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　　第一篇：学校保安聘用合同

　　保安聘用合同

　　甲方：汉川市中等职业技术学校

　　学校代表：雷国平 乙方： 居民身份证号码： 甲方因安全工作需要，决定聘用乙方担任学校安全保卫工作,任保安员。根据《中华人民共和国合同法》及相关规定，经甲乙双方平等自愿协商一致，特签订本合同。

　　一、保安人员的工作职责及操作

　　1.热爱学校，爱护学生，责任心强，有实干精神，服从学校管理，听从学校安排，严格遵守学校各项规章制度；

　　2.负责门卫管理，严禁外来人员、车辆随意进入校园。对确有正当理由需要进入校内的，在征得被访人或学校同意，并办理好登记手续后，方可有序进入；

　　3.严格查验外来人员（车辆）随身（车）携带的物品，严禁将各种易燃易爆、剧毒、管制刀具等危险物品带入校园；

　　4.对非放学时间离校学生，应查验班主任或学生主管部门负责人签字同意的请假条，并将请假条留存后，方可放行；发现学生通过非正常途径离开学校应及时劝阻、教育，并立即报告；

　　5.学生上学放学补课期间，负责维护校门口秩序，督促学生刷出入卡出校门，疏导师生有序进出，并及时制止学校门前发生的寻衅滋事等行为。必要时应向公安部门报警；

　　6.对校内进行安全检查和治安巡逻。重点巡查学校教室、学生宿舍等重要场所。落实防火、防盗、防爆炸、防破坏等治安防范措施，发现学生翻墙、打架问题立即制止，发现安全问题或隐患，要立即报告，并协助予以妥善处置；

　　7.做好门前“四包”，制止校门口摆摊设点，协助公安部门、辖区民警维护校园周边治安秩序，主动向学校领导和辖区派出所反映校园内外治安情况，提出防范意见和建议；

　　8.正确使用学校物防、监控系统等技防器材和设施设备，妥善保管和维护安保器械，非紧急情况，不得动用钢叉、电警棍等安保器械。按照有关规定做好学校保卫室监控值守工作；

　　 1 9.发现违法犯罪行为，要及时制止，对一时难以制止或发生治安案件及涉嫌刑事犯罪案件，应当立即报警，并采取措施保护现场，积极配合公安部门侦查、处置；

　　10、完成学校交办的其他安全保卫任务。

　　二、保安人员的工作报酬

　　乙方按照甲方规定正常完成工作任务后，甲方根据其工作情况必须按时足额支付乙方的工资等，不得克扣、拖欠工资。

　　每月报酬基础工资800元、岗位绩效工资500元、劳保260元，寝室值班保安每月陪寝补助440元，门口值班保安每月夜班费240元，每缺岗一次扣30元。

　　三、主管部门负责对保卫人员管理，其日常工作按《保安人员工作职责及月评价制度》进行奖惩。

　　（一）出现以下情形，扣除当月岗位绩效工资：

　　1、学生将白色垃圾带入校园，住校学生违规出校门，迟到学生进校门未询问，每人次扣5元。

　　2、上课时段，学生无通行单出校门，学生摩托车进校、校外无关人员、车辆进校门未登记，每人次扣10元。由此造成人员伤害或财产损坏或流失每人次扣30-80元。

　　3、教学楼、操场花园、宿舍区查岗发现没有巡视、清理学生每次扣10元，校门口、陪寝出现空岗，每次扣30元；因此出现学生住校生随意外出、打架、损坏公物情况，每次分别扣30-50元。

