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班组长,思想汇报
第一篇：班组长,思想汇报
篇一：班长思想汇报 思想汇报 2010.4—2010. 敬爱的党组织
转眼间大学生活已经过半，在已经过去的时间里，在组织，学习和老师的指导 下，我从思想到行动都有了很大的转变，感谢组织对我的教育，现在就最近这半年 的思想情况向组织做汇报：
1 在工作方面，我们进行了班委会的改选，我通过竞选从上学期的生活委员转 而担任班长职务，虽然同学是老同学，但是工作是新全新的，尤其我是在上学期班 级整体工作开展不是很顺利的情况下走马上任，内外都承受着不小的压力，在上任 之初，面临着许多困难，有些许的畏惧，偶尔也闪过想全身而退的想法，但是那样 的想法很快就被自己否定了，共产党员遇到困难从来都是勇往直前的，既然我要时 刻按照党员的标准来要求自己，那我怎么能轻易的放弃退缩呢，并且我当选为班长 也是组织上和老师对我的信任，所以无论如何都不能退缩，困难是客观存在的，但 是我一定能克服。就是在这样的思想指导下，我把需要解决的问题分了轻重缓急， 一点一点着手解决，在解决问题过程中，我注意深入同学中间了解事情的本质，加 强和各个阶层同学的私人关系， 在摸清楚各个问题的本质以后， 在老师大力支持下， 问题一一得到了化解，班级整体向好的方向发展。在整个过程中，我认识到，党员 干部要想发动的了群众，干工作必须要身先士卒，不怕脏不怕累，将为大家服务作 为一切工作的出发点，这样之后发动同学就是水到渠成的事情。在学年结束时，我 被评为校级“三好学生” ，校级“优秀学生干部”“德育评定优秀” ， ，并且获得推优 入党的资格，而这一切无疑都是对我这一年工作成绩的肯定和认可，而这些也成为 激励着我继续争取更大成绩的动力。 2 在学习方面，这半年继续延续着上学期学习的热情，每节理论都坐在第一排， 每堂实验课都是最早来最晚走，我认为不但要在思想上入党，在行动上更应该按照 党员的标准来要求自己，在我的带动下，一部分同学已经认识到学习的重要性，自 觉主动的加入到营造良好学习氛围的行动中来。在本学年结束后，我的总成绩已经 跃居专业 15 名，比上一学年有大幅的进步，也让同学惊叹。学习作为学生最重要 的一项任务，但是有部分同学没有认识到其重要性，我作为追求进步的青年，想向 组织靠拢的青年，有义务也有责任用自己的思想和行动来影响他们转变思想努力学 习，共同进步。 在这半年中我时常思考，大学生中的先进分子应该如何去承担历史所赋予我们 的重任，下面是一点思考的结果。 作为新世纪的大学生， 祖国未来的希望， 我们肩负着建设社会主义事业的重任， 因而我们就应该认清形势坚定我们的共产主义信念。 大学生党员作为党组织中的一个特殊群体，是优化结构的新生力量，也是加强 党的建设的手段。青年人是未来现代化建设的主力军，而大学生党员则将是这其中 的领导者。大学生党员是大学生队伍中的优秀分子，其一言一行都是能体现党在其 心目中的地位。所以要求入党的大学生应行动起来树立“心系祖国，服务人民”的 信念,从思想和行动把自己融入到党多领导的伟大事业中，在群众真正起到先锋模 范的作用。 要求入党的大学生发挥先锋模范带头作用，既是党组织对先进的大学生的基本 要求,又是这部分先进分子义不容辞责任。要求入党的大学生只有从政治、学习、 工作、生活等各方面发挥好先锋模范作用，努力做到思想先进，学习优秀，工作积 极， 才能影响和团结广大同学共同进步， 吸引更多的先进大学生加入到党员队伍中， 为把我国建设成为富强民主文明和谐的社会主义国家而做出应有的贡献，同时也促 进自身的进步和发展，实现人生的价值。