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　　校长教代会闭幕讲线篇

　　教职工代表大会(以下简称教代会)作为教职工依法参与学校民主管理和民主监督的基本形式,以及学校管理体制的重要组成部分,在提高学校民主管理水平中发挥着极其重要的作用。本文是为大家整理的校长教代会闭幕讲话，仅供参考。

　　校长教代会闭幕讲话一：

　　大家下午好!经过全体代表和各位教职工的共同努力，七届一次教代会完成了各项议程，今天就要闭幕了。

　　本次教代会，肩负着众多的使命。因为六中四中整合，因为校级领导调整，上届教代会一直未能按时进行换届选举，教代会议大事，办实事的功能未能充分发挥，进而影响了全校教职工参政议政的热情。本届教代会就是在这样的背景下召开的，会前做了充分的准备——重新选举了新一届教代会的代表，选举产生了新一届工会委员会，孔XX副校长兼任工会主席，汪XX主任连选连任工会副主席;邀请有关专家给全体代表进行了培训;收到提案和建议31份，体现了广大教职工的参政议政热情。在刚才的大会上，各位代表一致通过了王XX校长所作的工作报告，左秀芬科长所作的财务工作报告。王XX校长作的工作报告，全面系统总结了学校三年来的工作，讲成绩不虚夸，实实在在;讲问题不遮掩，一针见血;基于现状分析，规划学校未来发展，思路开阔，目标明晰，措施得力，既有很强的引领激励作用，又有现实性和可操作性。分组讨论时，气氛热烈，大家畅所欲言，建言献策，提出许多宝贵的修改意见和建议，主席团进行了认真梳理，并集中大家的意见和建议对工作报告进行了认真修改。王校长的工作报告，凝聚了大家的共识，凝聚了集体的智慧，凝聚了全体六中人的主人翁精神，是未来三至五年的发展蓝图，有利于调动全体教职工的主动性和积极性，实干兴校，实干兴教，实干改变面貌，实干赢得口碑，实干浇铸我们的光荣与梦想!

　　各位代表：让我们以这次教代会的召开为新的起点，进一步振奋精神，进一步凝心聚力，永立教育改革的潮头，抓住下一轮课程改革的契机，坚定教育理念，坚守教育理想，真正做到立德树人，引领全体学生主动、充分、健康地发展，全面提升教育质量，为实现全省一流，全国知名，面向世界，高度开放的办学目标而不懈努力! 现在，我宣布：XX六中七届一次教代会胜利闭幕。

　　校长教代会闭幕讲话二：

　　各位领导、各位代表：

　　我校第一届教代会第二次全体会议，在市教育局和教育工会的关怀指导下，在校领导的关心支持下，经过全体代表的共同努力，已圆满完成了预定的各项议程，即将胜利闭幕。

　　本次大会达到了统一思想、开拓思路、振奋精神、凝聚力量的目的。与会的各位代表们心系学校的发展与未来，以高度的政治责任感和主人翁精神，充分行使自己的民主权力，积极为学校发展献计献策。大会充分发挥了教职工大会民主监督和民主管理学校的重要职能作用，经过大家的共同努力，我们把这次大会开成了一次民主团结的大会，振奋人心的大会。

　　这次大会，我们听取了韩校长《关于学校发展工作报告》;我们还讨论并通过了《儋州市思源实验学校教师考勤制度》等规章制度，讨论了教师提案，并予以答复。

　　本次大会之所以能取得圆满成功，是全体代表对学校发展的高度责任心的结果，是代表们以饱满的热情和主人翁的姿态，从学校的工作重心和发展大局出发，当家作主能力的体现。它对于我们进一步统一全体教职工的思想认识，提升自身整体素质，实现学校跨越式发展必将起到强有力的促进作用。

　　各位代表，这次大会马上就要闭幕了。相信这次教代会的成功召开，必将对我校的全面发展产生积极而深远的影响。会上通过的决议，会后将要逐步贯彻落实到学校的各项实际工作中去。希望广大代表要进一步树立办好学校、人人有责的使命感，全身心地投入到教育教学工作中去，争创一流的业绩。

　　各位代表，学校的发展有赖于每一位领导、教师、职工的积极参与和努力，让我们共同携起手来，塑师德、研课改、提质量、求发展，群策群力、与时俱进、开拓创新，为儋州思源实验学校更加美好的明天而努力奋斗!

　　最后，祝各位代表和与会的各位领导：身体健康、工作顺利!

　　现在，我宣布，儋州思源实验学校第一届第二次教代会胜利闭幕!