　　4、迟到每次扣10元，缺岗半天以内，扣30元，缺岗半天（含）以上，扣50元。

　　5、当班时间下棋、玩电脑、打瞌睡，每次扣20元。酒后上班扣20元

　　当班时间在门卫室喝酒、打牌，每次扣50元。

　　（二）出现以下情形之一者，直接解除合同，

　　1、不服从正常分工和管理的；

　　2、工作失职造成守护目标较严重损失的；

　　3、工作散漫、不负责且屡教不改的；

　　4、离岗2天或当班期间擅自离岗，造成严重影响或较严重损失的；

　　5、辱骂、殴打教师、学生造成严重不良影响的；

　　6、在校区内喝酒、打牌或酒后上岗，造成较严重影响的；

　　7、出现故意破坏、监守自盗等违法行为的。出现违法行为依法追究法律责任。

　　四、双方协商一致约定的其他内容

　　1、拟聘人员试用期为一个月，期满经考核合格，签定聘用合同；

　　2、被聘人员要严格执行学校主管部门规定。值班时间保持信息畅通，遇紧急情况或特殊事情无条件服从学校安排；

　　3、所支付报酬中已包含各种补贴、补偿等劳务保障，乙方不得以各种理由再向学校要求职工劳动保险或补偿；

　　4、聘用期间乙方触犯法律、法规时本合同自行终止；

　　5、、乙方如因病、因伤或因事不能完成工作任务时，双方自行解除本合同（公伤根据国家公伤有关法规处理）；

　　6、合同到期，甲乙双方没有任何劳动义务，并如实上交发放的各种服装、装备，否则按价从工资扣除。

　　7、寒假、暑假及中考、高考及其它上级部门的考试，学校根据需要安排人员值班并发放一定的补助，学校按要求安排一定数量的保安值班。寒、暑假不值班保安发放定额补贴500元。

　　五、本合同有效日期：20 年 月 日至20 年 月 日。本合同未尽事宜由双方协商解决。

　　六、本合同一式二份。甲乙双方各执一份，从签订之日生效。

　　甲方（公章）： 乙方（签字）：

　　甲方代表（签字）：

　　年 月 日 年 月 日

　　 第二篇：学校保安聘用合同

　　学校保安聘用合同

　　为切实维护学校（园）的安全稳定，提高对突发事件的控制和应急处置能力，保障师生的生命安全，从根本上预防涉校涉园重大恶性案件事故的发生，全面推进平安和谐校园建设，按照县政府常务会议第六十次会议纪要和中共成县委办公室、成县人民政府办公室《关于印发的通知》(成办发〔2011〕124号)精神， 2011年秋季给全县中小学、幼儿园配备保安60名，经报名、政审、面试、体检，招聘学校保安人员59名。甲方决定聘用乙方担任学校（园）安全保卫工作。根据《中华人民共和国合同法》及相关规定，经甲乙双方平等自愿协商一致，特签订本合同。

　　一、保安人员的工作职责

　　1、保安人员必须服从校方提出的安全保卫要求，保安人员作息时间和学校作息时间一致，凡学生在校时间均为保安人员工作时间。

　　2、保安人员应树立高度责任感，对学校安全保卫负责。坚持预防为主的方针，把事故消灭在萌芽状态之中。

　　3、保安人员要认真做好守护目标的防火、防盗，负责校内师生人身财产安全，如发生案件应立即报告110，保护好现场，维护好现场秩序。

　　4、保安人员要认真作好值班记录并妥善保存。

　　5、保安人员必须对校内重点要害部位进行巡查，做好安全隐患预防工作。

　　6、保安人员要本着对学校安全负责的精神，按学校规定，上课或课间休息时间，无特殊情况，不得让学生随便进出校门。 1

　　若学生请假提前离校的，必须持有学校专用的请假条。否则一律不得放行，杜绝发生因学生逃学而在校外发生的安全事故。发现学生通过非正常途径离开学校应及时劝阻、教育，并立即报告。

　　7、保安人员对上课时间（包含晚自习）因迟到要进入校园的学生，必须在确认学生身份后才可进入，并做好登记工作。对骑车、溜车、穿拖鞋、染发、衣冠不整、穿奇装异服、进入校园、通过通透围墙购买物品学生应及时加以制止，劝其立即纠正或通过班主任要求学生限时纠正。

　　8、非学校师生原则上不得进入学校。外来人员来访确需进入者，按要求填写好登记表方可进入校内。

　　9、保安人员在校门开启后须离开值班室站立值勤，看护学生进出学校。

　　10、在上学、放学时段（特别是下午、晚自习放学），保安人员有责任维护好校门口环境秩序，禁止闲杂人员在校门口周围逗留大声喧哗。对在校门口聚众吵闹影响学校教育秩序的现象，应予劝阻，对严重影响学校教育教学秩序的，应及时报告110，并协助110处理有关事情。禁止在校门口摆摊设点，禁止客运车辆在校门口候客及其它任何车辆（自行车）无故乱停乱放，保证校门口的畅通无阻。校门口交通堵塞时，应及时疏导。发现学校门口学生之间打架斗殴现象及时阻止并上报有关领导。