要求入党的大学生应该认识到入党不仅仅 是光荣，更是一种承诺和责任。 要求入党的大学生应该加强理论修养，做到在组织上入党的同时在思想上也入 党。理论思想素质水平的提高是大学生日后成为建设主力军的基础，只有具备一定 理论水平的积极分子才有可能成为合格的社会主义建设者和接班人。 要求入党的大学生积极分子，要带头树立良好的生活习惯，必须注意从身边的 小事做起。没有良好的习惯就容易偏离自身发展方向；没有良好的习惯就搞不好学 习。积极分子应当注意和同学们保持良好的关系，通过平时生活中的积累，同时要 懂得尊重善待他人。我们大学生积极分子还应注意观察及时发现同学在生活中存在 的问题，并想办法帮助解决。 我从提出入党申请的那天起就时刻告诫自己： 用实际行动践行入党誓言， 在自己 的工作、学习中严格用共产党员的标准要求自己，严格规范自己的言行。不断端正 入党动机，以崇高的历史责任感和使命感坚定自己的理想与信念，积极投身社会主 义现代化建设事业。 总的来说这半年来，思考的比较多，收获也多，但是仍然存在一些不做，还请组 织继续指导培养我。 至此敬礼 汇报 人 2010.10 最后我想说的是：我现在所有的一切都是在六班这个集体中发生、 发展和进步的，感谢同学们一直以来给我的微笑与温暖。相信六班会 不断凝聚、不断进步的。 以上的为我这一个月的思想总结，请党组织在实践中考察我。篇二：部队班长思想汇报 部队班长思想汇报
尊敬的连队党支部
针对近期连队管理教育实际，结合自身这半年来的 思想 及工作现实表现情况。将自己的 思想 情况向党支部 汇报 如下
一， 思想 方面。近期自己 思想 上比较稳定，能够端正服役态度，将自己的 思想 行为与支部保持高度一致，积极参加各级各类教育，认真听讲、课后及时写出心得体会。作为一名党员，积极学习党的创新理论知识，用党的理论武装自己的头脑。认真执行和落实上级的各种指示精神。存在的不足对党的理论知识宣传工作做的还不够，平时考虑个人问题较多。 二，工作方面。作为一名班长、日常工作中能够带领本班人员积极完成好连队赋予的各项任务，切实按照自身的工作职责来抓管理，认真对照自身职责，抓好班内的各项建设。使班排建设稳步发展。参加各类大型活动积极。对各类大型活动做到积极参加主动请缨，在抗震，抗雪等活动中，都能积极带领本班人员完成，存在的不足工作标准把握还不够好，存在标准不高的现象，自己的工作方法及思路不够清晰，有时在完成任务过程中有打折扣，搞变通的现象。
三，模范作用。作为一名班长，一名党员。在日常工作中，在专业技术及军事技能方面能够很好的为班里人员做好模范带头。积极带领全班开展好军事及专业训练。存在的不足自身形象树立还不够好。对于自身存在的一些固僻的坏习惯改正不及时，影响了自己的带兵形象。没有给其他同志树立良好的榜样，
四，作风方面。在作风方面，能够坚持好军容风纪，树立工作作风，坚持良好的精神面貌，高昂的士气，振奋的精神来参加日常工作。存在的不足在一些细节方面自己做的还不够到位，比如边走路边抽烟，不注意自身形象等，时有一些与自己身份和形象不符的现象发生。 以上是我个人结合自身实际，从四个方面将自己的情况向支部做了 汇报 ，为克服问题，改正不足。更好的搞好下部的工作，制定改进措施如下
1、加强理论学习，增强理论素养，进一步对党的理论知识，路线，方针，政策进行学习，切实做到学用结合，做好宣传工作，带动身边人。
2、改进工作方法，转变工作作风。积极学习请教工作中的方法技巧，扎实开展好各项工作，以灵活的工作方法，务实的工作作风，踏实的工作态度，较高的工作标准完成好上级赋予我的各项工作。
