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　　第一篇：技术标兵事迹

　　技术标兵事迹

　　梁水平，脑病科主任，主治医师，“四子散热敷涌泉穴”是他在广东省中医院进修期间发现的很好的中医治疗方法。在进修期间他利用空闲时间去向老师请教，并上网查找相关文献知识，学习如何操作，如何治疗。回来后他亲自和护理上进行研讨，并指导护理进行操作，利用四子散的功效在脑中风病人的康复治疗中取得优良的效果。曾经有位90岁高龄在外院治疗过的中风患者，一直是感觉左侧的手脚麻木，梁水平医师接诊后考虑是中风引起的，住院后第二天就进行“四子散热敷涌泉穴”的中医治疗，治疗了三天就感觉手脚麻木明显减轻，治疗一周后顺利出院，得到患者及家属的一致好评。现在脑病科的所有中风患者，只要在病情平稳后早期进行“四子散热敷涌泉穴”的中医治疗，在肢体功能恢复及缩短治疗时间上取得明显效果。

　　 第二篇：XXX技术标兵事迹

　　技术标兵事迹

　　XXX，吊车X班机械内燃装卸司机，自2007年7月从XXX码头调到XXX公司以来，多年来工作精益求精，为人诚实厚道，好学上进，在公司各项评比中名列前芧，获得了20

　　12、2013年两届公司技能精英赛第二名及2012年XX市集团精英赛第四名的好成绩。扎实的工作作风，优异的工作成绩赢得了领导的信任和同志们的好评，表现出了一名80后好青年应有的品格和素质。

　　吊车工作，任务艰巨、工作辛苦、持续时间长，一个工班下来，可谓是身心俱疲。对于这种工作压力大、生产任务繁杂、时间紧迫、枯燥乏味的工作岗位，我却以满腔的工作热情、积极的工作态度、长期不懈地做好本职工作，认真努力地完成领导交代的各项作业任务。在工作中，时时刻刻将“安全第

　　一、预防为主”放在日常每一项工作的首位，认认真真履行工作中的安全职责。由于工作环境等客观原因非常恶劣，所以在每次作业过程中，包括抢修、保养作业时，都必须将工作中的安全措施落实到细节，工作前严格按照工作程序进行危险点分析，并将安全措施落实到位，在工作的过程中做好互相提醒，争取做到每项工作必须严格把关，做到零失误。多年来，从未发生过不安全事件。我还发扬干中学、学中干的刻苦精神，在工作岗位上积极钻研专业知识和技术，注重自身素质的提高。利用空闲之余，潜心研究公司、队有关安全规定结合自己工作特点，总结出来的自己一套行之有效的工作方法，经过不断总结和实践加以提高，现在成长为一名吊车操作技术能手，在各项工作中都圆满保质保量完成，深受领导和同事们的赏识。我还自觉维护集体利益和集体荣誉，积极参与班组管理工作，始终牢记真诚服务，积极沟通的意识，把发现的问题及时向班组、队联系反馈，并全力配合解决相关问题。并且积极发挥“传、帮、带”的作用，把自己操作方法贡献出来，与工友们一起研究，一起提高，并且传授给青年员工，帮助他们早日成长，在自己的岗位上发挥着重要作用。

　　工作中，我严格要求自己，不仅做到以身作则、遵章守法，还十分注重摆正自己的角色、位置，虚心听取大家的意见，尤其是对他个人的意见，本着“有则改之，无则加勉”的原则行事。生活中，我也是个开朗的人，和同事们打成一边，总是能说出几个笑话，让人开怀大笑，缓解了紧张的工作气氛，使同事们都能以舒畅的心情投入到工作中。

　　成绩属于过去，在以后的工作中我要再接再厉，向着更高的目标不断前进，把码头的事业看作是自己个人的事业，时刻关注着码头的变化，为了公司的发展甘于奉献、乐于拼搏，并且把这种爱港敬业的主人翁精神传递给身边的每一位员工，使大家凝心聚力、共谋发展，为公司创造更美好的明天奋斗。

　　 第三篇：技术标兵个人事迹材料

　　技术标兵个人事迹材料

　　李明辉，男，1970年3月出生，现任博兴县计量测试所副所长兼衡器室主任，该同志1991年参加工作，参加工作16年来，充分展示出其扎实的理论基础和过硬的技术能力；充分表现出作为一名优秀技术人员对质监事业的执著和热爱。

