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　　XX领导班子

　　党的群众路线教育实践活动谈话情况报告

　　一、对本单位领导班子和党员领导干部作风方面情况进行总体评价

　　（一）当前的我院领导班子是一个团结、务实、坚强、谋事的领导集体。在贯彻执行区委、区政府及区卫生局做出的重大战略部署方面，班子成员能够形成共识，团结一心，不折不扣地坚决贯彻执行。

　　（二）我院领导班子及班子成员在服务广大患者、融入新的医改模式、大力开展医疗服务质量、全力配合服务临床一线等工作中，能够主动深入基层、深入职工、深入患者中，摸清实情，凝聚医院人才力量，竭诚为他们提供优质服务。

　　（三）在党的群众路线教育实践活动中，我院领导班子注重学习与实践相结合，把深入基层、深入群众调研和解决实际问题贯穿于实践活动整个环节。每位班子成员工作作风扎实，勤政廉政，高效务实，富有创新意识和大局意识，关心干部，体恤职工，在工作中为全院干部职工作出了榜样。

　　（四）当然我院领导班子成员也存在着不足，如工作执行力不强，抓落实不力，驾驭全局能力不强；担当意识不强，安于现状；执行党员干部教育管理制度不严格，监督管理失之于软、失之于宽，揽功推过，不敢担当、不愿负责；对分管工作底子不清、情况不明；分析研究专业技术新进展不够，工作力度不大；不带头严格遵守各项规章制度，在以身作则、严以律己方面坚持不好，存在特权思想和特权行为等问题。

　　二、本单位领导班子和党员领导干部在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等方面存在的突出问题

　　1、形式主义方面：医院的政治理论学习，上级有安排有要求，也指定了每周六下午的专门时间。由于时间少，往往都会安排自学。而自学普遍流于形式，大多数自学成了未学；

　　2、官僚主义方面：对于医院内部管理，听取群众意见不够；执行力不够，人浮于事。

　　3、享乐主义方面：在单位部门的会议和接待中，存在着考虑安排好一点，标准高一点，让参会人或被接待人舒服一点、高兴一点的思想和做法。其实是受数社会风气影响，存在享乐主义的倾向。

　　4、奢靡之风方面：就近年来单位部门的业务工作中，对是否存在奢靡之风的现象，进行了审视检查，还没有发现有奢靡之风方面的问题。

　　三、群众路线教育实践活动开展情况

　　（一）制定工作方案、召开动员大会情况

　　根据教育实践活动工作要求，我院制定印发了《XX深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》(XX〔2014〕2号)，并于2014年3月22日召开了全体干部职工参加的深入开展党的群众路线教育实践活动动员大会，在大会上传达了上级主管部门的要求和重要精神，并对我院教育实践活动作了具体的安排和部署。

　　（二）采取规定动作和自选动作相结合，联系工作实际，组织学习

　　学习是首要任务，是搞好教育实践活动的基础环节。根据我院工作的实际情况，我们创新学习方法，丰富学习内容，深化学

　　习效果，为教育实践活动的有序开展奠定了基础。自活动开展以来，我院党支部采取集中学习和自学相结合的形式，组织各党员学习了《党章》、《党的十八大报告》、总书记在山东时的重要讲话精神等内容，并重点组织学习《论群众路线—重要论述摘编》、《厉行节约、反对浪费—重要论述摘编》，认真记笔记，同时观看《榜样的力量》，学习身边的典型，不断提升感染力。

　　（三）广泛征求各方面意见建议

　　以问卷调查和电话回访的方式，向广大患者征求对我院医疗水平、服务水平及作风建设方面的意见和建议。自活动开展以来，我院共收到26条建议，我们将对征求到的意见建议进行认真梳理，有针对性地制定整改措施。主要以提高医生技术，改善服务质量为主，我们已安排医疗部、护理部、总务科等相关科室通过进一步进行业务学习、科室骨干外出进修学习等形式，不断提升医疗技术水平，做到为每一位患者负责。

　　（四）结合医院实际，切实抓好群众路线教育实践活动工作 我院坚持以“二甲医院”标准来运行日常工作，同时今年我院开展“优质服务年”活动，通过进一步提高医疗服务质量和服务效能，切实践行“医疗质量好、服务质量好、医德行为好、让群众满意”的服务理念。认真挖掘医院潜力，充分调动各方面积极性、主动性及创造性，以优质服务为抓手，促使医疗服务再上新台阶。