　　校长教代会闭幕讲话三：

　　各位领导、同志们：

　　大会的帷幕已经落下规范管理、和谐发展的号角已经吹响,新的目标在召唤!会议在校领导的高度重视和全体教师的共同努下力，圆满完成了各项议程。这是一个胜利的大会，一个同心的大会。大会给了我们经典的回忆、郑重的承诺和百倍的信心。

　　学校领导对这次大会非常重视，工会李主席所致的开幕词中对此次大会提出了殷切的希望，对今后我校的发展提出了明确的要求。姚校长所做的《校长工作报告》实事求是地总结了我校2010年的工作，提出了我校十二五发展的战略构想，以及十二五开局之年的工作部署，重点审议了教师办公室规章制度等七个制度。区工会的领导在百忙之中参加会议，给了很高的评价，并提出建议，再此表示深深的感谢。

　　会议期间，教师们本着实事求是的精神，针对规范管理、和谐发展的主题进行了讨论， 讨论中，大家对制定的各种制度进行了评议，也对构建和谐校园的工作提出了中肯的意见和建议，许多代表还认真撰写了提案，认真履行了代表的职责，充分体现了广大教职工的主人翁责任感。在此，对全体教师的辛勤工作表示衷心的感谢。

　　各位老师，当前我国基础教育正处于迅速发展的历史时期，千帆竞度，百舸争流。十二五是我校实现跨越式发展的关键阶段，逆水行舟，不进则退。这要求我们牢牢抓住和谐与发展这一主题，牢牢把握教育观念要有新转变，学校管理要有新举措，校园建设要有新变化，教育质量要上新台阶的工作要求，促进学校整体工作加快发展和谐发展。

　　同志们，四间小学的发展有赖于每一位教师的积极参与和努力，四间小学的成败与我们每一个人息息相关。希望广大教职工要进一步强化主人翁意识和责任意识，继承团结、勤奋、求实、创新 的优良校风，与时俱进，开拓创新，振奋精神，恪尽职守，不辱使命，扎实推进学校各项工作的开展，为全面落实我校十二五开局之年各项工作，为建设内涵丰厚、质量一流、特色鲜明、家长满意、和谐发展的四间小学而努力奋斗。

　　最后，祝大家身体健康，工作顺利，心想事成。

　　各位代表，同志们：

　　在大家的期盼和关注中，第 届次教职工代表大会今天隆重举行。在此，我代表学校对这次大会的胜利召开表示最热烈的祝贺，向对这次大会热情参与的教师表示诚挚的敬意！向参加本次教代会的各位代表表示亲切的问候，并通过你们向辛勤耕耘在学校各个岗位的全体教职工致以衷心的感谢！

　　各位代表，今天的报告分三个方面，一是当前学校取得的成就，二是存在的问题，三是下一步工作思路。

　　一、 取得的成绩

　　经过不懈努力，我们张鲁中学并日益成为在全县教育系统有影响，在社会上有较高声誉的学校，取得了一定的成绩。现将取得的成绩汇报如下：

　　1、硬件方面

　　总的来说是变化翻天覆地，这二年不但是学校教学发展的高速时期，更是我校基础设施发展的神速时期。

　　我们争取上级各部门的帮助，铺设了下水管道，接通了自来水，用上了安全电，住上了放心房。

　　告别了一室多用的实验室，新建了现代化的两套理化生实验室；告别了农村初中没有电脑的历史，新建了两套高标准的微机室，为学生的创新实践能力提供了有力的保障。告别了地摊式的学生伙房，新建了800平方米的现代化钢构餐厅一座，保证了学生的就餐问题；告别了30前的破旧瓦房，新建教师周转房2684平方米，保证了教师安居，为教师乐业创造了条件；告别了学生无住宿条件的历史，新建学生公寓楼2516平方米，为学生住宿提供了有力的保障。

