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长乐镇主抓四点深入建设四型新长乐

更新时间:2022-07-04 12:26:30

  第一篇:长乐镇主抓四点深入建设四型新长乐

  长乐镇主抓“四点”深入建设“四型新长乐”

  王相辉

  平度市长乐镇深入贯彻落实党的十七届三中全会精神,解放思想,完善机制,主抓四点,深入建设“四型新长乐”,把农村改革发展引向纵深。

  一、抓住重点,建设“富裕新长乐”

  一是抓好招商引资,强化项目建设。创新招商思路和理论,强化专业招商、产业链招商、特色招商等新理念,大项目建设成效明显。建成过亿元的大项目已有3个,分别是雅坤陶瓷、润隆石材和嘉盈建材。二是大力发展高效农业。按照“东果中菜南北畜,沿河发展经济树”的蓝图布局,东部重点发展葡萄、冬枣;中部重点发展大姜、萝卜;南部和北部发展肉鸡、生猪、肉牛、肉羊养殖;沿淄阳河两岸重点发展以银杏为主的经济林木。加快农产品商标注册和地理标志产品建设步伐,倾力打造“后沙岭萝卜特色基地”、河王“波尔山羊精品园”、“半岛冬枣重点镇”、“无公害养殖示范镇”、“胶东苗木第一镇”。出台“一村一品”、“数村一品”发展意见。整合人力、资金、技术、项目等要素和资源,扶持“经济特色村”加快发展。已建成冬枣种植园3000亩,枣农户均增加收入1.8万元。新发展畜禽养殖大户160家,户均增收8500元。

  二、瞄准关注点,建设“宜居新长乐”

  制定高标准小城镇建设详细规划,膨胀镇驻地中心区规模。筹资350万元,实施五项工程,即疏浚南北淄阳河、美化长青路景观大道、绿化长乐小游园、亮化驻地景观湖、完成驻破损路面罩油,创造亲水宜居的生活环境。加强农村文教卫生公益设施建设,筹资450万元,完成镇卫生室门诊楼、22个文化大院、5处学校、1处敬老院的建设修缮工作,使群众病有所医、学有所教、老有所养,促进社会和谐。依托“村村通” 工程,实施镇村道路与省市主干道节点美化工程,巧妙构思路、水、桥、田的统一,营造“长乐长来,长来长乐”的好客氛围。

  三、解决难点,建设“平安新长乐”

  一是信访平安。完善了镇级领导信访接待日、首问责任制、干部下访等多项制度,加大了对热点难点问题的跟踪追查,突出了对重点人员的监控。信访平安取得可喜成效,信访案件比去年同期下降60%左右。二是生产平安。建立专业队伍和专业监督网络,强化了对重点企业、重要危险容器压力罐的监督检查力度,杜绝了“民间黑作坊”和假冒伪劣物品生产,确保了人民生产生活安全。三是加强社会治安综合治理。严厉打击黄赌毒等社会丑恶现象,要求各村、部门、单位“看好自家门,办好职责事,管好自家人”,同时要协调配合,形成合力。

  四、打造亮点,建设“文明新长乐”

  一是严格贯彻落实村级组织规范化建设六项制度。仅今年1-10月份,村级集体组织非生产性开支就比去年下降52%,招待费为零。反映村干部和村级集体问题的信访比去年下降50%。二是开展农村“十星级文明户”、“感动长乐”好人好事、“好媳妇好婆婆”评选等活动,强化公民道德建设。王春召等21人组成的“老党员戏班”,徐王、东升等村庄自办的11支“和谐新农村秧歌队”常年活跃在街头巷尾。河刘、祝戈庄、胡家庄等17个村庄连续被评为“平度市文明单位”和“平度市文明单位标兵”。今年以来民事和刑事案件发案率下降27%。

  平度市长乐镇党委

   第二篇:长乐初中项目建设意见书

  长乐九年一贯制学校餐饮住宿楼工程

  项 目 建 议 书

  二○一四年四月

  项目建议书

  正宁县长乐九年一贯制学校位于正宁县榆林子镇任家村三组,距正宁县城35公里,榆林子镇9公里,覆盖总人口26000人。学校占地面积10000平方米,建筑面积2851平方米,绿化面积2664平方米。 2008年“5.12”地震发生后,因校舍倒塌,原任家小学并入该校。学校现设初中、小学两个教学部。现有16个教学班,在校学生650多名,常年需在校住宿的学生约360多名,教职工53名。2014年春季正式更名为正宁县长乐九年一贯制学校。