　　一、以“三个代表”为指针，加强政治、业务学习

　　 李明辉同志平时注重学习，一是

　　注重政治学习，能认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，认真学习十六届五中、六中全会精神，认真实践“三个代表”的重要思想，思想上做到了与党中央保持一致；二是认真学习党的路线、方针、政策和法律法规，在工作中有较强的政策观念，严格执法、热情服务，坚持“公平、公正、廉洁、高效”的工作原则，受到企事业单位好评。自1997年10月，参加省、市级培训班次，极大的丰富了自己的业务技能和知识。经省质量技术监督局考核，先后获得衡器检定员、加油机检定员、定量包装检定员等资格证书。

　　二、团结拼搏，争创一流

　　博兴县计量测试所是博兴县质量技术监督局依法设置的法定计量检定机构，现有在职职工11人，固定资产100多万元，建立公用计量标准项，可以开展余种计量器具的检定和校准。作为技术负责人，在抓管理规范业务行为的工作中，一是完善了标准档案的管理，带领所内同志们将项的标准档案全部整理好，并建立了电子档案。二是严格内审确保每个检定证书、测试报告、原始记录准确无误。三是加强出检登记制度，使所有的检测过程都处于控制状态。四是采取不定期明察暗访，及时发现问题，解决问题。在2006年市局组织的“能力建设年”技术比武活动活动中，作为本次比武的主要负责人，一是认真分析了现有工作岗位人员和具有检定员资格的人员情况，确定了参赛的最佳人选并亲自参加。二是进一步规范实验室管理，检查仪器设备使用维护情况，使实验室工作处于最佳工作状态。三是组织全所人员进一步加强理论学习。四是加强操作技能训练，严格按照检定规程和操作规范要求进行操作、记录、数据处理，基本功得到扎实有效的锻炼。五是组织模拟考试，加强心理训练。在本次活动中最终代表博兴县质量技术监督局获得全区第二名的好成绩。

　　三、发挥专业技术优势，不遗余力为企业服务

　　 日常的检定工作中，依法进行检定判断出计量器具合格与否固然重要。可是紧随而来的几件事却又让他深刻地认识到检定人员严格执行国家的技术法规，精益求精固然能给社会带来巨大的效益，但是作为企业使用者更需要的往往是如何解决问题。2006年秋季的一个星期日，秋风瑟瑟，窗外飘着毛毛细雨。此时他接到单位的通知，说本县一个偏远乡镇的企业由于地衡失准，直接影响了正常的原料收购，商机如战机，如果不抓紧检修，将大大影响企业的效益，企业负责人和分管的老总，连夜联系质监局的领导予以帮助，李明辉同志二话没说，组织起本室人员立刻冒雨赶到现场，花了整整一天的时间，为企业检修完毕，不但为企业赢得了商机，而且为企业挽回经济损失数万元，感动得该企业老板热泪盈眶。之后，送了一面为企业热情服务的锦旗，亲自送到质监局表示谢意。

　　四、以敏锐的嗅觉，积极寻找业务收入增长点，业务收入连年飞速增长

　　 自他担任衡器室主任以来，率领本室成员积极寻找收入增长点，时刻注意同企业保持良好的关系，在无一起投诉的同时收入保持飞速增长，使得衡器室从最初年收入不足30万元名一举发展到如今年收入75余万元的工作室，近年来以每年20%的强劲势头迅速增长。

　　五、真抓实干，为计量事业的发展做出了突出的贡献

　　今年以前，博兴县“四表”（电能表、水表、煤气表、热量表）的检定权归属不同部门：电能表归电业部门检定；水表归自来水公司检定；煤气表归煤气公司检定。各部门既当运动员又当裁判员，行业垄断现象严重。该同志在局领导的正确领导下，作了大量开拓性的工作，先后采取多种措施，新上了电能表、水表和供热气表的检测能力，将我县大部分的民用“四表”的强制检定工作纳入质监部门的统一管理，为民用“四表”的首检奠定了坚强的基础。为顺利通过各项标准的计量认可，作为质量体系运行的主要管理者，该同志承担了质量体系各个要素和绝大部分质量活动的组织、协调和落实工作。主持编写了质量管理手册和33个程序文件，起草印制修订了全所在用的10余种检定/校准原始记录表格，编制了各种质量体系运行记录格式，对《检定/校准证书》格式进行了重新设计。

　　 围绕体系运行，制定了人员培训、期间核查等计划，建立了供方评价、文件管理等档案。该同志不分白天黑夜，没有节假休息日，全身心投入到认可工作中去，在计量机构的计量认可工作中，起到了关键性的作用。该同志做为一名质监战线的排头兵，日日夜夜的战斗在计量工作的第一线，将在以后的工作中更加敬业和投入，也必将做出更大的成绩！

