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　　 关于做好2016年度教学系列高级职务

　　 代表作鉴定工作的通知

　　 各部门,各单位:

　　 根据工作安排,2016年度申报教学系列高级职务代表作鉴定工作即将开始,请各单位及时通知符合教学系列高级职务晋升条件的人员,认真做好代表作鉴定材料的报送工作,现就代表作鉴定具体事项安排如下:

　　 一,严格执行岗位限额

　　 岗位职数限额是各单位开展专业技术职务评聘工作的基本依据,根据省人社厅2016年新审批的岗位设置方案,在核准的岗位职数限额内开展评聘工作,按照规定的结构比例,严格对岗申报和聘任.目前我校各系列专业技术岗位核定数和实际聘任数如下:

　　 专业技术职务系列职务名称核定岗位数实际聘任数岗位缺额教学

　　 研究

　　 系列教授1118229副教授20716344讲师31124170助教64586其它

　　 专技

　　 系列正高级853副高级4357无中级6975无初级53512政工

　　 系列高级政工师651政工师17314助理政工师35035今年教学研究系列,其它专技正高级,初级及政工系列岗位有空缺,各单位可组织相应专业技术人员申报,其它专技系列副高级(含高级实验师),中级(含实验师)专业技术职务暂停申报.

　　 二,代表作鉴定人员范围:

　　 拟申报教学系列正高,副高级职务任职资格的人员.