　　同时，我们还千方百计地筹措资金，对我校的教学楼和实验楼进行了改造，加固和维修，对楼顶进行了重新防水，确保了学生能安安稳稳上好课。新建了学

　　生环保生态厕所，告别了当初苍蝇乱飞、臭气熏天的历史。

　　2、教学管理方面

　　在教育局帮扶组的指导下，我校确定了每教研组2-3名教学水平高业务高、

　　组织能力强的教师做为学科带头人。学科带头人与县帮扶组的专家教师结成对

　　子，重点培养，让学科带头人与帮扶组专家教师一起备课、听课、摩课，相互交

　　流、学习，经过一段时间手把手的“传”、“帮”、“带”我校的学科带头人很快就

　　成手了。然后，我们又让学科带头人，带领全体教师进行高效课堂教学改革。目

　　前，我校的高效课堂教学改革生机勃勃，涌现了一批科研教改型的教师，课堂真

　　正成了教师与学生的“乐园”。学生的学习积极性高了，辍学现象没有了。

　　我们还注重对班主任的培训，每年都让班主任参加培训。我们有计划地召开

　　班主任交流会议，通过观看录像、学习有关理论文章、经验介绍、外出考察等方

　　式，努力提高班主任的工作能力，建设一支高素质的班主任队伍，努力发挥年级

　　主任、班主任的德育骨干作用。

　　3、学生管理

　　对学生采用封闭式管理、精细化管理；对班级实行量化管理、动态管理。为

　　每名学生建立成长记录袋，记录学生的成长点滴，我们的学生都能形成受益终生

　　的良好习惯。对学生实行大课间阳光体育系列活动，让学生在学习中增强体质，

　　发展特长，提高潜能。

　　我们坚持每周一的升旗仪式和国旗下讲话，以重大节日或纪念日为主题的活

　　动制度，开好开实每周五的班会课。制定学生思想品德、常规管理和综合素质考

　　评方案，规范学生违纪违规处理程序，为学生升学毕业综合素质评价提供详实的

　　实证材料。

　　同时，我们要不断创新工作机制，全方位、多渠道育人，强化养成教育。注

　　重寓教育于活动之中，致力于校园文化的培养与建设，积极组织学生参加各项活

　　动，培养学生的活动能力，让学生在活动过程中获得体验、获得感悟。注重发挥

　　学生会和共青团组织的先锋模范作用，调动学生会干部工作积极性，为他们的工

　　作提供必要的条件和舆论支持。

　　4、教科研方面

　　没有研究，就没有方向;没有研究，就没有创新；特别是在推进实施新课程

　　改革的攻坚阶段，没有研究，就是没有出路。研究不仅可以促进问题的解决，提

　　高课堂教学的有效性和针对性，还可以扩大教师间的交流，开拓教师的眼界，深

　　化教师的创新意识，让一大批教师在研究中得到快速成长。

　　扎实开展常规教研是学校教育教学质量长盛不衰的基本保证，应努力使常规

　　教研常抓常新。教研组要把备课组活动作为重要的抓手，规范集体备课制度，并

　　狠抓落实。

　　重视集体备课这一有效的教研方法，结合新课程教学开展研究活动。力求做

　　到“备课要深，讲课要清，作业要精，辅导要勤”。备课最终目的是聚焦课堂教

　　学，促使教师在教学中研究，在研究中成长，使教师经历教学研讨、观摩、反思、

　　评课等活动过程，引导教师抓住“学生主题地位，学生参与程度，师生合作状态，

　　生生互动探索，课堂和谐氛围，创新能力培养”的侧重点，积极创设“会学乐学、

　　和谐合作、师生互动、创新发展”的教学氛围，形成尊重学生的情感、个性发展、

　　个体体验、差异、人格和创造精神。

　　课题研究是引领教师进入研究状态，提高研究能力，促进教师专业成长发展

　　的切入口和行动平台。课题研究要本着“从教学中来，到教学中去”的原则，立

　　足于校情、教情和学情，着力于解决问题，提高教育教学的实效性。从本学期起，

　　教科处将启动校级课题研究，并建立导向、评估、激励等管理机制。

　　5、取得的部分荣誉

　　经过广大教师的共同努力，我校先后获得“高效课堂创新学校”“大课间教

　　学基地”“科学发展观先进党组织”“青年文明号”等荣誉称号。今年新初一，我

　　校招生人数有了质的突破；中考重点高中录取率位居全县前列。

　　二、存在的问题

　　面对当前，我们居安思危，一方面，我们要想方设法缩小与同类学校的差距；

　　另一方面，与先进学校相比我们还存在很大差距，我们不敢有丝毫懈怠，可以说，

　　我们面临着巨大的社会压力和挑战。我校正处于发展中的关键期，我们能否克服

　　困难，乘势而上，推进向更高层次发展，是摆在我们面前艰巨而光荣的历史任务。