3、增强干工作的事业心，责任感，以以时不我待的紧迫感干好工作，提高工作标准，做到让首长放心，让同志满意。
4、加强自身作风养成，改进自身不足，切实以一名班长骨干，党员的身份来要求约束自己，为下面的同志树立好榜样，发挥好模范作用。以上是我个人近期的 思想 情况 汇报 及下步努力的方向。如有不足之处，请领导和同志们给予批评指正。篇三：班长思想汇报 班长思想汇报
班长思想汇报
（一） 尊敬的党支部：
今年我被班级同学选为入党积极分子，我很高兴，也深知这是同学们对我的期望及鼓励，同时又是一种压力。那么，作为入党积极分子，我要做的还很多。
一、端正入党动机，体现党的先进性和高战斗力或许以前对党还没有很深的认识，所以就谈不上入党更就没有其动机了。通过这么多年的接触和着几次课程的学习，我对党有了个全新的认识。上辈的人长说，没有共产党就没有新中国，而如今，我们可以斩钉截铁的说：没有共产党就没有现代化的今天。现如今人民的生活水平发生了翻天覆地的变化，中国的国际地位越来越突出，这些都是共产党的功劳。党对于中华民族，对于中国，对于中国人民，是不可或缺的。所以我向往党，一心一意想加入党，因为我想为实现共产主义理想，献身共产主义事业，全心全意为人民服务而要求入党。如今，我要做的就是提升自身价值，做好一名优秀的入党积极分子，了解和深入探讨党的作用，切实深入到同学实际学习生活中，做好模范带有作用，体现入党积极分子的高效战斗力。
三个代表”的标准，它是政治、社会实践和立身做人的标准；现实贡献的标准；经得起长期社会实践考验的标准。在实际学习生活中，从点滴做起，从小事做起，从身边做起。找出自己与标准的不足之处，以高度的自觉性，正确认识自己，严于解剖自己，明确在哪些方面达到了条件，哪些还需克服和解决，一步一个脚印的把自己锻炼成为一名合格的共产党员。
现在，我作为班级的班长，要顾全大局，触及到每个同学，在抓紧学习的同时，处理好课外的活动。首先就林大的工业设计周活动。组织好同学们尽快找出我们自己优秀的作品，以公平公正的原则筛选出最佳之作，协助他们办好活动。其次就是九月份的青岛实习。安排分配好前期工作，包括联系旅行社，订票，线路确定，乘车，熟悉地图，掌握青岛主要地点，了解实习内容等。这是一项有些繁琐复杂的工作，我一定要督促大家按时保量完成。
再次就是二月份的设计类竞赛活动，鼓励大家多多参加，设置奖项激励大家踊跃报名并多多投稿。可能是班级前两年的团结和积极性没培养好吧，班里的氛围不是很好，总有些人独立与集体之外，这也是我没做好他们的思想工作，
今后，我在负责好工作之余，多多和他们沟通，鼓励他们投入到社会和集体。这也是我今后的一个工作重点。从现在做起 熟记入党积极分子的责任，以先进模范为榜样，严格要求自己，争取得到上级组织的信任与注意，接受组织的监督栽培，早日加入到党组织。
培训第一课中的收获和总结恳请党组织给予批评。班长思想汇报
（二）
尊敬的连队党支部
针对近期连队管理教育实际，结合自身这半年来的思想及工作现实表现情况。将自己的思想情况向党支部汇报如下
心得体会。作为一名党员，积极学习党的创新理论知识，用党的理论武装自己的头脑。认真执行和落实上级的各种指示精神。存在的不足对党的理论知识宣传工作做的还不够，平时考虑个人问题较多。 二，工作方面。作为一名班长、日常工作中能够带领本班人员积极完成好连队赋予的各项任务，切实按照自身的工作职责来抓管理，认真对照自身职责，抓好班内的各项建设。使班排建设稳步发展。参加各类大型活动积极。对各类大型活动做到积极参加主动请缨，在抗震，抗雪等活动中，都能积极带领本班人员完成，存在的不足工作标准把握还不够好，存在标准不高的现象，自己的工作方法及思路不够清晰，有时在完成任务过程中有打折扣，搞变通的现象。