  一、建设内容和规模

  正宁县长乐九年一贯制学校地处长乐塬,学校位置虽然偏僻,但环境优美、清静,学校的存在很好的解决了五大村组(党家、任家、马家、石家、习仵)学生的上学难的问题。长乐塬人口居住比较分散,大部分学生上学常年寄宿在学校周边的村庄。学校的食堂是始建于1999年的100平方米的土木结构的平房。该房原是学校的仓库、锅炉、水井用房。2011后季年为解决学生的营养餐供应问题,把其中的一部分房屋临时改建为学生食堂。该食堂面积小,占地狭窄,无配套的供水,排污设施。学生就餐人数多,拥挤不堪,不符合营养餐供餐的安全卫生要求。这种状况既影响了学生的正常生活学习,又存在一系列的安全隐患,不但给学校的管理带来了不便,而且带来了一系列的社会问题。

  二、建设项目及资金预算 建设项目:正宁县长乐九年一贯制学校餐饮住宿楼。该楼为双面四层1800平方米。一层为食堂,二三四层为学生宿舍。供400学生使用,预计投入416万元。

  三、项目资金来源 中央资金416万元。

  四、项目实施后效益分析

  综上所述,新建餐饮住宿楼工程项目具有十分重要的现实意义,项目实施的必要性、可行性充分,项目建成符合各级党委、政府与教育行政部门的要求。项目建设成后投入使用后。首先,有效的缓解了学校生活用房紧缺的局面,学校可以为学生提供安全舒适的住宿环境,清洁卫生的供餐环境。其次,将为长乐源人民群众的子女就学提供良好,舒适的学习环境,较好地满足人民群众对教育的要求。为进一步充分这教育资源、搬出人民满意的教育,促进农村教育的均衡发展和构建和谐社会做出应有的贡献。再次,学校餐饮住宿楼的新建,有效的解决学生上学难,住宿难,吃饭难的难题,将较大程度的消减学校安全隐患,预防学校周边不安全事故的发生,给学校的管理及学生的生活带来极大的方便。

   2014-04-29

   第三篇:长乐拉丁酒吧

  长乐拉丁酒吧事故 26人受到责任追究2009年1月31日,福州长乐市城关拉丁酒吧因顾客在酒吧内燃放烟花发生重大火灾,造成15人死亡、24人受伤。这起事故中,26名事故责任人受到责任追究,其中16名事故责任人被移送司法机关依法追究刑事责任。长乐拉丁酒吧法人代表郑明来、燃放烟花的李娜等7名人员移送司法机关依法追究刑事责任;长乐市公安消防大队大队长林志荣、长乐市公安消防大队副大队长郑海林、长乐市公安消防大队参谋程望江、长乐市公安局治安大队副大队长林瑞仕、长乐市公安局城关派出所民警许宗强、长乐市工商局城关工商所所长林桂光、长乐市城建监察大队市容中队中队长林日升、长乐市文化市场稽查队负责人马松峰等8人被开除党籍并移送司法机关依法追究刑事责任;长乐市城建监察大队市容中队队员林梅被移送司法机关依法追究刑事责任。

  10名纪检监察对象受到党纪、政纪处分。给予长乐市市长林文芳行政警告处分,长乐市人民政府分管消防和安全生产工作的副市长郑祖英行政记过处分,长乐市市委常委、公安局局长林捷行政记大过处分,长乐市公安局主任科员、时任分管消防工作的副局长吴德仁行政降级处分,撤销陈建辉长乐市城关派出所党支部副书记、所长职务,撤销林宜强长乐市城关派出所党支部委员、副所长职务。给予长乐市公安局治安大队大队长吴少勇党内严重警告、行政降级处分,长乐市工商局城关

