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谈保安押运勤务
第一篇：谈保安押运勤务
谈保安押运勤务
摘要：
保安服务业是向社会提供安全防范服务、满足公共安全和群众人身财产安全需求的特殊行业，是促进就业和再就业的新兴行业，也是社会主义市场经济条件下，治安防范工作专群结合、公共安全服务社会化、产业化的有效实现形式。保安勤务是指保安服务公司与客户单位在自愿的基础上,根据双方的协议,为保护客户的财产和人身安全,提供各种有偿安全服务的活动。保安押运勤务适应了保护国家、集体、个人财产安全和利益的需要，作为保安勤务的一种在当今市场经济下正发挥着巨大的作用。文章对什么是保安押运勤务业务，保安押运勤务的特点；保安押运勤务在各种保安押运业务中应该怎样更好的实施；在押运途中遇到抢劫、盗窃、哄抢、火情等各种事件应该怎样处置；作为一名有经验的保安员应该具备什么样的素质等问题进行阐述。希望文章中的阐述能够对保安押运发展提出一些有用的建议，能够引起保安押运公司对保安押运员的素质培训的重视，保安押运业务的发展也映射了整个保安行业的发展。
关键词：保安服务业；保安押运；保安勤务；组织和管理
Abstract Security service industry is provides the safe guard service to the society, to satisfy the public security and the populace person property security requirements special profession, promotes the emerging profession which the employment and re-employment, is also under the socialist market economy condition, the public security guard works the special group union, the public security service socialization, the industrial production to realize the form effectively. The security service is refers to the security Service company and the customer unit in the voluntary foundation, according to the bilateral agreement, for the protection customers property and the personal safety, provides each kind of paid security service the activity. The security convoy service adapted the protect country, collective, the personal property security and the benefit need, takes the security service one kind to play the huge role now under the market economy. The article to anything is the security convoy service, the security convoy service characteristic; How better implementation should the security convoy service in each kind of security convoy service; Meets on the way in the convoy robs, the burglary, to raid, how the state and so on each kind of event to handle; Should have questions and so on what quality as an experienced security officer to carry on the elaboration. Hoped that in the article the elaboration can the security convoy development propose some useful suggestions, could cause the security convoy company to the security supercargos quality training value, the security convoy service development have also mapped the entire security profession development. key word: Security service industry; Security convoy; Security service; Organizes and manages
前言
自1984年深圳蛇口成立第一家保安服务公司——蛇口保安服务公司以后，我国的保安业才有了长足的发展。1984年我国保安服务业产生到1988年，保安服务业处于自由发展、鼓励发展阶段；1989年到1998年，公安机关介入保安服务业加强监管，保安服务业在经济发达的大中城市有限发展；1998年到2004年，公安机关完全垄断保安服务业，确定保安服务业只能由公安机关独资开办，限制社会资源参与保安服务业的经营；2005年至今，保安服务业逐步形成管办分离、公安监管、企业自主经营局面，保安服务业进入快速发展的新阶段。尤其国务院法制办2008年2月25日发布的《保安服务管理条例(草案)》，有针对性地设定了未来保安业的运作、发展规范，为保安业的发展奠定了良好的法律根基。保安业从诞生走过了从无到有、从小到大的发展之路，风雨兼程，之所以能够能得到迅速发展，经济不断发展为其生根发芽提供了土壤，且得到了国家高度重视，随着企事业单位、居民小区等对保安服务的需求有增无减，服务的种类也趋于多元化，发展的空间巨大，未来的前景方兴未艾。
随着社会公众经济生活水平不断提高，社会和人民群众对安全服务的现实需求越来越强烈。但当前保安服务业的运作机制却相对滞后，严重影响到保安服务业的发展，更难以满足社会公众日益增长的公共安全服务需求。完善保安服务业，发挥保安服务业在维护社会治安中的地位作用成为社会公共安全的客观要求。保安服务业的不断壮大也促使我们保安人员增强对保安业的研究与探讨的信心。随着保安业务知识的丰富与发展，保安押运勤务正在发挥着它巨大的作用，但是我们也不难看出，保安押运勤务中确实存在着许多的问题，有待进一步发展和完善。
一、保安服务与保安勤务概述
（一）保安服务概述
1、保安服务业的作用
加强保安服务公司的领导与管理是赋予公安机关的职责，只有坚持公安机关的领导才可以确保保安工作和保安服务公司的发展不偏离方向。安全保卫工作涉及内容多而且范围广，具有专业性强、管理与服务并存性、受制性等特点，稍不注意，就有可能出现安全隐患或事故，安保工作作为社会治安的首要任务,更是
在可持续发展经营中起到了举足轻重的作用。
在我国发展保安服务业，可以优化服务产业结构，培育新的经济增长点，促进经济建设和社会发展；可以增加新的就业岗位，吸纳大量剩余劳动力，缓解社会就业压力；可以通过为客户提供安全服务，维护社会公共秩序，缓解公安机关警力不足的矛盾；可以进一步完善新时期群防群治工作，推动安全服务的社会化、产业化、市场化，更好地满足社会各界和广大人民群众对安全服务的需求。