三，模范作用。作为一名班长，一名党员。在日常工作中，在专业技术及军事技能方面能够很好的为班里人员做好模范带头。积极带领全班开展好军事及专业训练。存在的不足自身形象树立还不够好。对于自身存在的一些固僻的坏习惯改正不及时，影响了自己的带兵形象。没有给其他同志树立良好的榜样，
四，作风方面。在作风方面，能够坚持好军容风纪，树立工作作风，坚持良好的精神面貌，高昂的士气，振奋的精神来参加日常工作。存在的不足在一些细节方面自己做的还不够到位，比如边走路边抽烟，不注意自身形象等，时有一些与自己身份和形象不符的现象发生。 以上是我个人结合自身实际，从四个方面将自己的情况向支部做了汇报，为克服问题，改正不足。更好的搞好下部的工作，制定改进措施如下
1、加强理论学习，增强理论素养，进一步对党的理论知识，路线，方针，政策进行学习，切实做到学用结合，做好宣传工作，带动身边人。
2、改进工作方法，转变工作作风。积极学习请教工作中的方法技巧，扎实开展好各项工作，以灵活的工作方法，务实的工作作风，踏实的工作态度，较高的工作标准完成好上级赋予我的各项工作。
3、增强干工作的事业心，责任感，以以时不我待的紧迫感干好工作，提高工作标准，做到让首长放心，让同志满意。
4、加强自身作风养成，改进自身不足，切实以一名班长骨干，党员的身份来要求约束自己，为下面的同志树立好榜样，发挥好模范作用。
以上是我个人近期的思想情况汇报及下步努力的方向。如有不足之处，请领导和同志们给予批评指正。
第二篇：班组长思想小结2011
思想小结
时间过的真快，自写入党申请报告已有半年多时间了，这是我第一次向党组织作思想回报，感触很深，也是我多年的愿望。通过党组织在一段时间里组织多次的学习，使我在思想、学习、工作上有不小的收获。
作为一名入党积极分子，通过学习，特别是自己对党章的学习，明确了党的性质是中国工人阶级的先锋队、是各族人民利益的忠实代表，是社会主义事业的领导核心，指导思想是马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论；最终目标是建设有中国特色的社会主义。正确理解了共产党员的条件，树立为共产主义事业奋斗终生，全心全意为人民服务，努力履行“三个代表”思想。共产党员必须是工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士。这是党章所规定的，我觉得，这一规定，反映了党员条件的本质，明确规定了党员应该是什么样的人。要求入党的同志都要加强改造自己，努力争取具备工人阶级的先进思想和优秀品质，如果不按这个标准，不管什么人只要想入党就可以随便入党，那么党就会丧失它的先进性，就不成其为无产阶级的先锋队了。具备共产主义觉悟，是党员思想入党的集中表现，也是与一般群众区别的重要标志。共产党员永远是劳动人民的普通一员，这是由党的性质决定的。乐于吃苦在前，冲锋在前，乐于承担艰巨任务，乐于在改革开放中开拓奋进，用自己的模范行动，在群众中发挥骨干带头作用。所以，共产党员要始终保持普通劳动者的本色，同周围群众保持密切的联系。
通过学习，我认为，要成为一名真正的共产党员，就要以一名共产党员的标准更加严格地要求自己，立足本职，踏实工作，在平时要不断地鞭策、鼓励自己，使自己始终保持高昂斗志和干劲。在工作中要善于发现问题，全方位地考虑问题，作为一名入党积极分子，又是一名班组长，要不断增强辨别是非的能力，不断提高自身的综合素质，同时，要做员工的知心人，使员工乐意与你沟通，要向周围的优秀党员学习，缩小同党员同志的差距，在平时工作中让党和群众来监督和考验自己。
