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　　第一篇：长安福特实习生工作小结

　　08汽车实习工作小结

　　马松泉

　　08汽车班学生教学实习已经六个月了，现将工作小结如下：

　　一、实习教师六个月的工作情况：

　　1． 根据学校安排送学生到公司参加培训，帮助学生寻租房屋；带领学生进公司实习，在师傅的带领下适应顶岗工作内容；引领学生独立顶岗，成为一名担当岗位重要角色的员工。 2． 作好学生的思想工作。在实习前，教育学生树立吃苦耐劳、兢兢业业、谦虚好学、精益求精的职业道德；在实习中，帮助学生总结工作得失，获取工作经验，学会适应生活、与人相处的能力，教会学生学会坚持，不断安抚，帮助他们克服工作中的困难以及独生子女的弱点。

　　3． 做好学生的安全工作。主要是学生上下班途中要遵守交通规则做到上下班安全，工作过程中要严格遵守工作规程做到工作安全，节假日不乱串乱跑树立法律意识做到遵纪守法，在公司附近租房的同学要注意防偷防盗做好住处安全。

　　4． 及时与家长沟通做好家长的思想工作。实习前就让学生家长了解公司的规章制度、学校对实习的要求，学生实习的目标与目的，实习中让家长了解公司的岗位安排、孩子可能出现的种种表现以及家长应有的对策，配合学校教育孩子完成实习计划。 5． 走访在外租房的实习学生，了解他们住处的周边环境，做好安全预防工作。 6． 印制《长安福特实习报告》，安时发放收取，及时批阅并做好点评。

　　7． 根据学校日程表及时做好学费的收缴，期终考试、技能考试的宣传发动工作。 8． 与学生建立便捷的联系方式，如长安福特QQ群，长安福特飞信群，长安福特网信通。

　　二、实习学生的情况：

　　1． 学生人数的变动，学生实习前参加培训，因体检不合格等种种原因，只有少数学生留在公司。

　　2． 学生思想状态。1—2月份进公司实习由于独生子女固有的骄气、公司大量的长时间加班以及高强度的劳动（线台车）学生不堪劳累，导致不少学生思想不稳定而辞职，2月下旬由于学校及时与公司沟通，公司决定从3月1日开始实行两班制以后，学生思想逐渐稳定。但到3月下旬公司由于有大量订单，需要加班，学生的劳动量加大，但学生基本适应了工作的需要，绝大多数学生表现正常，思想稳定，只有少量的学生因为有新的更有吸引力的工作而辞职。

　　3． 学生情绪变化。开始接受培训时由于第一次参加公司的培训而好奇、兴奋并遵规守纪；培训结束后进公司接受新的岗位，亲眼目睹汽车的生产过程而兴奋不已；在师傅的带领下学到了一些岗位技能而沾沾自喜；在独立顶岗，工作劳累，压力重重时叫苦连天，懊恼不已；在经历了一个月的辛苦拿到工资时（最多的1600多元，最少的800多元）不免有几份收获感、自豪感乃至成就感。

　　4． 学生的表现情况。很多学生表现相当出色，在培训期间认真听课，不少学生认真做笔记做作业；在工作的过程中他们严格按照公司的要求上下班，不迟到不早退不旷工，顶岗前认真听取师傅的指导，虚心接受师傅的意见，在独立顶岗时，表现出吃苦耐劳，独当一面的敬业精神。更重要的是通过实习，学生已经成长起来，他们已经感受到父母工作的艰难，生活的艰辛，有的在开始向往校园生活的同时已经意识到自己的责任，生活的目标，人生的追求。

　　三、实习中存在的不足与困难： 1． 学生中还有极少数同学怕苦怕累，以各种理由逃避加班，总是想着到轻松的岗位上去。 2． 学生对实习报告的填写与完成认识不足，只是把它当作一项任务去应付，有的学生甚至在实习教师不断催促的情况下还不能上交实习报告。

　　3． 公司在安排学生轮岗时范围有限，造成有相当一部分学生在较长时间内仍然干同一工作，不能有效地全面地接受锻炼与提高专业技能。 4． 实习教师不能深入车间岗位，亲自指导学生的实习，了解实习学生的工作情况与劳动强度，有效地指导学生的实习，提高他们适应社会的能力。

　　 第二篇：2014年长安福特全新车型计划

　　2014年长安福特全新车型计划

　　内容提示：该工厂将随同重庆现有的两个整车工厂和即将落成的重庆第三工厂及杭州工厂，助推长安福特进一步的市场扩张。不久的将来，重庆将成为福特在密歇根以外最大的生产基地。