　　今后的路到底怎么走？怎样做才能实现新的“超越”？是我们每一个人都应该认

　　真思考，认真对待的问题。我们要有忧患意识，要知道我们目前和其他学校的差

　　距主要在学生数量和质量上。

　　同时还应看到，我们的管理工作还不够精细，少数同志的责任感不强，工

　　作不到位，学生底子差影响教学管理效果，学生不文明和违纪违规现象时有发生，

　　考核评价与分配激励制度还有待于进一步改进，学校资金特别是近一两年还十分

　　匮乏，后勤管理机制还需创新，实验、图书装备亟待改进提高，领导班子队伍建

　　设和教师业务素质能力的培养还需加强。

　　三、下一步工作思路

　　欢迎广大教职工对学校各项管理工作提出宝贵意见，充分发挥教代会、工会

　　参与学校民主管理，讨论学校科学发展、改革等方面的重大事项，推进民主治校

　　进程。

　　同志们，我校正处于一个新的发展起点上，目前所遇到的困难和问题，是发

　　展中的困难和问题，机遇和挑战并存。我相信，有全校教职工团结一致和大力支

　　持、辛勤耕耘，张鲁中学的教育事业一定会与时俱进，蒸蒸日上，更加辉煌。

　　各位代表，以上是我校近来发展的基本情况和思路，请予以审议。

　　最后，祝各位代表身体健康！工作愉快！

　　谢谢！

　　各位代表，同志们：

　　 在大家的期盼和关注中，第 届 次教职工代表大会今天隆重举行。在此，我代表学校对这次大会的胜利召开表示最热烈的祝贺，向对这次大会热情参与的教师表示诚挚的敬意！向参加本次教代会的各位代表表示亲切的问候，并通过你们向辛勤耕耘在学校各个岗位的全体教职工致以衷心的感谢！

　　各位代表，今天的报告分三个方面，一是当前学校取得的成就，二是存在的问题，三是下一步工作思路。

　　一、 取得的成绩

　　经过不懈努力，我们张鲁中学并日益成为在全县教育系统有影响，在社会上有较高声誉的学校，取得了一定的成绩。现将取得的成绩汇报如下：

　　1、硬件方面

　　总的来说是变化翻天覆地，这二年不但是学校教学发展的高速时期，更是我校基础设施发展的神速时期。

　　我们争取上级各部门的帮助，铺设了下水管道，接通了自来水，用上了安全电，住上了放心房。

　　告别了一室多用的实验室，新建了现代化的两套理化生实验室；告别了农村初中没有电脑的历史，新建了两套高标准的微机室，为学生的创新实践能力提供了有力的保障。告别了地摊式的学生伙房，新建了800平方米的现代化钢构餐厅一座，保证了学生的就餐问题；告别了30前的破旧瓦房，新建教师周转房2684平方米，保证了教师安居，为教师乐业创造了条件；告别了学生无住宿条件的历史，新建学生公寓楼2516平方米，为学生住宿提供了有力的保障。

　　同时，我们还千方百计地筹措资金，对我校的教学楼和实验楼进行了改造，加固和维修，对楼顶进行了重新防水，确保了学生能安安稳稳上好课。新建了学

　　生环保生态厕所，告别了当初苍蝇乱飞、臭气熏天的历史。

　　2、教学管理方面

　　在教育局帮扶组的指导下，我校确定了每教研组2-3名教学水平高业务高、组织能力强的教师做为学科带头人。学科带头人与县帮扶组的专家教师结成对子，重点培养，让学科带头人与帮扶组专家教师一起备课、听课、摩课，相互交流、学习，经过一段时间手把手的“传”、“帮”、“带”我校的学科带头人很快就成手了。然后，我们又让学科带头人，带领全体教师进行高效课堂教学改革。目前，我校的高效课堂教学改革生机勃勃，涌现了一批科研教改型的教师，课堂真正成了教师与学生的“乐园”。学生的学习积极性高了，辍学现象没有了。

　　我们还注重对班主任的培训，每年都让班主任参加培训。我们有计划地召开班主任交流会议，通过观看录像、学习有关理论文章、经验介绍、外出考察等方式，努力提高班主任的工作能力，建设一支高素质的班主任队伍，努力发挥年级主任、班主任的德育骨干作用。

　　3、学生管理

　　对学生采用封闭式管理、精细化管理；对班级实行量化管理、动态管理。为每名学生建立成长记录袋，记录学生的成长点滴，我们的学生都能形成受益终生的良好习惯。对学生实行大课间阳光体育系列活动，让学生在学习中增强体质，发展特长，提高潜能。

　　我们坚持每周一的升旗仪式和国旗下讲话，以重大节日或纪念日为主题的活动制度，开好开实每周五的班会课。制定学生思想品德、常规管理和综合素质考评方案，规范学生违纪违规处理程序，为学生升学毕业综合素质评价提供详实的实证材料。