2、发展保安服务的指导思想
坚持“三个代表”重要思想，坚持解放思想、实事求是、与时俱进的基本要求，坚持为人民服务、为维护社会治安稳定服务的基本方向，坚持政府监管与市场调节相结合、经济效益与社会效益相统一的基本原则，坚持依法办事、科学管理、规范建设的基本思路，稳步推进保安服务业改革，不断拓展保安服务领域，不断提高保安服务质量，努力形成中国特色的保安服务业可持续发展之路。
3、保安服务的发展目标。
采取多种措施，鼓励、扶持保安服务业的发展，逐步使保安服务管理法制化、保安服务市场规范化、保安服务质量标准化、保安服务队伍正规化、保安服务企业规模化，基本满足社会各界和人民群众的安全需求，使保安服务成为具有一定吸引力的职业，保安队伍成为促进国家经济建设、维护社会安全的一支重要安全防范力量，保安服务行业获得更快、更大的发展。
4、保安服务业业在维护社会治安中的地位作用
长期以来，由于警力严重不足，民警长期超负荷工作，同时部分公安工作因为警力缺少的原因得不到及时处理，使得公安工作的开展处于被动局面，警力不足问题亟待解决。警力不足不仅制约了公安职能的充分发挥，影响了公安机关的整体形象，而且损害了公安民警的身心健康，队伍凝聚力与吸引力受到挑战。大力发展保安服务业，充分发挥保安服务在社区防范、机关企事业单位保卫、大型活动安全保卫等方面的积极作用，着力提高保安服务覆盖面。大力加强治安信息员和治安志愿者队伍建设，因地制宜地组织开展治安巡逻、看楼护院、护村护庄等活动，并不断提高组织化水平。同时要开展活动，加大对散居居民住宅楼、院的治安防范设施改造和建设力度；认真贯彻国务院《企业事业单位内部治安保卫条例》，切实加强单位内部保卫机构和保卫力量建设，严格落实单位内部治安防
范、职工法制教育、矛盾纠纷调解和治安管理的责任和措施
（二）保安勤务
1、保安勤务的任务
保安服务业是以人防、技防为主和其他服务类型相结合的服务性企业，通过向党政机关等派驻保安员和为各类大型临时活动提供有偿安全服务等，实现企业的经济和社会效益“双赢”。
保安企业归根结底地说具有中国特色的社会治安防范组织，在公安机关领导下的保安企业与其他社会治安防范组织在职能上相同，形式上有别。第一，它是由年轻人组成的特殊群体，与提供的保安服务工作职责任务相匹配。所以说，保安队伍是一支充满活力、关键时刻能够拉得出冲得上的队伍；第二，从业人员具有很强的专业性，对录用的保安员进行军体、业务技能等专项培训，经过考试合格取得资格证书后方可上岗，同时还不断加大在岗培训力度，提高保安队伍的整体素质和专业水平；第三，保安队伍各项管理制度健全。保安队伍与其他社会治安防范组织最大的区别是一支实行半军事化管理的队伍，经过多年实践，形成了切实可行的管理、工作、生活制度和运行模式，确保了队伍内在素质的不断提升，以适应社会治安防范工作需要。
2、保安勤务是安保任务的重要组成部分
过去，提起保安辅警，总是以保安员在民警亲自带领下完成任务才叫辅警，这个说法比较狭隘。凡是保安员从事的社会治安防范工作都应该归纳为保安辅警范畴，无论是保安员从事客户单位的安全防范，还是街道巡逻、守卫、护卫等，都是保安辅警内容的延伸。
随着时代的变迁，保安辅警内容发生了巨大变化。过去遇到重大安保任务时，都是民警首当其冲。随着保安业蓬勃发展和社会治安防范任务越来越多，与之相适应的就是保安辅警完成各类任务，与民警共战斗同奉献，既缓解了警力不足，又为保安企业经营提供了空间，保安辅警作用凸显。
特别是在重大安保任务中，保安员充分发挥身处社会治安防范一线优势，起着举足轻重的作用。2008年北京奥运会的成功举办，让世界收获了惊喜，在成功的背后，首都10万余名保安员经受住了考验，参加了一场没有硝烟的战斗。广大保安员在奥运安保最基础的人防岗位上呕心沥血，甘于平凡，日日夜夜坚守在
一线，全力辅警做好奥运安保工作。北京奥运会的成功举办，广大保安员功不可没，同时也用事实证明，保安队伍是一支不可或缺的重要辅警力量。
3、保安勤务的组织管理
公安机关应当积极探索完善市场经济条件下对保安服务业的行业监管机制，切实加强对保安服务业的监督和指导。要逐步建立专业保安服务派驻机制，统一和规范有关行业保安队伍。当前，保安业的市场调控力度十分薄弱，政府宏观调控与市场自我调节的关系尚不顺畅，在一定程度上削弱了市场环境带来的正面效应。传统的公安机关管办合一的体制和机制对确保保安业健康发展曾经发挥了积极作用，但其僵化、滞后和束缚保安业发展的问题也越来越突出，制约了我国保安业的竞争力，继而影响到其服务质量的改善，阻碍了行业的健康发展。
公安机关既当运动员又当裁判员的双重角色定位，既从事行业管理和监督，又开展行业有偿经营的自我模糊管理，使保安服务始终带有较强的行政色彩，保安行政管理模式明显滞后于市场经济的发展，缺乏市场竞争、排斥市场竞争，严重影响和制约了保安业的市场化发展。传统体制之所以存在问题，恐怕在于一些相关政府管了许多本来不该管的事情，过多地参与和干预了“私人产品”的生产和交换，而对自己该管的事情，即安排好“公共物品”的供给则没有管好。 当前，我国保安服务公司在体制上绝大多数仍然是产权不很明晰的国有独资，但在管理上尚未完全按国有独资企业的规范实行，绝大多数保安服务公司缺乏现代企业的经营管理理念和经营模式，甚至被称为“官办垄断性企业”。名为“公司”，但完全不符合《公司法》的规定，缺乏同业竞争，唯我独大，难以发展。而由于利益驱动，人为设置地域壁垒和地方保护的情况较为严重，服务范围也多以行政区划为限，各个保安服务公司在各自的区域内开展业务，造成业务拓展的困难，企业缺乏竞争活力，形成了实质上的区域垄断，背离市场竞争原则。我们应该认识到，政府提供服务所导致的几乎所有弊端都是和垄断状态分不开的。虽然政府可以介入公共服务领域，但是政府不可以垄断公共物品的供给，相反，公共服务行业应该面向私人开放。当前，要尽快使公安机关彻底由经办保安服务公司转为监管保安服务活动，使保安服务公司真正按照《公司法》设立，按照《公司法》运作经营，真正形成保安业的市场化竞争格局，树立现代企业理念，加快保安服务产业化进程，促进保安业的良性发展。
（三）保安勤务现状
当前，有大量非正规的保安从业人员没有纳入公安机关管理。非正规保安难以甚至根本没有纳入公安机关监管，无从实施正规化管理。更为严重的是，非正规保安往往没有经过选拔、培训和考核，只看重身体素质等外在条件，其提供的安全服务可想而知。而通过专业培训，使保安员不仅能够掌握保安安全服务专业技术，还能在法律常识、职业道德、言谈、举止、着装、礼仪等方面有所提高，逐步满足社会需求。在当前保安队伍整体素质不高的情况下，缺乏监管不仅不能保障保安人员“安保”作用的发挥，甚至于助长保安人员的违法犯罪现象。目前，保安人员违法犯罪现象较多，尤其是非正规的保安从业人员违法犯罪比较多，严重损害了保安服务业的形象。而非正规保安的大量存在，更进一步加剧了保安队伍整体服务质量、服务水平及社会形象不高的状况，影响保安业的长足发展。因此，清理整顿现有保安队伍，使非正规保安通过合法渠道转化为正规保安，消除保安的“非正规化”已成为当务之急，要使保安从业人员真正纳入公安机关监管范围，切实成为协助公安机关维护公共安全的生力军。
二、保安押运勤务任务
（一）保安押运勤务的实施
1、贵重物品的押运
贵重物品主要是指金银珠宝和贵重的金属物品等，其最大的特点就是价值高、目标集中，容易引起不法分子注意或成为其盗窃抢劫的对象。为保证贵重物品押运的安全，一定要选派政治素质、业务素质和身体条件好，责任心强，有胆有识，有独立作战能力和自卫能力并有丰富押运知识的保安队员执行任务。要加强对押运人员的思想教育增强他们的责任感和保密观念，自觉做好贵重物品的押运工作。为了保证押运工作的绝对安全，应对押运的时间、路线、人员、车辆，沿途治安等情况进行详细分析研究，制定周密的押运计划和应急措施并加以演练。贵重物品押运还需要注意包装的坚固、严密，防止运输途中的损坏，在押运途中，就要求押运人员要尽职尽责，提高警惕，加强巡视检查，及时发现可疑人员和情况，做到发现后的及时处理不允许一点的忽视和大意，一旦出现问题后果不堪设想。贵重物品顺利押运到目的地后要办理好交接手续，核对检查确认无误后才可以消除监护。
