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　　在集团党委的正确领导下，我作为公司党支部书记，认真履行第一责任的职责，坚持学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，牵头抓好党建工作，带领支部全体党员干部群众，认真学习，精心部署，指定措施，狠抓落实，持续推进两学一做学习教育常态化、制度化，严格落实党风廉政建设主体责任，全面开展不忘初心、牢记使命主题教育工作，开拓创新，扎实工作，努力提升我支部的党建工作水平，确保支部各项工作顺利开展,现做如下汇报：

　　一、坚持抓好政治思想建设

　　(一)党员教育学习管理

　　我支部根据集团党委的部署，持续推进两学一做学习教育常态化、制度化，支部全体党员深入学习贯彻党的十九大精神、十九届四中全会精神，抓好思想政治工作、夯实全体党员思想基础。进一步学习、宣传党的各级会议精神和习近平总书记系列重要讲话精神。支部全体党员每月定期开展学习活动，每月一次党员大会上进行近期重要思想学习，原文、原著学习，重要讲话、重要会议学习，支部大会后，安排全体党员进行原著自学，并且在下一次党员大会开展研讨活动，使全体党员加深学习成果，将学习要求进一步落实。建立党员学习一角，展示党员学习成果，激励各位一同学习进步。

　　学习内容包括但不限于《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》《习近平关于不忘初心、牢记使命论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》有关章节的相关内容。通读《北京支部生活》的《字里行间读初心》、《追随红色足迹，铭记初心使命》等篇章，认真完成学习笔记。

　　按季度开展学习强国学习竞赛，全体党员学习积分全部达标。

　　(二)参加区国资委系统不忘初心、牢记使命主题教育和基层党务工作者培训，认真参加集团党委党务培训，系统学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，感悟新中国成立70周年的伟大变革和历史启示，学习《中国共产党支部工作条例(试行)》、《中国共产党党员教育管理工作条例》、《京客隆集团合格党支部建设规范标准》、《京客隆集团合格党员规范行为》等党的建设基础理论知识，熟练掌握基层党务工作规程、党支部职责与工作，党支部工作方法，提高支部工作水平，为做好支部党务工作奠定了坚实的基础。

　　二、 落实党风廉政建设，落实意识形态责任制

　　在深入思想政治学习的同时，公司党支部在全面从严治党，坚守政治纪律，加强作风建设，加强党员的群众观念和群众联系、提升业务工作服务质量等方面，结合实际，认真落实党风廉政建设，落实意识形态责任制，按照集团党委关于廉政建设的相关要求和工作，制定2019年《支部书记履行党风廉政建设责任清单》，从强化组织领导、公司整体运营和各项指标任务完成落实、人事任免和财务审批、廉政风险点防控措施、廉政教育、安全生产等几个方面，明确责任内容，确定工作方式，抓好各部门的党风廉政建设工作，切实履行一岗双责。

　　加强日常党风廉政教育，讲纪律、立规矩，落实中央八项规定精神，在单位内开展与党员、骨干人员廉政提醒谈话，增强底线意识和自我约束意识，自觉接受党内和群众的监督;开展支部书记讲党课，以验收党纪国法、坚持廉洁从业为主题内容的廉洁教育;及时传达集团公司党委有关廉政教育方面的讲话、党课及公司召开党风廉政建设工作部署会的主要精神;春节、五一、端午、中秋、十一、元旦等节前第一时间宣传贯彻集团风清气正、廉政过节的文件精神。

　　按照三重一大制度要求;严格落实，严格按规定的财务、会计制度实施管理，依法照章做好财务管理工作，严格执行审批制度。严格公车管理、公务出差管理、业务招待费管理，防微杜渐，促进企业健康有序发展。

　　按照集团党委要求，认真执行集团党委意识形态应急处置预案，落实党支部书记意识形态工作主体责任清单，澄清困惑统一认识、坚持正确的思维选择和理念取向。每季度进行一次意识形态工作情况统计，统计支部存在的问题。让党员知敬畏、存戒惧、守底线，习惯受监督和受约束的环境中工作、生活。

　　三、开好2020年度组织生活会，开展民主评议党员

　　根据集团党委关于召开专题组织生活会和民主评议党员工作方案要求，设备公司党支部按照于2019年12月4日召开了组织生活会，开展民主评议党员活动，由全体党员选出2020年度优秀党员两名。集团领导出席参加。会上，按照大会程序由党支部书记作对照检查发言，再由支部书记带头作个人对照检查，开展批评与自我批评，最后进行党员民主评议。李春溢对本次会议给予了一定的肯定，认为整个会议：有序、严谨，同时也为支部提出改进意见。会后，公司党支部按照查摆问题统一制定整改方案，改进不足，逐步提高召开组织生活会质量及开展民主评议党员的水平。

