别牵着鼻子走。

　　7.要学会分析和创造流行。----设计师就是要走在别人的前面，要试着去分析流行趋势这样才能辅助自己去创造一些新鲜的东西。

　　8.要记住你是为公司创造利益，要在满足公司要求的基础上加入自己的东西。

　　--这样才能不断的摸索和探究，最终形成自己独树一帜 而又符合市场的设计作品。

　　9.在设计每个作品的时候都要时刻想着这件作品的“3W”属性。-----who 什么人穿？when 什么时候穿？Where 什么场合穿？大部分设计 知道这项，但大部分都不会去考虑或是考虑的很片面。

　　10.不断的吸收新鲜知识和总结工作经验。-----一个好的服装设计师是要不断进步的，人们的审美在进步设计师的审美更要高于别人，只有不断的吸收新鲜的知识和总结工作经验来提高自己和壮大自己。

　　有了这十大窍门你就放心的去做服装设计师吧，但是一定要一步一步的来。个人方面多练习一些素写，学习一些设计概念、色彩搭配及其相关的一些软件，多接触一些时尚前沿的元素，做服装设计师一定要有敏锐的触角，首要的是把基本功打结实了，然后多出去采采风，为今后自己的创作多积累一些素材和灵感。

　　当你发现上面提到的3---5项你平常是那样做的，那你一定成为了一个比较优秀的设计师

　　 第五篇：服装设计师工作职责

　　《服装设计师工作职责》

　　1.通过各种媒体和现场发布会收集流行资讯：包括时装发布会、服装流行主题、服装流行色等；

　　2.针对性地区域市场调查，商场调查，目标品牌调查。以服装产品的旺销程度为主线思路写市场调查报告；

　　3.联系面料商，参加面料展会，收集流行面料色卡；

　　4.结合市场调查结果和流行资讯，与设计总监共同确定产品开发主题和开发计划书，同时确定设计师个人负责的项目开发计划书；

　　5.调整并明确设计思路，绘制服装款式图并确定面辅料，接受设计总监的总体操控和建议；

　　6.与版型师沟通设计意图，控制样衣版型式样和进度；

　　7.协调版师和样衣工的工作，控制样衣的工艺方法和质量；

　　8.样衣完成后，参与调整样衣版型，修改样衣上不理想的工艺方法；

　　9.整盘服装的调整期间，初审会和内审会听取总经理等人的意见，共同确定调整方向；

　　10.参与服装产品订货会，听取各区域市场人员和代理商的意见，为下次的产品开发做准备。

　　广州市冰度服饰有限公司

　　设计部