　　四、存在问题的原因及对下步整改计划

　　存在问题原因分析：

　　1、从学习实践活动来看，尽管思想上收获很大，但对群众路线的基本观点、基本理论联系实际进行思考的深度还不够。

　　2、活动形式创新不够。在坚持按照教育实践活动总体要求开展活动的过程中，针对不同岗位、不同层次的党员进行分类指导较少。在参加学习实践活动时，基本是按要求完成了规定动作，如何充分调动全体党员积极性方面没有作太多的探索。

　　下一步我们一是要加强学习，不断提升自身素质。在工作之余，干部要加强政治理论学习，不断提高干部的理论素养，优化知识结构，提升为民服务、为基层服务的能力和水平，增强驾驭工作全局和联系实际问题的能力，为各项工作的全面推进奠定基础。二是要讲究方法，善于沟通，拉近距离。有的党员领导干部不注意工作的方式方法，对待群众不是带着深厚感情，而是以一种居高临下的姿态去开展群众工作。在与群众交流沟通中，干部要设身处地为群众着想，换位思考，将心比心，用群众的语言说群众听得懂的话，融洽氛围，达到和谐共处。

　　谈话提纲

　　一、对本单位领导班子和党员领导干部作风方面情况进行总体评价。

　　1、当前的****领导班子是一个团结、务实、坚强、谋事的领导集体。在贯彻执行市委市政府做出的重大战略部署方面，****领导班子成员能够形成共识，团结一心，不折不扣地坚决贯彻执行。

　　2、****领导班子及班子成员在服务四大人群科学素质提升、融入我市经济建设主战场、大力开展招商引资工作、全力配合服务全国文明城市创建等工作中，能够主动深入基层、深入企业、深入四大人群中，摸清实情，凝聚科技人才力量，竭诚为他们提供优质服务。

　　3、在群众路线教育实践活动中，****领导班子注重学习与实践相结合，把深入基层深入群众调研和解决实际问题贯穿于实践活动整个环节。****领导班子成员工作作风扎实，勤政廉政，高效务实，富有创新意识和大局意识，关心干部，体恤职工，在工作中为****系统干部职工作出了榜样。

　　4、****党员和领导干部作风总体情况良好，干部作风较为务实，不存在自高自傲、浮燥或沾沾自大等现象。多数干部工作责任心较强，敬业勤政，廉洁自律。但个别干部也存在着群众观念淡化，对群众感情不深的现象，觉得自己无论在职业、能力、社会关系等方面都比一般群众高一等，在情感上难与群众打成一片。不了解群众生产生活的实际情况，在遇到具体问题时，不愿多到群众中走走，了解基层****情况不准确，不全面。有的干部工作热情不高，服务发展能力不强，表现在不求有功、只求无过的处事心态上，工作中依赖性较强，习惯于上指下派，工作拓展能力不强，被动应付工作的现象时有发生。

　　二、本单位领导班子和党员领导干部在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等方面存在的突出问题。

　　一是思想认识仍需进一步提高。部分党员领导干部思想上不够重 1

　　视学习，有以干代学的思想，没有把学习摆到重要的位置，学习深度有所欠缺，学习方法有待创新。个别干部还存在精神状态不佳、责任心不强、工作推诿扯皮等问题。

　　二是工作优质高效还有差距。虽然大多数干部职工能够高标准、严要求，但部分干部还不善于创造性地开展工作，缺少一点“闯”和“冒”的精神，不敢打破原有框框，求稳怕难，碰到新情况、新问题凭经验考虑问题多。对一些时间短、任务紧、要求高的工作往往存在优质时达不到高效，高效中难以达到优质。

　　三是调查研究不够深入。个别干部调查研究不够深入，存在走马观花的倾向，对全市****组织现状了解掌握不够，对****工作中的难点问题缺乏思考，深入分析、研究问题的视野不够宽，部分工作是“知其然，不知其所以然”；有些调查研究不能善始善终，即在“调查”上下的气力较大，但在“研究”上做的文章不够。有的仅仅是停留在调查研究上，而不是把为群众解决实际问题作为出发点和落脚点。四是团结协作不够到位。****承担着全市****等大量工作，部门人手少，工作交叉性又很强，好多工作都需要各个部门的支持和配合，个别干部大局意识不够强，满足于干好份内工作，对其他工作关心的少，缺少沟通和配合，集体智慧和合力效能没有得到充分的发挥，甚至存在相互推诿现象，工作衔接不够紧密，还没有很好的形成分工不分家、上下一盘棋的良好氛围。

