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　　第一篇：2021年换届五年思想工作小结

　　2021年换届五年思想工作小结

　　我于xx年X月任中共XX县委书记。任职以来，始终按照总书记“四有四人”标准严格要求自己，牢记责任、履职尽责，聚精会神抓党建、一心一意谋发展，保持了XX经济社会各项事业的健康快速发展。xx年，全县生产总值完成xx亿元，比五年前增长xx%，年均增长xx%；全部财政收入完成xx亿元，比五年前增长xx%，年均增长xx%；地方公共预算收入完成xx亿元，比五年前增长xx%，年均增长xx%；固定资产投资完成xx亿元，比五年前增长xx%，年均增长xx%。现将xx年以来，特别是任县委书记以来的主要工作总结如下：

　　一、强化党性锤炼，不断坚定理想信念。始终坚持把学习摆在首要位置，建立和完善了中心组学习制度，雷打不动地坚持每半月开展一次集体学习，系统全面学习了党章党规和习近平总书记系列讲话，坚持通读原文、反复学习、深入讨论，力求全面深刻领会总书记治国理政的新思想、新观点、新要求，做到真学真懂、真信真用、真抓真改，切实用讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚持党性原则，坚定理想信念、政治立场，严格遵守政治纪律和政治规矩，始终在思想上和行动上与中央和省、市委保持高度一致，不折不扣地贯彻执行中央和省、市各项决策部署，做到令行禁止、行动自觉。

　　二、把握发展大局，科学谋划目标蓝图。积极主动适应经济发展新常态，对照省委“八破八立”要求，不断解放思想、开拓思路，用新举措应对新情况，用新办法解决新问题。在认真贯彻落实中央、省、市精神的基础上，结合XX实际，提出了全面打造实力XX、活力XX、魅力XX的奋斗目标，明确了抓项目促发展、抓城建提品位、抓三农稳基础、抓民生筑和谐、抓党建转作风等五项重点工作，形成了用改革的精神谋发展，用创新的举措抓落实，用实干的作风聚能量，再创XX科学发展新优势的思想共识。特别是在制定“十四五”规划时，围绕全面建成小康社会，围绕供给侧结构性改革，认真落实五大发展理念，提出了加快发展、精准突破、领跑东部、全面提升四大战略任务，明确了“两个突破、两个领先、一个明显高于”任务目标。“两个突破”，就是到“十四五”末全县生产总值突破xx亿元，全部财政收入突破xx亿元，达到xx亿元以上；“两个领先”，就是经济总量东部领先、城乡居民人均可支配收入东部领先；“一个明显高于”，就是主要经济指标增速明显高于全市平均水平；为“十四五”发展明确了方向，描绘了蓝图。

　　三、坚持实干实政，推动XX快速发展。工作中，坚持抓重点、重点抓，对于事关全局的“牛鼻子”，做到亲自上手、亲力亲为，真正用自己的实干实政，带动影响各级干部群众，形成推动XX发展的强大正能量。在招商引资上，亲自带队到x、x、x等地对接洽谈、招引项目，先后签约引进了xx等xxx多个项目，总投资近xxx亿元，形成了XX装备制造产业集群，被评为全市唯一的“xx省中小企业示范产业集群”，并获得“xx省装备制造产业名县”称号。在项目建设上，制定了县级领导分包项目制度，带头联系分包重大项目，每周二都到企业进行现场办公，帮助他们解决问题，助推企业做大做强。在全市举行的重点项目观摩中，XX县连续x次均位于第一方阵。xx年，全县规模以上工业总产值完成xx亿元，比五年前增长xx%，年均增长xx%；实现增加值xx亿元，比五年前增长xx%，年均增长xx%。在县城建设上，累计投入财政及社会资金xx亿元，实施重点城建项目xx个，并亲自担任重点工程的指挥长，大力加强基础设施建设、拓展县城空间、改善县城环境、提升县城品位。按照现代、生态、宜居、融合的新理念，高标准规划县城xx城乡统筹示范区，努力实现以产兴城、以城促产。xxXX年，城区面积达到了xx平方公里，城镇化率达到xx.xx%，比五年前提升了x.x个百分点，先后荣获“省级园林县城”、“省级卫生县城”、“市级文明县城”称号。在三农工作上，不断加大美丽乡村建设的工作力度和投入力度，完善长效机制，农村面貌得到日益改善，xx村先后荣获x省美丽乡村及全国文明村镇，xx被评为x省美丽乡村。不断推进农业产业化发展，实施“群龙腾飞”工程，大力扶持省市龙头企业，促进了粮棉、果蔬、养殖等传统产业向规模化、标准化方向发展。全县省市级农业产业化龙头企业达到xx家，数量居全市第二位，农业产业化经营率达到xx.x%，比五年前提升了xx.x个百分点，全市排名跃居第一。同时，积极引导和帮助农民进行土地流转，土地流转面积达到xx.x万亩，流转率xx.x%。xxXX年，农业总产值完成xx.x亿元，比五年前增长xx.x%，年均增长x.x%；农村居民人均可支配收入xxxxx元，比五年前增加xxxx元，年均增长xx%。