　　同时，我们要不断创新工作机制，全方位、多渠道育人，强化养成教育。注

　　重寓教育于活动之中，致力于校园文化的培养与建设，积极组织学生参加各项活动，培养学生的活动能力，让学生在活动过程中获得体验、获得感悟。注重发挥学生会和共青团组织的先锋模范作用，调动学生会干部工作积极性，为他们的工作提供必要的条件和舆论支持。

　　4、教科研方面

　　没有研究，就没有方向;没有研究，就没有创新；特别是在推进实施新课程改革的攻坚阶段，没有研究，就是没有出路。研究不仅可以促进问题的解决，提高课堂教学的有效性和针对性，还可以扩大教师间的交流，开拓教师的眼界，深化教师的创新意识，让一大批教师在研究中得到快速成长。

　　扎实开展常规教研是学校教育教学质量长盛不衰的基本保证，应努力使常规教研常抓常新。教研组要把备课组活动作为重要的抓手，规范集体备课制度，并狠抓落实。

　　 重视集体备课这一有效的教研方法，结合新课程教学开展研究活动。力求做到“备课要深，讲课要清，作业要精，辅导要勤”。备课最终目的是聚焦课堂教学，促使教师在教学中研究，在研究中成长，使教师经历教学研讨、观摩、反思、评课等活动过程，引导教师抓住“学生主题地位，学生参与程度，师生合作状态，生生互动探索，课堂和谐氛围，创新能力培养”的侧重点，积极创设“会学乐学、和谐合作、师生互动、创新发展”的教学氛围，形成尊重学生的情感、个性发展、个体体验、差异、人格和创造精神。

　　 课题研究是引领教师进入研究状态，提高研究能力，促进教师专业成长发展的切入口和行动平台。课题研究要本着“从教学中来，到教学中去”的原则，立足于校情、教情和学情，着力于解决问题，提高教育教学的实效性。从本学期起，教科处将启动校级课题研究，并建立导向、评估、激励等管理机制。

　　5、取得的部分荣誉

　　经过广大教师的共同努力，我校先后获得“高效课堂创新学校”“大课间教学基地”“科学发展观先进党组织”“青年文明号”等荣誉称号。今年新初一，我校招生人数有了质的突破；中考重点高中录取率位居全县前列。

　　二、存在的问题

　　面对当前，我们居安思危，一方面，我们要想方设法缩小与同类学校的差距；另一方面，与先进学校相比我们还存在很大差距，我们不敢有丝毫懈怠，可以说，我们面临着巨大的社会压力和挑战。我校正处于发展中的关键期，我们能否克服困难，乘势而上，推进向更高层次发展，是摆在我们面前艰巨而光荣的历史任务。今后的路到底怎么走？怎样做才能实现新的“超越”？是我们每一个人都应该认真思考，认真对待的问题。我们要有忧患意识，要知道我们目前和其他学校的差距主要在学生数量和质量上。

　　 同时还应看到，我们的管理工作还不够精细，少数同志的责任感不强，工作不到位，学生底子差影响教学管理效果，学生不文明和违纪违规现象时有发生，考核评价与分配激励制度还有待于进一步改进，学校资金特别是近一两年还十分匮乏，后勤管理机制还需创新，实验、图书装备亟待改进提高，领导班子队伍建设和教师业务素质能力的培养还需加强。

　　三、下一步工作思路

　　欢迎广大教职工对学校各项管理工作提出宝贵意见，充分发挥教代会、工会参与学校民主管理，讨论学校科学发展、改革等方面的重大事项，推进民主治校进程。

　　同志们，我校正处于一个新的发展起点上，目前所遇到的困难和问题，是发展中的困难和问题，机遇和挑战并存。我相信，有全校教职工团结一致和大力支持、辛勤耕耘，张鲁中学的教育事业一定会与时俱进，蒸蒸日上，更加辉煌。

　　各位代表，以上是我校近来发展的基本情况和思路，请予以审议。 最后，祝各位代表身体健康！工作愉快！

　　谢谢！

　　忆往昔和谐共荣 望未来再创辉煌

　　 ——2011年教代会节讲话材料

　　各位代表、同志们： 大家好！

　　在这暖意融融的冬季里，我们地迎来了黄柏镇教育工会第十四届教职工代表大会的隆重召开。在此，我谨代表黄柏镇学校校务委员会全体成员对在会议期间代表们的辛勤劳动表示衷心的感谢。并通过各位代表向奋战在教育第一线的各位教师表示深深的谢意!现在，我受黄柏镇教育工会的委托，向大会作工作报告。