　　三、对搞好教育实践活动的意见建议

　　一是要加强学习，不断提升自身素质。学习是一个人不断进步的阶梯，是共产党员增强党性、锻造作风、提高本领、做好工作的前提。在工作之余，干部要加强政治理论学习，不断提高干部的理论素养，优化知识结构，提升为民服务、为基层服务的能力和水平，增强驾驭工作全局和解决实际问题的能力，为各项工作的全面推进奠定基础。

　　二是要到群众中去，沉下身子，贴心服务。基层****组织是最好的课堂，群众是最好的老师，群众路线教育实践活动是****书记强调

　　的“****”作风的深化。****领导班子要经常深入基层、深入一线、深入群众，广泛开展调查研究，问政于民、问需于民、问计于民，在解民忧、解民困、 解民怨中提高领导班子决策的准确度和科学性。****机关干部要以“****”活动为契机，出机关、下基层、入社区、进学校、送服务、访民情、听民声、找良策，推动各项工作顺利开展。

　　三是要讲究方法，善于沟通，拉近距离。有的党员领导干部不注意工作的方式方法，对待群众不是带着深厚感情，而是以一种居高临下的姿态去开展群众工作。在与群众交流沟通中，干部要设身处地为群众着想，换位思考，将心比心，用群众的语言说群众听得懂的话，融洽氛围，达到和谐共处。

　　四是要提升能力，为民务实，勤政廉政。****干部要将“空谈误国，实干兴邦”这句话领悟好，践行好。在日常工作中，有决心、有信心、有豪言壮语，没有具体措施等于空谈。只有想干事，干成事，才是实干。有的人不想干事，也不会干事；有的想干事，但不知道从何处入手；有的有激情，但整天忙碌就是不出活，不得章法。这就要求****的党员领导干部面对新情况新问题的出现，必须结合现行政策和形势分析问题，解决问题，把握好分寸，掌握好节奏，始终掌控工作的主动权。

　　四、你认为本单位在群众路线教育实践活动中需要重点解决哪些问题？

　　一是干部对群众感情淡漠、群众工作方法不足的问题；

　　二是干部作风不实，虚于应付，能力不高还不思进取的问题； 三是纪律松弛，搞小团体，派系思想严重的问题；

　　四是不坚持原则，当老好人，事不关己高高挂起的问题。

　　党的群众路线教育实践活动

　　个别谈话内容提纲

　　谈话主要是通过具体事例，对指导单位领导班子及党员领导干部作风方面的表现进行总体评价，指出领导班子和党员领导干部在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等方面存在的突出问题，对领导班子建设特别是廉政建设以及对搞好教育实践活动提出意见建议。谈话重点围绕以下内容：

　　一、对指导单位领导班子及党员干部作风方面的表现情况进行总体评价。

　　二、对单位领导班子和党员领导干部在“四风”方面存在的突出问题及改进的意见建议。

　　1、形式主义方面（1）是否存在理论学习浅尝辄止，应付了事，学用脱节的问题；（2）是否存在工作安排重部署、轻检查，不督促落实，雷声大、雨点小，搞文山会海，以及有制度不执行的问题；（3）是否存在工作推进务虚名、避难题、轻实效的问题；

　　（4）是否存在调查研究摆样子、走过场，不解决实际问题的情况；（5）是否存在好大喜功，推过揽功，弄虚情、造假绩的问题。

　　2、官僚主义方面（1）是否存在官本位思想严重，作风飘浮，和群众感情淡漠，躲信访，怕麻烦，高高在上、沉不下去的问题；

　　（2）是否存在服务意识不强、办事拖拉、推诿扯皮，公仆意识

　　淡薄，对干部职工的困难问题漠不关心，甚至简单粗暴的问题。

　　（3）是否存在民主意识不强，搞一言堂、家长制，随意决策或盲目决策的问题；（4）是否存在开拓劲头、创新意识不强，对待上级部署决定断章取义，照本宣科、生搬硬套的问题；（5）是否存在选人用人、职称评聘等方面，不讲组织原则，任人唯亲，不按规定程序办事的问题。