  工商所政治指导员朱文清行政记过处分,长乐市吴航街道办事处党工委副书记陈孝亮党内严重警告处分,长乐市吴航街道航华社区居委会主任程瑞兰党内警告处分。

  同时,责成福州市、长乐市政府分别向省政府和福州市政府做出书面检查报告,并由福州市政府对长乐市政府予以通报批评。

   第四篇:长乐坊街道

  长乐坊街道“两新”组织团建的难点和突破口

  今年6月份我来到长乐坊街道办事处实习,实习期间我跟随长乐坊街道办团工委的同志学习实践了关于长乐坊街道“两新”组织团建的具体工作。今年上半年,长乐坊街道团工委在团区委和街道党工委、办事处的正确领导下,坚持“三个代表”重要思想,认真学习贯彻团的十六大精神,以科学发展观为指导,紧密围绕党政中心工作,积极探索服务大局、服务社会、服务青年这一中心,着力抓好班子、组织建设,开展形式多样的活动,努力开创基层街道“两新”组织团建工作的新局面。

  一、长乐坊街道“两新”组织团建工作的状况

  长乐坊街道团工委依据团市委的会议精神积极推行了“1+1+X”模式,依靠党建带团建并对团工委的组织构架、人员构成及工作细则进行了相对应的变动和改革,最终形成了新的街道团工委领导班子。由街道团工委牵头,组织协调9个社区主管主任,深入所辖地区“两新”组织,通过填写调查表、开展“两新”组织座谈会等形式,全面掌握“两新”组织基本情况和团建工作情况,确保无遗漏、无死角。汇总各类资料,建立“两新”组织台帐,实行动态管理,为团建工作的进行提供基础数据和依据。根据社区及“两新”组织各自实际情况,街道团工委采取了社区与企业联建(如金花社区团支部与陕西新亿杰物业清洗保洁服务有限公司团支部)、社区与驻地部队联建(如伞塔社区团支部与消防二中队)、社区与新社会组织联建(如更新社区团支部与拉拉手特殊教育中心团支部)等有效组建形式,形成了优势互补、资源共享。开创了社区及“两新”组织团工作的新局面。

  二、长乐坊街道“两新”组织团建工作的难点

  从工作的整体运行情况看,长乐坊街道团建工作虽然运行顺畅,卓有成效,但在“两新”组织中开展团建还是有一些难点问题亟待解决。

  1.兴庆社区、八仙社区、孟家巷社区经济总体规模较小,许多企业中团员人数较少,加之部分私营业主对团组织的认识不够,存在建不建团组织关系不大甚至认为没必要。一些非公有制企业中团员的流动性大,使一些非公有制企业的业主看不到团建工作给企业发展带来的推动作用,存在一定的“排斥”情绪,为难情绪,这也使团组织难建设,作用难发挥。

  2.一些非公有制企业中团组织活动经费无来源,活动难开展。 3.“两新”组织经济基础还比较薄弱,团建工作缺乏稳定性。“两新”组织作为新型的社会经济组织,面对当前经济危机,存在抗风险能力相对较弱,经营发展不稳定。

  4.团组织人员不足特别是随着社区、楼宇的团建工作不断开展,地区各项活动和日常的团组织活动工作量不断加大。要切实将非公企业和两新组织中的团员和青年凝聚起来,必须通过定期和不定期的活动,让青年们感受到团组织的活力。根据不同的人群要开展不同的活动,对于流动青年和楼宇青年更要将服务和活动送上门,这样紧紧依靠每个街道团干部的力量是不够的。

  三、长乐坊街道“两新”组织团建工作的突破口

  在新的形势下,要解决这些困难和问题,我们必须始终坚持党建带团建,以创新的精神和发展的观点,灵活设置团的组织,创新团的工作方式,切实发挥团组织的作用,从而增强非公有制经济组织团组织的吸引力、凝聚力和战斗力。

  1.坚持党建带团建,进一步优化团建工作的新环境。社区、“两新”组织团建工作必须主动切入,争取党组织的重视和支持,紧紧依靠党建带团建。当前,各级党组织把社区、“两新”组织党建工作摆在十分突出的位置,这为团工委开展团建工作营造了很好的氛围。街道团工委要抓住这个契机,将团建工作纳入到党建工作的目标任务和整体格局之中,做到同步安排部署,同步检查落实。

