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　　第一篇：勤务司机岗位职责

　　维修部勤务车司驾驶员岗位职责

　　1.认真完成公司的派车任务要求，服从派车调度人员指挥。 2.坚持行车安全检查，每次行车前检查车辆，发现问题及时排 除，确保车辆安全顺畅运行。

　　3.安全驾驶，正确执行驾驶操作规程，听从交通管理人员的指挥， 行车时集中精力驾驶，严禁酒后开车，不开“英雄车”、“赌气车”。

　　4.每次出车回来后，如实填写行车记录，向派车主管简要汇报出 车情况。

　　5.车辆用毕后，车辆停泊在指定位置，锁好方向盘、门窗等。 6.做好车辆的维护、保养工作，保持车辆常年整洁和车况良好。 7.认真填写车辆档案，对车辆事故、违章、损坏等异常情况及时 汇报，写好情况汇报。对车辆运行里程和耗油情况进行统计分析， 提出报告和降低成本的合理建议。

　　8.驾驶员确保良好的休息、足够的睡眠，以充沛的精力和体力保 证安全行车。

　　9.驾驶员应有敬业精神，熟悉交通法规、路况和车辆性能，不断 提高自己的技术水平和积累行车经验。

　　10.驾驶员要衣着整洁、礼貌待人、热情服务。

　　11.加强业务学习，数量掌握清障施救技能，积极参加教育和培训， 不断提高业务水平。

　　施救车的使用

　　1.每次出车前，应认真检查部件。用牵引架的拖车，要检查拖钩、牵引架、连接销、螺母、挂环、缓冲弹簧、锁住销等；用转盘的拖车，要检查转盘中心螺栓，同时还须检查保险链条、轮毂螺丝、钢板弹簧及螺栓、车厢等，看其有无松旷、弯曲、裂纹；检查制动连接皮管、灯线及其它装置如防护网、信号灯等，看是否完整，连接是否牢固， 随车工具及物品是否备妥。

　　2.装载货物应放置均匀、平整，不允许任意加高、加长车厢， 不允许超载，长时间装载停车应将车厢垫起，以防轮胎变形。

　　 3.起步时结合离合器应缓慢平稳，待拖车拖钩拉紧，感到拖车有重量及轮胎开始滚动时，再松开离合器踏板；换挡时力求平稳，动作迅速敏捷；变速时如拖车与主车发生冲撞，应脱挡滑行一段距离，待 前后车速度渐趋一致时再挂挡前进。

　　4.行驶时一般不宜脱挡滑行，遇徒坡及下转弯坡道时，绝对禁止脱挡滑行。下坡时应视坡道长短和坡度大小，预先换入适宜的低速挡，用发动机的阻力控制车速。必须使用制动时，踏下制动踏板一定要缓慢，避免紧急制动，以防止轮胎磨损或胎面剥离，制动时间不宜过长，以防止制动器发热，降低制动效率。

　　 5．拖车时车速的控制：正常不超过40km/h。

　　6、施救人员应着反光服，到达施救地点，应先查看周围道路交通、地势环境及车流情况，在确保不影响车辆通行的情况摆放路锥，设置安全区，然后按照施救车的操作规程进行施救作业。被施救车辆应捆绑、牵引固定到位，防止捆扎带脱落造成被施救车辆二次损伤。

　　 第二篇：勤务主管岗位职责

　　重庆鼎道餐饮管理公司

　　勤务主管岗位责任制

　　直接上级：店长

　　横向联系：服务主管

　　营销主管

　　、厨师长 直接下级：传菜员、洗碗洗菜保洁组

　　 工作职责

　　1、中晚餐前检查：1）责任区卫生达标（重点是卫生间、公共通道、地面）。2）传菜工具用品齐备完好。3）传菜通道畅通整洁规范。

　　2、开餐时参与点菜，熟练运用百家兴姥菜馆出品文化、做好推销工作。

　　3、餐中：指挥和协助传菜。1）忙时抽调直接下级支援传菜。还不够人手，立即向店长申请支援。2）把好菜品出台的最后一道关口，发现异物、异味菜品立即退回不得上桌。3）传菜出现差错，按考核奖惩规定扣分。