　　四、树牢宗旨意识，不断增进人民福祉。始终把惠及民生作为一切工作的出发点和落脚点，多谋民生之利、多办民生实事，以实实在在的成效取信于民。围绕群众关心关注的热难点问题，着力抓好发展要事和惠民实事，重点推进了xx等一批民生实事。特别是新一中的建设，受到了全县人民的普遍关注和高度好评。大力开展扶贫攻坚行动，制定了《全县公职人员结对帮扶的实施意见》，安排公职人员与识别的贫困户进行结对帮扶，实现贫困人口帮扶全覆盖，如期完成脱贫任务。制定了县级领导周一下基层接访、县党政领导公开接访日、县级领导分包案件等制度，带头联系信访难点乡镇，分包重点信访案件，有力维护了社会稳定。同时，坚持把安全生产、食品药品安全放在高于一切、重于一切、先于一切的位置，持续开展安全生产大检查，加大对重点行业和领域的监管力度，实现了全县安全生产形势稳定。近年来，全县没有发生一起重特大安全生产事故。

　　五、认真履职尽责，夯实党的基层基础。按照习近平总书记提出的“一心一意谋发展、聚精会神抓党建”的要求，认真履行党建第一责任人职责，严格落实基层党建责任制，坚持亲自谋划、组织、推动党建工作。

　　一是认真抓好班子建设，带头贯彻执行民主集中制，建立完善领导班子议事规则和决策程序，并善于听取各级干部的意见和智慧，调动他们的积极性。注重发挥人大、政协班子成员的作用，在重点工作、重点工程、重点项目上与党政领导捆绑使用，形成了推动工作的强大合力。

　　二是切实加强基层组织建设。大力整顿软弱涣散基层党组织，实行县级领导联系、乡镇书记蹲点、包村部门指导、工作组驻村、第一书记到村任职“五位一体”捆绑责任制，并带头联系问题村、难点村，确保了软弱涣散村的顺利转化；大力推进村“两委”换届工作，在全市率先实现两个xxx%的目标，并代表全市迎接省换届办检查验收；大力推进服务型基层党组织建设，探索实行了“xx”工作法，群众办事更加方便；大力加强非公企业党建，推行了“xx”管理机制，作法被《人民日报·内参》刊登。

　　三是营造优良政治生态。坚持习近平总书记提出的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”好干部五条标准和XX书记提出的“五个重用、五个不用、五个坚决调整”用人导向，掌握好“勇气大气硬气风气”四个标尺，大力选拔忠诚、干净、担当、实干的干部，在全县营造了一个干事创业、敢于担当的良好从政环境。

　　六是始终严于律己，做好廉洁自律表率。始终严格要求自己，以身作则，廉洁自律，认真执行党风廉政建设责任制的各项要求，严格执行中央八项规定和领导干部廉洁从政各项规定，切实把自己置于党组织的监督之下，做到了自己清、家人清、亲属清、身边清。主动适应政治新常态，严格落实党风廉政建设主体责任，认真履行第一责任人的责任，亲自研究、谋划和部署党风廉政建设工作，做到重要工作亲自安排、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要举报亲自阅批、重要案件亲自督办。加强廉洁从政教育，认真学习中央和省、市委部署要求，制定了廉政谈话制度，并多次与全县领导干部进行廉政谈话，提高了各级干部拒腐防变的意识。按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的要求，以制度建设为重点，以工作创新为突破点，强化对全县各单位党委（党组）落实主体责任情况的日常监督和年度考核，下大力做好定责明责、履责考责、督责问责等各项工作，使全县党风廉政建设和反腐败工作取得了明显成效。

　　回顾这几年的工作，尽管自己尽心尽力、尽职尽责，做了一些努力，但与市委、市政府的要求和全县群众的期盼相比，还有一定差距。比如，推进经济发展的思路还需进一步拓宽；补齐县城建设短板的步伐还需进一步加快；从严管党治党的力度还需进一步加大，等等。今后，我将带领县四套班子同志，不忘初心、继续前进，夙兴夜寐、激情工作，努力把XX各项工作做得更好、更优，为全面打造实力XX、活力XX、魅力XX做出更大贡献。

　　第二篇：检察长换届思想工作小结

　　检察长换届思想工作小结

　　时光荏苒，弹指一挥间我在某某县检察院工作已经九年了。换届在即，惜别之余我感慨万千。九年来，我见证了全院干警为我院的检察事业奋力拼搏所取得的累累硕果，见证了某某县检察院从破烂不堪的办公环境到雄伟气派、设施先进的综合办公大楼沧海桑田的巨变，见证了到任时我院检察工作全市倒数到离任时跨入了全市先进行列的可喜进步……成功路上我洒下了汗水，付出了艰辛。我不会忘记是某某县检察院这块土壤给了我养分，我始终怀抱着一颗感恩之心，一路走来，不敢有些许懈怠，一步一个脚印，矢志不渝地为某某检察事业的发展添砖加瓦，尽了自己一份绵薄之力。

　　现在，我将就任某某县检察院检察长期间的工作和思想情况报告如下，请领导们评议。

　　一、加强政治理论学习，坚持走检察工作科学发展的道路

　　作为检察长，我深知做好检察事业必须坚持检察工作坚定的政治方向，必须走科学发展的道路。作为一把手，加强政治理论学习，具备较高的理论素养和分析判断能力，具备坚定的理想信念，是做好检察工作的基础和保证。因此，我始终坚持理论学习不放松，系统地学习了邓小平理论、“三

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　　个代表”重要思想和科学发展观、党的十七大，十七届四中、五中全会精神，学习了党规、党纪等领导干部廉洁自律的有关规定。多次参加领导干部素能知识培训，与全院干警一起参加了各种主题实践活动和创先争优活动，认真撰写心得体会，在省市级刊物上发表多篇理论调研文章。