2、现金的押运
运钞车运送物品价值昂贵，少则数十万，多则上百万上千万，可以说每一辆
在途中运送现钞的运钞车都是一座流动的金库，对犯罪分子是个挡不住的诱惑。运送巨款现金应尽量使用专用运钞车，使用普通车辆运送巨款被劫事件屡屡发生。如发生在沈阳的“1.18”大案就是由于没有使用专用的运钞车而使用了普通面包车而使犯罪分子有机可乘，使押运队伍的抵御能力降低，造成了押运人员伤亡和巨款被劫的严重后果，类似的案件还很多，都一次次给保安押运的实施敲响了警钟。建立覆盖全辖区的运钞车卫星定位（GPS）跟踪监控系统网络是非常必要的。一是有助于指挥控制中心及时发现异常情况，派出人员支援，可以减少损失。二是确保控制中心能够对押运人员的路线进行监控防止押运人员私自或内外勾结将巨款抢走。在会车、弯道交通堵塞发生交通事故时更应高度警惕。途中随便停车，绕道行驶和搭乘无关人员，遇有公安交警检查时应出示“特殊物品免检通行证”让其及时放行，要防止犯罪分子制造交通事故拦车抢劫。车辆发生交通事故时，要减少现场纠缠现象的发生，禁止无关人员接近运钞车，注意押运现金的安全。
3、危险品押运
危险物品通常是指具有燃烧、爆炸、腐蚀、毒害、放射性的能引起人身伤亡的破坏性物品，对危险物品的押运要注意选派熟悉危险品性能的人员负责押运，及时对不安全因素进行消除，还要严格按照操作规程进行装卸，防止因装卸不慎造成的不必要损失。
（二）保安押运途中遇突发事件的紧急处置
1、押运途中如发生抢劫
首先应报告公司总部控制中心，并立即向当地公安机关报警。在敌弱我强的情况下应立即将犯罪分子制服，并扭送就近的公安机关处置。倘若遇到犯罪分子暴力拦截押运车辆，须加快速度冲过去，如果歹徒追赶，要选择有力地形或物品来掩护自己，然后向歹徒还击，如发现歹徒人数较多又持有枪支等凶器时，须迅速掩护运货车辆向安全地带转移，并及时就近报警以取得警力支持。如果犯罪分子抢走了一定数量的押运物资须积极配合公安机关进行追缴。
2、遇见盗抢
押运途中如发生盗情，须迅速予以制止，要密切注视有盗窃行为的嫌疑人；对于抓获的现行盗窃分子要扭送当地公安机关处理。押运途中如遇群众哄抢物资时，首先应报告公司总部控制中心，并立刻向当地公安机关报警，同时必须坚决制止，要慎重、冷静进行处理，要向哄抢群众讲解有关法律、法令，促使停止哄
抢行为，而不应该动用暴力，谩骂或殴打群众；要特别注意那些带头哄抢人员，并记住他们的体貌特征，如果有条件，要弄清他们的身份。
3、火情的处理
押运途中如遇火情须迅速采取一切有效措施进行补救，如火势蔓延，应立即停车报警，同时全力进行抢救。如果火势已经失控，押运人员又处在孤立无援的情况下，应将运货汽车停靠路边，如果火车运输，应及时将运货车厢与其他车厢脱钩，倘若一时条件有限，扑救却有困难则应尽量抢救物资最大限度减少火灾造成的损失。
三、保安押运人员的素质要求
（一）政治素质
即能正确领会“三个代表”的重要思想，坚定正确地政治方向和信念，具有强烈的爱国主义思想，坚持四项基本原则，深刻领会思想基本原则的精神实质，从内心树立起坚不可摧的政治防线，维护祖国和人民的利益，跟一切有损国家集体利益的行为作斗争。
（二）业务素质
应该了解掌握并能熟练的运用各种人力防范手段，在保护客户的财产和人身安全的同时有效的保护自己，具有良好的思维、分析、判断能力，在遇到各类突发事件时能运用科学合理的手段处理，严格执行国家有关保安技术防范器材设备的经营管理制度、标准及质量要求，学会各种保安防范设备器材的使用方法。
（三）服务意识
忠于职守，竭诚服务，信誉至上，确保安全，保安押运人员必须把保安押运公司的信誉和形象摆在高于一切的位置上，竭尽全力保护押运物品安全抵达目的地。
（四）仪表素质
保安押运人员在执行任务的过程中必须注意要统一着装，按规定配备各类安全防范设备与器材。坐有坐像，站有站像，时刻保持良好的精神状态，注意发现各种突发事件。还应保持个人卫生，要注意面部与衣物的清洁，因为保安押运员的形象也代表了整个保安押运公司的形象。
（五）文化素质
如今的社会丰富多彩，对人们的诱惑力很大，但是获取先进的知识时永远
不变的话题。作为一名合格的保安押运员应该多看书学习一些先进的知识来充实自己的头脑，与社会接轨，试想如果每一位保安押运员的文化素质都提高了，那么整个保安押运业的明天必然会更加美好。
（六）心理素质
保安押运员的工作是危险的，在执勤的过程中会遇到各种各样的情况，保安押运员必须具备良好的心理素质，遇到情况不能不知所措而是应该镇定的处理。
结论
保安勤务管理是保安服务公司为了保障勤务工作的顺利完成，根据与客户单位签订的保安服务合同的有关规定，而进行的了解勤务信息、制定实施计划、组织执勤班组、明确分工职责、实行监督控制等一系列的组织活动。保安执行阶段是保安勤务的最关键、最重要的阶段，只有在此阶段，各部门坚守岗位，认真负责，相互间密切协作，严格执行事前制订的勤务方案，灵活地处理执勤过程中的各种问题，才能保障保安服务任务的顺利完成。社会主义市场经济大潮的冲击下的人们，不可能仅仅具有侠义精神，讲诚信，团结协作就能够顺利完成押运的任务。因为金钱的诱惑力是强大的。近几年来，劫匪与押运人员勾结起来抢占巨款，贵重物品的案例很多。这给保安押运业也提出了一项新的内容，就是在对保安员的挑选上和培训上必须要求保安押运人员具备一定的素质。保安押运人员的素质是押运顺利实施的一个必要的前提，社会经济日益发展，对保安从业人员的需求越来越高，作为一名合格的保安员应具备最起码的政治素质、业务素质、服务意识、仪表素质、文化素质和心里素质。我国保安服务业要坚持市场化、产业化、社会化的方向，面向社会，主动适应安全防范的市场需求，不断拓展服务领域；要依靠社会，充分利用安全防范的社会资源，整合充实保安力量，要增强内功，在维护社会治安中发挥应有的作用。
参考文献
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第二篇：保安押运勤务考核奖惩细则
保安押运勤务考核奖惩细则
由于保安押运岗位编制的特殊性，保安押运人员实行日薪制，并累计月发放管理。 本细则与各岗位人员百分考核公示板相结合，适用于全体保安押运人员，凡违反规定的按章处罚，情节严重或考评分数低于80分的予以辞退。细则内容如下： 一．勤务考核制度
1．凡保安因病、丧、婚、生育，及其它特殊原因需要离开岗位的，必须事先按规定办理请假手续。方可交清工作手续离开岗位，否则视为旷工。
2．事假：保安因事请假，三天以内（包括三天）由队长批准，三天以上报公司分管领导审批。假期停发工资。
3．请假应提前一天提出，并填写请假条，打电话、捎口信、临时请假均无效。
4．病假：凡需请病假的必须持有医院证明才能请病假。三天以内（包括三天）由各单位（部门）领导审批，三天以上需报公司分管领导审批。确需住院治疗的，凭特约医院证明，经单位（部门）领导审批后，按公司有关规定停发假期工资。
5．婚、丧、产假：由大队长签署意见并上报到上级领导审批。 ⑴保安押运人员本人结婚，婚假三天，晚婚按公司规定执行。
⑵根据本地区的具体规定，丧假为三天，只限于直系亲属（指父母、配偶、子女），另计经批准的婚、丧假工资照发。
⑶产假：
⑷保安押运员本人结婚或直系亲属丧葬时，由大队长签署意见并上报到上级领导审批。（遇有法定节假日，不另补给假），如必须到外地办理的可给予路程假，路程假按事假处理。
6．工伤假：保安押运员因工负伤，由特约医院出据证明，确需休息者，视为工伤假，一律由大队长上报到公司分管领导审批，否则视为病假。
⑴凡保安押运人员因工负伤，医生证明需要休息者算为工伤假。 ⑵工伤假期间，享受原岗位基本工资待遇。
⑶在工作中因抢险、舍己救人而发生的工伤，事迹突出的给予特别奖。 ⑷工伤和非工伤的认定，以中华人民共和国《工伤保险条例》为标准。