第三篇：思想汇报思想汇报思想汇报思想汇报
思想汇报思想汇报思想汇报思想汇报
敬爱的党组织:
我在这个学期里参加了党课培训。许多人都觉得党课只是入党需要历经的一个程序罢了，培训只是走走过场而已。抱有这种思想的人是很难汲取到党课中的精髓，亦难以提高自身思想水平的。真正用心上过党课的同学可能会发现，这些一向被认为是冠冕堂皇、高大假空的思想理论并非所谓的虚词。试想，没有根基的东西怎会能流传至今？时代总是浪淘沙，留下的都是精华。只有系统地学习了党的理论知识，才能对党有正确的认识，也才能体会到党理论思想的精深。 希腊有一位哲学家因一边仰观天星一边思考问题而不慎落井，他的女仆见了以为笑谈，智者听了以为美谈。然而仁者见仁，智者见智，只是为思想而痴情却是我们人类伟大人性的张扬，也是人类的尊严所在。 没有自己的思想的生灵就如同朽木和干尸。思想，虽不能果腹，亦不能蔽体，更不能当作日常家什来使用；但是它对于我们的人生却绝不是可有可无的。“我思故我在”，思想带给我们的是无法估量的价值。思想使我们目标明确，使我们行为合理、方法得当，是我们效果圆满；思想是我们遵从理性的指导，不致狂妄与无知，不致盲目与冲动。思想提升我们的血肉之躯使之优雅而高贵，伴随我们生命的永远。 中国共产党在马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的指导下经历了近90年的风风雨雨，在一次次挫折中吸取教训，在一次次胜利中不断成长，发展到现在成为一个拥有七千多万党员的执政党，并引领全国各族人民在建设有中国特色社会主义道路上不断的前进。回首我们党走过的路程，其间有许许多多的挫折与失败，但她取得的光辉业绩是举世瞩目的。这一切都是在思想的指导下产生的，“左倾”、“右倾”等错误的思想造成了第五次反围剿的失败、文化大革命等挫折，但在马列主义的指导下结合中国的特殊国情产生了毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，在这些先进思想的指导下，中国的政治、经济、文化都取得了飞速的发展，并初步实现了全面建设小康社会的目标。可见，正确的先进的思想理论是我党不断前进的动力，是社会主义建设事业的助推器。 结合自身的情况，我发现以前自己在思想理论认识方面极其贫乏，因而对事物的思考有欠妥帖，导致了自己的目标不明确，行为不合理，更不注重运用恰当的方法，做事情难以取得圆满的效果；遇事思考也常具有片面性，经常只将对事物的思考停留在表面层次上，没能挖掘事物的本质以获得更为深入的理解，从而导致了认识的肤浅。这次党课培训后，我对自己的思想进行了整理，初步学会了运用先进思想来武装自己的大脑、提高自身素质的本领。在平时的学习生活中遇事多思考，尽量让自己的思想不再停留在肤浅的层面上，引导自己在学习生活等方面不断地进步。 这次党课培训后，我不仅对党的思想有更为全面的认识，也深刻认识到了思想于人就如水于鱼那样重要，这也激励我要通过多实践，多学习来提升自己的思想境界。汇报人：2010年12月13日
第四篇：班组长如何做好员工思想
1、班组长首先要养成民主理事的习惯，按照“公平、公正、公开”原则办事，切勿采用强压强制的方式来管理员工。
2、班组长要有责任心、包容心、爱心、恒心和诚心。
3、建立顺畅的沟通渠道，定期与部门员工真诚沟通、交流、谈心。沟通时多倾听，了解员工的心声。员工有困难时要给予帮助解决，解决不了的问题及时向上级领导反映；对于员工提出的合理化建议要及时给予激励，让员工感觉到价值所在。