　　4、熟悉店内所有菜品和菜式味型，做好开餐前传菜组所属各种用具物品的申领工作。

　　5、负责顾客的菜品、点心、热菜、凉菜的分单归档及传送工作的指挥、调度。做到单、物对号入座。

　　6、负责餐前茶水、米饭的准备检查工作。

　　7、负责分管区域的清洁，卫生检查工作。

　　8、负责菜品份量和外形的监督工作。

　　9、负责本部门员工辞退工作，提前15天以上与辞退员工谈话交流，按规定程序办好物资交接和离职手续。

　　10、负责本店的物资管理工作。

　　 1）在财务人员的指导下建立物资管理原始台帐表。（包括品名、规

　　 格、数量、进价和入库时间）。

　　 2）物品分类对应台帐贴上标签，做好物品进出动态登记，每月盘存

　　 时调准台帐并与财务帐目相符。

　　0 重庆鼎道餐饮管理公司

　　11、填报本部门绩效考核日记表交店长考核扣分。

　　12、负责全店员工食宿管理工作

　　 1）按每人每天6元的标准妥善安排员工餐。

　　2）征求员工用餐意见，提出改进办法。

　　 3）每周一次以上收集员工对员工宿舍的意见，并提出整改意见，向

　　 上级报告。

　　 4）每周组织一次员工宿舍大扫除，保证宿舍整洁卫生。

　　13、负责全店员工的考勤事宜。

　　1）早晚2次按规定时间集合点名，认真复核考勤，查清未在岗人员是正休、事假或调休；考勤表每月底汇总交店长审核。

　　2）对所有员工要求按规定如实填写入职档案并收齐相关证件，对发现疑问证件一律免收，并妥善管理好全体员工档案。

　　 第三篇：司机岗位职责

　　司机岗位职责

　　1、积极参加业务学习和安全学习，自觉遵守交通规则，服从交通人员管理，严格遵守操作规程，爱护车辆，做到文明行车、安全礼让，无违章、无事故。

　　2、爱护车辆，坚持定期检查制度，发现问题及时汇报、及时维修；按规定做好车辆的保养，保持车容整洁，车况良好。

　　3、按时出车，行车前要检查好车辆情况，做到安全行车，对路况的好坏和车况要熟记于心。

　　4、行车时精力集中，不吸烟，不攀谈，不接听电话，如遇特殊情况必须停车接听。

　　5、要保证睡眠，不疲劳驾驶，不带病开车，以充沛的精力确保行车安全。

　　6、每天认真、准确填写校车安全检查本，做好行车记录。

　　7、会使用灭火器，并要经常检查灭火器，确保灭火器能正常使用，力求做到万无一失。

　　8、车中备好安全锤，并则专人负责，司机和车长腰熟悉安全锤的使用方法，并教会1-2个大学生会使用安全锤。

　　9、在驾驶过程中要礼让三分，谨慎驾驶，过路口要一停二看三通过，任何情况下安全为重，不急躁，不开快车，避免开违章车、赌气车、疲劳车、英雄车。

　　10、严禁工作时间饮酒；不准酒后驾车；不准将车交非司机驾驶。

　　11、学习并熟悉必要的安全救护知识，制定行车安全应急预案，配备必要的车载消防及急救器材，遇事沉着冷静，及时报告，把损失降到最低程度。

　　12、在学生乘车时，车辆要中速行驶，注意避让。同时，协助车长把好上下车环节安全关，严防学生下错车，协助做好安全工作。

　　13、司机要做到班内不请假，学生休息日，有事要事先请假。

　　 第四篇：司机岗位职责

　　司机岗位职责

　　一、 必须遵守《中华人民共和国道路安全管理条例》及有关交通安全管

　　理法律法规，服从交通管理、安全驾驶，严防各种交通事故。

　　二、 爱护公司车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件

　　性能，确保性能完好。发现车辆故障隐患要立即上报检修，并提出具体维修意见；经常擦洗所驾车辆，保持车辆清洁。

　　三、 出车前要例行检查车辆的水电油及车辆性能是否正常，保证车辆油

　　料充足，确保完成出车任务，确保车体运转安全。

　　四、 司机要注意休息，严禁疲劳驾驶，严禁酒后驾车，严禁私自用车，

　　严禁带病出车。因以上行为违规驾车造成一切交通违章或交通事故后果均由司机本人承担，并给予行政处罚。