⑸在工作岗位中，按规定时间上下班，不准私自串岗、脱岗。如需请假，按勤务考核制度执行。
7．因事、因病需请假而未请假或请假未获批准而不来或擅自离开的按旷工处理。 二．奖励细则
下列优良行为，将根据情况分别给予公开表扬、现金奖励、评为优秀队员、上报给予表彰等奖励，并在考核公示板相应加分。
1． 工作成绩突出，表现优秀、无违纪现象的加5-10分。
2． 工作成绩较以往有显著提高或因工作表现好受到领导表扬的加2-5分。 3． 提出合理化建议被采纳的加2-5分。
4． 抓获现行犯罪分子或协助公安机关破案有功受到表扬的加10分。 5． 及时发现重大安全隐患或在救火、抢险过程中立功的加5-10分。 6． 及时制止犯罪或避免重大案件、事故发生的加10分。 7． 拾金不昧的视情节加2-10分。 8． 见义勇为的加10分。 三．处罚细则 1.政治思想
⑴.对上级命令执行迟缓的视情节扣1-5分。
⑵.搞小集体拉帮结伙的视情节扣1-10分。
⑶.在队内言行合格，不符合做守押人员的要求，视情节扣1-10分。
⑷.政治思想不过硬，不求上进，牢骚满腹，怪线分。 ⑸.无故不参加队内集体政治学习和军事训练等集体活动的扣5分。 ⑹.业余时间个人行为给护卫中心形象造成损坏的视情节扣1-5分。
⑺.素质低、自私自利、无集体观念，为了个人利益损坏集体利益的视情节扣1-5分。 2．领导责任
⑴.思想工作不到位，影响工作质量或思想国内工作跟不上造成队伍不稳定或队员离队的扣5分。
⑵.思想工作简单粗暴、体罚、打骂队员的扣5分。
⑶.在队伍中不能起到良好的模范作用在队伍中的行为造成不良影响的扣5分。 ⑷.无辜不组织队伍参加护卫中心组织的团体活动的扣5分。
⑸.未能及时的向桑吉汇报本中队或车组人员的思想状况，造成不良后果的扣5分。 ⑹.由于不能坚持组织队员进行业务学习造成队伍整体业务水品底下的扣5分。 ⑺.有吃、拿、卡、要情况扣10分。
⑻.在队内评比时，不能做到公开、公平、公正、民主的扣5分。
⑼.在勤务中下达错误决定命令，视所造成的后果的严重性扣5-10分。
⑽.因领导不利，队伍守押勤务出现重大事故，造成影响负主要责任的扣10分。 ⑾.对上级的指示和下级的请示不能及时妥善处理的扣5分。 ⑿.队内出现事故隐瞒不报的扣10分。 3．内务管理
⑴.随地吐痰、扔烟头，乱扔杂物的扣1分。 ⑵.物品摆放不合适，不整齐的扣1分。
⑶.不按时值日，清扫不彻底，不合格扣1分。 ⑷.随地大小便的扣5分。
⑸.室内有异味不及时清除的扣1分。 ⑹.个人卫生不合格的扣2分。
⑺.乱窜岗位，私自容留外人在队内停留的扣2分。 ⑻.无辜窜队的扣2分。
⑼.着装不整，包括：不系风扣的、衣领脏的、拉锁损坏的、纽扣脱落的、穿浅色鞋子并且鞋子过脏的扣1分。
⑽.制服和便装混穿的、不同的制服混穿的、制服过脏的扣2分。
⑾.发型不呼喝会问中心要求的，留胡须、留长发、怪发、染发（黑色除外）的扣2分。 ⑿.佩戴各类首饰的扣2分。
⒀.在队内大声喧哗、打闹、讲脏线分。 ⒁.在备勤时间睡觉及搞娱乐活动的扣2分。
⒂.找押运制服佩戴押运建厂到公共场所活动的2分。 ⒃.旷工一次扣15分。
⒄.备勤期间未请假外出扣10分。
⒅.无故迟到、早退10分钟以内的扣2分，10分钟以上的扣4分，超过30分钟或不能正常出车的，按旷工处理。
⒆.万家上网及其他娱乐活动超过21点的扣3分。
⒇.损坏队内公共设施、不爱护公物的视情节扣1-10分。 4．日常勤务
⑴.防护装备（防弹衣、钢盔）穿戴不整齐，不卫生的扣3分。
⑵.押运勤务中在运钞车上打电话、听收音机、吸烟、睡觉、吃东西、打闹或做其他与押运无关的事情的扣5分。 ⑶.驾驶员
①违章行驶扣5分。
②车辆卫生（内、外机器）差扣2分。 ③超速行驶，（市内50公里，高速90公里），扣3分。 ④未经批准私自用车扣15分。
⑤由于驾驶员原因造成车辆损坏的视情节扣5-10分。 ⑥乱鸣警报、喇叭、开英雄车、赌气车、霸王车扣5分。 ⑦搭乘无关人员扣5分。
⑧擅自将车辆停放在制定场地以外地点扣3分。造成严重后果的扣10分。 ⑨根据驾驶员在事故中的责任比例扣1-10分。 ⑷.押运员
①押运勤务时，持枪动作不规范，精力不集中扣2分。 ②押运勤务时清所不认线分。 ③押运勤务时站位不标准、不合理的扣2分。 ④站位时和过路的熟人打招呼或看热闹的扣2分。 ⑤押运勤务时不倒退上车扣5分。
⑥押运勤务过程中他人发生纠纷不能冷静饿处理或处理方法不当的扣5分，后果严重的予以辞退。
⑦遇到特殊情况需要的车内待命时随意下车的扣5分。 ⑸.携款员
①在押运勤务中工作不认线分。 ②在向车辆款仓内送，取款后不将款仓门锁闭的扣5分。
③将款包钥匙遗矢或损坏的扣5分，造成重大后果的予以辞退。 ⑹.值勤、守库员
①值勤守库员脱岗一次扣15分，漏岗、睡岗一次扣10分，造成严重后果的予以辞退。 ②值勤人员拾到钱物如不及时返还失主或上交视情节扣5-10分，造成严重影响的予以辞退。
③值勤人员工作中由于态度差，语言不文明白客户投诉的扣1-5分。
④因未礼貌不使用文明用语值勤的与客户发生争吵或打架的，视情节扣5-10分，造成严重后果的予以辞退。
⑤值勤人员在值勤时与无关人员长时间聊天的扣3分。
⑥值勤人员在其职责区发生的事故及案件，根据其应承担的则让你比例扣5-10分，造成严重后果的予以辞退。
⑦各项记录不完整的扣3-5分。 ⑺.枪支
①随意摆弄枪支的扣10分。
②由于操作不当造成枪支损坏的扣5-10分。 ③枪支保养不及时的扣3分
④枪支各种记录不完整的扣5分。
⑤拿枪支开玩笑、打闹、将枪口对人的扣10分。 ⑥将枪支擅自交于他人保管的扣10分。
⑦将枪柜钥匙丢失，损坏的扣5分，造成严重后果的予以辞退。 ⑧军事业务不合格的扣10分。
⑻.为了保证押运工作的保密制度，除工作需要携带手机的人员，其它人员不允许携带手机，携带手机人员不允许将手机使用在工作范畴以外。违者扣5-10分。情节严重者予以辞退。
四．违反下列行为者予以辞退
1.拒不执行护卫中心现行规定和重大决定或违背中心现行规定和重大决定行为的。 2.公开发表损害中心声誉的言论，造成严重影响的。 3.参与违法犯罪活动受到公安机关处罚的。 4.拒不服从组织调动，不服从组织安排的。
5.在日常勤务中造成重大工作事故的，如：重大交通事故；枪支走火；漏记款包；丢失款包；落款包的。
6.在队内打架斗殴影响严重的。
7.有不良嗜好的，岗上饮酒的（包括酒后上岗的）。 8.由于个人原因给护卫中心造成重大损失的。 9.多次被用人单位投诉，经中心调查情况属实的。 10.警惕性不高，向他人泄露押运机密的。 11.旷工两天以上（不含两天）予以辞退。
12.一个月迟到3次以上（含3次）予以辞退。
第三篇：第五章 保安押运勤务[推荐]
第五章 保安押运勤务
第一节 保安押运勤务概述
一、保安押运勤务的概念
押运，是指把人和货物运送到某处时随时看守照顾。保安押运勤务，是指保安服务公司应客户的要求，为保证客户的贵重、危险物品等在运输中的安全，选派一定数量的保安人员，采取一些列的防护措施，确保运输物品安全抵达目的地的一项服务方式。也可以说，保安押运勤务是客户单位通过保安服务合同授予保安服务公司，对所运输的物品行使保护权的一种保安服务业务。
保安押运勤务是一种财产型保安业务，或者说，是一种以保护财产安全为目的的业务。它是对客户正在运输中的商品、物资、物品、现金等财产实施押运和护送，提供安全保护服务。需要指出的是，保安押运勤务对财产安全的保护与保安守护勤务对有关财产安全的保护，尽管都是对客户有关财产的保护，但是二者在形式上是完全不同的。押运勤务所保护的财产是处于运输过程中由不同的运输工具装载的财产，是动态的；而守护勤务所保护的财产是处于某一处所的财产，一般来说是相对固定的，是静态的。也正是由于存在这样的区别，从而决定了这两种保安勤务在具体实施措施、方法、手段上有明显的不同。
二、保安押运勤务的特点
（一）保安押运勤务具有运动性
保安押运勤务的运动性是保安押运勤务最显著的特点，也是保安押运勤务与其他类型保安勤务的重要区别之一。这种运动性特点主要表现在以下几个方面：