　　11、保安人员应禁止任何外来车辆进入校内。确实因工作或其它需要，经学校领导同意，验证许可做好车牌登记后，方可进校。

　　12、保安人员应认真完成学校交办的临时任务。

　　二、保安人员的工作报酬及社会保险

　　1、乙方按照甲方规定完成工作任务的，甲方必须按时足额支付乙方的工作报酬，不得克扣、拖欠工资。每月工资标准为人民币1130元整。

　　2、甲方必须足额给乙方缴纳简易人身保险费，乙方工作期间因公受伤，按相关法律、法规、政策进行办理。

　　3、建立增资机制。每年年终甲方对乙方全年工作情况进行综合量化考核，考核合格者，续聘后将适当增加工作报酬。

　　三、出现以下情形，甲方有权解聘合同，并通过合法途径追究相关责任

　　1、辱骂殴打教师学生造成恶劣影响。

　　2、工作失职造成守护目标损失。

　　3、工作散漫、不负责且屡教不改。

　　4、当班期间擅自离岗。

　　5、邀约他人在保安室酗酒、打牌。

　　四、学校与招聘的保安签订为期一年的聘用合同，期满后根据双方意愿续签。

　　五、本合同未尽事宜由双方协商解决。

　　六、本合同一式六份。甲乙双方各执一份，监察局、人社局、财政局、教育局、学校各执一份。从签订之日生效。

　　学校（公章） ：乙方（签字） ：

　　法人代表人（签字） ：

　　2011年10月日

　　 第三篇：学校聘用保安合同

　　吉安市高级技工学校

　　保安聘用合同

　　甲方：吉安市高级技工学校

　　(监管部门：学生科)

　　乙方：性别：年龄：岁文化程度：

　　根据学校工作需要，经甲乙双方协商同意，甲方聘用乙方负责学校安全保卫工作(以下简称：保安)。双方同意签订劳动合同共同遵守本合同所列各项条款。

　　一、 乙方工作职责：

　　1、 严格遵守工作规范，认真履行工作职责，注意仪容仪表，讲究团结协作。保安上岗时间必须穿着统一的保安服装。值班时间不得脱岗、误岗、擅自调岗。

　　2、 保安人员全面负责校园内的安全保卫工作，执行学校的各项管理规定，服从学校的安全工作调度。保安人员全年实行每天24小时轮岗值班制（时间见安排表），值班期间执行校园巡逻。上下班必须交接清楚，并将值班情况记录在《保安工作情况登记表》中，方可交接班。

　　3、 要全面了解校园内的电力设施、水路管道、消防设施、监控和报警设备的基本状况，掌握抢险、灭火、防护的基本技能。如校园内发生打架斗殴、盗窃、火灾、破坏财产等事件后，应沉着处理，并同时报告值班人员或校领导处理。

　　4、 学校实行半军事化封闭式管理，保安应协助值班人员从周一至周五早上出操催寝工作，保证上、下午上课期间没有学生在宿舍内逗留和在校园内溜达，负责学生就寝时间的巡逻和处理紧急事件；周

　　六、日协助学生科或教务科做好教师、学生活动保卫工作

　　二、 甲乙双方权利和义务：

　　1、 甲方应给乙方提供必要的工作条件，保安冬夏服装由甲方提供，但乙方须缴纳每套100元押金。

　　2、 甲方给乙方的月工资为：1000元/。工作满一年后，工资每月增加30元（叁拾元）；若满两年，则每月增加60

　　元（陆拾元）；以此类推。工资发放时间为：当月发放上月工资。

　　3、 若发现保安人员脱岗或巡逻不到位，导致工作失误或对校园内的打架斗殴、破坏公物等事件没有及时制止，每班每人扣罚50元；因脱岗、擅离职守导致重大事件发生的，扣除当月工资，甲方有权提前解除乙方，终止合同。