　　五、 未经领导批准，不得将所驾车辆交给他人驾驶；领导批准同意，司

　　机则要负责检查借车人是否具有合法的驾驶资格，严禁将车辆交给无证人员驾驶或练车。

　　六、 服从领导指挥，熟练各种运输业务工作流程，按公司规定时间完成

　　出车任务。

　　黑龙江省￥￥农资开发有限公司

　　二○一○年一月一日

　　 第五篇：司机岗位职责

　　专职司机岗位职责

　　4.1、公司司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，安全驾车，遵守集团公司车辆管理制度;

　　4.2、司机必须认真钻研驾驶、维修技术，加强学习，增强责任心和安全意识;

　　4.3、司机应爱惜集团公司车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件，确保所有车辆正常出入，安全运行;

　　4.4、司机应每天抽适当时间擦洗自己所开车辆，以保持车辆的清洁（包括车内、车外和引擎的清洁），同时，注意个人衣着、卫生及言谈举止，维护集团公司形象;

　　4.5、出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其它性能(包含轮胎、刹车等)是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整。出车回来，要检查存油量，发现存油不足一格时，应立即加油，不得出车时才临时去加油;

　　4.6、司机发现所驾车辆有故障时应立即报告车辆管理人员，并提出具体的维修意见（包括维修项目和大致需要的经费等）。未

　　经批准，不许私自将车辆送厂维修;

　　4.7、出车在外或出车归来停放车辆，一定要注意选取停放地点和位置，不得在不准停车的地点或危险地段停车。一般情况下，用车人办事时，司机应在车内等候；司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗；

　　4.8、司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全；每月进行一次公司所有车辆的违章查询工作，详细记录所有车辆的保养期限、车险期限以及年检期限，并根据记录结果开展工作；

　　4.9、司机驾车必须遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车（包括超速、紧跟、争道、赛车等），不准开疲劳车，不准酒后驾车;

　　4.10、司机因故意违章或证件不全被罚款的，费用不予报销。违章造成后果由当事人负责;

　　4.

　　11、司机对乘车人要热情、礼貌，说话应文明。车内客人谈话时，除非客人主动搭话不准随便插嘴;

　　4.

　　12、司机应随叫随到，准时出车，如果在会所内1-2分钟之内必须到达，迟到或故意拖延将计入考核成绩；

　　4.

　　13、每位司机每日按照作息时间到办公室进行上下班签到，未

　　签到者视为迟到或缺勤，将记入月底考勤统一上报财务；

　　4.

　　14、司机出车执行任务，遇特殊情况不能按时返回的，应及时设法通知车辆管理人员，并说明原因;

　　4.

　　15、司机未经领导批准，不得将自己保管的车辆随便交给他人驾驶或练习驾驶；严禁将车辆交给无证人员驾驶；任何人不得利用集团公司车辆学开车;

　　4.

　　16、司机班每月要对公司所有车辆车况全部排查一遍，并详细登记。负责对各部门使用车辆的司机进行车辆维护知识的基础培训，车辆出现故障时，车队队长统一制定维护方案并执行，发现因人为因素造成车辆损耗较大的，应追究车辆使用部门责任并处罚。

　　4.

　　17、司机在驾驶过程中，如发生交通事故，应立即向车辆管理人员报告，并及时与保险公司联系，根据交通事故鉴定，承担相应的责任;

　　4.

　　18、办公室负责对司机的工作表现进行月度、考核。