1.押运目标的运动性。保安押运勤务的保护目标不是静态的，而是始终处于运送的动态之中，无论装车搬运，还是运输途中，都不可能静止不动，而是处于运动之中，尽管保护目标在途中可能会有短暂的停留，但也是运动中的停留。只有安全抵达目的地后，这种特殊的运动才可以结束。
2.押运人员的运动性。押运目标的动态特点，决定了执行押运勤务的保安人员要随着押运目标运动，无能是利用何种运输工具，不管运输距离有多远，押运人员都必须时刻跟随护卫。可以说，押运勤务是在运动中保护运输物品安全的业务。
（二）保安押运勤务具有危险性
一般说来，保安勤务是以提供安全服务业务为目的的业务，具体实施中，必然要经常遇到破坏安全、危及安全、影响安全的行为及现象。保安人员在与破坏 1 安全、危及安全的人的斗争中，必然存在着一定的危险性。但是押运勤务所具有的危险性更为突出，主要是因为：
1.犯罪人员的不法侵害。押运勤务的保护目标一般都是总价值较高的商品、物资、货物甚至是现金，在运输途中往往成为犯罪行为人盗窃、抢劫、哄抢的对象，尤其是近年来，随着市场流通的增加，运输物品失窃、被劫等犯罪案件不断增多。许多犯罪团伙、犯罪集团专门以运输物品为犯罪目标。抢劫财物，伤害护送人员，犯罪活动十分猖獗。执行押运勤务的保安人员要经常面对危急的情况，与犯罪行为人进行面对面的斗争，具有较大的危险性。
2.运输物品的灾害事故。在承担易燃易爆等危险物品的护送时，需要特殊的工具、特殊的措施和保护手段，同时也要求运输人员、押运护送人员具有相关的知识，严格的按照规章制度的要求安全运输。但是由于客观原因或押运人员的主观原因，可能会引发灾害事故。灾害事故一旦发生，不仅使客户的财产受到损失，而且会对社会及其他人的利益造成侵害。
3.运输途中的意外事故。押运过程中常常会遇到许多意想不到的情况，使运输物品遭受意外事故的损害。如汽车运输时意外的交通事故，可能给运输物品造成损失；物品运输中意外脱落，可能造成物品丢失。尤其是运输途中休息就餐时，也极易发生意外。
（三）保安押运具有多样性
由于押运护送的物品不同，运输距离远近有别，因此，押运勤务具有多样性的特点，具体表现在以下几个方面：
1.保护目标多种多样。 2.押运方式多种多样。
（四）保安押运勤务具有时间性
保安押运具有较强的时间性。一般来说，从物品起运到抵达目的地，标志着一次业务活动的结束，在时间上往往有一定的限度。尽管客户可以根据物品运输量的实际情况，与保安公司建立长期的业务联系，但是就具体的押运业务而言，每次押运护送的时间过程都较短暂，也就是说，在一定的时间内将物品安全运抵目的地，保安押运合同即履行完毕，如果需要再执行新的押运业务，则需要重新签订保安押运合同。它与门卫合同有所不同，门卫合同在时间上有一定的持续性，即在合同规定的有效时间内可以连续开展业务，而押运勤务是一种时间很强的行为，一般仅限于一次押运过程。
（五）保安押运勤务具有独立性
保安押运是一项相对独立的保安服务项目。在每次押运过程中，往往是几个保安员来承担全程守卫护送工作，尤其是远离公司，遇有情况请示不便，随机处理问题的时候。因此，押运尤其是长途押运必须选择有胆有识、有独立作战能力的保安人员担任，必要时派领导随行指导。
（六）保安押运勤务具有重大责任性
保安押运物品的价值一般都很大，往往几万、几十万、几百万甚至上千万，有整车的现钞、金银珠宝、有价证劵、贵重物品，也有易燃、易爆、易辐射的危险物品等、押送这些物品，除了具有前述所讲到的比较大的危险性以外，一旦发生问题，就会造成惨重的损失，产生极大的社会危害。因此保安押运责任重大，必须选择政治素质高、责任心强、业务过硬的保安人员负责。
另外。保安押运勤务除了具有上述特点以外，对执行保安押运勤务的保安人员来说，这项勤务还十分单调，非常令人身心疲惫。保安押运大多是长途跋涉，吃饭、睡觉、休息等都离不开交通工具，也不能有其他娱乐活动，生活艰苦、单调，容易疲劳、倦怠。因此保安押运人员要有吃苦耐劳、连续作战的毅力和精神。
三、保安押运勤务的服务范围
保安押运勤务服务的范围十分广泛，可以说，在法律允许的范围内，凡是保安服务公司有条件、有能力承担的由客户委托押运护送的各类物资、物品、现金以及有价证劵等都属于保安押运勤务的范围。具体地说包括以下几个方面：
（一）各类物品
（二）随着社会需求的不断增长，生产厂家和经营商家的商品流量不断加大，如何确保商品尤其是大宗商品或价格较高的商品在运输过程中的安全，已经成为一个非常重要的问题。因此，委托保安服务公司提供押运护送服务，保证商品运输的安全，就成为保安押运勤务的范围和任务。
（二）贵重物品
贵重物品，一般是指价值较高或较为稀有的物品，主要包括黄金、白银、珠宝玉器、古玩字画等物品。贵重物品一般都有较高的价值，是不法犯罪人员盗窃、抢劫的重要目标，因此，保证贵重物品在转移运送中的安全尤为重要。押运护送贵重物品应注意以下几个方面：
1.贵重物品的外包装要严密、坚固。可用木箱和铁皮箱等硬质材料包装。并加“＃”
3 字铁条捆扎和密封，防止物品散落、丢失或损坏。 2.事先要制定周密的押运计划和方案。
3.起运前做好装箱装车的监护工作，大型尖端保密物品要采取覆盖、伪装，做好产品外形的保密、保护措施。
4.停运待、运期间要加强力量看守保护，对物品和车辆进行必要的的安全检查，以防止出现漏洞，给犯罪人员造成可乘之机。
5.运输途中，要有值班人员直接巡视。检查，使被押运对象始终在保安人员的视线之内，以繁殖出现空当。
6.押运物品到达指定地点后，应先与接收单位（客户）共同对押运物品的铅封和外观状况进行检查，在签署交货或完成押运任务的手续后，方可离开被押运物品。不得在未办理交接手续前，停止监护。
（三）易燃易爆等危险物品
易燃易爆等危险物品，是指易燃性、爆炸性、放射性、毒害性、腐蚀性的物品。这类物品在押运中既要防盗窃、防抢劫、保护物品的安全，又要防止人为或自然灾害引起的燃烧、爆炸、有毒物品泄露等事故，以保护沿途有关人员生命财产的安全。押运易燃易爆危险物品应注意以下问题：
1.指派熟悉危险物品性能的保安人员执行押运任务，以便发生事故时能采取有效措施予以处置。
2.运输工具要符合安全要求，有明显的标志和字样，按规定或指定的路线行驶，不准随意改道，装卸易燃易爆危险物品时应尽量避开城市的繁华热闹区、人口稠密地区，并且要注意保持转运车辆的车距。
3.包装要结实、牢固、严密，同一车辆不得混装性质相抵触的危险品，以免相互影响，发生危险。
4.注意自然环境和条件对易燃易爆物品的影响，装备必要的消防设备，必要时应采取遮光、隔热、防震及防雨、防水等措施。
5.危险物品运输车辆临时停留时，要选择安全地点，不要停留在机关、工厂、仓库附近及人口稠密的地方，停留时严禁在附近吸烟、用火，要由专人严加看管，以防发生危险。
6.要选派技术熟练、责任心强的驾驶员，并应熟知危险物品的性质、特点，行车途中时速必须遵守有关规定，不宜采用急刹车，更不准随意抢道、超车。
7.危险物品要防止震动，不准坐人或压放其他物品。
（四）现金及有价值证劵 押解时应注意以下几点：
1.根据数额的多少采取不同的方法和措施，配备专用的车辆运送。如使用专用铁皮装甲车押运，或使用专用取款项（带有保险和报警设备的专用箱）等工具进行押运。
2.必须专车双人以上武装押运，禁止徒步或用自行车接送。应加强监护力量，足以保证应对突然情况。
3.严格保守秘密。现金运送的时间、地点、路线、数量等情况，不得泄露，也不准在公共场合交谈，防止泄密。
4.保安人员可配置必要的防护器具，比如，配备防暴枪、防暴犬等，遇到意外和紧急情况时，要沉着冷静，采取果断措施以保证押运现金的安全。
5.运送现金的车辆必须直达，中途不准无故停留或兼办其他事宜，不准搭乘无关人员或装载其他物品。
6.取款途中，应时刻注意是否有尾随跟踪车辆或人员，防止不法分子驾车拦截、持戒抢劫。
7.保安人员在执行任务时，严禁喝酒、吸烟、睡觉、闲聊和进行娱乐活动，以防发生意外。
（五）试卷及其他机密文件