　　长安福特投资3.5亿美元的变速箱工厂日前在重庆正式投产，这也是其在亚太地区首家变速箱厂。

　　据《2014-2019年中国汽车4S店行业全景调研及投资潜力研究报告》介绍，长安福特变速箱工厂是其在亚太地区的首家变速箱工厂，生产的产品将搭载在长安福特的多款畅销车型上，包括福特福克斯、福特翼虎、福特蒙迪欧和未来的福特福睿斯。该工厂初期设计年产能达40万台，以帮助满足中国消费者日益增长的需求。

　　据介绍，长安福特变速箱工厂采用福特汽车最尖端的全球技术，将率先生产两款变速箱。变速箱工厂的投产将大力支持福特2015年前为中国引进15款全新车型的计划。

　　长安福特汽车有限公司总裁马瑞麟表示，变速箱工厂的正式投产，标志着长安福特集整车、发动机、变速箱三位一体的产业布局已正式形成。

　　 第三篇：长安福特马自达汽车有限公司

　　长安福特马自达汽车有限公司

　　标识

　　长安福特马自达汽车有限公司是一家中、美、日合资的大型现代化汽车企业。主要产品包括蒙迪欧、福克斯、S-MAX、蒙迪欧-致胜、马自达

　　2、马自达3和Volvo S40和S80L。 2006年3月，马自达汽车公司参股长安福特，公司正式更名为“长安福特马自达汽车有限公司”（长安福特马自达汽车），三方持股比例为：长安50%，福特35%，马自达15%。成立7年多来，长安福特马自达汽车发展迅速，已经成长为一个具有跨地域和多品牌生产、经营能力的大型现代化汽车企业。 目录

　　有限公司（长安福特），双方各拥有50％的股份。从诞生的那天起，长安福特就致力于专业生产满足中国消费者需求的轿车。

　　本段

　　公司发展2003年1月18日，长安福特成立仅21个月，首款产品“福特

　　嘉年华”就隆重下线，突破了行业的标准建设速度记录。

　　2004年2月，2004款全新福特蒙迪欧在桂林正式亮相。

　　2004年6月，福特蒙迪欧2.5 V6旗舰在北京人民大会堂上市，蒙迪欧一跃成为当时中国中高档轿车市场的性价比新标杆。该车型也获得了包括“2005车型”在内的年30多项媒体大奖。

　　2005年9月，长安福特第三款全新车型——福特福克斯三厢上市，并很快就受到消费者追捧，成为中级车市场上的一颗新星。

　　2006年8月，福克斯两厢又乘势推出，再度受到市场热烈欢迎。2007年11月，全新福特蒙迪欧-致胜又在珠海登峰上市，这是福特欧洲有史以来科技含量最高、工艺最精良的全新旗舰车型，具有“动感设计、精准驾驭和德国工艺”三大亮点以及更高的安全配置。

　　2006年3月，马自达汽车公司参资长安福特，股权重组后的长安福特正式更名为“长安福特马自达汽车有限公司（长安福特马自达）”，三方持股比例为：长安50%，福特35%，马自达15%。

　　长安福特马自达重庆生产基地的年产能迄今为止已达到25万台，位于南京的第二整车制造基地（位于南京市江宁经济技术开发区）已于2007年正式投产，初期产能为16万台。

　　长安福特马自达主要生产福特、马自达以及沃尔沃等旗下品牌车型，截止到2010年3月，主要车型有福克斯（三厢和两厢）、蒙迪欧、马自达

　　3、马自达

　　2、嘉年华以及沃尔沃S40、S80等，沃尔沃S60也将投产。长安福特马自达正在进行第三工厂的建设中。

　　2010年8月，长安福特马自达的重组方案已经通过国家发改委的审批，今年年底，分家后的长安福特马自达公司将按照50∶50的对等股比，分别成立长安马自达和长安福特两家合资公司。[1]

　　本段

　　企业文化

　　在把一流的产品和一流的设计理念带给中国消费者的同时，长安福特马自达也致力于给消费者提供世界一流的售后服务体系。公司采用福特汽车全球最高标准的售后服务体系，建立起了遍布全国的福特品牌经销商网络，并正式在中国市场启动福特全球统一汽车服务体系－－“福特 Quality Care” ，旨在为中国消费者提供世界一流的服务体验。本段

　　生产车型

　　2009款福特福克斯两厢及三厢、福特麦柯斯、福特蒙迪欧-致胜、新福特嘉年华两厢及三厢、马自达

　　3、马自达2。

　　本段

　　重庆工厂 公司成立

　　长安汽车、福特汽车公司和马自达汽车公司共同宣布：其合资企业—长安福特马自达汽车有限公司（长安福特马自达汽车）将投资启动重庆新工厂建设项目。新工厂将采用高度柔性化的全自动生产线和先进的节能环保工艺，代表了当今中国乃至全球领先的汽车制造水平。福特品牌全球畅销车型 —下一代福特福克斯将成为新工厂投产的首款车型。