4、精心制作“文化活动套餐”：通过文化园地、文化墙宣传公司文化，让员工了解公司形势。在平台上组织丰富多彩的活动，集体给员工过生日，海休时多组织有意义的团队活动，让员工感受到家的温暖。
4、若员工之间出现矛盾时，做为班组长，首先要了解问题的真实状况，然后运用真情实理来化解矛盾。复杂的矛盾，将心比心，以心换心，用一片真情去感化人。要相信：精诚所至、金石化开。与员工沟通时讲实际的，大道理不大管用，要讲世俗的实理，多用正面例子来引导员工。
5、做为班组长需要统一部门员工思想，把大家的思想和行为统一到公司和气田和谐发展的目标上来。让员工知道，只有公司发展了，员工才会有更多的发展机会。
第五篇：班组长如何做好思想政治工作
班组长如何做好思想政治工作
厂里的决策决定、车间的安排要求，能否在基层得到全面及时与准确的贯彻落实，关键看班组的工作是否到位。其中班组长的作用至关重要，而班组长如何开展思想政治工作又是一个重要的课题。
一、以身作则是做好班组思想政治工作的前提
做人的工作是企业管理中的难点，而难上加难的不是怎样管好别人而是如何管好自己。有的班组长亲和力、影响力强，安排工作、布置任务，班组成员都愿意服从，并认真按要求去做；而有的班组长，虽然同样安排布置工作任务，但职工总是不能认真的去完成。究其原因，后一种班组长不单纯是没有工作能力，也不仅仅是没有进行严格管理，而大多是把自己定位在了严格管理之外，要求班组成员做到的自己没有首先做到。班组长要想管好班组成员，要想让大家自觉的服从管理，先管好自己是前提。班组长在学习、工作中要时时刻刻严格要求自己，任劳任怨、埋头苦干，困难面前抢在前，不计较个人得失，以无声的思想政治工作即率先垂范的行为感召、引导和教育职工，这是做好班组思想政治工作的前提。
二、赢得信任是做好班组思想政治工作的基石
实践证明，单位无论大小、人员无论多少，作为一个团队的领头人，只有团队成员信任你，说话、办事才有感召力。班组长的威信存在于职工的心目中，既是班组成员对班组长的一种心理评价，也是大家对班组长的一种信任程度。面对企业改革的不断深化，班组长要想树立自身良好的威信，应主动做到以下几点。
一是要具备高尚的品德和较强的技艺。优秀的品德是树立威信的重要因素，班组长天天与职工一起学习、工作，只有做到大公无私、不贪功利、严于律己、处事公正，才能受到班组成员的尊敬。有荣誉就上、遇困难就让，有了成绩归功于自己，出了问题则找班组成员的原因，这种做法是做好思想政治工作的大忌，必然会遭到班组成员的反对。同时，具备较强的技艺，也是增强班组长影响力、号召力的重要因素。班组长自己对业务技术还不明白，就无法安排职工进行迅速合理解决；一些思想理论自己还不明白，就无法向班组成员讲解，做好班组成员的思想工作也就无从谈起。因此，班组长要注重加强自身修养，加强对业务技术、思想理论等知识的学习和研究，做到职工不明白的自己要首先明白，职工不懂不会的自己要先搞懂学会，这样，才能赢得班组成员的信服。
二是要使自己的言行合乎职工心愿。班组长在工作中，要切实了解班组成员的愿望和要求，虚心倾听职工的建议，积极采纳合理的要求。只有全面准确的了解、掌握班组成员在想什么、关心什么与盼望
什么，才能使自己的一言一行、所作所为，合乎班组成员的心愿，才会赢得职工的信赖和拥护。
三是要正确对待自己的错误和职工的批评。随着企业管理的持续加强，对班组的工作要求越来越高，工作节奏明显加快，班组长也是班组成员，工作中因主客观等诸多因素影响，难免会产生这样或那样的错误。发生问题、犯了错误不要紧，关键是要有正确的态度，错了就要敢于承认错误，勇于承担应负的责任。同时，对职工的建议，尤其是批评，要虚心接受并立即改正。