　　 第四篇：十佳技术标兵事迹材料

　　××*，男，1975年8月生人，大学学历，中共党员。该同志1993年参加工作，1997年调入阳谷县质量技术监督局工作。先后曾担任阳谷县质量技术监督局稽查室副主任，阳谷县质量技术监督局监管一区主任，阳谷县质量技术监督局安镇分局局长，阳谷县质量技术监督局闫楼分局局长，阳谷县质量技术监督局稽查一室主任兼稽查办公室主任，现任阳谷县质量技术监督局稽查队队长。从2002年至2008年连续7年被评为“先进工作者”、 “优秀模范共产党员”、并在2003工作考核中荣立聊城市技术监督局三等功。

　　××*同志从事执法工作8年来，工作上以身作则，率先垂范.“干”字当头；生活中，他更是先人后己，无私奉献。作为一名执法工作者，他时刻牢记工作宗旨，忠实履行职责，不辱神圣使命，在平凡中做出了不平凡的业绩，谱写了一曲动人的稽查之歌。历年来共查办各类案件400多起，查处违法货值金额达到580余万元，其中罚没款万元以上对案件60多起，打掉制假、售假窝点40多个，处理申诉案件80多起，为企业和消费者直接挽回经济损失近450万元。这些成绩的取得都凝结着××*同志大量的心血与汗水。

　　多年来，××*同志在工作中始终做到依法行政，文明执法，多次受到了各级领导的好评。他所经办对案件无一起行政复议、撤销、变更和诉讼案件，也无行政执法过错责任案件，办案准确率达100%。为质监事业做出了突出的贡献，产生了良好的社会效应。

　　一、勤于思考、不断摸索，炼就了一手过硬的执法本领 ××*同志认真学习党的路线、方针、政策，自觉实践“三个代表”和“科学发展观”重要思想，贯彻执行法律、法规，工作中忠于职守、尽职尽责，以高度负责的态度和强烈的责任心履行职责，积极开拓、锐意进取，是阳谷县质监局执法战线上的排头兵。真正做到了依法行政，依法办案，打击违法行为坚决，成绩突出。他认真钻研业务知识，在法律、法规的应用、执法文书的制作，办案技巧、识别假劣的技能等方面具备了较高的专业水平。他处处严格要求自己，对待工作总是精益求精，力争上游。他认真履行“从我做起，向我看齐、对我监督”的“三我”承诺.事事从我做起，全队事无巨细，亲自抓，带头干，每项工作都走在全局的前列。他带领全队同志认真学习业务，努力提高行政执法的工作能力和识假辨假水平。同时结合局里制定的学习制度和稽查工作的实际情况，制定切实可行的学习制度，遇到问题和全队人员进行讨论分析，集思广义，举一反三。同时，对《中华人民共和国产品质量法》、《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国计量法》、《中华人民共和国标准化法》、《强制性产品认证管理规定》等相关的法律法规进行了反复学习和讨论，做到了每学习一次，对法律的认识都有进一步的提高，使各项法律法规熟记在心，融会贯通。2009年初，他针对社会关注的热点开展工作，根据我县冻鸡生产企业多而不规范的现状，经向县局领导和县政府领导汇报后，对辖区内的冻鸡生产企业进行拉网式检查，共检查出生产冻鸡使用无生产许可证的食品包装袋企业12家，责令改正包装好的冻鸡460余吨，这一做法规范了全县的冻鸡生产企业。受到了县政府的大力支持，赢得了广大群众的好评。在工作中他还注意发挥稽查队员的作用，既明确分工，又相互协调配合。他要求自己和其他队员思想上要多沟通，感情上要多交流，工作上要多通气，生活上要多关心，形成了互相信任、相互支持、相互理解的良好关系；他善于开展批评与自我批评，注意讲大局、讲原则、讲团结。在他和稽查队员的共同努力下，大家心往一处想，劲往一处使，保持了团结向上、积极进取的良好局面，使稽查队工作多年来都走在了全局各科室的前面，多次被评为局里的先进科室。