　　4、 甲乙双方若要解除合同，应提前通知对方；若乙方提出解除合同，则应将书面报告提前30天送监管部门，经主管校长批准后，由甲方监管部门办理解除合同手续，并退还服装押金。

　　5、 乙方有事须先请假，经甲方同意后方可离开，病、事假1天扣当天日工资，无故旷工1天，扣除本人日工资的2倍。

　　6、 试用期为一个月。

　　7、 未尽事宜，双方协商解决。

　　8、 此协议一式四份，甲方及监管部门和财务、乙方各执一份，签字生效。

　　甲方：（盖章）

　　年月日

　　乙方签名：身份证号码：家庭住址：年月日

　　 第四篇：保安聘用合同

　　保安聘用合同

　　甲方：东夏镇店子小学 乙方：

　　 为切实维护学校正常秩序，确保学校师生的人身安全和财产安全，甲方聘用乙方为保安。根据相关法律、法规和政策，甲乙双方在自愿、平等、协商的原则下，签订本合同：

　　一、 合同期限

　　自2016年09月1日至2017年08月31日止。合同劳动期满，聘用合同终止。如双方认真履行合同条约，经双方同意可续签合同。

　　二、 服务范围和工资待遇，共配置2人，确保门卫24小时有人值班。

　　乙方为甲方提供的服务包括：保障学校的安全，对外来人员、车辆检查和检验；对学校内的各类紧急情况的控制；协助学校处置发生在学校的突发事情、应急事件。

　　甲方为乙方提供的工资待遇：每月工资1300员，合计每月工资1500元，国家规定节假日仍按每月工资执行，无加班工费。

　　三、 甲方的权利和义务

　　1、 甲方应为乙方提供必须工作条件，办公桌、床等。

　　2、 甲方应严格遵照有关法律法规开展工作，自觉遵守当地公安机关的监督，对现金和贵重物品的保管，必须严格依照规定，妥善保管。

　　3、 甲方不得指使乙方从事违纪违法犯罪活动。

　　4、 甲方有权对乙方进行相应的管理和监督，对乙方违背合同职责保安规章制度的行为及时批评教育。

　　四、 乙方的权利和义务

　　1、 乙方在执勤时，必须着统一保安服装、佩带标志，携带装备、服从领导。

　　2、 乙方必须遵纪守法、文明执勤、不得迟到、早退、脱岗、不得有违犯法律、法规禁止的违法行为。

　　3、 在履职期间乙方的一切自身的生病以及其它突发个人意外与学校无关。

　　五、 本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，如有变动甲乙双方自行协商解决。

　　六、 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

　　甲方：（盖章）

　　乙方：（盖章）

　　法定代表人（签章）

　　2016年

　　月

　　日

　　 第五篇：聘用保安合同

　　甲方：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　法定代表人：

　　 甲方因安全工作需要，决定接受乙方聘用的保安队员提供安全保卫工作，并经甲乙双方平等自愿协商一致，达成如下协议。

　　一、服务时间及范围

　　1、服务时间：甲方自 年 月 日至 年 月 日止。

　　2、乙方保安为甲方提供的服务包括：学校安全和维护；对外来人员、车辆的检查和查验；对学校各类物资进出的控制；对各类危险物品的控制；对车辆停放进行管理和规范；对校园内的各类紧急情况进行控制；协助学校处置发生在校园内的紧急事件。

　　二、付款方式

　　 甲方支付乙方合同期保安服务费人民币 元整，在合同生效之日起，每月月底支付 万元，由甲方财务部门转帐至乙方的帐户。逾期不付，每五个工作日按每月应付款项5‰支付违约金。

　　三、甲方权利和义务

　　1、甲方应为保安人员提供良好的执勤工作环境，关心保安人员的生活，为保安人员提供必需的食宿、防寒、防暑等工作生活条件。

　　2、甲方应严格遵照有关法律法规开展工作，自觉接受当地公安机关的监督，对现金和贵重物品的保管，必须严格依照规定，妥善保存。

　　3、甲方有权对乙方保安人员进行相应的管理和监督，对保安人员违背本合同职责的行为及时批评教育，实事求是向乙方通报，必要时有权利要求乙方更换人员。不得指使保安人员从事违纪违法犯罪活动。