　　3、享乐主义方面（1）是否存在理想信念动摇，奉行及时行乐的人生哲学，过一天享受一天，不愿吃苦受累的问题；（2）是否存在安于现状思想，满足于现有学识和见解，陶醉于已经取得的成绩，目标方向缺失的问题；（3）是否存在玩物丧志倾向，借工作之机休闲娱乐，公款消费的问题；（4）在各项软硬件建设方面，是否存在讲排场比阔气，追求物质享受、造成浪费的问题。

　　4、奢靡之风方面（1）在后勤服务、公务接待、物资采购等方面，是否存在铺张浪费严重，不惜公款装修豪华的办公和接待场所，挥霍无度的问题；（2）是否存在借各种庆典和会议活动之机大吃大喝，滥发钱物的问题；（3）是否存在违反上级有关规定，热衷享受，追求高档消费，超标准配车、住房、收受会员卡和商务消费卡的问题；（4）是否存在以权谋私、权钱交易的问题；是否存在道德观念低下，生活作风不检点，腐化堕落的问题。

　　5、在“四风”方面及违反中央八项规定和县十项禁令方面，还存在哪些问题?

　　三、对搞好本次教育实践活动有哪些意见建议？

　　志丹县林业局党的群众路线教育

　　教育系统

　　党的群众路线教育实践活动谈话记录

　　时间： 2014年月日地点：

　　谈 话 人：记录人：

　　谈话对象：职务：

　　你好，渠县教育系统党的群众路线教育实践活动第督导组按照要求到贵单位进行个别谈话活动，请问：

　　1：你对本单位领导班子和党员领导干部作风方面情况的总体评价如何？

　　2：本单位领导班子及其成员在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等方面是否存在突出问题？

　　3：你对搞好教育实践活动和教育实践重点工作有什么意见和建议？

　　4、你对学校（单位）开展“振兴渠县教育”活动有什么意见和建议？

　　群众路线谈话提纲

　　一、对我局领导班子及党员领导干部作风建设方面情况进行总体评价。

　　**局党委班子是一个团结、民主、务实的领导班子，能够领会全市经济社会发展的战略意图，全面落实市委、市政府各项工作责任目标。关注民生，从群众利益出发，把解决群众困难作为首要任务。

　　1、在团结民主方面：班子成员能够树立大局意识，团结协作，有较强的凝聚力和战斗力。党政正职之间能够精诚团结，其他班子成员在日常工作中，都能摆正自己的位置，相互配合，相互支持，相互补台，民主意识较强。

　　2、政治素质方面：能够重视加强班子自身思想政治建设，加强理论学习，自觉贯彻执行党的路线、方针、政策，维护平安稳定大局。强化学习制度，定期调阅干部学习笔记，撰写学习心得，提高了干部理论素养。坚持理论联系实际，充分发挥了党员干部的先锋模范作用。

　　3、工作表现方面：以科学发展观为统领，围绕全市经济发展战略，明确发展思路，工作认真负责，务实高效。

　　二、我局领导班子和党员领导干部在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等方面存在的突出问题。

　　形式主义方面：抓工作落实上有时急于以会议落实会议、以文件落实文件的问题；现代化综合**体系研究不深、不透，有凭直觉、凭经验、凭资历作决策的问题；下基层调研、督导，听汇报多、看门面多，细节关注偏少。官僚主义方面：实干作风有待加强，一些项目谋划、工作部署缺乏深入细致调研论证；有的工作满足于完成硬性指标，缺乏长远统筹考虑，担当意识、责任意识、破解难题意识还不够强；现在上班乘小轿车、坐办公室，整天看材料、批文件比较多，同群众坐一条板凳聊天、一个锅子吃饭越来越少。遇到问题绕着走、解决不及时，存在“多摘花、少摘刺”的问题。享乐主义方面：公务接待活动不计成本问题比较突出；中央八项规定出**，存在超标准接待、超标准乘配车、超标准使用办公室的现象。奢靡之风方面：群众路线教育活动之前，过紧日子的思想坚持不经常，在公务接待中存在个别铺张浪费现象；公务外出总想住得舒适点、吃得好点。对上述问题，市局党委不怕丑、不轻视、不回避、不掩饰，不等不靠、立改立行，目前已取得较好效果。