四是要正确对待职工的不同意见和牢骚怪话。随着市场经济的深入发展，班组成员的思想也在发生变化。当自己的意见与职工的看法出现分歧时，班组长要善于容纳不同的意见，同时要善待职工的牢骚怪话。不可否认，职工有些属于歪理的怪话，不符合要求，需要批评教育。但更多的牢骚话，往往道出了职工的真实想法，一定程度上也反映了真实情况，可以说是检验班组长决策的晴雨表。因此，班组长对待班组成员不同意见和牢骚怪话的正确态度，应该是“闻逆言而不怒，闻错言而不怨，闻微言而不弃”。要从班组职工的牢骚话中提炼总结出不足的地方，并虚心、积极地修正。
三、要学会善于围绕“人”字做文章
一个班组就好比一个家庭。由于每个成员受教育的程度不同、素质高低各异、接受新鲜事物的能力不一样，每个人都有不同的特性和脾气，也有自己的长处与弱项，作为班组长只有根据班组成员的性格特点等综合情况，细心研究并做好“人”的文章，营造正气，抵制邪气，让大家自觉的拧成一股绳，劲向一处使。
一是要善用“小能人”。每个班组都有一些“小能人”，有的聪明伶俐、有的业务高超、有的会写、有的善说，班组长要善于利用每个人的长处，通过发挥每个人的长处，带动其他职工业务技能、思想素质等综合水平的不断提升。
二是要关心“老实人”。有的职工秉性耿直、不善表达，处处吃苦在前，能够埋头苦干，作为班组长一定要对工作勤恳、性格内向的人，更加关心和爱护，不能让他们觉得付出了等于不付出，从内心产生不平衡感，要保护这些人的积极性，让他们感到付出的值。
三是要管好“调皮人”。对这样的职工，要做到原则问题不迁就，鸡毛蒜皮不计较，既坚持原则，又灵活掌握，并经常与他们谈心，中肯地指出他们的不足与缺点，使他们逐步改掉不良习气。
四是要做公正人。管理的准则是公平公正与公开，随着社会的发展，职工的民主意识越来越强。班组长在管理工作中，不能偏心眼，特别
是在班组成员敏感的问题上，更要做到民主、透明，一碗水端平。
四、与职工换位思考，将心比心、以诚相待
思想政治工作离不开说，班组长作为班组的领头人，要养成与班组成员谈心交流沟通的好习惯，在沟通交流的过程中，尤其要注重方式方法，真心实意地当好三种角色，做到以诚相待、将心比心。
一是做好同情角色。班组长与班组成员谈话交流的目的，就是为了说服人、教育人、感染人、影响人，在这个过程中，最常遇到的困难是“逆反心理”。此时，如果坚持与之对立或干脆以权压人，就会激化矛盾。如果换个角度，从同情的立场出发，先动之以情，后晓之以理，就可能收到意想不到的功效。
二是当好倾听者的角色。同班组成员谈话交流，就涉及的内容而言，相当一部分属于个人纠纷、生活琐事。对这一类问题，有的可以讲清道理，有的则很难说清其中的是非。很多情形下，职工仅仅需要几句恰当的安慰，能够诉说一下心中的委屈，宣泄一些日常积聚的不满，即可解决问题。此时，最适合的角色便是当好倾听者了。倾听之所以必要，是因为每个人都有心理疏通的需要。因此，合理的倾诉和宣泄就成为一件积极有益的事情。
三是扮好“过来人”角色。“过来人”角色是敞开心扉给人看，以自己的亲身经历或体验启发对方自觉地认识错误。有的时候，犯了过错的职工已形成种种为自己开脱的心理准备，若是一上来就加以训斥或质问，则会让对方感觉到班组长是在威胁自己，就会以强硬的态度进行反抗，或者找出许多客观理由来为自己辩解。相比之下，采用“过来人”的角色，将心比心，以情感人，效果自然会好得多。
做好班组职工的思想政治工作，既是一门学问，更是一种艺术。班组长要想通过自己的努力取得好的效果，就应像“中医”一样，讲究“望、闻、问、切”，根据班组实际情况与每名成员的特性，坚持原则，主持公道，将心比心，以诚相待，才能让班组成员认同自己、接受自己，才能凝聚起班组成员的心与力，保证工作的顺利开展。