　　奠基仪式

　　2009年09月25日，盛大的长安福特马自达汽车重庆新工厂奠基仪式在重庆市经济开发区北部新区举行。福特汽车公司总裁兼首席执行官艾伦?穆拉利，福特汽车（中国）有限公司董事长兼首席执行官葛致诺，中国南方工业集团公司党组副书记、副总经理、中国长安汽车集团股份有限公司总裁尹家绪，中国南方工业集团公司党组成员、副总经理、重庆长安汽车股份有限公司董事长徐留平，以及合资企业高层出席了奠基盛典。重庆市委副书记、市长王鸿举，重庆市委常委、常务副市长黄奇帆及重庆市政府有关领导也到会表示祝贺。 奠基典礼仪式上，中国南方工业集团公司副总经理尹家绪说：“长安福特马自达汽车重庆新工厂的奠基标志着我们与合作伙伴的战略合作进入新的阶段。不论是过去、现在还是将来，南方工业集团都将给予合资公司一如既往的大力支持。” “在全球，福特汽车致力于不断推出在品质、燃油经济性、安全性和创新科技方面领先的福特品牌系列车型，满足消费者需求。”福特汽车公司总裁兼首席执行官艾伦?穆拉利说：“重庆新工厂的奠基是我们拓展在华业务的重要一步。福特汽车将

　　继续和合作伙伴一起，致力于为中国消费者提供具有福特全球最新技术的精彩产品和服务。” “2009年对长安汽车来说注定不同寻常。1月份，正式进入中国汽车行业第一阵营，并陆续展开“一扩三建”重大项目建设； 9月份，长安汽车实现年产销第100万辆、历史产销第600万辆汽车下线日，在合资合作领域，长安汽车也迎来了新的里程碑 — 长安福特马自达汽车重庆新工厂奠基。新工厂的开工建设是长安与合作伙伴精诚合作的又一重大成果，是双方“优势互补、共赢发展’合作理念的延续和深化。”长安汽车董事长徐留平表示：“我坚信，在各方的共同努力下，长安福特马自达汽车将以更加出色的产品和服务赢得消费者信赖，成为中国汽车市场合资合作的典范。” 重庆新工厂占地面积约为100公顷，总投资33.4亿人民币（约合4.9亿美元）。初期年产能为15万台。项目初期完成后，长安福特马自达汽车年总产能将达到60万台。该项目将主要用于生产福特品牌乘用车，首个投产产品为新一代福特福克斯，该款产品将于2012年在中国上市。 重庆新工厂将应用福特全球先进的生产工艺及流程，具备高度的可延展性，能够生产不同的车型。同时，该项目采用世界领先的汽车制造技术和高度自动化的设备，将完全整合支持福特品牌产品的冲压、车身焊装、喷涂、内饰和总装。其中，涂装运用行业领先的三湿工艺流程，与传统工艺相比，极大地提高了漆面质量和耐用性，同时大幅减少二氧化碳和挥发性有机化合物的排放，更加环保。 “拥有先进技术和工艺的重庆新工厂将使得我们能够持续不断地为中国消费者提供他们真正喜爱并需要的产品。”福特汽车（中国）有限公司董事长兼首席执行官葛致诺说：“在未来三年内，福特汽车计划为中国消费者带来至少四款最新的福特全球产品，进一步兑现我们对中国市场的承诺。” 在长安、福特、马自达协同努力下，近年来长安福特马自达汽车业务取得快速发展，已成功跻身中国汽车行业乘用车领军制造商之列。其位于重庆和南京的整车厂现生产福特、马自达、沃尔沃品牌的精彩车型。 在把一流的产品和一流的质量带给中国消费者的同时，长安福特马自达汽车也努力把一流的环保科技与理念带给中国消费者。2009年，长安福特马自达汽车公司与福特汽车一起将福特的一项全球性公益活动—“福特安全节能驾驶训练营”引进中国，帮助中国车主改善驾驶习惯，从而能更安全、更节能地驾驶汽车。 “2010年，我们将在中国推出福特EcoBoost新动力技术，以及其它一系列先进的绿色节能技术，如PowerShift变速器技术等。”葛致诺说，“我们还将继续在中国市场进一步推进可持续发展，做造福社区的优秀企业公民。

　　 第四篇：长安福特测功房二期档案工作总结

　　重庆市万州江南新区人头石统建还房一期工程B标段档案工作总结

　　长安福特四期测功房二期

　　档案工作总结

　　由我公司施工的万州江南新区人头石统建还房一期工程B标段，位于重庆市万州江南新区南山，本工程分别由

　　2、

　　4、6栋住宅楼组成，2栋为7层，局部8层砖混结构，

　　4、6栋分别为6层、7层砖混结构，总建筑面积13000m2。 本工程于2004年4月开工，2004年11月竣工，工程交验一次性达到验收标准，现将本工程的档案工作总结如下：