  2.探索建团新模式,促进组织设置创新。努力扩大“两新”组织团建覆盖面是当前团建工作的首要任务。

  3.探索发挥作用的新途径,促进工作内容创新。团组织应紧扣企业发展的内在需求,在服务大局、服务青年、服务经济发展的有机结合中来发挥作用,来全面推进团的工作。一是结合企业实际,做好青年员工的思想政治工作。二是紧紧围绕企业的经营发展中心,充分发挥青年员工的主力军作用。三是紧紧围绕企业文化建设,丰富青年精神文化需求。四是应切实维护青年员工的合法权益,为他们的工作、学习、生活提供服务。

  4.探索建立一套科学高效的新机制,促进管理机制创新。首先要积极争取同级党委组织部门及各行业主管部门等单位的领导和重视,形成齐抓共管的良好局面。二是层层建立起目标责任体系,做到目标明确、分工具体、责任到人,使建团工作的指导和管理更趋规范化、制度化。三是建立起考评奖励保障体系。

  5.探索加强团干部和团员队伍建设的新渠道,促进组织制度创新。一是创新团干部队伍“选拔、培养、使用、输送”制度。在配备上淡化年龄、专业和职业限制,在团干部的管理方面,要通过建立培训、考核、推优等方面的制度,来提高团干部的综合素质。二是创新团员“发展、管理、教育、推优”制度。积极探索加强团员意识教育、团员发展及隐性团员确认工作的新方法;三是进一步创新团委(团支部)例会、换届选举、团费收缴和使用等各项工作制度,通过制度建设来规范团组织的各项工作。

   第五篇:知足长乐 自强不息

  知足常乐 自强不息

  --读于丹《论语心得》有感

  各位评委:大家好!

  今天,我演讲的题目是《知足常乐 自强不息》。

  知足,是一种心态;常乐,就是以简单之心拥有快乐的生活。 读《于丹论语心得》,让我领略到的是一种智慧,是对自己的得失缺憾的正确对待,是一种心态,一种融入到现代社会中的理性道德。也让我品味了一道丰盛的精神美餐,体味生命的意义。

  于丹在书中不止一次地告诉我们:活着,就应该学会去适应一切不尽如人意的事物,在平凡的工作岗位上寻找自己的闪光点,永远保持乐观进取、积极勇为的生活态度,在逆境中不断地修炼内心,提高自我,唯有自强不息方能有所作为。从她的书中,我读懂了一种解脱,读懂了一种希望与信心,自然也领悟到了一份真知。

  一个禅师对前来问道的人说:“你拿起来吧!”那人一愣,问:“拿什么?”禅师说:“那你还是放下吧!”于是那人便有了顿悟。我没有那么深的智慧,但我想,人活在这个世界总得面对许多事情,乐也好,苦也罢,人总得前进,但前进不是用三言两语说出来的,你得战胜自己,我没有经历过生死与噩梦交集的文革洗礼,也没有经历过硝烟弥漫的战火熏陶,正如于丹书中讲到的:我们的时代政治最为稳定,经济空前繁荣,但也是竞争最为激烈的年代,犹如足球赛场一样,正因为有着激烈的竞争,所以也就有着惨烈的淘汰。鲜花与泪水同在,进步与落后共存,想要认识世界就得先认识自己;想要不败就得自强。身在教坛的我们应敞开心扉,放下顾虑,抛弃那些沉积在心底的虚无缥缈的幻想,寻找一种更为实在的生活方式,在平凡的工作岗位上尽情的释放自己的能量,在踏过黑夜的沉寂以后,笑一笑,天亮了!生活是认识的过程,是探索的过程,是心灵感悟的过程。而生活态度是心灵的滤色镜,你的生活态度端正了,你就会变得乐观,也自然会把平凡的工作视为光辉的职业,全心全意的投入进去,这能不快乐,能不充实和幸福吗?但若总是徒劳无功地埋怨与顾虑,何来快乐与充实?

  最后我愿送给大家一句话,结束我的演讲:“快乐本为感觉,幸福取决于心情,教师工作性质更是如此。只要我们尽心尽力,追求心中完善的境界,无愧于“人民教师”这个光荣的称号,纵然我们不刻意追求幸福,真正的幸福将会常驻我们的心中。”

  谢谢大家