　　三、对搞好教育实践活动的意见建议等。

　　党的十八大明确提出要围绕保持党的先进性和纯洁性，在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，着力解决人民群众反映强烈的突出问题。这是加强党的作风建设的重要载体，也是推进党的建设新的伟大工程的战略举措。作为一名基层党务工作者，就新形势下，深入开展党的群众路线教育活动提出一些建议：

　　一是要创新活动载体。总结学习实践科学发展观、创先争优等主题实践活动中的好做法好经验，加以推广和深化。注重从本地本单位实际出发，创新活动载体，设计服务项目，丰富活动内涵，切实增强教育实践活动的针对性和实效性，让活动带来的成效惠及广大群众。

　　二是要强化群众参与。活动开展的效果如何，关键要看群众的切身感受和满意度如何。要坚持开门搞活动，既要注重吸纳群众参与到活动中来，听取群众意见、接受群众监督，同时，也要把握好群众参与的度，树立正确的活动导向，真正达到教育干部、教育群众的目的。

　　三是要深入查摆问题。党员干部特别是领导干部要在活动中深入开展批评与自我批评，勇于查找自身存在的不足，不护短、不遮掩，确保查得深、摆得准，不回避矛盾。对查出的问题，制定有针对性的、便于操作的整改措施和整改方案，限期进行整改，使党员干部真正受教育和触动。

　　四是要紧扣中心工作。把推动科学发展作为开展党的群众路线教育实践活动的核心目标，与中心工作紧密结合起来，通过开展活动，进一步增强各级党员干部抓项目、抓发展、抓执行、抓落实的能力，为推动科学发展、后发赶超、全面建成小康社会提供强有力的作风保障。

　　五是要建立长效机制。开展党的群众路线教育实践活动，不仅要立足当前，认真解决党员干部队伍作风中存在的问题，让老百姓看到实实在在的效果，而且要着眼长远，把主题教育活动中一些成功的经验做法上升为制度规范，不断探索新时期加强党员干部作风建设、密切党群干群关系的新途径、新办法。

　　一是设计求真务实的载体。全面总结本地区在保持共产党员先进性教育、学习实践科学发展观和创先争优等主题实践活动中的好做法好经验，加以推广和深化，应用到即将开始的党的群众路线主题教育实践活动中。

　　二是坚持开门搞活动的原则。坚持开门搞活动、开门抓教育、开门促整改，活动开始前要广泛开展调研，真正深入基层了解群众所思所盼，充分调动群众参加群众路

　　线教育实践活动的积极性，在活动的每个阶段都要邀请群众参与，广泛听取群众意见，要及时将开展教育活动的有关情况向群众公布，主动接受群众评议和监督，在教育活动结束后，要采取群众代表测评和随机抽样调查等形式进行满意度测评。 三是突出主题教育实践活动的重点。党的群众路线主题教育实践活动的重点是全体党员干部，应突出抓好领导干部，通过逐级动员、层层发动，促使全体党员切实行动起来，进一步强化全心全意为人民服务的宗旨意识，进一步增强贯彻党的群众路线的自觉性和坚定性，认真解决党性观念、廉洁从政、求真务实、联系群众等方面存在的问题。党员干部特别是领导干部要在活动中广泛开展批评与自我批评，并提高批评与自我批评专题会议的透明度、开放度和群众参与度，务必使党员干部真正受教育和触动，切实解决党员领导干部队伍中存在的亟待解决的问题。

　　四是抓好主题教育实践活动与各项事业的结合。按照党的建设的总体布局，从党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设等方面给予加强，通过发挥党的领导核心作用、党组织的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用引领、推进各项事业的进步；要把解决问题和制度建设相结合，建立健全长期保证制度运行并发挥预期作用的制度体系，推动工作的制度化、规范化，巩固和扩大工作成果。要给基层党组织留足创新的空间，不搞一刀切，在基本精神指导下鼓励、支持基层探索创新。