　　一、领导重视，完善了本工程竣工资料的管理制度

　　1）、本工程一立项，公司领导就专题召开档案工作会议、明确责任、落实人员，根据国家和有关部门发布的工程档案管理和标准的规定，制定行之有效的工程竣工资料的形成、收集、整理、交接、立卷、归档的管理制度。实行统一领导、分级管理、按时交接、归口立卷的原则，保证竣工资料完整、准确、系统和规范。

　　2）、本工程竣工资料的管理在公司总工程师的领导下，由归口管理部门负责日常业务工作，公司相关的职能部门，如工程、技术、质量、安全、试验、材料等部门密切配合，督促、检查、指导本项目竣工资料收集和整理的基础工作。

　　3）、本工程竣工资料的收集和整理，在项目经理的领导下，由项目技术负责人牵头，安排胜任工作的内业技术员具体负责收集整理工作，施工现场的其他管理人员要按时交接资料，统一归口整理，保证竣工资料组卷的有效性。切实作到了档案工作与工程进度“三同步”。

　　二、本工程竣工资料的收集、整理作到完整、准确、真实、可靠

　　1）、本工程竣工档案资料根据工程项目内容，按城建档案要求，做到工

　　- 1 -

　　程档案完整、准确、系统，符合建档规范。

　　2）本工程档案的书写、收集、整理、装订：要求书写按规定用炭素墨水，字迹工整、清楚；图样清晰、图表整洁，签字盖章手续完备，纸张优质；收集完整，内容准确、真实、可靠且有系统性；整理装订规范化，每卷厚度控制在3cm内。

　　3）、本工程档案工作操作程序：建立（工程竣工档案资料）台帐一资料收集一整理一验收评定－装订－移交。

　　4）、建立工程竣工档案资料台帐。

　　根据重庆市建设委员会（渝建发1999－31号）文件规定和重庆市城市建筑工程档案进馆范围、归档内容，按照工程技术档案资料、工程质量保证资料、工程检验评定资料分类，结合本工程设计施工图范围内容建立台帐

　　5）、本工程进场的原材料必须持有质量保证书及出厂合格证，同时进行现场由监理监督取样检验，检验报告必须监理签字认可后方可使用。文字资料的填写真实可靠，整过文字资料基本作到了签字齐全，资料做到不漏项。

　　三、严格按归档要求进行档案资料的收集、整理，做到规范、系统化

　　本工程以单位工程独立整理资料，并按重庆市建设工程档案进馆的归档内容及要求严格执行，整过工程归档共卷，文字资料按规定顺序装订卷，竣工图按建筑、结构分别分类装订成册共6卷。档案装具统一购自重庆市城建档案馆，完全符合归档要求，各种隐蔽资料、试验资料齐全，并有开工前、施工中及竣工后的照片张，该工程的档案验收打分，满分90分，自评分84分，占应得分的93%。

　　由我司承建的重庆市万州江南新区人头石统建还房一期工程B标段所取得的成绩，首先感谢市重庆市档案馆的领导和分管该工程指导老师热情帮助

　　和指导，以及监理和业主严格要求的结果，我们决心在以后的工程中，再接再厉，克服不足之处，把工作搞得更好。

　　重庆市西泽建筑工程有限公司万州江南新区

　　人头石统建还房一期工程B标段项目部

　　2004年12月

　　 第五篇：实习生工作小结

　　Dear XXXX，

　　您好！以下是我今日的工作小结：

　　●当日工作内容：

　　（1）学习Linux系统下安装布置Oracle数据库，包括三种数据库的安装版本介绍、Oracle的官方网页使用方法及官方网页提供的资料怎样去利用等一些实用的学习方法。

　　（2）重点学习Oracle数据库在Linux操作系统下检查硬件、内存及参数设置的步骤。

　　（3）了解了Linux操作系统下的环境变量的查看。

　　（4）实际操作了配置连接远程数据库。

　　●次日工作准备：

　　（1）预习明天的工作内容。

　　（2）完成小组项目结项报告。

　　（3）继续完善小组项目的功能。

　　●心得感想：

　　今天是项目结项的日子，忙了三周的项目终于成形，今天的汇报让我们C小组感觉有些翻身了。在这个项目中，我们都暴露出很多缺点，很多还不适合职场的缺点。

　　通过老师们地总结和指点，我发现了问题的源头：第一是态度问题，没有做好充足的准备和在格式上的不规范都源于态度不够端正，不够重视；第二是表达能力方面，对自己辛辛苦苦做出来的东西不会表达，那么就会白费很多心思，短短的时间别人没有看到你的成果，没有足够的重视你的成果那么就白费心思了。

　　做老板检查的事，是职场真理，当然万事都有度，不仅要在专业技能上出类拔萃还要达到一定的效果！

　　Best Regards,

　　XXXX