　　二、开拓创新，不断拓展执法领域，是他工作思路的创新 ××*同志在稽查队工作以来，不断创新工作思路，改进工作方法，开辟了许多新的执法领域。开展危险化学品生产企业专项整治工作中，他以刚颁布实施的《工业产品生产许可证管理条例》为契机，查办了危化品生产企业无证生产危化品案等大案要案。在该批案件的查办过程中，他顶住了来自各方面的巨大压力，积极向省局、市局相关部门汇报，争取领导的支持与理解；向企业宣传相关法律、法规，查找资料，为企业提供咨询服务。他耐心细致的工作，赢得了领导的支持与理解，企业的认可与配合，生产企业都已主动接受处罚并缴纳了罚款。同时他还积极为企业的长远发展考虑，主动出谋划策，联系相关科室指导企业办理生产许可证件。处罚不是目的，面对违法企业，××*同志并不是简单地一罚了之，而是秉着和谐执法的精神，积极引导，宣传相关的法律、法规，鼓励企业积极申请取证。能够立足于服务，及时回访所办案件相对人，落实整改，热情解决遇到的困难和提出的问题，从而提高执法水平。能够把执法与服务相结合，有效地促进了执法者与被执法者和谐关系与当地经济的良好发展。服务企业的长足发展才是质监工作者使命所在。

　　三、权为民所用，利为民所谋，和谐执法是他不懈的追求 “公生名，廉生威”，作为一名稽查队长，遇到的诱惑多，面临的挑战大，但××*同志始终能把握自己，抵制诱惑，战胜挑战，保持廉洁，做到吃请不到，送礼不要。对于广大作战在一线的稽查人员来说，执法干事业与廉洁就像并蒂莲一样密不可分。由于身处查办案件的一线，执法中经常要面对金钱关、人情关的考验。××*同志在从事行政执法工作中严格做到“五公开”、“十不准”。秉公办案、不徇私情，遵守党纪法，从没有利用手中的权利谋取私利，更没有假公济私和吃、拿、卡、要、报等行为。他勤政廉洁，爱岗敬业，舍小家，顾大家，一心扑在工作上，很少休息过一个完整的双休日和节假日，老人有病顾不上照料，孩子顾不得关心。在执法中，对相对存有强烈抵触情绪、围攻、恐吓从不畏惧，耐心说服，维护法的尊严。面对方方面面的说情，他始终坚持一个信念：作为一名国家工作人员，一名执法工作者，依法办事，廉洁奉公是神圣的职责。

　　前些年由于社会上还没有充分认识到打假的意义，打假的难度特别大，一些制假、售假违法分子十分嚣张，公开阻碍执法人员检查，很多同志出现了畏难发愁情绪。在这种形势下，××*同志不怕危险、不怕艰苦，把工作进行了科学的安排，带队冲上了打假第一线。不管是白天还是夜晚，发现情况立即出动，查假打假，端窝打点。全队同志们也是不辞辛苦，加班加点，经常冒着严寒酷暑与造假分子周旋，工作中，同志们没有叫苦叫累，而是干的有声有色，真正培养锻炼成了一支思想强、作风硬、工作实、为政廉的执法队伍。在公正廉明中执法，在执法中廉洁，是他对组织、家人的承诺。

　　人生有限，而奉献无止。无论在哪个工作岗位上，××*同志总是一丝不苟，脚踏实地地履行着一名质监战士的职责。他兢兢业业工作，踏踏实实做人，忠实履行职责，把有限的精力奉献给了质监事业，奉献给了人们群众，为维护人民的利益和捍卫法律的尊严，以对党的无限赤诚书写着质监楷模的风采。××*同志无愧为我们阳谷大地上的质监卫士。

　　 第五篇：技术标兵先进个人事迹材料

　　说起xx，首先给人的印象是他的传奇经历。他的传奇首先是因为“杂”，首先他担任的工作“杂”，他学的是潜水，进单位以后做过起重工、技术员、质检员、分项技术主管、工长、工程部长、质检部长、项目总调、项目副经理、项目经理，给测量、试验帮过忙，电工、设备方面有什么事大家也愿意与他探讨，工程施工的“十八般武艺”都精不好说，至少每样都能做出点道道来。其次，他的“杂”还体现在从事过的工程种类“杂”，他直接参与或指挥的工程种类有码头、船闸、船坞、取排水、道路、桥梁、隧道、市政、沉井、顶管、钢结构、房建乃至供电照明等项目。再次，他的杂还体现在生活、运动等方面，很多运动项目，他也擅长。电脑、网络方面他也有所涉猎，还写得一手好文章。他的传奇还体现在他的攻坚才能。公司有从未做过的工程种类、从未到过的国家或地区，艰苦困难的工程，总是会想到他，而他也从未违背过领导的要求，三公司第一个挂篮施工、第一个船闸施工、第一个特大桥施工、xx局第一个特大船坞施工，到云南的第一个项目、到xx的第一个项目、到xx的第一个项目，淮江高速公路项目工程上不去调过去抢、xx沉井有困难调过去抢、沪苏浙高速工期吃紧调过去抢、xx项目遭遇困难调过去抢。往往一个工程遇到困难就被调过去抢工，扭转局面理顺了又被调到另一个遇到困难的项目，最近