　　过去的一年中，在上级教育行政部门的正确领导下，我镇学校坚持“以人为本、以德为首、科研兴校、特色强校”的办学理念，以科学发展观引领教育教学工作全局，进一步加强教师队伍建设，进一步加强德育工作，进一步改善办学条件，进一步优化教育环境，进一步提升教育质量，学校各项工作都取得了令人满意的成绩。

　　一是教学教研硕果累累。教学是学校工作的中心。我镇各学校着力打造自身品牌，突出教学的核心、重心、轴心地位，强化了追求一流的质量意识，教育质量有了新的突破。在汨罗市2010——2011学义务教育阶段教育质量评价中，我镇教育质量位居全市第八名，稳居全市先进。在汨罗市第26届艺术节的中，中心小学汤建辉、杨青日老师辅导的学生获歌舞类二等奖。在第40届体运会中，梁伟老

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　　师带领的小学田径队获全市第一名，蒋志军老师带领的初中田径队成绩居全市第六，并成功保级。在汨罗市首届读书活动中，中心小学的杨青日老师获全市第二名。

　　二是办学条件进一步改善。由于上级各部门高度重视，大力投入，各学校积极争取项目和资金，办学条件进一步得到改善，各项教学配套设施进一步完善，校园面貌进一步改观。继中心小学校安工程建设之后，丰仓学校争取国家校安工程专项资金122万元兴建的一栋两层教学楼和一栋办公辅助用房，目前已经全部竣工并投入使用。2010年下半年，黄柏中学争取资金20多万元兴建了传达室、水泥球场、一百五十米校园围墙，硬化了综合楼前坪，安装了校园路灯，改造了教工厕所，重新修缮了校门，完善了配套教学设施；继续争取校安工程专项资金160万元，用于建设一栋高标准四层综合楼，预计今年下半年将破土动工。2011下半年，为解决黄柏中学的学生寄宿条件，又耗资18万为寄宿生兴建了厕所和浴室。10月份中心小学又投入资金10万元，兴建文化长廊及教导室、德育室等各功能室。11月份，我们又投资1万多元为武昌学校教学楼后沟及路面进行了硬化。

　　三是教师队伍建设不断加强。“振兴民族的希望在教育，振兴教育的希望在教师。”伴随着我镇教育事业的改革和发展，师德建设的不断加强。今年，主抓师训工作的朱三军校长全面启动教师课堂教学评估工作，使广大教师努力转变教育观念，认真钻研业务，专业水平不断提高。2011年下半年，在市教育局组织的初中校长教学竞赛中，黄柏中学罗奇校长、树冲中学龙利辉校长分别获被市级

　　一、二等奖；

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　　在市教育局组织的教师教学竞赛中黄柏中学黄翔焱老师、刘姣老师分别获被市级

　　一、二等奖；中心小学的杨青日老师、周颖老师双双获市级一等奖。由于大家的齐心协力，我本人连续两年被评为汨罗市优秀教育工作者。

　　四是办学水平不断提高。过去的几年，我镇中小学发展很不平衡，部分学校由于生源减少，办学条件简陋，师资力量薄弱，严重影响了教育的均衡发展。今年暑假，我们经过精心准备和多方努力，取得了村干部和地方群众的充分理解和支持，撤并了冷水学校，并利用原有资源改建成为我镇的第一所公立幼儿园；分步撤并树冲中学，目前初三年级已经全部到黄柏中学就读，余下部分明年将全部撤并到黄柏中学。沙丰学校、神鼎学校撤并工作也已在准备之中，预计在明年暑假完成。

　　 五是创公办幼儿园，形成了公办为主、民办为辅的幼儿教育格局。多年来，我镇中心幼儿园和各村学前班为了幼儿教育的发展做了大量的工作，广大幼师安于清贫，乐于奉献，爱岗敬业，不言代价与回报，为幼教事业作出了杰出的贡献。但由于师资、经费、政策等历史原因，我镇幼儿教育发展还不尽如人意：今年年初制定的“幼儿教育学前一年、三年入园率分别达到100%、60%”这一目标难以完成，幼儿园园务管理有待加强，教育教研工作流于形式，幼师培训没有得到应有的重视。

　　为了促进幼教事业的持续健康发展，根据中央、省市有关文件精神，加速乡镇公办幼儿园的建设，要形成以公办幼儿园为主体、民办

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　　幼儿园为补充的格局。今年8月，镇学校投入近30万元用于改造冷水学校原有校舍，建起了我镇第一所公立幼儿园，也是一所环境优美、教育教学设施齐全、师资力量雄厚的优质幼儿园，目前有就读幼儿近百名。公立幼儿园的创办，结束了我镇没有公办幼儿园的历史，提高了我镇幼儿教育的实力和层次，也为黄柏教育的持续发展奠定了良好的基础。