　　一是要创新活动载体。总结学习实践科学发展观、创先争优、“三个建设年”暨“四帮四促”等主题实践活动中的好做法好经验，加以推广和深化。注重从本地本单位实际出发，创新活动载体，设计服务项目，丰富活动内涵，切实增强教育实践活动的针对性和实效性，让活动带来的成效惠及广大群众。

　　二是要强化群众参与。活动开展的效果如何，关键要看群众的切身感受和满意度如何。要坚持开门搞活动，既要注重吸纳群众参与到活动中来，听取群众意见、接受群众监督，同时，也要把握好群众参与的度，树立正确的活动导向，真正达到教育干部、教育群众的目的。

　　三是要深入查摆问题。党员干部特别是领导干部要在活动中深入开展批评与自我批评，勇于查找自身存在的不足，不护短、不遮掩，确保查得深、摆得准，不回避矛盾。对查出的问题，制定有针对性的、便于操作的整改措施和整改方案，限期进行整改，使党员干部真正受教育和触动。

　　四是要突出活动重点。要突出党员领导干部特别是“一把手”这个重点，通过抓一把手、一把手抓，逐级动员、层层发动，进一步强化全心全意为人民服务的宗旨

　　意识，增强贯彻党的群众路线的自觉性和坚定性，切实解决党性观念、廉洁自律、工作作风等方面存在的问题。

　　五是要紧扣中心工作。把推动科学发展作为开展党的群众路线教育实践活动的核心目标，与中心工作紧密结合起来，通过开展活动，进一步增强各级党员干部抓项目、抓发展、抓执行、抓落实的能力，为推动科学发展、后发赶超、全面建成小康社会提供强有力的作风保障。

　　六是要建立长效机制。开展党的群众路线教育实践活动，不仅要立足当前，认真解决党员干部队伍作风中存在的问题，让老百姓看到实实在在的效果，而且要着眼长远，把主题教育活动中一些成功的经验做法上升为制度规范，不断探索新时期加强党员干部作风建设、密切党群干群关系的新途径、新办法。

　　一是活动模式采取“金字塔”型逐级推进。以往的党内集中教育活动均是自上而下逐级开展，县区学市里、市里学省里、省里学中央，这样上行下效，可以避免走样。所以，做好“顶层设计”是关键，上面提出明确要求搭框架、下面结合具体实际拿措施。同时，这也说明，加强组织领导是搞好教育实践活动的前提条件。要构建 “一把手”负总责，一级抓一级，层层抓落实的统一工作格局，确保活动规范有序有效开展。

　　二是活动内容通过“项目化”管理分类实施。把握群众需求，结合工作实际设计好活动载体、确定活动抓手，讲求实效避免务虚。要按照“实行党组织书记抓基层党建项目化管理”的办法，坚持三个立项原则，即围绕“为民”这个工作出发点立项，围绕“务实”这个工作方式立项，围绕“清廉”这个工作要求立项，并实行分级管理、抓好分类实施。为做好教育实践活动载体、制度和工作上的准备，**区主动谋划设计并深入开展了“两代表一委员”联系服务群众活动，畅通社情民意表达渠道，健全群众利益协调工作机制，拓宽服务型党建功能和领域。这个活动也将在明年的教育实践活动中，作为我们的自选动作抓好抓实、抓出成效。

　　三是活动对象围绕“一把手”建设重点开展。教育实践活动，一把手是第一责任人，是党员干部的标杆。活动走不走过场，关键在一把手。因此，领导模范带头，是搞好学习实践活动的重要保证。各级领导机关、领导班子和领导干部，在学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制等环节都要率先垂范、示范带动，做到上级带下级、主要领导带班子成员、领导干部带一般干部，切实转变干部作风，提高为民服务的思想意识和工作能力，树立为民亲民形象。

　　四是活动机制按照“制度化”保障推进。工作制度要务实管用。进一步健全社情民意反映机制，要继续坚持党员干部大下访、蹲点办公、群众接待日等有效的工作制度。要深化完善直接联系服务群众制度，设计开展党员干部“下基层、办实事、转作风”活动，坚持经常性走访，关注基层群众的现实需要。要强化调查研究制度，将深入基层调研作为基层党组织和党员干部的硬性工作要求。要建立指导检查制度，健全完善领导责任制、联系点制度、领导小组及其办公室会议制度、指导检查制度等。

　　四、其他需要反映的问题。无