试卷，是指由专门印刷厂承印的全国各类统一考试的试卷或各省、自治区、直辖市范围内的各类统一考试试卷。一般由专门的印刷厂印制后分送各地。机密文件，是指有关部门的重要文件或机要文件。由于试卷及机密文件事关国家机密，因此在运送过程中，一方面要防盗、防丢失；另一方面要防泄密。押运试卷和重要文件应注意以下几点：
1.严守纪律，不得私自拆看试卷或文件，不准私自将试卷交给他人，故意或过失造成失密时，应负法律责任。
2.严防丢失。试卷一旦丢失，就会造成重大的政治影响和经济损失，同时，也会给参与考试的人员造成损失。因此，保安人员必须认真负责，确保万无一失。
四、保安押运勤务的服务方式
保安押运从不同的角度，按不同的标准，可以划分为不同的种类。
（一）依据押运距离可分为长途押运和短途押运
1.长途押运。主要是指保安服务公司按照保安合同，为客户承担跨县、市甚 5 至跨省，运输路途比较长的物资押运业务。
2. 主要是指保安服务公司按照保安合同，为客户承担较短路途的押运业务。所谓短途，一般是指市区内或市郊范围内的押运业务。
（二）依据押运方式可分为火车押运、汽车押运、船只押运和航空押运。 1.火车押运。是指保安服务公司按照保安合同的要求，为客户承担跟随火车对物资、物品的押运业务，以保证被押运对象在火车运输途中的安全。
2.汽车押运。指保安服务公司根据保安合同，指派保安人员为客户承担跟随汽车对各种财物的押运护送业务。
3.船只押运。指保安服务公司根据保安合同，指派保安人员为客户承担跟随船只押运物品的押运业务，以保证押运物品的的安全。
4.航空押运。指保安服务公司根据保安合同，指派保安人员为客户承担跟随飞机押运物品的业务。
第二节 保安押运勤务的职责、制度和执勤要求
一、保安押运勤务的职责
保证安全是保安押运服务的宗旨，保安押运服务的兴起和发展都是以“安全” 为依托的。一方面，保安服务公司开展保安押运业务，必然要有在押运途中预防、制止所发生的不法侵害和其他意外事故，确保押运物品安全的能力和条件；另一方面，正是基于保安服务公司有保证押运物品安全的能力和条件，客户才愿意并放心地与其签订押运合同，委托其押运护送各种客户自身不便或难于运送的物品或财物。
安全是开展保安业务的根本所在，是社会效益和经济效益的关键，是保安押运的第一要求。押运工作中一旦发生问题，不但会给客户造成经济损失，影响声誉，而且会对社会造成不良影响，进而影响到押运工作的开展。因此保安押运要坚持“安全第一”的原则，以安全求发展。保安押运人员应牢牢记住这一原则，严格要求自己，时刻提高警惕，真正做到有备无患，确保安全。
在保安押运业务安全进行的同时，保安服务行业为了谋求更大的发展，还应该不断地提高服务质量，更加注重服务信誉，争取以优质服务求生存、图发展。在我国，真正意义上的保安服务行业还是个新生事物，因此其兴起与发展需要有一个必经的过程。那么，怎样才能不断地发展保安服务业，怎样不断发展保安押运业务，是保安服务公司和保安从业人员所必须思考的问题。保安押运要开放市场，创造经济效益，就要转变经营管理方式，变坐等服务为登门服务，经常深入 6 客户单位座谈，征求意见密切与客户的关系，增强与客户合作的信心；同时，要加强市场信息调查，努力拓宽业务渠道。对每次押运工作都要做到准时、安全，以优质服务赢得更多的客户，提高社会效益和经济效益。
若要提高保安押运服务的质量，就必须要求保安服务公司的管理要科学、保安押运人员高素质。对从事保安押运，特别是从事现金、有价证劵、贵重物品和危险物品押运工作的人员，必须严格纪律，科学管理。因此，要挑选政治业务和身体素质好的人员从事押运工作，并对他们经常进行政治理论、业务和技能培训，使他们增强荣誉感、责任感和敬业精神。做到只要有任务，不论固定客户还是临时客户，不管是节假日还是白天黑夜，也不论是天气晴朗还是雨雪阴天，都要立即行动，快捷、高效、安全、方便地完成客户的押运任务，以高效服务赢得客户。
保安押运人员要严格履行职责，集中精力，提高警惕，注意观察周围情况。当通过桥梁、隧道、闹市区、车站和码头等地段以及上下坡减速、转弯时，要加强警戒。途中停车、停船时应根据停靠位置、周围情况和停运时间采取防范措施。当临时停运时间较长时，可以根据当时当地的情况下车、下船进行巡视、检查和警戒。
押运途中的情况比较复杂，危及运输物品安全的各种情况随时可能发生，保安人员必须保持清醒的头脑，及时妥善的予以处置。从押运工作的实际情况来看，保安人员要重点掌握盗窃、抢劫、火灾、车祸、哄抢等几种紧急情况的处置。
二、保安押运的制度
保安押运制度主要有以下几个方面：
（一）请示汇报制度
保安押运人员在接受押运任务时，应及时请示领导，接受领导的指示要求迅速做好出征前的准备工作；押运途中，如有可能，也应及时报告有关情况；押运工作完成后，要及时向领导汇报押运工作的全部情况。
（二）巡视检查制度
巡视检查要贯穿于押运工作的全过程，起运前，要认真检查准备工作的情况（如手续是否齐全，装备是否良好，车辆安全状况如何），并掌握押运物品的种类、性能等；途中要加强巡视，看有无异常情况等；交接时仍不能放松警惕，要检查、清点货物是否完好无损，待收货方验收交接完毕，押运工作才算顺利完成。
（三）保密制度
保守押运机密，是保证安全运输的关键。从已经发生的案件来看，大多数是 7 有预谋的，目标准确，偶尔发生的则较少。因此，对押运物品的种类、性质、数量、时间、路线，押运人员的人数和装备等情况要严格保密，不得向无关人员（包括亲戚）透露。
（四）奖惩制度
为使保安押运人员忠于职守，认真负责，要制定奖励惩罚制度。对严以律己、出色完成押运任务的要给予奖励；对玩忽职守，关键时刻贪生怕死、临阵脱逃的要严肃处理。奖励惩罚要兑现，贯彻到底，真正起到奖励先进、鞭策后进的作用。
三、保安押运的执勤要求
执行保安押运勤务的全过程可分为押运前的准备、押运途中的戒备和到达目的地的交接三个阶段。为了能够安全、高效地完成押运任务，必须对押运业务的每一个阶段都作出严格、具体的要求。
（一）押运前的准备
在保安公司接受客户押运业务后，应当及时、详细地了解押运物品的种类、性能、数量、运输工具、经过路线、沿途情况、出发时间和地点、到达的时间和地点、收货单位和联系人等与押运业务有密切关系的各种情况，并根据所了解的各种情况，制定切实可行的押运计划，选派得力的队员负责执行押运任务。为了能够保证顺利完成押运任务，应将选派的押运队员编成押运班组，并确定班组长，搞好押运工作人员的工作、生活管理，做好出发前的各种准备工作，如准备好途中需用的的食品、生活用水、常备药品、生活用品、照明器材、保安器械和必要的其他物品。
为了保质保量安全顺利地完成任务，押运人员要对所要押运的标的物进行详细的检查、清点，查看物品的包装以及装载等情况是否又不利于运输的因素，并一定要检查所使用的运输工具是否完好，尽量做好出发前的安全预防工作。同时，应该同客户保持联系，将检查结果及时通知客户，在解决好所发现的问题后，与客户办理交接手续，押运人员应该就地进行守护。
为了保证押运物品的绝对安全，特别是现金、贵重物品和危险物品的押运，对有的押运活动要进行全面、认真、细致的分析研究，制定具体的押运计划，具体规划押韵的时间、路线、保护措施等；同时针对押运物品、运输路线、时间及沿途的治安情况等做多方面的设想，制定应急方案，以防万一，达到有备无患的目的。
（二）押运途中的戒备
8 在押运途中，保安人员的观察能力和识别能力相当重要，要具有观察识别违法犯罪嫌疑人和违法犯罪嫌疑事的能力。保安人员对押运途中出现的各种紧急情况都要遵循确保押运物品安全的原则，充分行使国家法律赋予的公民的权利，予以及时、妥当果断的处置。在押运过程中，保安值勤哨位要选择便于观察控制，又有利于进攻防守的位置。每个哨位的保安力量，可以根据车辆的类别、数量及物资的性质、数量、重要程度等情况区别对待，灵活掌握。
1.火车押运哨位的设置。火车押运一般分为包厢押运和专列押运。包厢押运时，警戒一般都布置在车厢口。专列押运时，力量的部署既要考虑全面监视，前后照应，又要考虑到保障重点部位。无论是包厢还是专列，保安哨位及其间距应视情况而定。需要指出的是，保安班组长一般要位于列车中央指挥，不断进行前后联络，并控制一定的机动力量。