　　在加强自身理论学习的同时，我还十分注重班子成员和全体干警的理论学习。通过学习，班子成员的凝聚力、战斗力、廉洁意识进一步加强。加强对干警的理想信念教育和党性教育，增强干警的团队精神和凝聚力，增强干警的廉洁意识。

　　二、坚持民主集中制，发挥班子成员的作用

　　民主集中制贯彻得好不好，直接影响到一个班子团结不团结，有没有向心力、凝聚力、战斗力。因此我始终把贯彻民主集中制作为班子建设的一项重要任务来抓紧，坚持每半月院党组集中一次学习、每半年召开一次民主生活会制度。在党组民主生活会上，班子成员之间深入开展批评与自我批评，畅所欲言，坦诚相见，互相帮助，互相提高，增强团结。我始终坚持贯彻执行民主集中制原则，涉及检察工作的重大事项、人事任命和重大开支等坚持集体研究、集体决定，不搞一言堂，不独断专行，广泛听取班子成员和干警的意见及建议，做到决策科学、民主、透明。

　　三、严格遵守廉洁自律规定，公正执法，严格执法

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　　作为班长，我始终带头模范地严格遵守党员领导干部廉洁从政的各项规定，同时抓好班子、管好队伍，做到廉洁高效、公正执法。我始终把廉政教育作为首要任务常抓不懈，把对干警的廉政教育同其他工作同安排、同部署、同检查。根据检察工作特点，在容易发生问题的环节，排查出十一个廉政风险点，督促纪检部门与十一个风险点的办案人员签订了廉政承诺书，提前监督，做好预防。在局域网和一楼大厅内开设廉政栏目，对干警进行经常性的廉政教育。我带头严格遵守廉洁从政的规定，秉公执法，不以权谋私，不徇私情。对不捕、不诉案件坚持检委会集体讨论决定；坚持财务公开制度，增强开支透明度，自觉接受干警接受监督。几年来，我恪尽职守，始终坚守，清清白白做人，勤勤恳恳做事，为全院干警做出了表率。

　　四、正确履行职责，全面推进检察工作

　　 几年来，尤其近三年以来，在县委和上级检察院的领导和人大的监督下，我带领全体干警，紧紧围绕县委的中心工作和上级检察院的统筹部署，坚持“强化法律监督，维护公平正义”的检察工作主题，正确履行职责，全面推动检察工作不断科学发展。

　　一是始终坚持把查办职务犯罪案件作为立院兴院之本，深入开展严查职务犯罪和渎职犯罪工作。我亲自协调，亲自部署和指挥，与我院反贪渎检部门共同研究侦查策略，分析

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　　案情，力排阻力，先后查办了一大批大案要案，有力地促进了我县的廉政建设，树立起了人民检察院的良好形象。近几年来，我院的反贪、反渎工作成效达到了建院以来的最好成绩，得到了县委、人大和群众的好评。

　　 二是正确履行审查批捕、审查起诉职责，严厉打击严重危害社会稳定和人民群众生命财产安全犯罪，维护社会稳定。

　　 三是认真履行法律监督和诉讼监督职责职责，做好民行案件的抗诉工作，维护司法公正。

　　 四是大力加强基础建设，为检察工作奠定坚实的物质基础。我刚到任时，某某县检察院只有一座破落的危楼、一部电线多万元的外欠。几年来，我克服重重困难，不仅很快一举还清了外欠，还多方协调筹集资金800多万元，于2005年建成了建筑面积达600多平方米的综合办公大楼。随后，我院又陆续投资100多万元，购置了多台办案车辆和几十台计算机，建成了局域网，初步实现了办公办案的自动化和信息化，我院的基础建设和信息化建设实现了质的飞跃。

　　2003年以来，我院先后被省院评为“两房建设先进单位”，被市委、市政府评为“帮贫助残先进单位”、“帮扶工作先进单位”和“精神文明单位”，多次被市院评为“基层建设先进检察院”，还多次被县委、县政府评为“实绩突出

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　　单位”、“文明单位”。我个人也先后被石家庄市妇女联合会评为先进个人，连续两年被市委市政府评为政法系统先进个人，连续两年被省检察院评为先进个人……

　　五、换届换岗不换心，高标准严要求踏实做好本职工作 换届是干部新老交替的自然规律。作为一名受过党多年教育和培养的领导干部，我一定能保持良好心态，坦然面对考验，做到“进”时朝气蓬勃、“退”时心情愉快、“留”时倍加努力、“转”时奋发进取，以坚强的党性、进退从容的胸襟气度和以身作则的优良作风，维护好风清气正的换届环境。

　　一是牢记检察宗旨，树立争创意识，做到工作热情不减、劲头不小、标准不降，决不因换届使工作受到影响。摒弃“船到码头车到站”和坐等观望、得过且过的消极思想，紧紧围绕检察工作主题，结合当前正在开展的“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动，以强烈的责任心和十足的干劲，高质量、高标准、高效率地完成各项工作任务。

　　二是以平常心对待换届工作，保持一名共产党员应有的操守。不管职务上是进还是退，是留还是转，不管下一步居何位、任何职，都是组织的需要、工作的需要。我一定讲党性，讲大局，自觉服从组织安排。我相信，只要自己有为党的事业终身奋斗的决心，必定能赢得组织和群众的信任，为自己创造实现抱负、体现自我价值的机会。