　　本次组织生活会，支部精心准备，会前支部书记对各位党员开展谈心谈话工作，和每一位党员进行心与心的交流，了解支部和党员存在的问题，并且做好相关内容的统计汇总，提炼对照检查材料。谈心谈话后，认真检视问题，撰写对照检查材料，并且告知全体党员，一同整改问题，解决问题。会后，根据检视问题制定整改措施，并且一同落实整改时间，保证问题得到改善和解决，最后统一汇总组织生活会情况报告存在的主要问题及下一步重点工作。

　　通过组织生活会，全体党员也深刻领会了不忘初心、牢记使命主题教育的精神内涵，围绕深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平为核心的党中央保持高度一致，进一步提升了支部的组织力，锤炼了忠诚干净担当的政治品格，强化了党的观念，提高了党性修养，发挥了党员先锋模范带头作用。

　　四、开展主题党日活动

　　结合2019年工作计划，我支部结合实际工作，统一思想，提高认识，扎实开展有关主题活动，上半年4月30日我支部组织全体党员参与设备巡查维护工作，对门店设备进行巡检、保养工作，指导店内员工冷柜日常使用规范，商品码放标准，温度设定标准。对室外机房、冷凝器进行了彻底清理，最后对门店员工进行了制冷设备使用系统培训。通过努力使所有设备温度达标，能耗最低，在最佳状态下运行，确保节期门店鲜活、低温商品的正常存储和售卖。2019年下半年，按照集团相关活动要求，自发组织特色主题党日活动，在8月26日和9月7日对门店进行了主题党日活动。活动主要涉及老旧设备门店，切实解决门店设备使用问题，排查安全隐患，解决门店设备管理人员的后顾之忧。

　　同时，开展各式各样的当日活动，包括参观抗日战争纪念馆，重温中国解放军取得抗日战争胜利的光荣传统，参观中国园艺博览会，一同见证综合国力的整体提升，祖国的壮大发展。

　　五、存在的问题和下一步的工作计划

　　虽然在党建方面做了大量工作，但与集团党委的要求还存在一定差距。一是学习质量还不够高，学习形式单一，念文件、读书本、看视频是主要的学习形式，讨论较少，政治理论学的不精、钻研的不深;二是组织生活会上，自我批评多、相互批评少，心存顾虑、辣味不够，红红脸、出出汗还没有成为常态;三是理论联系实际还不够紧密，理论学习与工作实践结合不紧密，还没有做到知行合一、学以致用

　　2020年，公司党支部将按照集团党委整体工作安排及党建工作重点，对以下几方面展开工作：

　　1、继续加强政治思想学习

　　充分利用各种形式，包括网络途径，大力推进十九大四中全会会议精神，不忘初心、牢记使命主题教育及重点内容的深入学习与贯彻;把学习作为常态化，开展学习原文、原著，把学习放在首位。以深刻领会、读懂习近平总书记系列重要讲话精神及各项重要会议精神和内容为已任，不断加强政治理论知识的宣传和学习，提升党性修养，营造严肃和谐的党内氛围。

　　2、抓好党内组织生活，完善组织生活会的开展

　　结合2019年组织生活会存在的问题，2020年重点进行组织生活会的准备工作，主要包括前的党员谈心谈话工作，避免形式化，在组织生活会上做到消除顾虑，畅所欲言，坚持讲真话、讲实话，相互提醒，相互警醒，不避重就轻，不回避矛盾，不发泄私愤，开好组织生活会。

　　3、继续加强党风廉政建设

　　加强党风廉政建设，一切工作从实际出发，养成艰苦朴素、勤俭节约的工作作风。按照公司党委具体要求认真做好支部党风廉政建设中有关学习教育、听取汇报、通报批评、监督检查、谈话提醒等相关工作，提高党员防腐拒变的能力，做到警钟长鸣。

　　按照集团三重一大制度，严格执行集团和本企业各项规章制度，确保企业健康发展。

　　在节日前做好党员和群众的确保廉洁过节要求的监督警示工作，确保节日不出现违规事件。

　　4、继续开展特色主题党日活动

　　2019年度的特色活动取得了很好的效果，并且得到了门店的一致好评，2020年度，支部将继续开展类似的特色主题党日活动，结合设备公司的业务类型和特点，切实为集团门店的运营工作做出添砖加瓦。

　　同时，大力开拓不同形式、不同类型的活动内容，包括革命纪念馆的参观学习、党中央的会议精神、原文原著、讲话精神等多方面的学习研讨、共产党思想知识的问答竞赛等形式的特色活动，进一步提高党员同志的学习积极性。