　　六安全稳定工作一刻也不放松。生命弥足珍贵，安全重于泰山，安全维系着社会的稳定，牵动着家庭的幸福，关系着未成年学生的健康成长。本，我镇为进一步做好安全教育工作，切实加强对安全教育工作的领导，把安全工作列入重要议事日程。由舒雨阳主席主抓，各校校长具体抓。以加强隐患排查整治为重点，进一步明确安全职责，完善工作制度，强化学校安全管理，加强监督检查，狠抓工作落实，形成了全员参与、群防群治、齐抓共管的学校安全工作格局，圆满完成了各项工作任务目标，切实保障师生安全和财产不受损失，维护学校正常的教育教学秩序，为我镇教育事业的顺利发展提供了强有力的安全保障。

　　七工会工作有声有色。2011年上半年，镇教育工会负责同志积极走访教师，听取教师呼声，慰问了家庭经济困难的教师；青年节、端午节等节假日慰问了广大一线教师。此外，镇联校与各学校配合，为我镇在岗教职员工购买了意外保险，并广大女职工办理阳光女性医疗保险。上级各部门多次来我镇进行纪检、监察、财务等检查活动，对相关工作给予了充分肯定。

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　　八、会计工作兢兢业业。回顾一年来，我镇建设任务多，资金缺口大，但我们的每一项任务都顺利完工。这与我们不畏艰难、积极向上级部门争取资金分不开，也与我们的刘先龙会计实行稳健的财经政策，开源节流，勤俭办学分不开。

　　当然，成绩属于过去。展望未来，我们还有许多工作要做：汨罗市新一轮课改工作正如火如荼地开展，如何抓住机遇、干出本色、体现特色、打造品牌，是摆在每一个教育人面前的重要课题；学校布局调整工作难度大，困难多，如何理顺方方面面的关系，做通地方群众的思想工作，取得他们的理解和支持，一次又一次地考验着黄柏教育的决策力、影响力和执行力；教师年龄结构不合理，教师老龄化严重，日益成为制约教育发展的瓶颈，如何在现有条件下开展教师培训工作，健全人才选拔机制，整体提高教师队伍素质，还有许多值得探索的地方。但我们相信，有了各位代表的关心和支持，有了全体师生的共同努力，万众一心，众志成城，我们一定会再创佳绩！

　　 代表们，同志们，教育是一项事业，事业的价值在于奉献！教育是一门科学，科学的价值在于求真！教育是一门艺术，艺术的活力在于创新！成绩已经成为过去，光荣已经铸入历史。我们坚信，有上级部门的关怀，社会各界的支持，只要我们团结一心，扎实工作，与时俱进，我们就一定能够创造出黄柏镇教育事业美好、辉煌灿烂的明天！

　　最后，预祝大会圆满成功！各位代表身体健康，事业有成！

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　　 第五篇：教代会校长报告

　　加强德育建设打造品牌学校

　　校长：双建栋

　　各位代表及与会领导：

　　我受大会组委会委托向大会作报告，请代表们予以审议。

　　一 、过去一年工作的回顾

　　过去的一年我们始终贯彻党的教育方针，遵循我县工作部署开展了如下工作。

　　（一）强化德育教育，狠抓安全工作

　　教师师德不好育不好人，学生品行不好成不了才，因此本学期我们继续狠抓了师生的道德教育。

　　1、定期召开教师会、学生会，进一步强化师生道德观念。师生道德水准有提高，校园内听不到不该说的话，看不到不该做的事。

　　2、“八荣八耻”牌匾进教室，习惯落实在行动，各班紧紧围绕“荣辱观”为主题召开班队会，使学生“荣辱观念”增强。

　　3、学校本学期开展了以“爱我家乡，爱我校园”，“从小好好学习，长大报效祖国”为主题的班队会，举行演讲活动。

　　4、组织“文艺歌咏赛”“国庆征文赛”“乒乓球赛”活跃校园文化生活，规范师生文明行为。

　　5、安全工作落在实处，制度完善，职责分明，谁主管，谁负责，做到随时留心，及时排查，有隐患马上消除，教师对学生的安全教育体现在时时处处，学校对师生的安全关心到方方面面。