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　　 廉颇虽老，壮志不已。今后无论自己工作去留、职务升降，我都将怀着一颗对党忠诚的赤心和一颗为一心民谋福祉的爱心，严格要求自己，做遵纪守法的典范、做一心为民的典范，以昂扬的斗志，以勇于创新的胆识，以务实创新的举措，再强信心、再攻难关，不给下任留一分欠账、不留一点麻烦、不留一丝遗憾，向组织、向人民、向自己交一份满意的答卷，为党、为人民继续奉献自己的力量！

　　 2011年6月5日

　　 第三篇：2021年个人思想工作小结

　　2021年个人思想工作小结

　　撰写人：___________

　　日

　　期：___________

　　2021年个人思想工作小结

　　我于年大学毕业分配到区政府办公室工作至今，曾先后从事综合、信息、地方志等项工作，现任信息股股长、政府办党支部___员。几年来，在办公室各位主任的正确领导和各股室同志的热情支持下，与全股同志一道，全心全意，尽心尽力，较好地完成了各项工作任务。现将近年来的思想工作情况简要总结

　　一、自觉加强理论修养，不断提高思想素质

　　作为一名年青干部，政治合格、素质过硬至关重要。为此，我始终坚持把政治学习摆在首位，端正学习态度，明确学习目标，增强学习的自觉性。几年来，认真学习了___主义、___思想、___理论和___同志“___”重要思想，学习了党和国家的（范本）各项方针政策。特别是去年以来，系统学习了___同志“七·一”讲话、“”讲话以及___大报告等重要内容，不断解放思想，更新观念，促进政治上的坚定和成熟。

　　坚持理论联系实际，注重___，努力在掌握理论精髓和精神实质上下功夫，使自己的政策理论水平有了新的提高。积极投身实践锻炼，工作实践中始终保持正确的政治立场，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，把上级的工作部署不折不扣地落实到具体行动上。切实加强道德品质修养。始终把“堂堂正正做人，老老实实干事”作为自己的座右铭，严格用___员的标准对照检查自己。日常工作和生活中，做到坚持原则，公道正派，襟怀坦白，谦虚谨慎。

　　二、勤奋学习专业知识，努力提高业务水平

　　办公室工作涉及面广，政策性强。为了更好地适应工作需要，自己始终注重加强业务学习，拓宽知识领域，优化知识结构，提高业务素质。在工作中，我积极向领导和周围同志们学习，学习做事、处事之道，取人之长，补已之短。工作之余，把学习作为自觉行动，坚持向书本上学，特别是学习了政务信息、新闻宣传、计算机基础等方面知识，努力从书中汲取营养，丰富头脑。在平时，注重向实践中学，通过多下基层，看实情，查实事，立足实际，锻炼分析问题、处理问题的能力。__年以来，我先后参加了省政府政务信息直报点培训班、全市政府系统网络知识培训班、全区中青年后备干部培训班、宣传干部培训班等培训，系统学习了相关业务知识，有效优化了自己的知识结构。此外，参加工作后，我还参加了自学考试法律本科的学习，目前顺利通过了科考试。

　　在工作学习中，我十分注意听取领导和周围同志们的意见，对照自己，及时改进工作方法；能够分阶段对自己的工作学习进行总结自查，查缺补漏，总结经验，接受教训，提高工作水平。通过不断的学习磨练，自己在业务素质方面有了较大提高。一是增强了文字表达能力。几年来共撰写各类文稿近百篇，负责《海港政讯》、《工作简报》、《信息广角》等内部刊物的工作，共出刊数近期，上报省、市信息、简报数百篇。积极拓宽工作思路，在继续做好信息上报报下发的基础上，逐步把全股工作重心转移到扩大宣传面上，加大了在新闻媒体上宣传___力度。目前已向各类报刊媒体投稿余篇，其中“秦市___建设新型社区”在《___经济日报》版刊发，“___切实转变会风”被《秦皇岛日报》采用，“___四村率先村改居”、“___消费品总额稳步攀升”等篇被《秦皇岛晚报》采用。二是增强了___协调能力。工作中，能够围绕办公室中心任务，协调各方面关系，保证了与省、市信息部门以及基层各信息网络单位良好的工作联系，较好地发挥了承上启下、协调内外的作用。三是增强了开拓创新能力。__年，与其他同志一道创刊了《信息广角》，把外地先进经验做法摘录刊出，为全区各级领导决策提供了参考。__年，对《海港政讯》、《工作简报》和《信息广角》进行了改版，版面设计美观大方，内容编排新颖合理，整体质量明显提高。__年以来，为强化反馈效果、突出工作重点，在刊物内容上进行了创新，《海港政讯》中适时设置了绿化专栏、行风建设专栏、落实区政府领导综合调研情况反馈、落实___大精神情况反馈等，《信息广角》中着重编发了社区建设、城市绿化、村改居、农村经济等方面热点信息，取得了良好效果。

　　三、牢固树立宗旨观念，保持良好工作作风

　　一是不断增强事业心和责任感，做到爱岗敬业、乐于奉献。

　　工作中，始终做到兢兢业业，任劳任怨，不分份内份外，不计个人得失。经常早来晚走，加班加点，遇到紧急任务，经常夜以继日工作。一直到现在还坚持早晨点到单位。二是端正工作态度。力求严谨细致，一丝不苟。对工作能够做到不虚报、不浮夸，求真务实。三是时刻以从大局为重。在工作中，对各位主任布置的工作坚持从整体利益出发，不折不扣地抓落实，尽心竭力地完成。在日常生活中，我也时刻要求自己严格遵守办公室各项规章制度，时刻保持高昂的斗志和良好的精神状态。特别是年以来，面对股内新同志较多的情况，我更加严格要求自己，时刻以身作则，带领全股同志不断适应办公室工作特点和工作节奏，千方百计圆满完成各项工作。