2. 汽车押运哨位的设置。汽车押运一般可分为单车押运和多车押运。单车押运时，押运人员一般在驾驶室和车厢内乘坐。多车押运时，各单车力量可以酌情减少，但前面和后面的车辆上必须配备一定的机动力量。
3.船只押运哨位的设置。船只押运，通常把力量都部署在甲板通道口、舱门和便于观察守望的位置。
（三）到达押运目的地的交接
当押运的货物到达目的地后，保安押运人员要及时与收货人取得联系，同时，要加强警戒，严禁无关人员接近。当守护人员到达，进行物品交接时，保安押运人员应主动配合，共同清点查验物品，办理交接手续，如果运输途中因发生问题造成货物损坏或短缺，应向收货人说明发生问题的原因、责任、损坏程度、短缺的数量以及当时采取的措施等情况，共同商量处理。收货人在清点查验接收货物后，保安押运人员应要求其出具收货证明，写清收货日期、数量、种类、货物名称及完整情况等。整体押运工作完成后，保安押运人员必须检查整理携带的保安器械，保管好收货凭证，立即返回。到达单位后，要及时向领导汇报押运工作的全部情况，并交回押运工作的收据、证明等有关文件材料和装备。至此，一项保安押运勤务执行完毕。
第三节 保安押运勤务的实施
针对不同的押运对象，制定了相应的押运护送计划，出发前做了充分的准备，但押运任务能否顺利完成，其关键还在于押运途中是否把各项工作落到实处因此，保安押运人员要认真履行职责，加强巡视检查工作，遵守各项安全保密制度 9 和押运工作纪律。在实际工作中，保安押运人员要主动与司乘人员取得联系，争取其支持与配合。
一、实施押运勤务
在实施押运勤务的过程中，为了确保押运任务的顺利完成，除了对可能发生的各种突发事件设计所采取的措施以外，还应针对不同的押运对象选择不同的护送方法、选派得力的押运人员，只有计划周密、措施得法，才能尽可能地做到万无一失。
（一）贵重物品的押运
贵重物品押运主要指金银珠宝和贵重的金属物品等，其最大的特点就是价值高、目标集中，容易引起不法分子的注意或成为其盗窃、抢劫的对象，发生案件的可能性较大，这就决定了贵重物品押运的主要特点是责任重大，风险性高。因此，为保证贵重物品押运的安全，应采取以下措施：
1.选派得力的押运人员，由于贵重物品的特殊性，要选派政治、业务素质高和身体素质好、责任心强。有胆有识、有独立作战能力和自卫能力，并有丰富押运知识的保安队员执行任务。
2.制定周密的押运计划。为了保证押运工作的绝对安全，应对押韵的时间、路线、人员。车辆、沿途治安情况等进行详细的的分析研究，制定周密的押运计划和应急措施，并加以演练，同时做好保密工作。
3.做好装载工作。贵重物品一般不宜散装和混装，应用木箱或铁箱等质地较硬的材料包装，包装要坚固严密，并加“#”字铁条捆和铅封，以增强防护能力，防止运输途中丢失或损坏；要做好装车前的各项监护工作，大型尖端贵重物品要采取覆盖、防伪等方法加以保密；要详细检查车辆和产品的安全状况；做好出发前的各项准备工作。
4.加强运输途中的巡视检查。押运途中，押运人员要忠于职守，提高警惕，加强巡视检查，发现情况，妥善处理。
5.清点交接物品。贵重物品顺利押运到目的地后，押运人员应与接收单位共同对押运的物品或包装、铅封和外观等情况进行详细的核对检查，确认无误，办理交接手续后押运方可撤销监护。
（二）金融押运
金融，是指以银行为中心的各种形式的信用活动以及在信用基础上组织原来的货币流通。金融押运的任务是：为金融单位（包括其他企业、事业单位）的现 10 金、有价证劵、银行重要凭证、金银珠宝、文物、艺术品等物资提供有偿武装押运。保安金融押运工作必须接受公安机关金融单位安全防范工作监督部门的指导、检查、和监督，自觉落实各项防范措施，高效、优质、安全的开展押运工作。有的城市保安服务公司专门成立了金融护卫中心，专门担任此项业务。金融押运时应注意的问题有以下几个方面：
1.各保安金融押运人员来源，要面向社会，主要从复员退伍军人或城市失业、农村青年、党、团员中择优选聘。需经文化考试，政治审查，身体健康，合格者可以办理聘用手续。聘用的保安金融押运人员必须依照《保安员培训大纲》进行严格、系统的专业知识和技能岗前培训，经考核（试）合格，取的省级公安机关颁发的《保安员资格证》后，方可上岗。对已经聘用的金融押运人员要留取指纹档案，报公安机关主管部门备案。
2.各保安押运企业，依照国务院《专职守护押运人员枪支使用管理条例》、《公务用枪管理办法》的规定，严格配枪标准，明确用枪岗位，按照程序申领所需枪支，及时为押运人员办理持枪证，做到配枪、持枪合法化。建立健全枪支管理制度，严格按照国务院颁布的《专职守护押运人员枪支使用管理条例》规定执行。严防枪支被盗、被抢、丢失或发生其他事故。枪支被盗、被抢或丢失，立即报告公安机关。
3.各保安金融押运企业，要制定《武装押运操作规范》、《运钞车驾驶员行车规程》、《护卫队员守库规程》、《突发事件处置规程》等等，要按照规程规定的事项，执行守库、押运任务，并做好防范各种突发事件的演练。
4.配备公安部下发的《通过安全防护性能检测的车型目录》中列出的专用防弹运钞车，备有相应的通讯报警器材，尽快安装GPS卫星定位系统，严禁使用普通车辆执行运钞任务。
5.押运人员执行运钞任务时，佩带武器，身着统一保安制式保安押运服，穿戴防弹衣、钢盔和明显标志，持证上岗。严守出发时间、行车路线、交接地点及车内款包的秘密。
6.遇有跨省、市或大宗押款（500万以上）任务时，要增加前导护卫车，必要时可事先与当地公安机关取得联系，以便遇有紧急情况及时得到支持。
7.执行押运款任务时，要遵守交通规则，特殊情况接受公安机关交警部门的检查，妥善处置。因车辆故障或事故，不能即刻修复或处理，要及时报告本部门领导和当地公安机关，采取有效措施，保证资金安全。
11 8.各保安金融押运企业，为金融单位承担非金融企业押运任务，要严格按照企业规模（国有大型工矿企业、商场、民营企业、集贸市场）、日现金量（20万元以上）标准，严禁超规模、超标准执行押款任务。
9.为大型工矿企业、民营企业、商场、集贸市场接送款，要严格界定责任区，保证运钞车押运力量；存款企业应有足够的保卫。保安人员护款上车，并承接本单位内的安全责任。
10.为了保证运钞安全，各保安押运企业，在执行运钞任务时，除特殊情况外，必须在晚8时全部结束，严禁超时服务。
（三）危险物品的押运
危险物品，通常是指具有燃烧、爆炸、腐蚀、毒害、放射性能的，再生产、储存、销售、运输、使用过程中能引起人身伤亡、财产损失、物质破坏的物品的总称。它主要包括枪支弹药、管制刀具、爆炸物品、剧毒物品、放射性物品和其他易燃易爆物品。危险物品最大的特点就是“危险”。危险物品在外界条件作用下，极易发生燃烧、爆炸、泄漏、中毒等事故，具有强烈的杀伤和破坏能力；它也可能被不法分子当作作案的工具，进行破坏活动。危险物品押运的特点是危险性大、责任重、要求高。
危险物品作为一种特殊的物品，其押运措施也应有特殊的要求。 1.选派熟悉危险物品性能的人员负责押运。由于危险物品不同于一般的物品，稍有不慎便容易发生问题，而且一旦发生问题，如果不能得到及时的排除，后果不堪设想。因此，押运人员一定要了解、熟悉所押运物品的种类、性能，发现不安全因素要及时消除。
2.严格控制押运物品范围。按有关规定，明确下列爆炸物品不宜押运：有显著分解现象的；未装入制品内的起爆药；硝化甘油；渗油的胶质炸药，以及当地气温低于零下15℃时的易冻胶质炸药；未经国家批准生产的和不符合国家标准的爆炸品；包装破损或包装袋过湿、发霉或有油迹。
3.严格按照操作规程进行装卸。装卸危险物品尤其是爆炸物品。要指定有经验的人员负责现场组织指挥，划出警戒区域，禁止无关人员在场；车厢、船舱装货前要通风降温；装卸危险物品的人员应懂得安全常识，要轻拿轻放，严禁拖拉撞击、翻滚，装卸工具和人力负荷要比平时轻，以免超重造成危险事故；货箱要牢固、结实、严密，车、船底部要加垫柔软材料，如有铁器突出部分应用木板等遮挡，货箱要靠紧、捆牢。防止移动或碰撞；性质相抵触、容易发生化学反应的 12 危险物品，不能同车或同船装运；装卸作业时，不准吸烟、用火或携带引火物，尽量在白天装卸，夜间作业应用安全防爆照明设备等。