　　由于我们道德教育抓得实，安全教育不放松，所以一年来我校没有发生任何事故，学校呈现安全和谐局面。

　　（二）巩固提高，严抓管理

　　2011年我县教育的管理年走过一个年头，为进一步将管理水平巩固提高，我们不仅健全和完善了制度，关键是工作落在了实处。做到各项工作有制度，有落实，有记载，有结果，留档案。

　　一年来，我们充实和完善了各种制度，每周一次教师会，每月至少一次学生会，定期召开班主任会议，方方面面的工作安排督促到位，因此一年来无论是思想政治工作，还是教育教学工作，以及安全纪律、文明卫生等各项工作协调进展。

　　（三）改善办学条件，优化校园环境

　　本学年我校配置了标准化实验室两个投资70000余元，配置和充实了各室，购置图书10000余册，计90000余元，文体器材（乒乓球台、羽毛球网架、排球网架、栏架、跳高架）50000余元。内部设施条件改善，使校园环境有了诱人的气息。

　　（四）加强教导处工作,狠抓校本研训，提高教师素质

　　我校教导处工作在全镇乃至全县一直处于领先地位，乘我县管理年之东风，教导处工作更细致，更扎实，更条理，多次受到县、镇两级领导好评。

　　1、领导们以身作则代好每一门主课，领导们都兼代课，给教师们作出楷模。

　　2、狠抓了校本研训，教研教改工作，一个学期两次教师人人登台讲课，展开全校性的评教评学的校本教研活动，期中前为人人过关，期中后为提高式的表演，我们还采取了请城区骨干教师来我校讲示范课，确实提高了教师业务能力，

　　效果甚佳。

　　3、实施了带徒工程：今年以来校领导及能手，骨干教师至少带一至二名青年教师为徒，在工作中跟踪指导，使我校新教师尽快入格，站稳讲台。

　　4、初三工作常抓在手：每月一次考试后，组织教师开研究分析会，找不足，查漏洞，定期召开学生会，家长会。把师生教与学的信心调到最佳状态，尽管今年复习生少，应届生底子较薄弱，但我们有信心，有决心，明年中考再创辉煌。

　　（五）开展多种活动，丰富校园文化生活

　　为丰富和活跃校园文化生活，提高学生多方面的素质，我们每逢重大节日都隆重集会，表彰奖励，举行表演或竞赛活动。六一节以班出演文艺节目，在县局文化艺术节汇报表演时，我校选送的节目获得一等奖。本学期组织的“教职工乒乓球赛”“学生跳绳、乒乓球赛”以及“知识竞赛”活跃校园文化生活，使师生们感到了校园的乐趣和生机。

　　（六）经费情况

　　一年来收支情况：1.收入：财政拨款240万元（人头经费、转移支付、杂费、修缮费）；预算外收入10万元（幼儿管理费，信息费、村委拨款），合计250万元。2.支出：（1）、办公费22万元（办公费、印刷费、电话费、取暖费、交通费 、招待费等）；（2）、维修购置40万元元；（3）、其它188万元（人头经费、中考奖金、民办工资、旅游、福利、灶房补贴等）；合计250万元。收支均衡。

　　（七）成教，职教，幼教有新的发展。

　　（八）、本接受了省、地、县多次的监导检查，受到领导的好评，各项工作都走在先进行列，中考成绩实现新飞跃，达线人，中考七科中，五科获全县第一，两科获第三。

　　二、12年工作总体思路

　　（一）、首先是发挥教代会的积极作用，真正使工会成为学校和教工的桥梁和纽带，征求广大教师的呼声，一切从广大教工的利益出发，坚持为职工办好事，但必须把握好一个原则，就是维护学校的利益和荣誉。

　　（二）、抓好远程教育的起步工作，提高校本研训实效，促进教学质量的再提高。

　　（三）、抓好领导班子建设，教师队伍管理，学生行为规范教育三大板块工作的进一步提高。

　　（四）、狠抓安全，文明卫生工作不松懈。

　　（五）、加大力度，筹集资金进一步步充实各种设施，迎接省标准化复查。为尽快实现我校“十一五”规划蓝图，早日达到我校农村学校城市化目标而不懈努力。

　　西营学校

　　2011.10.2

　　2目前存在的问题：

　　1、 不少教师年龄偏高，体力和精力不足

　　2、 新教师管理学生的水平和艺术有待提高

　　3、 考试造成的压力较大，师生的健康心理的养成还待解

　　决

　　4、 个别科目师资力量薄弱，影响学校整体的安排

　　5、 部分教学辅助设施还有待提高

　　西营学校

　　2010.11