　　四、认真履行岗位职责，切实做好各项工作

　　我深知，检查一个人工作好坏关键是看能否出色完成各项工作任务。在这几年里，我时刻以此作为自己的工作目标，团结和带领全股同志一心一意干工作，取得了实实在在的成效。信息工作扎实开展，紧紧围绕区政府工作重点，及时向省、市报送了全区重点工作进展情况和许多新思路新举措信息，很多在省、市信息刊物上得到刊发。政务信息工作从年开始连续保持全市第一。__年，区政府办公室被省政府___评为全省政府系统先进信息联系点”。不断加强区内信息网络建设，实行了基层单位信息员轮训、信息定期通报、奖励等机制，激发了广大信息人员工作积极性，实现了基层单位信息数量与质量的同步提高。今年以来基层单位报送的信息已达余条。加大了调研工作力度，围绕区政府工作重点、热点、难点进行了深入调查研究，撰写的“关于___社区零散税收的调查”、“关于___农村土地经营权流转情况的调查”等多篇调研文章被市政府《政府工作简报》转发。在负责地方志工作期间，扎实地推进了续修《___志》各项准备工作，实现了机构、人员、经费三到位，研究确定了续志基本篇目，召开了全区续志大会，为续志工作的顺利开展打下了良好基础。__年、__年我连续两年被市政府办公室评为“全市政府系统信息先进工作者”，__年被机关党委评为“先进党务工作者”，__年被评为“优秀公务员”、“全区民政工作先进个人”。在今年参加的全区中青年后备干部培训班上，被评为“优秀学员”。

　　回顾几年来的工作，我亲身体会到，自己在思想工作上的每一个进步，都离不开领导的关怀、指导和同志们的支持、帮助。同时，我深知距领导和同志们的期望，距实际工作的需要，还有一定差距。如在开拓创新方面还需进一步加强，实际工作经验还需不断丰富，工作能力还需不断提高等。今后，我将以更加饱满的干劲，更加务实的作风，努力克服不足，锐意进取，力争把工作做得更好。

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　　第四篇：换届选举工作小结

　　严格程序 有序推进 不断夯实农村基层组织

　　——***镇村级组织换届选举工作小结

　　 根据市委《关于做好村级组织换届选举工作的意见》文件精神，我镇高度重视，结合实际，认真制定《***镇关于认真做好村级组织换届选举工作的实施意见》，建立健全镇领导班子成员包片包重点村、农村工作指导员及联络员包村的换届选举工作责任体系，举办换届选举业务骨干培训班，严格程序，分类指导，从3月10至4月19日基本完成对全镇13个村组织进行了换届选举。具体采取先村党支部、后村民委员会和村经济合作社的换届顺序组织实施。为积极稳妥地推进这项工作，我镇在整个换届选举过程中，把加强党的领导、充分发扬民主、严格依法办事、选优配强村级组织领导班子有机结合起来，从而使本次村级组织换届选举工作取得圆满成功。下面就这次选举工作总结如下：

　　一、基本情况

　　 我们根据市委、市政府的统一部署，从3月10日开始，按照先村党组织、后村委会的换届顺序，开展了村级组织换届选举工作。到 4月14日，全镇13个村“两委”班子全部选出选足，共选出村“两委”班子成员94名，其中女干部16名（上届4名），占17.1%，比换届前提高13.1%；35周岁以下9名，占9.6%，比换届前提高6.4%；平均年龄45.6岁，比换届前下降1.1岁；高中以上学历46名，占48.90%。共调整村党组织委员9名，占22.5%，其中调整村党支部书记2名；调整村委会成员 47名，占79.7%，其中调整村委会主任10名。村委会成员中党员41名，占 69.5%；村“两委”交叉任职4名。新一届村“两委”班子总体素质比上一届有所提升，配备结构比上届有所优化。新一届支部委员会班子的文化程度、年龄结构、女性委员职数均有较大的改善，政治坚定、工作务实，具有较强综合素质的年青党员进入了村党支部领导班子，提高了班子的整体素质和战斗力。

　　二、主要做法

　　针对这次换届选举，法律性、政策性强，新要求、新标准多，时间紧，任务重。工作中主要抓了以下四点：

　　（一）成立组织抓氛围，精心制订村级换届选举工作预案。 从去年下半年起，我镇就围绕如何确保村级换届选举平稳进行、如何选优配强村级班子、如何分类组织实施等问题，专门组织人员深入村、户开展调查摸底，并多次召开党委会、党政联席会进行商量研究，精心制订村级换届选举工作预案。