4.运输工具合乎要求，并标志明显、配备消防器材。运送危险物品的车、船等必须符合安全规程的要求。尽量使用防震、防火性能好，车体平稳，不易倾斜，机件齐全、性能良好的车辆，并在醒目处有“危险” 标志。严禁使用翻斗车、无法封闭的火车车厢、汽车拖车运输危险物品。车船应配备足够有效的消防器材，以防不测。
5.严格按照运输规则运行。运输危险物品，必须向公安机关申领《危险物品运输许可证》，按公安机关指定的时间、路线通行；在公路上运行时，必须限速行驶，前后车辆应保持足够的安全距离；车辆经过人烟稠密的城镇应尽量绕行，确需通过时，必须通知当地公安机关；途中停歇时，必须选择空旷安全的地点，要远离建筑设施和人群，严禁在附近吸烟和用火，并指令专人看守；严禁搭乘无关人员；不准超速、强行超车和会车；在不平的道路上，应酌情减速行驶；运行途中，要加强检查，消除隐患。
二、押运过程中的应急处置
在执行押运护送任务的过程中，由于人为或自然因素的作用，经常会遇到各种突发事件和紧急情况，对这些事件和情况的及时妥善处理，是完成押运任务、确保押运对象安全的重要环节，实践中应特别注意以下突发事件和紧急情况的处置：
（一）对盗窃事件的处置
押运对象都具有一定的价值，往往成为不法分子窥视盗取的目标，因此，防盗窃是保安押运勤务的重要任务。在执行押运任务时，如发现盗窃情况，保安人员应采取以下措施：
1.发现不法分子正在实施盗窃行为时，应立即予以制止，同时应将行为人抓获送交当地公安机关处理。
2.发现押运的物品已被盗走，应积极设法追回被盗物品，如不能追回时，应及时报告当地公安机关处理。
3.对于有盗窃嫌疑的人要注意监视，密切观察其动向，并积极做好其防范工作，避免发生押运物品被盗事件。
4.积极主动的做好预防工作。执行押运任务的保安人员应主动协助客户对车辆及驾驶人员进行检查验证，尤其是对临时从各种运输配货单位雇用的车辆和驾 13 驶人员应认真查对各种证件，防止发生意外。乘用汽车押运，停车就餐或住宿时，保安人员应采取轮流值班等措施，对押运物品严加看管，使不法分子无机可乘。
（二）对抢劫事件的处置
抢劫，是指以非法占有为目的，以暴力、胁迫或其他方法，当场强行劫取公私财物的行为。在押运各种物品尤其是押运护送现金过程中，遇有不法分子实施抢劫，执行押运业务的保安人员应做到以下几点：
1.坚守岗位，确保押运对象的安全。遇有不法分子实施抢劫行为时，保安人员必须坚守岗位，忠于职守，同犯罪行为作斗争。一方面要迅速判断或查明实施抢劫的人数及是否携带匕首、枪支等凶器；另一方面要采取紧急措施，掩护载货车辆或携款人向安全地带转移，千方百计保护押运对象及人员安全。
2.坚决打击，协助公安机关制服罪犯。当实施抢劫的犯罪人员人数较少时，保安人员应采取果断措施，将其制服，并及时扭送公安机关处理。当犯罪人员人数较多时，保安人员在掩护车辆转移的同时，要迅速报警，或发出求救信号，请求公安机关及周围群众支援。
3.控制局势，避免或减少损失。在未能制止犯罪行为，犯罪行为人已将押韵的财物抢劫到手时，要沉着冷静，采取灵活、有效的方法牵制犯罪行为人，设法切断罪犯的退路，使其不能顺利地转移财物或快速逃离现场，等待救援人员到来共同制服罪犯，追缴被抢财物，避免或减少损失。同时也可以采取集中力量，攻其一人的方法，制服或逮捕犯罪人员中的一人，为以后破案和追缴被抢财物提供条件。
4.正当防卫，确保财产和人员安全。如果遇有犯罪行为人持有凶器抢劫时，保安人员可依法实施正当防卫，以确保被押运财物的安全和保安人员的生命安全。
5.机智灵活，争取妥善处理。如果犯罪行为人以暴力手段控制了车辆，或已扣有人质时，保安人员应慎重处理，采取灵活的方法与犯罪行为人周旋，转移其注意力，伺机解救人质，同时，及时与当地给公安机关取得联系，并积极配合公安机关，争取妥善解决。
(三)对哄抢事件的处置
在押运过程中遇到有人哄抢财物时，负责押运的保安人员应及时采取有效措施，妥善处理。
1.快速反应，制止哄抢行为的蔓延。发生哄抢押运财物事件，保安人员应做 14 到三快：一是发现苗头快。二是制定对策快。三是采取行动平息事件快。
2.正面引导，分化瓦解哄抢人员的群体势力。 3.驱散制服，防止事态发展。 4.机动灵活，保证财产安全。
5.及时报警，协助公安机关制止哄抢行为。
（四）对灾害事故的处置 1.对火灾事故的处置。
在执行押运任务过程中，遇到火灾时，保安人员应采取以下措施： （1）发现火灾时要迅速果断地采取有效措施予以控制，避免火情蔓延形成火灾，尽可能把火情消灭在初发阶段。
（2）如果火灾已经形成，在经历扑救的同时，要迅速报警，利用专业消防力量扑灭火灾。
（3）汽车押运发生火灾在求救无援的情况下，应迅速将车辆驶往路边或开阔地带，积极组织扑救，避免危及周围的人和物品，给国家和人民的生命财产造成更大的损失。
（4）如果收条件的限制，扑灭火灾确有困难时，保安人员应尽力抢救押运物品，力争使损失降至最低限度，以维护客户的利益。
（5）如果是拖挂车辆起火，应迅速采取措施，使火车箱与其他车厢分离，切断火源，防止火势蔓延，以免造成更大的损失。
（6）火灾事故发生后，要保护好现场，便于有关部门查清事故发生的的原因，分清责任，按有关规定处理。
2.对爆炸及有毒物品泄漏事故的处理。押运易燃、易爆等危险物品发生爆炸或泄漏事故时，保安人员应采取以下措施：
（1）押运物品发生爆炸时，保安人员应沉着冷静，督促驾驶人员迅速将车辆开离人员聚集或建筑物较多的地区，避免造成重大人员伤亡或财产损失。
（2）押运的剧毒物品泄漏时，要及时通知有关部门，封锁现场，疏散人员，并积极协助有关部门清除泄漏的剧毒物品。
（3）事故发生后，要注意保护现场，并协助有关部门进行事故调查，以便分析责任，妥善进行事故处理。
第四篇：保安勤务
保安勤务概念：是指保安服务公司为完成安全服务任务，对保安机构与保安人员，以最有效的编组，使其按分配的时间，遵循不同的方式，执行各种保安服务工作的一切有计划，有规律的活动。 保安勤务的含义：第一保安勤务的执行主体是保安服务公司的全体工作人员。第二保安勤务的内容是根据保安业务的需要进行组织和具体开展各种安全保护手段，方法，措施等一切行为，第三，保安勤务的目的是通过保安人员的实际活动，从事各种保安业务，最终完成保安服务的任务，实现企业的社会效益和经济效益。内勤：是即保安人员在保安服务公司内部处理的事务。外勤：是指保安服务公司满足社会各个方面不同层次的安全需要，按照自愿的原则与集体，个人，企业，事业，国家机关，社会团体，社区等各个方面签订安全保卫合同，根据合同为他们提供各种有偿的安全服务的行为，即保安行为。保安勤务特点：1专项性强2契约性强3特定性强，4商品性，5服务性。保安勤务特定性具体体现在：1特定的雇请方提供安全服务。2依据合同规定为雇请方指定目标提供服务3特定的内容安全服务，包括人身安全，财产安全等。保安勤务的分类：1门卫，守护和内部巡逻2押送现金，贵重物品危险品和护送人员3维护展览，展销，营业性文体活动秩序和警戒警卫4其他合法勤务。保安勤务基本原则：1依法办事2遵守合同3依靠群众，积极防范4创造效益，确保安全。保安勤务力量分配原则：1统一指挥的原则2以事设职，才职相称的原则3人员结构多职能的原则，4动力原则。保安勤务中紧急情况处置原则：1坚持公安机关领导，争取客户单位配合原则，2预付为主，疏导教育原则，3迅速及时，果断处置原则，4统一指挥，整体作战的原则5因事施策，区别对待的原则，6确保重点，兼顾一般的原则。保安勤务活动组织形式，考虑因素：1依据保安勤务活动的内容来确定，2依据保安队伍的性质来确定，3依据科学，合理的原则来确定。保安勤务组织一般按两个层次设置1是保安部2是保安队。 保安勤务管理的原则：1统一指挥2,分工责任3密切协作保安勤务管理的程序：1受领勤务2准备工作3制定勤务方案4传达任。