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年度履行党建责任制述职报告

更新时间:2022-07-17 07:06:50

  2019年度履行党建责任制述职报告

  一年来,在县委的正确领导下,我坚持以******新时代中国特色社会主义思想为指引,认真履行党建工作职责,加强党风廉政建设,抓实意识形态工作,以党建高质量推动林业发展高质量。现作如下述职。

  一、履行职责情况

  (一)抓基层党建工作责任制情况

  一是扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。在主题教育活动中,我坚持把学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和***四中***精神作为首要任务,先后主持召开主题教育专题会议X次,分X批组织党员干部到XX党建主题公园和县党史馆接受红色革命教育,以学习成果武装头脑、指导实践、推动工作。认真深入开展调研,结合集中学习、征求意见、调研走访等活动,形成可行性调研报告X篇。我坚持把整改贯彻始终,对梳理出的群众关心的热点难点问题X类X个,亲自督办,目前解决X个,成果转化率达X%,确保主题教育取得实效。二是认真落实主体责任。我严格履行党组织书记第一责任人职责,把抓党建工作作为第一要务。今年初,提出了“XX”要求,在干部职工中开展了XX等活动。主持召开党建专题会议X次,确定党组成员党建联系点X个,与所属党支部书记签订责任书X份,确保党建责任层层压实。三强化理论学习。今年以来,我主持召开党组理论中心组学习X次,开展党的十九大报告应知应会知识测试X次,依托“学习强国”平台,组织党员干部X人(次)在网上答题测试。四是严格规范组织生活。认真落实“三会一课”、主题党日等组织生活制度,为党员集中讲授党课X场次,以普通党员身份参加组织生活会。严格落实党内激励关怀帮扶制度,X月份,开展了为困难党员捐款活动,慰问生活困难党员和老党员X人,党组织的凝聚力进一步提升。

  (二)履行党风廉政建设责任制情况

  一是认真落实两个责任,我将党风廉政建设工作与业务工作同部署、同落实,主持召开了X次党风廉政建设工作专题会议,与班子成员、班子成员与分管股室签订了廉政建设目标责任书;本人与班子成员和中层干部廉政约谈谈话X多人次。二是扎实开展“以案促改”工作,集中学习了《以案促改》警示篇、县纪委下发的各类问题通报,深入开展“酒局圈”专项整治工作,自觉抵制“帮圈文化”,主动接受党组织和群众监督。三是认真贯彻落实党风廉政建设制度。认真学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国******纪律处分条例》《中国******党内监督条例》等党的各项纪律和规定,本人带头遵守***“八项规定”及实施细则精神和省委省政府20条意见、市委市政府和县委县政府实施办法等规定;组织干部职工签定了廉洁自律承诺书,严明党的政治纪律和政治规矩。一年来,没有发生一起违反廉洁自律规定和拉帮结派非组织活动等现象。

  (三)落实意识形态责任制方面

  一是夯牢意识形态工作责任制基础。建立了由我负总责、班子成员各负其责的工作责任制,成立了意识形态工作领导小组,明确专人负责舆论引导、监控工作;及时完善了意识形态工作联席会制度、问责制度等,全年召开X次会议专题研究意识形态工作;同时将意识形态工作纳入各党支部党建述职内容。二是积极开展活动,营造文明向上氛围。组织干部职工参加了“我和我的祖国”庆祝新中国成立70周年合唱比赛,荣获XXX,激发了党员干部的团队意识和集体荣誉感,同时组织党员干部开展志愿服务者环境卫生整治工作。三是加强舆论引导,确保巩固主流意识形态阵地。先后X次组织党员干部集体学习******关于意识形态工作的重要讲话、重要指示精 神和***四中***精神;向XX等主流媒体进行投稿,宣传我XXX的经验;坚决杜绝在微信群、美篇等网络平台发布、转发政治敏感信息或其他有负面影响的信息,坚持不信谣,不传谣,不妄议,传递新时代正能量。

  二、存在主要问题及原因

  一年来,我虽然在党建责任制方面做了一些工作,取得了一定成绩,但与新时代党的建设总要求相比、与县委提出的新要求相比,还存有差距:一是管党治党认识还有差距。没有完全把“抓好党建就是最大政绩”的理念根植于心,对党建工作谋划不深,对党建奖惩考核机制缺乏深入地研究和创新,开会部署多,真正靠上抓落实少;面上督导多,针对具体问题坐下来分析研究对策少。二是对主体责任落实的日常监督有差距。平时参加会务的时间较多,忙于事务性工作多,抓党建的时间精力投入不够,没有建立起常态化的督导、检查、提醒制度,对各支部落实主体责任,缺乏经常性监督,缺乏严抓、常抓、细抓的韧劲。三是管党治党的长效机制建设有差距。党员理论学习方式比较单一,基层党组织活动形式有待丰富,互动式学习、体验式教育缺乏,探索创新的较少;有的支部落实全面从严治党责任方法比较单一,还停留在开会、表态等形式上,缺乏行之有效的工作方法和长效管用的制度机制,存在以“文件落实责任”等问题。四是对意识形态工作的研究还不够深。推进意识形态工作的方法、措施形式简单,吸引力不足,意识形态阵地设施与干部职工的精神需求不相适应等。对内对外宣传的力度还不够,新闻、信息上稿件数量不多。

  三、下步工作打算

  一是强化制度建设。时刻树牢“抓好党建是称职、抓不好党建是失职的理念”,深入抓好党的***四中***精神学习,建立健全“不忘初心、牢记使命”制度,健全完善全面从严治党的的体制机制,推动全面从严治党持续向纵深推进,切实把全面履行党建责任制落细落实落效。二是强化日常监管。制定《党员干部职工日常负面言行清单手册》,人手一本,经常对照,加大预防力度。紧盯责任落实不力、服务意识淡薄、进取精神不强等表现,严肃追责问责,努力营造干事创业敢担当有作为的良好氛围。三是突出理论学习。牢牢把握正确的政治方向,进一步落实意识形态责任制,进一步优化党组中心组学习形式,利用每周四学习日,不定期举办意识形态专题培训班,不断增强对******新时代中国特色社会主义思想理论的学习。