　　（1）是成立组织，制订新一届村级班子调配预案。重点成立了由村级换届选举工作领导小组，下设办公室、组织组、宣传组、监督组和应急处理组，具体负责选举工作的开展。并认真按照市委关于行政村规模调整后村级班子尽量平稳过渡的要求，仍然把各撤并村的职数平衡作为重点问题来考虑。结合***实际，村班子职数配备原则上2000人以下的村配备5名左右，2000人以上的村配备7名左右，村“两委”班子宜兼则兼、宜分则分，不过多强调提高村“两委”班子的兼职比例，而是把重点放在引导广大党员、选民依法有序参选，破除自然村观念，尽量确保原撤并村之间的职数平衡和主职干部平衡上。由于在村党组织换届选举时提前考虑，在村委会换届选举的具体方式上作调整，选出的94名新一届村“两委”班子成员，平均每个村7名，确保各撤并村职数平衡。

　　（2）是认真分析，落实“一村一策”工作预案。对全镇13个行政村进行认真分析，根据各村实际情况，我们在选举方式、联村指导力量上有针对性地落实相应工作措施。村党组织“两推一选”时，我们确定冯浦、九连2个村实行村党支部书记公推直选，进一步扩大党内民主，增强村党支部书记的公认度；村委会换届选举时，统一探索实施“两荐直选”办法，禀着实事求是的原则，确保换届选举分类组织实施。

　　（3）是加强预防，健全换届选举应急处理预案。针对村级换届选情复杂、农村积累性矛盾突出的实际，我们建立了由分管副镇长、派出所长任组长的换届选举工作应急处理小组，对几个情况复杂村事先制订了应急处理预案，加强对突发事件的防范、掌控和处理，确保突发事件及时处置。

　　（二）规范选举抓环节，提高村级换届选举成功率。 在整个换届工作中，我们深刻理解党的十七大提出的“扩大公民有序政治参与”这一精神实质，在继续实施村党组织换届选举“两推一选”的基础上，大胆使用村委会换届选举方式，在13个行政村中探索推行以“竞选人自荐报名、村民代表民主推荐、无候选人直接选举”为主要内容的“两荐直选”办法。其主要环节为：

　　（1）是竞选人自荐报名。凡有参选意向的选民，必须主动到村民选举委员会进行报名自荐，村民选举委员会对报名自荐人员进行任职资格审查，并将自荐人员汇总作为下步村民代表民主推荐时的参考名单。我们13个行政村共有164人进行自荐，平均每村12名之多。

　　（2）是村民代表民主推荐。每个村民代表按村委会成员职数进行无记名投票推荐，既可从自荐人员中推荐，也可以在符合任职资格条件的其他选民中推荐。推荐结束后统一唱票，原则上按不超过村委会成员职数的2倍确定村委会选举参考名单。确定参考名单时，首先把行政村规模调整前各撤并村中得票最高的列入参考名单，名额不足的，再从其他推荐人员中按得票高低确定，如没有妇女进入参考名单的，则增加一名得票最高的妇女名额。经过民主推荐，共产生村委会成员参考人选95名，党员 56名，占58.9%；妇女 20名，占 21.1 %。

　　（3）是进行无候选人直接选举。在正式投票选举前，村选举委员会将选举参考名单在村务公开栏、选举场所等地方张榜公告，引导选民投票选举。由于加强了对选民的选举引导，使投票目标相对集中，而且13个村选举产生的 59名村委会成员均在公布的参考名单之内，从而极大提高了选举工作的效率。

　　（三）严密程序抓细节，扎实把握村级换届选举关键。 村级换届选举的政策性、法律性强，程序严密，在换届过程中，我们认真把握关键环节，强化程序法律观念，坚决防止违规操作现象的发生。

　　在村党组织换届选举中重点把好“五大关”：（1）是党员名单核准关，把核准后的党员名单及时在村党务公开栏中公布。（2）是外出党员通知关，统一发函进行书面通知，并经常保持通信联系，每次通知联络内容都记录在案。（3）是“五种对象”审批关，对各村可以不列入党员选举大会应到会人数的“五种对象”进行严格控制，并必须报镇选举办审核批复，在正式选举前提交党员大会表决通过。（4）是委员人选推荐关，通过集中召开党员、村民代表会议（或户代表会议）的形式，进行民主推荐。（5）是党内正式选举关，严格按规定程序操作。

　　在村委会换届选举中坚持做到“六到位”：（1）是调查摸底到位。我镇根据本镇实际，将全镇13个行政村，分13个联络小组，分别落实责任领导和联络员，加强对各村换届选举工作的督促和摸底，摸清各村民有关情况，原则上采取“两荐直选”的办法，并严格依法操作，实现推选村民选举委员会、推选产生村民代表、制定村委会成员的任职资格和选举办法、选民登记、自荐和民主推荐、竞职承诺等环节。（2）是加强领导到位。我镇成立了村民委员会选举工作领导小组，党委书记任组长，镇长、党委副书记任副组长，领导小组下设办公室负责指导协调全镇换届选举工作。同时，各村都安排了由党委委员负责包片的工作专班。（3）是制订方案到位。 我镇为确保村民委员会换届选举工作顺利进行，镇党委召开专题会议，研究制定全镇村级换届选举工作实施方案，就各村村民选举委员会成员名额、村民代表人数、村委会职数、妇女设岗定位、被撤并村的权利保障等敏感问题进行了讨论，并形成了一致意见，镇党委将各村选举委员会名额作了规定，而将村民代表数的名额与分配权交各村选举委员会，由村民代表会议决定村干部职数，此举既考虑了各村实际情况，又充分发扬了民主，有力地调动了村民参加选举的积极性。（4）是学习培训到位。我镇召开了村民委员会选举工作动员大会，参加会议的人员有各村党支部书记、文书、镇机关全体干部。会上传达市村级换届选举工作会议精神，学习了《实施方案》和《关于严明村级换届选举工作期间纪律的通知》，镇党委书记、镇长作了重要讲话，特别强调参会人员要加强学习、培训，严格按政策、法规和选举程序操作到位，确保全镇村级换届选举工作顺利进行。（5）是选民登记到位。按照规定的时间要求，认真做好选民登记工作，发函通知外出选民回村参加选举（留底备案），并做到不重登、不错登、不漏登，并于3月20日前公布第三号公告。从整体来看，我镇的村民委员会换届选举工作环环相扣，步步到位，推进井然有序。（6）是投票方式到位。我们将13个村分二批进行正式选举，先易后难，中间隔一天时间。正式选举时，我们按自然村设立若干投票站，每个站内按村民小组设立若干投票箱，并设立秘密写票处。为提高选民参选率，投票时间一般从早上5时开始，使一批外出务工经商的选民有充足的时间参加投票。为确保投票过程规范有序，在正式选举阶段全镇抽调了80多名中小学教师担任各村代写员。同时，专门制订了选民上站投票规则，明确时间、地点、投票方式及要求，发到每家每户，规范和引导选民的投票行为。