　　4、甲方有权对乙方保安人员的渎职行为进行经济处罚，由甲方保卫处根据《保安工作处罚制度》进行督查和考核。具体操作方式见本合同第四条第3款.5、甲方遇大型活动、各类事故、自然灾害等紧急情况时，可以商请调用保安公司的保安员参加维持校园人员、车辆通行、排队秩序，甲方可以按照甲乙双方约定的标准提供相应的服务费用，该费用由学校财务部门直接转帐至乙方帐户上，每月底结算。

　　6、乙方保安人员在执行勤务时因公发生伤亡事故，由甲乙双方合理分担有关误工、抚恤等费用，其医疗费用由乙方从为保安人员购买的人身意外伤害保险和人身意外伤害医疗保险中解决。

　　四、乙方权利和义务

　　1、乙方提供的保安队员必须经培训并取得保安从业人员资格证。如果经甲方试用不符合要求，或违反甲方有关管理制度和工作要求，经教育没有改进的，甲方可要求更换保安队员，但应提前一个星期告知乙方，以便乙方调换其他队员。

　　2、保安人员在执行勤务时，必须着统一的保安服装，佩戴标志和执勤证；必须服从甲方和乙方的双重领导，认真学习政治、业务和法律知识，尽职尽责，为甲方提供高质量的保安服务；必须遵纪守法，文明执勤，不得迟到、早退、脱岗、串岗，不得有法律、法规禁止的违法行为；必须认真维护责任区正常工作秩序，防范刑事、治安案件发生，制止外来人员引发的各类纠纷和打架斗殴等违法犯罪行为，对现场发现的违法犯罪人员及时报警或协助公安、保卫部门抓获，扭送当地公安派出所处理。对刑事、治安案件现场和灾害事故现场，应先行保护并协助公安机关维护秩序。

　　3、乙方必须配合甲方按照甲方的工作要求对保安进行管理，并按照甲方《保安工作处罚制度》对保安的行为进行规范，具体做法是：甲方保卫处每次发现乙方保安有《保安工作处罚制度》中所列行为的，可向乙方提供有违纪保安签字的《处罚通知单》复印件，乙方根据《处罚通知单》上的金额从保安工资中扣除相应款项，并在每月底交甲方保卫处作为奖励资金。

　　五、违约责任

　　1、如甲方因自身原因要求提前解除合同，应支付乙方违约金 元人民币。如甲方因乙方提供的保安服务不符合要求而解除合同，甲方不负违约责任。

　　2、如乙方因自身原因要求提前解除合同，应支付甲方违约金 元人民币。如乙方因甲方原因导致无法履行合同，不负违约责任。

　　3、因甲乙双方一方的过错导致本合同无法执行，违约方应赔偿因此给守约方造成的损失，如双方各有过错，则应根据过错大小由双方分摊责任。因政策或不可抗力原因导致本协议解除、终止的，视情况部分或全部免除当事人责任。

　　4、因乙方保安队员工作上疏忽或失职直接给学校造成了损失，如检查不严导致闲杂人员进入校园并发生了盗窃、扰乱、群殴等事件；私自放进危险物品发生爆炸、中毒等事故；私自放走大件物品和贵重物品等，经查证属实，由此造成的损失乙方负责赔偿。

　　七、解决争议的办法：甲乙双方在履行本合同中发生的争议，由双方协商或通过调解解决。协商或调解不成，依法向有管辖权的人民法院起诉。

　　八、甲方的《保安工作处罚制度》作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。

　　九、本合同未尽事宜由双方协商解决。

　　·学校临时工聘用合同 ·保姆聘用合同 ·经纪人聘用合同 ·教师聘用合同

　　十、本合同自甲、乙双方法定代表人或法定代表人授权的代理人签字并加盖单位公章之日起生效。

　　 十

　　一、本协议一式四份，甲、乙双方各执二份，具有同等法律效力。

　　甲方（公章）： 乙方（公章）：

　　法定代表人： 法定代表人：

　　年 月 日 年 月 日