　　7、8年，他几乎没有完整的做完过一个工程。

　　当然，以上还不能完全概括他的传奇，他的传奇还在于他做了一些别人不能做或不敢做的事：他曾经在一个长江码头外面徒手下潜15米打捞钢护舷;他曾经在宽阔的长江南通段8级风浪中跃进长江救人;他曾经用自制的潜水装具下到32米深的泥浆里作业近一个小时;他曾用16吨的汽车吊下19吨重的钻孔桩钢筋笼;他曾经用8吨的塔吊提升32吨的挂篮底篮到125米高空;他曾经创造了沉井超过两倍直径深度纠偏的奇迹。

　　当然，有传奇经历还谈不上杰出，xx工作这么多年，对企业更大的贡献在于不断地追求技术创新和管理创新，给企业创造了不少的经济效

　　益和社会效益。

　　技术创新

　　xx爱琢磨是出了名的，他总是喜欢琢磨出一些巧妙的工艺来解决问题。进单位没多久，他就利用一个三吨平板，焊了一个小扒杆，装上一台小卷扬机，做成一台“吊车”，在码头上安装系船柱，安装橡胶护舷等小型件，既没花多少钱，又提高了效率;在淮江高速项目他巧妙地把40多吨重的悬浇箱梁现浇段支架整体从左半幅平移到右半幅，不但节约了不少费用，更重要的是节约了近1个月的工期;他在云南元磨高速项目设计了45米跨度的单边斜拉便桥，总用钢量不到3吨，解决了4号墩混凝土浇筑的问题，该桥得到北京理工大学一位教授的盛赞;也在云南元磨高速项目，他发明了利用8吨起重量的塔吊巧妙提升32吨的挂篮底篮到125米高空的技术，荣获了“武汉市五小成果二等奖”;他在xx顶管项目20号井匪夷所思的在超过两倍沉井直径的深度成功进行了纠偏作业;他在xx项目巧妙地利用龙门吊安装码头面板，一举节约成本近千万元，且大幅节约了安装时间，这项工艺在xx的后续项目中继续得到运用，还在继续的创造着效益。以上只是他“好琢磨”的部分“杰作”，小的实例不胜枚举。他爱动脑子解决问题也感染了很多他的同事们，让他所在的项目遇到了很多的困难，都会得到很好的解决，获得了不错的结果。

　　管理创新

　　如果说技术创新主要还是他发挥他自己的个人才能为企业做出贡献，那么他在管理方面的创新则更好的推动了项目整体的顺利实施。

　　他创造了项目生产超级看板管理模式，已经在三公司很多项目得到实施，通过看板，实时将项目施工生产各环节相关责任和绩效，信息收集和反馈等透明化，使所有项目部人员对工程进展始终保持控制状态，这种管理方式在很多项目都取得了良好的效果。

　　他还创造性的在熔盛船坞工程抢工过程中运用了辐射管理方式，即直接由他每日排定当晚到第二天各作业面和工序工作要求，当晚召集所有队伍工长带班一级以上的人开会，明确责任人，第二天再安排后一日计划并检查前一日日计划执行情况并当场奖罚，此方法使用一个月，即解决了很多长达数月乃至半年的痼疾，一举扭转了施工局面，创造冬季施工中一个项目部完成混凝土浇筑3.8万方的创举。正是这一措施的实施，确保了熔盛船坞的节点工期，为企业创造效益近4000万元。

　　在xx项目的施工中，他提出和谐项目部的理念，主张快乐工作，在不动声色中扭转了和黄开工后几个月的不利局面，让项目很快转向快车道，并最终实现和黄一标提前近一年完工的奇迹。也为企业创造了良好的经济效益和社会效益。目前，他已经从单纯的管理方式方法的创新转向了宏观管理模式的创新，通过提升整个项目团队的团队精神，从文化、理念层面夯实项目部团队的综合实力，从而让项目部团队成为无坚不摧的战斗堡垒，去克服一个个的困难，干好一个个的项目。由于他在管理方面的出色表现，获得了随同一起出征xx的三航院有关人员以及xx电站工程EpC总承包方的认可，他的表现成为我局获得xx电站码头工程的关键因素之一，让我局得以顺利步入xx市场。