　　（四）引导宣传抓落实，努力确保村级换届选举有序实施。 在选举工作中，我们牢固树立“过程与结果同等重要”理念，始终把严格依法操作、确保程序规范贯穿换届选举全过程。坚持程序一步不少，环节一个不减，要求一点不降。具体从三方面入手进行宣传引导，大力营造依法有序、积极参与的换届氛围。（1）是引导好村级班子。针对换届选举中部分村干部出现思想波动、工作放松的现象，镇党委千方百计做好村干部的教育引导工作，在动员大会之前，镇主要领导找每一名村党支部书记、村委会主任谈话，进行谈心沟通。通过谈心谈话和利用各种场合，充分宣传、肯定村级班子的工作实绩，正确评价每个干部，并多次强调“过程与结果同等重要”和“大稳定、小调整”等换届原则，使绝大多数村干部吃上“定心丸”，从而全力牵头参与，支持配合村级换届选举工作。（2）是抓好舆论宣传。充分利用各种会议、广播、黑板报、标语横幅、印发《致选民的公开信》宣传资料和公开信等形式，大张旗鼓地宣传村级换届选举的重要意义、方法步骤及村干部任职资格条件，让广大党员群众熟悉了解换届选举的有关法律法规，正确行使民主权力。同时，在《上虞日报》、《上虞广播电视台》等媒体宣传引导选民选好“当家人”事关切身利益，必须客观公正地投好票、选好人。（3）是维护好换届秩序。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》有关规定，市公安局、市民政局联合制定了《关于依法规范选举秩序的规定》，明确了五条具体破坏选举行为的认定和相应处罚措施，并以公告形式在各村张贴，切实加大对扰乱、破坏选举行为的打击力度。 这次村级组织换届选举的较为顺利完成，得益于市委、市府的高度重视和大力支持，取决于市人民政府方静副市长和市换届选举指导小组赵晓云等领导的悉心指导，扎实帮助，得益于全镇上下的全力以赴、尽心尽责。

　　三、存在问题和下一步工作打算

　　本次村级组织换届选举工作，从总体上看是好的、成功的。村民的参选热情高，竞选更加激烈，给换届选举工作带来一些新情况、新问题，主要是：极少数村选举前准备工作不充分，有些问题和矛盾没有得到妥善解决；个别村宗族、派性矛盾较为突出，导致选票不集中，过半人数少等情况，影响了选举工作的顺利开展。

　　在下一步工作中，我们要求新一届村班子成员重点抓好以下几个方面：

　　（一）进入角色、抓好当前工作。要求新班子成员迅速进入角色，不能急功近利，做表面文章；不能图虚名、摆官架子。紧紧围绕“创业富民、创新强市”的目标明确当前工作重点，同心同德，加强配合，着力抓好春耕备耕等当前工作，努力完成全年各项任务目标。

　　（二）健全制度、落实目标责任制。制定好新一届村班子工作计划和三年任期目标，实行任期目标承诺制和践诺奖惩制，定期对照目标，检查工作进展情况，实行村干部工作实绩与补助待遇挂钩，激励村干部干事创业。

　　（三）搞好培训、提高村干部素质。提高村干部综合素质，增强村级班子的战斗力，继续不断深化“富民强村”工程，依法按章开展农村工作，增强自身带头致富和带领群众共同致富能力。时时处处为人民群众谋利益，时刻想着群众，深入群众，特别要多到矛盾集中的地方去，体察民情，倾听群众呼声，集中精力为群众办实事、办好事。 村级换届工作虽已结束，但还有大量的后续工作要做，我们将继续以认真负责的态度和求真务实的作风，围绕“五好”目标，扎实抓好村级组织规范化建设、村级班子任期目标制订、村干部培训及退职干部的政策处理等工作，大力激发新一届村级班子创新创业，切实加强村级组织建设，进一步夯实党在农村的执政基础，为推进“创业富民、创新强市”战略提供坚强的组织保障。

　　 第五篇：村委会换届工作小结

　　挂职锻炼小结

　　闫文斌

　　（2009年2月10日）

　　我是2008年11月10日从省环保局到盂县挂职锻炼的，任县委常委、县第八届村民委员会换届选举领导小组副组长，协助县委做了一些力所能及的工作，受到了一次深刻的基层民主政治的教育，自身的素质和能力得到了锻炼提高，并且较快地掌握了县情民意，对乡村干部的整体情况也有了一个客观的了解，为今后进一步开展工作奠定了良好的思想基础和群众基础。

　　一、认真学习，尽快适应工作。对于村委会换届选举我并不陌生。我于1996年1月至1997年12月在左权县羊角村任村支部副书记、羊角乡副乡长时就曾经参与过这项工作。但面对盂县这样拥有23万农业人口、453个行政村（占阳泉行政村总数的一半）的大县，不仅要保证顺利选举而且还要实现组织意图——党支部书记、村委会主任60%“一肩挑”的比例，我深感压力巨大，责任重大。为了适应工作，我认真学习了村民委员会选举法和山西省的选举办法，深刻领会省委领导关于第八届村民委员会选举工作一系列讲话、指示精神，并向县组织、民政方面的专家请教，结合县委制定的《意见》、《预案》等文件，尽快转变角色、进入工作状态、完善工作思路，在这次换届选举中力争做到“三个结合”，即体现党的意志与发扬人民民主相结合、提高“一肩挑”比例与保证选举质量相结合、维护农村当前稳定与长远发展相结合。

　　二、深入调研，及时发现问题。县委对我的工作非常支持，县委书记吕昌政在外出学习期间，专门打电话过问、安排我的工作；县长刘德跃帮助解决我的生活和车辆问题；县委常委、组织部长段宏华亲自带我下乡调研、了解情况。这一切都令我非常感动，并为我尽快熟悉工作创造了良好条件。我用半个月左右的时间跑遍了14个乡镇，通过查阅文件简报、与乡村干部座谈、到村民家中走访，发现尽管各级干部对第八届村民委员会换届选举高度关注，也出台了一些文件，但仍然存在认识不高、标准不高、比例不高的问题，特别是对为何要在村支两委选举中实现“一肩挑”并保证60%比例的要求，认识不高，甚至有畏难情绪。我尽管还没有找到解决问题的办法，但还是在常委会上大胆提出了自己的想法，得到了主要领导的关注和支持。在陪同市委常委、政法书记陈继光，市委常委、纪委书记王民，县委书记吕昌政的督导调研中，领导们不仅发现了这些问题，而且高屋建瓴地提出了有针对性的措施，使我很受鼓舞、很受教育，并在实际工作中不折不扣地贯彻落实。

　　三、广泛发动，协调各方力量。村委会换届选举是一项综合系统工程，必须发挥领导组各成员单位的优势，调动换届办各小组的积极性。我们通过召开领导组工作会、办公室每周例会、工作组和镇党政领导碰头会、村选举委员会选情分析会、重点难点村专题研究会等形式，分析研究出现的新情况和新问题，制订具体解决方案，随时掌握全县换届总体情况。同时派出4个监督指导小组分赴各乡镇村，对换届选举工作分片监督、全程指导。我注意在这些会议上及时传达市、县领导的指示精神，提出自己的

　　意见，调动各方面的积极因素，努力营造全县关注换届选举的浓厚氛围。此外，受县委主要领导的委托，我重点协调处理了一起群体上访事件，从中学到了处置突发事件的程序和基本方法，加深了我对基层干部群众的理解和对选举政策的把握。

　　四、分类指导，确保选举成功。针对各乡镇村的不同情况，我们在选举过程中采取了因村制宜、先易后难的方法，分批组织实施。特别是对干群矛盾突出的村、撤并村、城中村、城郊村、群众上访率较高的村、历史遗留问题多的村以及受到宗派势力干预的村倾注了更多关注。根据调查摸底情况，我们把班子战斗力较强、团结和谐的村作为先锋，先期开展换届选举；对预估能平稳开展工作的村，引起重视，采取措施，力争如期完成；对“重点村”、“难点村”，放在最后，分析原因，找准症结，一村一策，完善预案，攻坚克难，确保成功。由于工作积极细致，扎实严谨，在先期开展的212个村中，一次直选成功174个村，达到82%；中期开展的136个村一次直选成功87个村，达到64%；105个重点村、难点村，一次直选成功35个村，达到了33%。实践证明，无论情况怎样复杂，只要尊重客观规律，尊重群众的首创精神，运用方法得当，措施得力，就没有克服不了的困难。

　　在县委的正确领导，市包县领导的精心指导和县、乡、村广大干部的共同努力下，盂县第八届村委会换届选举工作基本结束，呈现出依法、有序、圆满、顺利的特点，并顺利通过了市考核组的检查验收。截至目前，全县453个行政除下社乡的下庄、会里两个村系省水利工程搬迁村，经省、市换届办批准延期外，其余451个村全部进行了村民委员会换届选举。据统计，全县农村有

　　选举权的村民175862人，参加正式投票选举的有153703人，参选率87.4%。在全县1194名新一届村委会成员中，党员645人，有328名党员当选为村主任；其中282个村实现村支书、村主任“一肩挑”，占应换届村的62.3%；335个村村支两委实现“交叉任职”；有30名妇女当选村委班子成员，其中有3名女村主任；有27名大学生村干部当选为村委班子成员，其中有2名当选为村主任。新一届村干部年龄结构、文化结构和整体素质均优于上届，使组织意图同选民意愿得到了较好的结合，真正达到了“选好配强、和谐选举”的目标。此外，农村基层党组织换届工作也在有序推进，预计“三干会”后结束。